0:00:00.000,0:00:03.033
你上次手写便条是什么时候呢？

0:00:03.033,0:00:04.458
可能是好久以前了。

0:00:04.458,0:00:07.162
【我们的工作方式】

0:00:08.559,0:00:10.792
技术改变了我们交流的方式。

0:00:10.792,0:00:12.543
如今，我们发邮件，而不是写信，

0:00:12.543,0:00:14.061
我们发短信，而不是打电话。

0:00:14.061,0:00:16.822
我们去点外卖，[br]而不是亲自下厨做晚餐，

0:00:16.822,0:00:18.663
这些改变全都为了提高效率。

0:00:18.663,0:00:19.764
但关键是：

0:00:19.764,0:00:22.331
尽管技术使交流变得更简单，

0:00:22.331,0:00:25.686
但并没有让人际关系的建立变容易。

0:00:25.686,0:00:29.479
我发现在我们居住的[br]快节奏与高科技的世界中，

0:00:29.479,0:00:31.113
建立联系的秘密就是

0:00:31.113,0:00:34.016
用老式传统的方法做一些小事。

0:00:34.549,0:00:35.633
写信。

0:00:35.633,0:00:38.018
为了感谢别人的建议，[br]或是对我的采访，

0:00:38.018,0:00:40.751
我手写数千便条。

0:00:40.751,0:00:44.094
倾注一些额外的努力[br]来表示你对某个人的关心，

0:00:44.094,0:00:46.253
并希望加强你们之间的关系。

0:00:46.253,0:00:48.362
一点针对写感谢信的建议：

0:00:48.362,0:00:50.830
写清楚你的感谢信收件人

0:00:50.830,0:00:53.215
对你的生活产生了怎样的影响。

0:00:53.215,0:00:54.749
谈一些具体的事情，

0:00:54.749,0:00:56.851
比如，“谢谢您给我的建议。

0:00:56.851,0:01:01.469
由于您的建议，我现在做等等。”

0:01:01.469,0:01:03.254
人们都希望做出改变，

0:01:03.254,0:01:05.454
所以，如果你能告诉别人，

0:01:05.454,0:01:08.891
他对于你的生活和追求[br]产生了什么真正的影响，

0:01:08.891,0:01:10.741
这可能会有很大的影响。

0:01:10.741,0:01:12.309
拿起手机打电话。

0:01:12.309,0:01:14.076
我们雇佣了上千的员工，

0:01:14.076,0:01:16.577
但是为了欢迎他们入职[br]康帕斯（Compass）大家庭，

0:01:16.577,0:01:18.734
我给他们每一个人都单独打了电话。

0:01:18.734,0:01:22.361
我能够为我的公司[br]建立我想要的基调，

0:01:22.361,0:01:24.680
在那里人们可以[br]建立更深的人际联系，

0:01:24.680,0:01:27.413
让彼此感到自己是受欢迎的，[br]并且给人们一种归属感。

0:01:27.413,0:01:30.121
而且有时候，我会打电话给[br]最后一天在职的员工。

0:01:30.121,0:01:31.756
因为他们离职的时候，

0:01:31.756,0:01:35.135
有时会变得比之前在职时更加透明。

0:01:35.135,0:01:37.707
所以这是一个很好的、[br]得到反馈的机会，

0:01:37.707,0:01:39.431
不然，很难获得真实反馈。

0:01:39.431,0:01:42.499
下班后，问同事[br]有趣且有意义的问题。

0:01:42.499,0:01:44.359
在旅游的时候，

0:01:44.359,0:01:47.251
我每天晚上都会[br]跟公司的人出去吃饭。

0:01:47.251,0:01:50.252
我喜欢问他们一些问题，诸如[br]“你潜在动力是什么？

0:01:50.252,0:01:53.003
这周有什么对你很重要的事情发生？

0:01:53.003,0:01:54.804
当你在餐桌前，

0:01:54.804,0:01:57.722
且人们变得坦诚投入的时候，

0:01:57.722,0:01:59.339
这又确立了不同的基调。

0:01:59.339,0:02:01.274
当人们再次回到办公室，

0:02:01.274,0:02:03.737
人们能关注彼此，[br]并开始以更深入的方式互相了解。

0:02:03.737,0:02:05.806
诚实地回答问题。

0:02:05.806,0:02:07.907
你知道这是什么感受，[br]当你进入电梯，

0:02:07.907,0:02:09.706
某人问：“你上周末过得怎么样？”

0:02:09.706,0:02:13.608
上周末可能是人生中最好的周末了，[br]你可能遇见了命中注定的爱人，

0:02:13.608,0:02:16.114
但你只说：“很好，你呢？”

0:02:16.114,0:02:18.972
如果你想跟别人建立联系，[br]你必须要坦诚相待。

0:02:18.972,0:02:22.126
我不是很擅长这件事，[br]而且我认为大部分人都不是很擅长，

0:02:22.126,0:02:24.341
但也因为大多数人做不到，

0:02:24.341,0:02:26.175
所以坦诚相待变得如此重要。

0:02:26.175,0:02:27.386
打开视频通话。

0:02:27.386,0:02:30.675
我经常建议使用视频会议，[br]而非电话会议。

0:02:30.675,0:02:33.010
因为当你可以看见对方时，[br]真实的个性才会显露。

0:02:33.010,0:02:35.344
而且当你进行视频会议时，[br]你会被迫出席会议。

0:02:35.344,0:02:38.351
视频通话似乎是迫使人们处在当下。

0:02:38.351,0:02:39.980
一个人不能只靠自己成功。

0:02:39.980,0:02:43.551
你越是花时间去建立[br]真诚且真实的人际关系，

0:02:43.551,0:02:46.558
越可能将会实现你的梦想。

0:02:46.558,0:02:49.296
因为你将能够承担更大的风险，

0:02:49.296,0:02:52.847
同时，知道你身后会有很多人[br]为你加油，给你支持。