1 00:00:00,000 --> 00:00:03,000 [음악이 연주됨] 2 00:00:21,977 --> 00:00:23,060 안녕하세요. 3 00:00:23,060 --> 00:00:24,260 저는 셰릴 버그스탈러입니다. 4 00:00:24,260 --> 00:00:26,780 저는 워싱턴 대학교의 DO-IT 센터를 운영합니다. 5 00:00:26,780 --> 00:00:31,250 DO-IT는 장애, 기회, 인터넷 네트워킹 및 기술의 6 00:00:31,250 --> 00:00:32,549 약자이죠. 7 00:00:32,549 --> 00:00:35,780 그 프로그램의 일환으로, 우리는 DO-IT 8 00:00:35,780 --> 00:00:39,350 스콜라 프로그램을 운영합니다. 이 프로그램은 9 00:00:39,350 --> 00:00:44,240 고등학교 후반에 대학과 경력으로 10 00:00:44,240 --> 00:00:45,933 전환을 준비하는 청소년들을 위한 것입니다. 11 00:00:45,933 --> 00:00:47,600 제의 이름은 스콧 벨만입니다. 12 00:00:47,600 --> 00:00:50,480 저는 DO-IT 센터의 프로그램 매니저입니다. 13 00:00:50,480 --> 00:00:52,580 우리의 스칼라 프로그램은 학년 동안 14 00:00:52,580 --> 00:00:54,050 다양한 대학 준비 활동을 15 00:00:54,050 --> 00:00:55,250 제공합니다. 16 00:00:55,250 --> 00:00:58,280 가장 흥미로운 시기는 우리가 DO-IT 여름 학습이라고 17 00:00:58,280 --> 00:01:00,110 부르는 여름 캠프 기간입니다. 18 00:01:00,110 --> 00:01:03,630 그곳은 학생들이 캠퍼스를 방문하여 기숙사에서 생활하고, 19 00:01:03,630 --> 00:01:06,770 캠퍼스를 어떻게 돌아다니는지 배우며, 20 00:01:06,770 --> 00:01:09,230 식당에서 식사하고, 대학 수업을 들으면서 21 00:01:09,230 --> 00:01:13,370 고등학교 졸업 후 학교에 갈 준비를 어떻게 하는지 배우는 곳이에요. 22 00:01:13,370 --> 00:01:15,650 제이름은 나오미입니다. 23 00:01:15,650 --> 00:01:19,700 저는 2016년부터 DO-IT 스칼라였습니다. 24 00:01:19,700 --> 00:01:24,530 그리고 그것은 정말 재미있는 여정이었어요. 25 00:01:24,530 --> 00:01:27,980 DO-IT에서 얻은 훌륭한 기회들과 수년 동안 26 00:01:27,980 --> 00:01:32,823 DO-IT과 계속해서 연결될 수 있었던 경험으로 가득했어요. 27 00:01:32,823 --> 00:01:33,740 제 이름은 핀입니다. 28 00:01:33,740 --> 00:01:36,320 우리가 DO-IT을 대면으로 진행했을 때, 29 00:01:36,320 --> 00:01:45,200 장애 권리 옹호와 STEM에 30 00:01:45,200 --> 00:01:49,400 중점을 두었습니다. 31 00:01:49,400 --> 00:01:51,830 우리는 매일 워크숍에 참석하고 지진 활동을 32 00:01:51,830 --> 00:01:54,200 모니터링하는 시설을 방문했습니다. 33 00:01:54,200 --> 00:01:55,790 그것이 STEM 요소였습니다. 34 00:01:55,790 --> 00:01:59,660 그리고 장애 관련 요소도 있었는데, 35 00:01:59,660 --> 00:02:02,900 대학에서 어떻게 지원 서비스를 받을 수 있는지 36 00:02:02,900 --> 00:02:04,400 배우는 시간이었어요. 37 00:02:04,400 --> 00:02:09,490 제 이름은 알렉시스이고, 저는 2019년 DO-IT 스칼라였습니다. 38 00:02:09,490 --> 00:02:11,920 그곳에 직접 참여하면서 저는 대학이 어떻게 운영되는지 39 00:02:11,920 --> 00:02:16,870 배울 수 있었습니다. 