- [Tyler] A következő két videóban figyelmünket a küszöbárra,
és annak hatásaira fordítjuk. Ebben a videóban megnézzük az első két hatást
és lefedjük az egyik legismertebb küszöbárat, a minimálbért. Kezdjük.
A küszöbár a törvény által engedélyezett legalacsonyabb ár. Ez az az
ár, amely alatt illegális venni, illetve eladni, azért hívjuk küszöbárnak,
mert ez alá már nem mehetsz. Megmutatjuk, hogy ez a küszöbár négy
meghatározó hatást fejt ki: többleteket, nyereséget vesz el a kereskedelemből, pazarló minőségnövekedést eredményez,
valamint az erőforrások helytelen eloszlását. Mindegyiket sorra vesszük.
Mielőtt megtennénk, azonban, érdemes ezt a kérdést feltenni: a küszöbár
kevésbé gyakori, mint a plafonár - miért van ez? Gyakrabban látni,
hogy az árat a piaci ár alatt tartják, minthogy a piaci ár
felett tartanák. Miért? Egyik oka lehet a politika. Vagyis jellemzően
több a terméket vásárló, mint az eladó. Amikor az árat
a piaci ár alatt tartod, haszonra tehetsz szert, vagy legalábbis nyereséges lehet, több vásárló,
több ember, több szavazó, mint, amikor az árat a piaci ár felett helyezed el,
amely úgy tűnik, hogy árt a vásárlóknak. Érdekes, hogy a paradigmatikusan, a
küszöbár klasszikus esete az, amikor a kivétel erősíti a szabályt. Mivel
a klasszikus esetben a küszöbáron van egy jószág, melyre több eladó van,
mint vásárló. Ez az az eset, amikor az árat a piaci ár felett tartják,
és politikai értelme van, mivel sok az eladó a vevőkhöz képest.
Mi az a jószág, mely esetében a küszöbár gyakori és amelyre az eladók többen vannak,
mint a vásárlók? Mindjárt megtudjuk, csak egy pillanat. Gondolj bele. Tehát az egyik dolog,
amit a küszöbár okoz, az, hogy többleteket eredményez. Rendben. Most
gondoltál már arra a jószágra, amikor a küszöbár gyakori és amikor erre a jószágra
a kínálat száma meghaladja a vásárlók számát? Hát a minimálbér
is egy küszöbár. A minimálbér az az ár, mely alatt nem tudsz munkaerőt eladni,
mert a munkaerő kínálat meghaladja a munkaerő felvásárlást. Tehát, nem meglepően
a minimálbér gyakran politikailag sikeres. Tehát ki befolyásolja a minimálbért?
Nagyon magas termelékenységű munkavállalók, akik a minimálbérnél már többet keresnek-
- őket valószínűleg egyáltalán nem érinti a minimálbér.
Ehelyett a kevésbé tapasztalt, kevésbé iskolázott, kevésbé képzett dolgozókat
fogja érinteni. Az alulképzett tinédzserekre, például, valószínűleg jobban hat
a minimálbér. Mint említettem, a küszöbár többletet teremt. A minimálbér
egy küszöbár, így ez többletet fog okozni. Hogy hívjuk a munkaerő-többletet?
Libák gyülekezetéről beszélünk? Büszke oroszlánokról? A munkaerő többletet
munkanélküliségnek hívjuk. Tehát nézzük meg modellünkön keresztük, hogy megértsük, hogy tud
a minimálbér munkanélküliséget teremteni, különösképpen az alulképzett munkaerő körében. Rendben.
Itt van az alapdiagrammunk, kivéve, hogy a munkaerő-mennyiségét, különösen
a képzetlen munkaerőt, a vízszintes tengelyre helyezzük. A bért, vagy a munkaerő árát
a függőleges tengelyre. Ez a kínálati függvényünk. Ez a keresleti görbe a piaci árral
és a piacon jelenlévő foglalkoztatottak szintjével. Most adjuk hozzá a minimálbért. Ez
az a küszöbár, amely alatt illegális venni vagy eladni ezt a jószágot, a munkaerőt. Most
olvassuk le a minimálár következményeit a diagrammról. Leolvashatjuk azt,
például, hogy a minimálbéren a munkaerő keresletének mennyisége kiolvasható
a keresleti görbéről. Emlékezzünk, hogy ez a munkaerő kereslete. Tehát, ez a munkaerő kereslet mennyisége
és a minimumárnál, a munkaerő kínálat mennyisége leolvasható
a kínálati görbéről. Helyezzünk el egy pontot, ez a Qs. Szóval van Qs-nyi egységünk
a munkaerő kínálatra, a Qd egység pedig a munkaerő keresletére. A Qs nagyobb, mint a Qd, tehát a
különbség köztük a munkaerő többlete, amely szintén ismert, mint munkanélküliség. Most
a minimálbér vitatott, és erősen megkérdőjelezett téma. Egyes tudományos eredmények
azt mutatják, hogy a minimálbér szerény növekedésének a munkanélküliségre gyakorolt hatása
szerény. Ugyanakkor fel kell ismernünk azt,
hogy ez a szerény növekedés a minimálbér területén nem okozott nagyobb hasznot. Elsőként
a dolgozóknak egy kevés százalékát érinti a minimálbér. Körülbelül a dolgozók 97%-a,
vagy több is, már többet keres, mint a minimálbér. Valójában, még a
fiatalok között is, 94% vagy kicsit kevesebb mint 25 év alatti, már többet keres
a minimálbérnél. A legjobb esetben, a minimálbér növeli a fizetését némely
alulképzett és fiatal dolgozóknak, főleg azoknak, akiknek amúgy is nőtt volna
a képzettségükkel. A legrosszabb esetben, a minimálbér egy hamburger árával fog
nőni és okoz némi munkanélküliséget, és/vagy néhány tinédzsert egy kicsit tovább bent tart
az iskolában. Ez nem mind szükségszerűen rossz dolog. Egyébként mi van a minimálbér
jelentősebb emelkedésével? Néhány közgazdász kétségbe vonja, hogy a minimálbér
jelentős növekedése súlyos munkanélküliséget okozna. Végül is nem teremthetünk jólétet
a minimálbér magasabbra és magasabbra emelésével. Ha a 10 dollár/óra minimálbér
jó ötlet, akkor mi van a 15-tel? Mi van a 20-szal? 25-tel? 100 dollárral?
