1 00:00:00,564 --> 00:00:04,703 Trevor Noah: Mein Manager rief mich an. Ich saß im Taxi und er fragte: 2 00:00:04,703 --> 00:00:07,226 "Würdest du gerne die Daily Show moderieren?" 3 00:00:07,226 --> 00:00:09,045 Adam Grant: Das ist Trevor Noah. 4 00:00:09,045 --> 00:00:10,314 TN: Das haute mich um. 5 00:00:10,314 --> 00:00:13,752 Ich hatte wohl die Tragweite der Sendung noch nicht erfasst; 6 00:00:13,756 --> 00:00:16,649 als ich aus dem Taxi stieg, wurden meine Knie weich. 7 00:00:16,653 --> 00:00:19,410 Ich wäre wohl umgefallen, wenn ich gelaufen wäre. 8 00:00:19,414 --> 00:00:22,248 Zum Glück saß ich, als ich die Nachricht bekam. 9 00:00:22,248 --> 00:00:24,508 Ja, so war es. 10 00:00:24,508 --> 00:00:28,029 AG: Als Trevor den Anruf bekam, änderte sich sein Berufsleben. 11 00:00:28,033 --> 00:00:30,171 Seine Solokarriere als Stand-up-Comedian 12 00:00:30,171 --> 00:00:33,999 bestand aus Auftritten in Clubs und Theatern, meistens in Südafrika. 13 00:00:33,999 --> 00:00:37,092 Aber jetzt arbeitet er mit einem ganzen Kreativteam in New York. 14 00:00:37,096 --> 00:00:40,746 Vier Tage die Woche machen sie eine Show, die Millionen Menschen schauen. 15 00:00:40,746 --> 00:00:42,841 Ich will wissen, wie sie das schaffen, 16 00:00:42,841 --> 00:00:46,660 denn normalerweise machen große Gruppen Kreativität zunichte. 17 00:00:47,160 --> 00:00:48,505 (Musik) 18 00:00:53,795 --> 00:00:57,583 Ich bin Adam Grant und das ist WorkLife, mein Podcast bei TED. 19 00:00:57,905 --> 00:00:59,959 Ich bin Arbeitspsychologe. 20 00:00:59,959 --> 00:01:02,741 Ich erforsche, wie Arbeit Spaß macht. 21 00:01:02,741 --> 00:01:06,688 In dieser Sendung besuche ich wirklich ungewöhnliche Arbeitsplätze, 22 00:01:06,688 --> 00:01:10,235 wo man etwas erreicht hat, das jeder über Arbeit wissen sollte. 23 00:01:10,235 --> 00:01:13,209 Heute: Kreativität unter Druck, 24 00:01:13,213 --> 00:01:16,628 und wie Sie kreativer sein können, egal, was Sie machen. 25 00:01:16,628 --> 00:01:19,475 Dank an Warby Parker, den Sponsor dieser Folge. 26 00:01:19,475 --> 00:01:22,296 (Musik) 27 00:01:22,296 --> 00:01:25,593 Vor einer kreativen Herausforderung ist es das Natürlichste, 28 00:01:25,593 --> 00:01:28,124 eine Gruppe zu bilden und zu brainstormen. 29 00:01:28,124 --> 00:01:31,227 Arbeitsgruppen arbeiten seit Jahren mit Brainstorming. 30 00:01:31,231 --> 00:01:33,426 Es gibt nur ein kleines Problem: 31 00:01:33,430 --> 00:01:34,859 Es funktioniert nicht. 32 00:01:35,534 --> 00:01:39,388 Tatsächlich gibt es viele Beweise, dass Brainstorming fehlschlägt. 33 00:01:39,388 --> 00:01:42,247 Gruppen produzieren weniger und schlechtere Ideen 34 00:01:42,247 --> 00:01:44,675 als dieselben Leute, wenn sie alleine arbeiten. 35 00:01:44,675 --> 00:01:46,068 (Musik) 36 00:01:46,072 --> 00:01:49,466 Warum also erstickt Brainstorming die Kreativität einer Gruppe? 37 00:01:49,466 --> 00:01:53,530 Erstens schweigen manche aus Angst, sich lächerlich zu machen. 