40 00:02:16,870 --> 00:02:21,520 저는 캠퍼스를 돌아다니고, 다양한 장소에서 식사하고, 41 00:02:21,520 --> 00:02:23,950 몇 시간 동안 수업을 들었습니다. 42 00:02:23,950 --> 00:02:27,700 또한 저는 스스로를 옹호하는 방법을 배웠습니다. 43 00:02:27,700 --> 00:02:31,720 얼마 전에 저는 DigiPen의 장애 지원 서비스와 44 00:02:31,720 --> 00:02:35,230 회의를 해야 했어요. 저는 회의를 45 00:02:35,230 --> 00:02:37,150 직접 주선했고, 맡은 일을 잘 해낼 수 있었어요. 46 00:02:37,150 --> 00:02:44,410 셰릴 버그스탈러: 2020년에 팬데믹이 닥쳤을 때, 47 00:02:44,410 --> 00:02:46,815 우리는 전세계 사람들처럼 충격을 받았습니다. 48 00:02:46,815 --> 00:02:48,940 하지만 우리는 이 상황이 일주일이나 이주일 정도만 지속될 것이라고 생각했습니다. 49 00:02:48,940 --> 00:02:50,950 그리고 저희는 프로그램을 진행할 예정이었어요. 50 00:02:50,950 --> 00:02:54,160 2020년에 다른 프로그램들처럼 51 00:02:54,160 --> 00:02:55,150 현장에서 진행하는 프로그램을 계획하고 있었거든요. 52 00:02:55,150 --> 00:02:57,490 그러나 우리는 곧 이 상황이 그렇게 빨리 끝나지 53 00:02:57,490 --> 00:02:59,350 않은 것이라는 것을 깨달았습니다. 54 00:02:59,350 --> 00:03:02,680 우리는 프로그램을 완전히 온라인으로 전환해야 했습니다. 55 00:03:02,680 --> 00:03:04,210 학생들이 현장 프로그램에서 안전하지 않을 것이라는 56 00:03:04,210 --> 00:03:06,340 사실은 분명했습니다. 57 00:03:06,340 --> 00:03:07,710 그래서 우리는 작업을 시작했어요. 58 00:03:07,710 --> 00:03:09,750 제가 직원들에게 말한 것은, 59 00:03:09,750 --> 00:03:12,320 "온라인으로 전환하기에 이 팀보다 더 나은 사람이 어디 있겠어요? 60 00:03:12,320 --> 00:03:13,982 우리는 항상 기술에 관한 일을 해왔잖아요."였어요. 61 00:03:13,982 --> 00:03:16,190 저는 타미 티드웰이고, DO-IT 프로그램 62 00:03:16,190 --> 00:03:16,880 코디네이터입니다. 63 00:03:16,880 --> 00:03:20,300 저는 거의 20년 동안 여름 학습 프로그램과 함께 일해왔습니다. 64 00:03:20,300 --> 00:03:23,900 온라인으로 전환하겠다는 결정은 결코 쉽지 않을 것이라는 65 00:03:23,900 --> 00:03:27,770 사실을 알고 있었습니다. 66 00:03:27,770 --> 00:03:29,270 카일라 브라운: 제 이름은 카일라입니다. 67 00:03:29,270 --> 00:03:34,370 저는 DO-IT 프로그램의 코디네이터입니다. 68 00:03:34,370 --> 00:03:36,740 저도 과거에 스칼라였으며, 69 00:03:36,740 --> 00:03:39,980 2005년에 스칼라였습니다. 70 00:03:39,980 --> 00:03:44,990 그리고 지금 저는 우리 학자 프로그램에 참여하고 있는 71 00:03:44,990 --> 00:03:47,090 학생들과 함께 일하고 있어요. 72 00:03:47,090 --> 00:03:51,260 그래서 우리는 모든 프로그램의 73 00:03:51,260 --> 00:03:54,260 주요 수통 및 진행 수단으로 74 00:03:54,260 --> 00:03:56,120 줌을 사용했습니다. 75 00:03:56,120 --> 00:03:59,750 말하기와 질문에 대답하는 것이 편한 학생들은 76 00:03:59,750 --> 00:04:03,290 그렇게 할 수 있었습니다. 