WEBVTT

00:00:01.150 --> 00:00:03.176
Mi experiencia cuando el asunto

00:00:03.176 --> 00:00:04.900
es la discapacidad ser incluida

00:00:04.900 --> 00:00:07.550
en conversaciones acerca inclusión

00:00:07.550 --> 00:00:08.482
en general ha sido

00:00:08.482 --> 00:00:09.325
que no ha ocurrido

00:00:09.325 --> 00:00:10.653
Solo recién empezó a

00:00:10.653 --> 00:00:11.785
tener un impacto significativo

00:00:11.785 --> 00:00:12.442
quiero decir,

00:00:12.442 --> 00:00:13.626
yo trabajo mucho con la SAG AFTRA

00:00:13.626 --> 00:00:15.934
y es alrededor de estos topicos de diversidad y

00:00:15.934 --> 00:00:17.375
inclusión y yo puedo decir que

00:00:17.375 --> 00:00:19.232
el rendimiento del comité de discapacidad

00:00:19.232 --> 00:00:20.148
ha hecho un trabajo fenomenal

00:00:20.148 --> 00:00:21.065
en brindar la diferencia

00:00:21.065 --> 00:00:22.567
y hacer que esta conversación

00:00:22.567 --> 00:00:23.730
ocurra en la industria

00:00:23.848 --> 00:00:24.918
y es increíble el

00:00:24.918 --> 00:00:26.231
tanto de energía que lleva

00:00:26.231 --> 00:00:28.400
para hacer que esta roca rode

00:00:28.400 --> 00:00:30.507
un poco y ellos lo han hecho

00:00:30.507 --> 00:00:32.005
y están empezando a mover ahora

00:00:32.005 --> 00:00:32.924
en realidad está

00:00:32.924 --> 00:00:33.583
empezando a girar y las

00:00:33.582 --> 00:00:34.346
personas están hablando

00:00:34.346 --> 00:00:36.240
acerca porque las personas

00:00:36.240 --> 00:00:37.336
yo creo que lo que más

00:00:37.861 --> 00:00:41.538
estoy emocionado ahora es que hay muchas

00:00:41.538 --> 00:00:43.541
personas hablando acerca de la igualdad

00:00:43.541 --> 00:00:45.748
y la inclusión y están intentando

00:00:45.748 --> 00:00:48.004
estar seguros que nadie esté afuera

00:00:48.004 --> 00:00:49.291
entonces cuando se nota

00:00:49.291 --> 00:00:51.172
que están dejando 20%

00:00:51.172 --> 00:00:52.472
de la populación afuera

00:00:52.472 --> 00:00:54.565
ellos enfocan, se despiertan

00:00:54.705 --> 00:00:56.912
y yo creo que eso para mí

00:00:57.227 --> 00:00:59.237
no es nada comparado a

00:00:59.439 --> 00:01:01.179
una conversación que uno tendría

00:01:01.179 --> 00:01:02.379
10, 15 años atrás

00:01:02.379 --> 00:01:03.968
las personas de pronto dicen

00:01:03.968 --> 00:01:05.791
usted está correcto, yo no he

00:01:05.791 --> 00:01:06.821
pensado acerca, no he

00:01:06.821 --> 00:01:08.087
incluido trabajadores con

00:01:08.087 --> 00:01:09.509
discapacidad in mis proyectos

00:01:09.509 --> 00:01:10.638
no he contratado

00:01:10.638 --> 00:01:12.213
escritores discapacitados, no he

00:01:12.213 --> 00:01:12.949
buscado por,

00:01:12.949 --> 00:01:13.715
produzido

00:01:13.715 --> 00:01:15.431
entonces, el simples hecho

00:01:15.431 --> 00:01:17.088
de que se les están señalando

00:01:17.289 --> 00:01:20.613
mismo que en una manera vergonzosa

00:01:20.613 --> 00:01:21.597
a veces

00:01:21.679 --> 00:01:24.288
puede ayudarles a mejorar

00:01:24.288 --> 00:01:26.347
al final las personas siempre quieren

00:01:26.347 --> 00:01:27.950
verlas en las cameras y esto

00:01:27.950 --> 00:01:29.539
ni siempre tiene que ser el punto

00:01:29.539 --> 00:01:30.841
de hecho a veces es más

00:01:30.841 --> 00:01:33.873
poderoso cuando usted ve una persona

00:01:33.873 --> 00:01:35.362
en la camera con discapacidad

00:01:35.362 --> 00:01:37.115
y este no es el punto de la historia

00:01:37.949 --> 00:01:39.381
y esto está ocurriendo más

00:01:39.381 --> 00:01:41.098
y más no el suficiente

00:01:41.098 --> 00:01:42.116
seamos honestos

00:01:42.228 --> 00:01:43.881
pero está ocurriendo más

00:01:43.978 --> 00:01:45.295
porque al fin del día

00:01:45.295 --> 00:01:46.318
yo creo que las personas

00:01:46.318 --> 00:01:47.585
están empezando a entender

00:01:47.585 --> 00:01:49.578
se usted dice que apoya la igualdad

00:01:49.578 --> 00:01:51.158
hay que ser para todos

00:01:51.158 --> 00:01:53.260
no puede ser la igualdad para aquellos

00:01:53.260 --> 00:01:54.269
que parezcan a mi

00:01:54.269 --> 00:01:55.509
o el mismo genero que yo

00:01:55.509 --> 00:01:56.335
o piensan como yo

00:01:56.335 --> 00:01:57.430
o aman como yo

00:01:57.430 --> 00:01:59.110
la igualdad hay que ser para todos

00:01:59.110 --> 00:02:00.404
o usted lucha por todos

00:02:00.404 --> 00:02:01.466
o solo está luchando

00:02:01.466 --> 00:02:02.436
por usted y personas

00:02:02.436 --> 00:02:03.153
como usted yo

00:02:03.153 --> 00:02:04.499
creo que este es el mensaje

00:02:04.499 --> 00:02:06.262
que es necesario esparcir más y más

00:02:06.262 --> 00:02:07.487
así de simples y creo

00:02:07.487 --> 00:02:09.132
que difundir afuera este mensaje sencillo

00:02:09.132 --> 00:02:10.671
de no olvidar los que son

00:02:10.671 --> 00:02:12.523
la populación más

00:02:12.614 --> 00:02:14.091
olvidada en el país