38 00:01:53,530 --> 00:01:57,551 Zweitens dominieren manche das Gespräch und andere kommen nicht zu Wort. 39 00:01:57,555 --> 00:02:01,038 Und drittens unterstützt jeder nur die Meinung vom Chef. 40 00:02:02,078 --> 00:02:05,019 Aber die Daily Show hat dieses Problem überwunden. 41 00:02:05,023 --> 00:02:07,893 Sie kennen das Geheimnis für gemeinsame Kreativität 42 00:02:07,897 --> 00:02:10,220 und ich finde es heraus. 43 00:02:10,220 --> 00:02:14,363 (Musik) 44 00:02:14,363 --> 00:02:16,190 Es ist Dienstagmorgen, 9 Uhr. 45 00:02:16,190 --> 00:02:17,385 (Stimmengewirr) 46 00:02:17,385 --> 00:02:20,861 Beim Eintreten wird klar: Diese Show ist eine riesige Maschinerie. 47 00:02:20,861 --> 00:02:24,740 An jedem beliebigen Tag arbeiten hier über 100 Mitarbeiter. 48 00:02:24,740 --> 00:02:27,442 Aber ich will nur einen Teil der Maschinerie sehen: 49 00:02:27,442 --> 00:02:28,718 den Autorenraum. 50 00:02:28,718 --> 00:02:31,104 Hier trifft sich das Kreativteam: Autoren, 51 00:02:31,108 --> 00:02:33,580 Produzenten und das Team vor der Kamera. 52 00:02:33,580 --> 00:02:37,443 In einem Autorenraum zu sein ist der Traum eines Arbeitspsychologen, 53 00:02:37,443 --> 00:02:39,262 jedenfalls ist es meiner. 54 00:02:39,262 --> 00:02:41,617 Die Daily Show zeigt mir hinter den Kulissen, 55 00:02:41,617 --> 00:02:44,180 wie sie den Tag mit einem leeren Blatt beginnen 56 00:02:44,180 --> 00:02:46,795 und mit 22 Minuten großartiger Comedy beenden. 57 00:02:46,795 --> 00:02:48,230 (Stimmengewirr) 58 00:02:48,230 --> 00:02:50,651 Im Raum befinden sich etwa 30 Menschen. 59 00:02:50,651 --> 00:02:53,857 Manche sitzen auf Sofas, viele sitzen auf dem Boden, 60 00:02:53,857 --> 00:02:56,270 und manche haben sogar ihren Hund dabei. 61 00:02:56,270 --> 00:02:59,394 Schon bevor Trevor eintrifft, spielen sie sich Ideen zu. 62 00:02:59,394 --> 00:03:00,794 (Stimmengewirr) 63 00:03:00,798 --> 00:03:01,984 Es ist November, 64 00:03:01,984 --> 00:03:06,264 die Schlagzeile des Tages ist Alabamas Senatskandidat Roy Moore. 65 00:03:06,264 --> 00:03:08,902 Es sind noch einige Wochen bis zur Nachwahl, 66 00:03:08,902 --> 00:03:10,783 um Jeff Sessions zu ersetzen. 67 00:03:10,783 --> 00:03:12,748 Wir wissen alle, wie sie ausging, 68 00:03:12,748 --> 00:03:15,673 aber zu der Zeit war das großartiges Material. 69 00:03:15,677 --> 00:03:19,371 Sie spielen Nachrichtenclips vom Vortag und spotten darauf los. 70 00:03:19,371 --> 00:03:22,904 Clip: ... Roy Moore soll Hausverbot im Einkaufszentrum haben. 71 00:03:22,908 --> 00:03:23,980 (Lachen) 72 00:03:23,980 --> 00:03:26,010 Allison MacDonald, Supervising Producer: 73 00:03:26,010 --> 00:03:29,588 Das Einkaufszentrum hat höhere Standards als der US-Senat. 74 00:03:29,588 --> 00:03:32,178 Clip: Plötzlich dementierte Moore die Anschuldigungen. 75 00:03:32,178 --> 00:03:35,056 Clip: Roy Moore: Ich habe nie getan, was sie behauptet. 