77 00:04:03,290 --> 00:04:07,400 텍스트가 더 편한 학생들은 78 00:04:07,400 --> 00:04:09,140 채팅창에 글을 썼습니다. 79 00:04:09,140 --> 00:04:13,370 그래서 우리는 다양한 학습 스타일과 의사소통 방식을 80 00:04:13,370 --> 00:04:16,490 수용할 수 있었습니다. 81 00:04:16,490 --> 00:04:21,079 그리고 우리가 진행하던 프로그램은 여러 면에서 더 포괄적인 성격을 띄게 되었습니다. 82 00:04:21,079 --> 00:04:23,540 우리는 사람들의 안전을 지킬 수 있었으며, 83 00:04:23,540 --> 00:04:28,747 이것이 당시 우리의 가장 중요한 관심사였습니다. 84 00:04:28,747 --> 00:04:31,080 타미 티드웰: 우리는 학생들이 여전히 상호작용할 수 있는 85 00:04:31,080 --> 00:04:33,300 부분을 갖도록 하고 싶었습니다. 86 00:04:33,300 --> 00:04:37,200 예를 들어 모의 면접이나 교수진의 만남 같은 것들입니다. 87 00:04:37,200 --> 00:04:40,380 우리가 발견한 것은 그러한 상호작용이 실제로 88 00:04:40,380 --> 00:04:42,300 더 집중적이었다는 것입니다. 학생들이 교수진이나 89 00:04:42,300 --> 00:04:44,820 모의 면접관과 함께 소회의실에 있었기 때문입니다. 90 00:04:44,820 --> 00:04:46,890 그들은 자신이 하고 있는 일에 91 00:04:46,890 --> 00:04:48,600 정말 집중할 수 있었습니다. 92 00:04:48,600 --> 00:04:51,000 그들은 주목받을 수 있었고, 93 00:04:51,000 --> 00:04:53,700 정말로 자신이 하고 싶은 말을 할 수 있었어요. 94 00:04:53,700 --> 00:04:56,250 반면에 일반적인 상황에서는 95 00:04:56,250 --> 00:04:58,230 인터뷰가 한 방에서 동시에 진행되어 96 00:04:58,230 --> 00:05:00,270 아주 시끄럽고 97 00:05:00,270 --> 00:05:01,380 산만했을 거예요. 98 00:05:01,380 --> 00:05:05,340 핀: 이전 2년과 동일한 프로그램이었지만, 99 00:05:05,340 --> 00:05:06,270 온라인으로 진행되었습니다. 100 00:05:06,270 --> 00:05:09,150 그래서 어디론가 가는 대신에 101 00:05:09,150 --> 00:05:12,150 단순히 온라인으로 접속하면 되었습니다. 102 00:05:12,150 --> 00:05:14,820 수업실은 줌 회의실이었습니다. 103 00:05:14,820 --> 00:05:17,640 제가 가상 프로그램에서 가장 즐겼던 점은 강의 환경과 104 00:05:17,640 --> 00:05:21,240 그룹 토론이었습니다. 105 00:05:21,240 --> 00:05:23,790 모든 사람은 자신의 생각을 전달하기가 106 00:05:23,790 --> 00:05:26,640 훨씬 쉬워진 것 같았습니다. 107 00:05:26,640 --> 00:05:29,200 모든 사람이 자신의 생각을 전달하기가 108 00:05:29,200 --> 00:05:33,400 훨씬 쉬워질 것 같았습니다. 109 00:05:33,400 --> 00:05:38,652 무언가를 이해하지 못하거나 110 00:05:38,652 --> 00:05:40,110 설명을 원하면, 111 00:05:40,110 --> 00:05:42,080 가상의 손을 112 00:05:42,080 --> 00:05:45,200 들 수 있었습니다. 113 00:05:45,200 --> 00:05:46,880 아니면 채팅창에 글을 쓸 수도 있었습니다. 114 00:05:46,880 --> 00:05:49,610 저는 채팅 기능이 설명을 요청하는 데 유용했다고 생각했습니다. 115 00:05:49,610 --> 00:05:52,550 "이걸 이해하지 못했어요." 또는 "이게 무슨 뜻이에요?" 116 00:05:52,550 --> 00:05:54,380 명확한 설명을 요청하세요.???? 