500 dollárral óránként? Ezen a ponton mindnyájan gazdagok lennénk? Mindnyájan
500 dollár/óra munkabért kapnánk? Természetesen nem. A legtöbbünk munkanélküli
lenne. Tehát a minimálbér hosszantartó növekedése súlyos
munkanélküliséget okoz, és a legjobb példa erre Puerto Rico 1938-ban. Ebben az időben a kongresszus
a minimálbért 25 cent/órában határozta meg. Most ez alacsonynak tűnhet,
de ebben az időben az AEÁ-ban a minimálbér kevesebb volt
egy dollárnál, ez 62,5 cent volt óránként. A kongresszus, azonban,
elfelejtette mentesíteni Puerto Ricot. Amikor az átlagfizetés Puerto Rico-ban
azonos időben alacsonyabb volt, mint az AEÁ-ban bárhol, mindössze
3-4 cent/óra. Ez a szerény növekedés a minimálbérben
a kontinentális AEÁ-ban nagyon magas növekedésnek számított Puerto
Rico-ban. Sok Puerto Rico-i cég becsődölt, amely pusztító
munkanélküliséget okozott. Valójában, a Puerto Rico-i politikusok Washingtonba mentek könyörögni azért,
hogy mentesítsék őket a minimálbér hatálya alól. Így a minimálbérben egy
nagy növekedés, minden valószínűség szerint lényeges és komoly munkanélküliséget okozhat.
Más országokban látunk magasabb minimálbéreket. A minimálbér Franciaországban
magasabb, mint az USA-ban, összehasonlítva ezen országok átlag-fizetéseivel. Továbbá
Franciaországban a munkatörvények nagyon nehézzé teszik az emberek kirúgását
az alkalmazásuk után. Mindennek eredményeként a francia cégek vonakodva alkalmaznak új dolgozókat.
Különösen a pályakezdők érintettek, mivel ők kevésbé termelékenyek,
és kevésbé ismert "árucikkek". Így alkalmazásukkal nagyobb a kockázat.
Ennek eredményeként a fiatal munkanélküliség Franciaországban nagyon magas. 2005-ben 23% volt,
ez sokkal előbb volt, mint a gazdasági válság, a pénzügyi összeomlás, mely kiterjedt
az egész világra. Tehát még a jó időszakokban is Franciaországban a pályakezdők munkanélkülisége
nagyon magas, mert a minimálbér nagyon magas és a cégek nem akarnak
alkalmazni, lévén, hogy milyen nehéz elbocsátani alkalmazottakat. Rendben. Hadd mutassuk meg azt is,
hogy a minimálbér elveszett nyereséget okoz a kereskedelemben - ez ma már meglehetősen
ismerős. A minimálbérnél a munkakereslet mennyiségét a Qd adja.
Ami kevesebb, mint a munkaerő mennyisége, mely áruba bocsátkozna az adott
piaci bér mellett, ez piaci foglalkoztatás. Kulcspont, hogy vannak
munkaerő-vásárlók, akik hajlandók arra, hogy a minimálbér alatt vásároljanak munkaerőt
és van munkaerő kínálat, munkások, akik a minimálbér alatt is akarnak dolgozni.
Ezek az üzletek kölcsönösen nyereségesek, de törvényellenesek. Tehát, vannak mnunkaerő-vásárlók,
akik hajlandóak a minimálbér alatt venni, és vannak eladók,
akik eladni akarnak. Ezek az üzletek kölcsönösen nyereségesek lennének, de törvénytelenek,
ezért nem jönnek létre. Emiatt a kereskedelemben nyereség-veszteség vagy holtteher-veszteség keletkezik.
Rendben. Tehát a küszöbár két hatását ezzel lefedtük, a túlkínálatot
és a nyereség-veszteséget. A következő leckében némileg eltérő példákon
keresztük nézzük meg a pazarló minőségbeli növekedést és az erőforrások helytelen kihelyezését.
- [Narrátor] Ha tesztelni akarod magad, kattints a kvízkérdésekre, vagy ha
készen állsz, kattints a következő videóra.
Felirat: amara.org közösség Fordította: Gál Zoltán, Máté Dorina Ellenőrizte: Berecz Tünde Lektorálta: Mandel Kinga Magdolna