76 00:03:35,060 --> 00:03:38,542 Ich kenne die Frau gar nicht, ich weiß nichts über sie. 77 00:03:38,542 --> 00:03:42,157 Ich weiß auch nicht, wo das Restaurant ist oder war. 78 00:03:42,161 --> 00:03:44,828 Max Brown, Supervising Producer: Er so: "Ich leugne es. 79 00:03:44,832 --> 00:03:47,750 Das stimmt gar nicht. Ich weiß nicht, worum es geht." 80 00:03:47,750 --> 00:03:50,730 Aber die Ankläger sagen: "Er war jeden Abend hier." 81 00:03:50,730 --> 00:03:53,233 Wir haben ein von ihm signiertes Foto an der Wand. 82 00:03:53,237 --> 00:03:55,574 Josh Johnson, Autor: Irgendwann behauptet er noch: 83 00:03:55,574 --> 00:03:59,156 "Ich bin gar nicht aus Alabama. Ich war noch nie dort." 84 00:03:59,156 --> 00:04:00,471 (Lachen) 85 00:04:00,475 --> 00:04:04,865 Steve Badow, Executive Producer: "Ich bin nicht Roy Moore." 86 00:04:04,879 --> 00:04:08,359 AG: Es fühlt sich langsam an wie ein großes Familienessen. 87 00:04:08,363 --> 00:04:10,445 Jeder wirft etwas ins Gespräch ein. 88 00:04:10,445 --> 00:04:13,447 Zhubin Parang, Headwriter: Vielleicht ist sein Name 89 00:04:13,447 --> 00:04:17,432 in seinen Lieblingstisch eingraviert: "Roy Moores Platz". 90 00:04:17,432 --> 00:04:21,211 "Ich aß dort nie Eierkuchen und Waffeln", und das Restaurant so: 91 00:04:21,211 --> 00:04:24,479 "Das nennen wir das Roy-Moore-Spezial." 92 00:04:24,479 --> 00:04:29,044 Jimmy Don, Senior Producer: Sein Foto vom Pfannkuchen-Wettessen ist an der Wand. 93 00:04:29,044 --> 00:04:30,626 AG: Als Erstes fiel mir auf: 94 00:04:30,626 --> 00:04:33,335 Der Raum war erfüllt von kreativen Ausbrüchen. 95 00:04:33,335 --> 00:04:37,092 Tatsächlich gibt es dafür ein Wort in der Psychologie der Kreativität. 96 00:04:37,092 --> 00:04:38,456 Es heißt "Burstiness". 97 00:04:38,456 --> 00:04:40,613 (Musik) 98 00:04:40,613 --> 00:04:43,895 Burstiness ist wie die besten Momente einer Jazz-Improvisation. 99 00:04:43,895 --> 00:04:47,692 Jemand spielt eine Note, ein anderer steigt mit einem Akkord ein, 100 00:04:47,692 --> 00:04:51,963 und bald entsteht ein spontaner, kollektiver Klang. 101 00:04:51,963 --> 00:04:54,650 Die meisten Gruppen erreichen diesen Punkt nie. 102 00:04:54,650 --> 00:04:57,186 Aber man erkennt Burstiness, wenn man sie erlebt. 103 00:04:57,186 --> 00:05:01,578 Bei der Daily Show klingt der Raum, als würde er vor Ideen sprudeln. 104 00:05:01,582 --> 00:05:04,171 Sie haben das beim Roy-Moore-Witz gehört. 105 00:05:04,171 --> 00:05:07,213 ZP: Ich denke ... Oh, los geht's. Alles klar, Mann? 106 00:05:07,213 --> 00:05:09,180 AG: Trevor Noah betritt den Raum. 107 00:05:09,180 --> 00:05:11,545 ZP: Wir lachen gerade über Roy Moore, 108 00:05:11,545 --> 00:05:14,108 wie er im Einkaufszentrum abhängt, bis ... 109 00:05:14,108 --> 00:05:16,539 TN: ... er Hausverbot bekam? 110 00:05:16,539 --> 00:05:19,151 Da haben sie ein krasses Detail weggelassen. 