117 00:05:54,380 --> 00:05:56,750 나오미: 채팅 기능을 활성화하면 수업과 활동에서 118 00:05:56,750 --> 00:06:00,950 더 많은 참여를 유도할 수 있습니다. 119 00:06:00,950 --> 00:06:09,080 이로 인해 가상 여름 학슴 프로그램이 120 00:06:09,080 --> 00:06:12,023 훨씬 더 흥미로워졌습니다. 121 00:06:12,023 --> 00:06:13,940 타미 티드웰: 여름 학습에서 가장 중요한 것 중 하나는, 122 00:06:13,940 --> 00:06:16,700 대면이든 온라인이든 관계없이 123 00:06:16,700 --> 00:06:19,130 커뮤니티를 구축하는 거예요. 124 00:06:19,130 --> 00:06:22,280 대학에 진학하는 장애 학생들이 125 00:06:22,280 --> 00:06:24,620 자신이 속해 있다고 느끼고, 자신과 비슷한 사람들이 126 00:06:24,620 --> 00:06:27,530 있다는 것을 알 수 있도록 하는 것이죠. 127 00:06:27,530 --> 00:06:31,370 그리고 그것은 온라인에서도 여전히 일어나는 것을 확실히 볼 수 있었어요. 128 00:06:31,370 --> 00:06:35,450 학생들이 장애 역사에 대해 더 많이 알게 되는 것을 보았죠. 129 00:06:35,450 --> 00:06:37,520 학생들은 장애 역사에 대해 더 많이 알게 됩니다. 130 00:06:37,520 --> 00:06:40,730 그들은 자신의 뿌리에 대해 더 많이 알게 됩니다. 131 00:06:40,730 --> 00:06:45,590 비슷한 경험을 가진 사람들의 전체 공동체에 대해 더 많이 알게 됩니다. 132 00:06:45,590 --> 00:06:46,550 메리트: 안녕하세요. 133 00:06:46,550 --> 00:06:47,690 제 이름은 메리트입니다. 134 00:06:47,690 --> 00:06:50,990 저는 19세의 자폐 학생이며 135 00:06:50,990 --> 00:06:54,950 DO-IT 스칼라입니다. 136 00:06:54,950 --> 00:07:00,530 가상 프로그램에서 우리는 우리의 장애와 그것이 우리에게 137 00:07:00,530 --> 00:07:04,970 얼마나 중요한지에 대한 영상을 공유했습니다. 138 00:07:04,970 --> 00:07:09,120 많은 친구들이 장애를 가지고 어떻게 삶을 견뎌냈는지 139 00:07:09,120 --> 00:07:14,740 듣는 것은 흥미로웠습니다. 140 00:07:14,740 --> 00:07:16,830 스캇 벨먼: 우리는 꽤 창의적으로 접근해야 했습니다. 141 00:07:16,830 --> 00:07:20,400 우리는 게임 나이트와 영화 나이트 같은 활동을 포함시켰습니다. 142 00:07:20,400 --> 00:07:23,370 학생들이 자신의 취미와 반려동물에 대해 이야기하고 143 00:07:23,370 --> 00:07:26,070 식사를 공유할 수 있는 기회도 마련했습니다. 144 00:07:26,070 --> 00:07:28,580 그래서 우리는 여전히 공동체 의식을 가질 수 있었습니다. 145 00:07:28,580 --> 00:07:30,560 안드레아 마노: 제 이름은 안드레아 마노이고, 146 00:07:30,560 --> 00:07:33,350 DO-IT 프로그램에서 147 00:07:33,350 --> 00:07:35,300 보조 기술 전문가로 일하고 있어요. 148 00:07:35,300 --> 00:07:39,890 우리는 여름 학습 프로그램이 시작되기 전부터 공동체를 형성하고자 했습니다. 149 00:07:39,890 --> 00:07:43,760 여름 학습이 시작되기 전에, 우리는 장학생들이 Zoom을 통해 150 00:07:43,760 --> 00:07:45,290 소그룹으로 우리와 만날 수 있도록 했어요. 151 00:07:45,290 --> 00:07:49,310 그들은 공유하는 보조 기술과 공통된 152 00:07:49,310 --> 00:07:53,480 관심사에 따라 구성되었습니다. 153 00:07:53,480 --> 00:07:56,900 학생들이 가상으로 참여할 수 있도록 함으로써 154 00:07:56,900 --> 00:08:00,930 그들은 자신의 집에서 기술을 실험할 수 있었습니다. 155 00:08:00,930 --> 00:08:04,070 학생들이 원하면 부모도 참여할 수 있었습니다. 156 00:08:04,070 --> 00:08:07,340 무언가 새로운 것을 배울 때 157 00:08:07,340 --> 00:08:10,252 또 다른 시각을 제공하는 것은 항상 도움이 됩니다. 158 00:08:10,252 --> 00:08:11,960 타디 티드웰: 우리는 또한 대면 프로그램에서 159 00:08:11,960 --> 00:08:15,230 제공하는 필수적인 요소를 포기할 수 없다는 것을 160 00:08:15,230 --> 00:08:16,520 깨달았습니다. 161 00:08:16,520 --> 00:08:20,420 그것은 저녁 활동과 재미있는 것들을 프로그램 전체에 162 00:08:20,420 --> 00:08:22,520 고루 배치하는 것이었습니다. 163 00:08:22,520 --> 00:08:25,340 낮에는 우리의 박물관 투어를 진행하고 164 00:08:25,340 --> 00:08:28,770 전국의 일부 박물관을 온라인으로 방문했습니다. 165 00:08:28,770 --> 00:08:32,232 그리고 밤에는 영화 나이트와 게임 나이트를 진행했습니다. 166 00:08:32,232 --> 00:08:33,690 그곳에서 학생들은 서로를 알아가고 167 00:08:33,690 --> 00:08:37,110 각자의 유머 감각을 168 00:08:37,110 --> 00:08:37,950 공유할 수 있었습니다. 169 00:08:37,950 --> 00:08:41,200 우리는 영화 나이트가 실제로 온라인에서 170 00:08:41,200 --> 00:08:45,090 더 재미있다는 것을 발견했습니다. 171 00:08:45,090 --> 00:08:47,010 보통 대면으로 영화를 볼 때는 서로 조용히 하라고 172 00:08:47,010 --> 00:08:48,720 합니다. 173 00:08:48,720 --> 00:08:51,180 하지만 우리는 영화를 함께 보면서, 174 00:08:51,180 --> 00:08:53,910 그들이 이전에는 잘 깨닫지 못했을 수도 있는 장애 관련 내용에 대해 175 00:08:53,910 --> 00:08:55,860 또는 자신이 좋아하는 캐릭터에 대해 176 00:08:55,860 --> 00:08:58,935 또는 마음에 들지 않았던 장면이나 177 00:08:58,935 --> 00:09:01,560 그 영화에서 정말 마음에 들었던 점에 대해 178 00:09:01,560 --> 00:09:04,620 이야기할 수 있었어요. 179 00:09:04,620 --> 00:09:06,120 셰릴 버그스탤러: 그래서 반려 동물의 밤에는 180 00:09:06,120 --> 00:09:10,050 반려동물을 데려올 수 있으며, 가능하다면 의상을 입히는 것이 좋습니다. 181 00:09:10,050 --> 00:09:13,470 자신과 잘 어울리는 의상을 입는 것도 좋습니다. 182 00:09:13,470 --> 00:09:15,270 그건 우리가 현장 프로그램에서는 절대 하지 않았을 일이에요— 183 00:09:15,270 --> 00:09:18,670 참가자들이 반려동물을 데려오는 것처럼요. 184 00:09:18,670 --> 00:09:22,890 그래서 그것이 정말 정말 재미있는 활동으로 185 00:09:22,890 --> 00:09:23,710 이어졌어요. 186 00:09:23,710 --> 00:09:26,580 그리고 평소처럼 저녁 활동은 선택 사항이었어요. 187 00:09:26,580 --> 00:09:29,820 그래서 Zoom을 사용하며 피로를 느끼는 학생들이나 188 00:09:29,820 --> 00:09:32,280 휴식이 필요하거나 반려동물에 관심이 없는 학생들은 189 00:09:32,280 --> 00:09:36,070 우리 없이도 쉽게 저녁 시간을 계획할 수 있었어요. 190 00:09:36,070 --> 00:09:39,900 제 이름은 소피아이고, 저는 2021년에 DO-IT 스칼라가 되었습니다. 191 00:09:39,900 --> 00:09:44,010 저는 커뮤니티 전반에서 다양한 사람들을 만날 수 있었습니다. 192 00:09:44,010 --> 00:09:47,220 하지만 대부분 저는 193 00:09:47,220 --> 00:09:50,700 선택적인 저녁 활동을 통해 194 00:09:50,700 --> 00:09:53,610 그들과 더 연결된 195 00:09:53,610 --> 00:09:55,290 느낌이었습니다. 196 00:09:55,290 --> 00:09:56,790 저는 그 안에서... 197 00:09:56,790 --> 00:09:58,650 제 생각에는 그것이 탤런트 쇼였던 것 같습니다. 198 00:09:58,650 --> 00:10:01,590 저는 그냥 제 종이 접기를 선보였습니다. 199 00:10:01,590 --> 00:10:04,320 그리고 그것은 꽤 재미있었습니다. 200 00:10:04,320 --> 00:10:08,310 왜냐하면 저는 팬데믹 동안 작업한 제 공예품에 대한 201 00:10:08,310 --> 00:10:10,470 사람들의 반응을 볼 수 있었기 때문입니다. 202 00:10:10,470 --> 00:10:12,090 메리트: 그것은 우리가 하나의 학급이나 203 00:10:12,090 --> 00:10:17,070 가족처럼 느끼게 해주었습니다. 204 00:10:20,070 --> 00:10:26,790 많은 새로운 얼굴들을 보는 것은 매우 즐거웠습니다. 205 00:10:26,790 --> 00:10:29,940 비록 대면으로 진행되지 않았지만 우리는 206 00:10:29,940 --> 00:10:32,820 많은 친구를 사귈 수 있었다고 생각합니다. 207 00:10:32,820 --> 00:10:35,670 핀: 음, DO-IT은 프로그램이 얼마나 208 00:10:35,670 --> 00:10:41,610 환영적이고 개방적인지 덕분에 209 00:10:41,610 --> 00:10:43,800 공동체 의식을 형성할 수 있었다고 생각합니다. 210 00:10:43,800 --> 00:10:46,470 나오미: 가상 프로그램에서 제가 가장 즐겼던 점은 211 00:10:46,470 --> 00:10:49,890 아마도 DO-IT같은 느낌이 들었다는 것입니다. 212 00:10:49,890 --> 00:10:55,650 그래서 비록 우리가 함께 있지 않더라도 우리는 여전히 함께 있습니다. 213 00:10:55,650 --> 00:10:59,100 그리고 솔직히 말해서 집으로 돌아온 것 같은 기분이었습니다. 214 00:10:59,100 --> 00:11:04,500 그저 집에 돌아온 것 같은 기분이 들었습니다. 215 00:11:04,500 --> 00:11:05,610 스피커: 배운 교훈?? 216 00:11:08,650 --> 00:11:10,360 셰릴 버그스탤러: 글쎄요, 217 00:11:10,360 --> 00:11:13,280 우리는 이것을 해낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 218 00:11:13,280 --> 00:11:15,610 우리는 현장 프로그램을 온라인으로 전환하거나 219 00:11:15,610 --> 00:11:18,370 온라인 프로그램을 시작하는 비슷한 상황에 있는 220 00:11:18,370 --> 00:11:21,070 다른 사람들과 공유할 수 있는 몇 가지를 221 00:11:21,070 --> 00:11:22,480 배웠습니다. 222 00:11:22,480 --> 00:11:25,600 우리가 첫 해에 했고 계속해서 하고 있는 223 00:11:25,600 --> 00:11:27,800 한 가지는 프로그램을 조금 더 길게 만든 것입니다. 224 00:11:27,800 --> 00:11:30,670 그래서 그것은 2주가 아닌 3주 동안 진행됩니다. 225 00:11:30,670 --> 00:11:33,190 우리는 줌을 사용하며 느끼는 피로(Zoom fatigue)를 피하고 싶었기 때문에 226 00:11:33,190 --> 00:11:35,080 우리는 그것에 대해 많이 듣습니다. 227 00:11:35,080 --> 00:11:37,600 우리는 화면 시간ㅇ르 우리가 원하는 것보다 조금 더 228 00:11:37,600 --> 00:11:40,150 짧게 유지하는 것이 중요하다고 229 00:11:40,150 --> 00:11:41,710 생각했습니다. 230 00:11:41,710 --> 00:11:44,380 안드레아 마노: DO-IT 직원들은 여름 학습을 온라인으로 231 00:11:44,380 --> 00:11:46,740 전환하는데 매우 신중했습니다. 232 00:11:46,740 --> 00:11:52,260 그렇게 신중하게 접근하면서 온라인 세션에 많은 직원들이 233 00:11:52,260 --> 00:11:55,860 참여했습니다. 234 00:11:55,860 --> 00:11:59,670 한 명의 직원은 화면상의 얼굴을 모니터링할 수 있었습니다. 235 00:11:59,670 --> 00:12:01,950 한 명의 직원은 채팅을 모니터링 할 수 있었습니다. 236 00:12:01,950 --> 00:12:05,040 한 명의 직원은 스칼라가 세션에 참여할 수 없을 때 237 00:12:05,040 --> 00:12:09,450 이메일을 모니터링할 수 있었습니다. 238 00:12:09,450 --> 00:12:11,520 저는 그것이 정말 도움이 된다고 생각합니다. 239 00:12:11,520 --> 00:12:14,190 많은 사람들이 필요해 보일 수 있지만, 240 00:12:14,190 --> 00:12:17,610 예상치 못한 일이 발생할 경우를 대비해 241 00:12:17,610 --> 00:12:19,350 많은 인원이 필요합니다. 242 00:12:19,350 --> 00:12:20,850 카일라 브라운: 우리가 이전에는 생각하지 못했지만 243 00:12:20,850 --> 00:12:25,860 특히 성공적이었던 것 중 일부는 244 00:12:25,860 --> 00:12:29,610 주 전역의 사람들을 245 00:12:29,610 --> 00:12:32,110 참여시킬 수 있었다는 것입니다. 246 00:12:32,110 --> 00:12:33,900 그래서 우리는 학생들뿐만 아니라 247 00:12:33,900 --> 00:12:40,020 그들의 가족들과도 연결되었습니다. 248 00:12:40,020 --> 00:12:44,430 우리는 스칼라들과 작업하는 과정에서 249 00:12:44,430 --> 00:12:47,320 부모도 참여시킵니다. 250 00:12:47,320 --> 00:12:51,610 그래서 우리는 학생들의 삶의 그 부분과 251 00:12:51,610 --> 00:12:55,060 깊은 연결을 형성했다고 느꼈습니다. 252 00:12:55,060 --> 00:12:57,310 그래서 우리는 지원 시스템이 어떻게 구성되어 있는지 알고, 253 00:12:57,310 --> 00:13:01,930 어떻게 도움을 줄 수 있을지 파악할 수 있었습니다. 254 00:13:01,930 --> 00:13:05,540 하지만 우리는 또한 학생들을 다른 방식으로도 255 00:13:05,540 --> 00:13:06,040 알게 되었습니다. 256 00:13:06,040 --> 00:13:07,930 그들은 자신의 환경에 있었고, 일부 학생들은 257 00:13:07,930 --> 00:13:13,122 더 편안함을 느꼈습니다. 258 00:13:13,122 --> 00:13:14,830 타미 티드웰: 온라인 프로그램이나 259 00:13:14,830 --> 00:13:18,580 하이브리드 프로그램으로 전환하려는 260 00:13:18,580 --> 00:13:20,440 다른 프로그램의 긍정적인 점 중 하나는 261 00:13:20,440 --> 00:13:22,990 멘토를 구할 수 있다는 것입니다. 과거에 여러분의 프로그램을 262 00:13:22,990 --> 00:13:23,800 경험했던 사람들입니다. 263 00:13:23,800 --> 00:13:25,670 그들은 어디에 있든 참여할 수 있습니다. 264 00:13:25,670 --> 00:13:28,870 그래서 그들이 학교에 있거나 특정한 날에 265 00:13:28,870 --> 00:13:31,090 컴퍼스로 올 수 없더라도 266 00:13:31,090 --> 00:13:32,680 여전히 참여할 수 있습니다. 267 00:13:32,680 --> 00:13:35,960 이는 더 크고 넓은 커뮤니티를 참여시킵니다. 268 00:13:35,960 --> 00:13:40,510 우리는 또한 하루가 끝날 때 팀 미팅을 진행했으며, 이것은 필수적이었습니다. 269 00:13:40,510 --> 00:13:43,690 우리가 대면으로 진행할 때는 학생들과 함께 일하고 감독하는 270 00:13:43,690 --> 00:13:46,450 직원들이 있기에 모든 직원을 271 00:13:46,450 --> 00:13:47,530 한자리에 모을 수 없었습니다. 272 00:13:47,530 --> 00:13:51,430 하지만 온라인에서는 매일 서로 연락을 유지할 수 273 00:13:51,430 --> 00:13:54,450 있었습니다. 274 00:13:54,450 --> 00:13:57,838 예상치 못한 이점들 275 00:13:57,838 --> 00:14:00,380 제가 깨달은 것은 DO-IT 276 00:14:00,380 --> 00:14:02,930 여름 학습 프로그램에 온라인으로만 참여한 학생들도 277 00:14:02,930 --> 00:14:04,880 많은 것을 얻었다는 것입니다. 278 00:14:04,880 --> 00:14:07,610 저는 그들의 IEP 또는 504 회의, 동창회 중 279 00:14:07,610 --> 00:14:11,180 그리고 그들이 우리에게 보내는 이메일에서 그들의 성장을 280 00:14:11,180 --> 00:14:12,230 볼 수 있습니다. 281 00:14:12,230 --> 00:14:13,310 그들은 많은 것을 얻었습니다. 282 00:14:13,310 --> 00:14:14,420 그들은 많이 성장했습니다. 283 00:14:14,420 --> 00:14:17,480 그리고 프로그램은 여전히 매우 큰 영향을 미쳤습니다. 284 00:14:17,480 --> 00:14:19,070 소피아: 저는 여름 학습 세션과 함께 진행 중이던 285 00:14:19,070 --> 00:14:21,140 또 다른 여름 프로그램을 286 00:14:21,140 --> 00:14:24,380 병행했기 때문에 많은 유연성을 가질 수 있었습니다. 287 00:14:24,380 --> 00:14:28,970 그래서 저는 타미와 만나 두 프로그램을 288 00:14:28,970 --> 00:14:34,010 어떻게 균형있게 진행할 수 있을지에 대해 논의했습니다. 289 00:14:34,010 --> 00:14:36,080 셰릴 버그스탤러 : 누군가가 290 00:14:36,080 --> 00:14:38,300 현장 프로그램을 온라인으로 전환해야 하거나 291 00:14:38,300 --> 00:14:41,060 선택적으로 전환해야 하는 상황에서 292 00:14:41,060 --> 00:14:45,920 조언을 구한다면, 제가 처음으로 말하고 싶은 것은 293 00:14:45,920 --> 00:14:48,140 처음부터 문제를 해결하려는 자세를 갖고 294 00:14:48,140 --> 00:14:53,210 직원들이 그 문제를 받아들이도록 돕는 것입니다. 295 00:14:53,210 --> 00:14:56,760 이것은 정말 흥미로운 일입니다. 296 00:14:56,760 --> 00:14:58,590 물론 스트레스도 있습니다. 297 00:14:58,590 --> 00:15:00,750 하지만 우리는 그것이 가능하다는 것을 보여주었습니다. 298 00:15:00,750 --> 00:15:03,420 그리고 당신은 단지 한 번에 한 단계씩 일을 진행하면 됩니다. 299 00:15:03,420 --> 00:15:05,299 [음악이 연주됨] 300 00:15:05,299 --> 00:15:08,734 장애 학생 지원에 대한 추가 자료는 301 00:15:08,734 --> 00:15:14,339 uw.edu/doit에서 확인하세요. 302 00:15:14,339 --> 00:15:18,597 저작권 2023 워싱턴 대학교 303 00:15:18,597 --> 00:15:22,911 출처가 명시될 경우 비상업적 목적으로 304 00:15:22,911 --> 00:15:26,400 본 자료를 복사할 수 있는 권한이 부여됩니다.