111 00:05:19,151 --> 00:05:20,698 ZP: Und das als Staatsanwalt. 112 00:05:20,698 --> 00:05:24,144 TN: Sogar der Kaufhaus-Cop sagt: "Herr Staatsanwalt, ich weiß es." 113 00:05:24,144 --> 00:05:27,089 MB: Es ist schwer, Hausverbot im Einkaufszentrum zu kriegen. 114 00:05:27,089 --> 00:05:29,479 Selbst als übler Teenager bekommt man keins. 115 00:05:29,479 --> 00:05:32,115 Dan McCoy, Autor: Ich mochte seine Ausreden: 116 00:05:32,115 --> 00:05:35,369 "Nein, nein, ich habe nur Lippenstift geklaut." 117 00:05:35,369 --> 00:05:37,294 (Lachen) 118 00:05:37,298 --> 00:05:39,848 AG: Genau da horchte ich auf. 119 00:05:39,852 --> 00:05:43,873 Die Burstiness ist wieder da, obwohl Trevor im Raum ist. 120 00:05:43,873 --> 00:05:46,573 Jeder wirft dem Chef halbgare Ideen zu. 121 00:05:47,120 --> 00:05:50,509 Wie wohl fühlen Sie sich damit, spontan zu brainstormen, 122 00:05:50,509 --> 00:05:54,145 wenn die mächtigste Person Ihrer Arbeit anwesend ist? 123 00:05:54,145 --> 00:05:56,639 Bei einem Chef, der einen ständig beurteilt, 124 00:05:56,639 --> 00:05:58,791 wäre das ein Albtraum. 125 00:05:58,791 --> 00:06:02,109 Man hätte Angst, Fehler zu machen oder dumm dazustehen. 126 00:06:02,428 --> 00:06:05,012 Aber Trevor schafft eine einladende Atmosphäre. 127 00:06:05,012 --> 00:06:07,412 Es gibt keine Aufruhr, keine Panik. 128 00:06:07,412 --> 00:06:09,164 Er führt die Gruppe. 129 00:06:09,164 --> 00:06:12,683 Obwohl die Uhr tickt, hört er sich nicht gestresst an. 130 00:06:12,687 --> 00:06:15,931 TN: Gehen wir die Liste durch. Das schaffen wir leicht. 131 00:06:15,931 --> 00:06:18,017 AG: Um 10:30 Uhr ist das Meeting beendet. 132 00:06:18,017 --> 00:06:20,171 Das Konzept für die Sendung steht. 133 00:06:20,171 --> 00:06:22,660 Zeit, sich aufzuteilen und es erfolgreich zu beenden. 134 00:06:22,660 --> 00:06:26,471 Die Autoren haben nur etwa zwei Stunden für die ersten Entwürfe. 135 00:06:26,471 --> 00:06:31,464 ZP: Ich brauche ein paar Texter für die Asiensache 136 00:06:31,464 --> 00:06:36,824 und zwei Texter für das "Don Jr ist ein Idiot"-Ding. 137 00:06:36,828 --> 00:06:39,197 AG: Sie schreiben in Paaren. 138 00:06:39,197 --> 00:06:41,593 Ich will tiefer graben, um herauszufinden, 139 00:06:41,593 --> 00:06:44,652 wie sie die idealen Bedingungen für Burstiness schaffen. 140 00:06:44,652 --> 00:06:47,341 Also spürte ich den Chefautor Zhubin Parang 141 00:06:47,341 --> 00:06:49,703 und den leitenden Autor Daniel Radosh auf. 142 00:06:49,707 --> 00:06:52,590 AG: Psychologen sprechen vom Muster der "Burstiness": 143 00:06:52,590 --> 00:06:56,487 wie schnell ein Gespräch hin- und hergeht und wie oft man sich unterbricht. 144 00:06:56,487 --> 00:06:59,526 Es gab Momente, in denen jemand einen guten Witz machte 145 00:06:59,530 --> 00:07:01,391 und vier Leute darauf aufbauten. 146 00:07:01,391 --> 00:07:04,135 DR: Die Hauptsache ist, Gags herauszuholen, 147 00:07:04,135 --> 00:07:05,926 und daher kommt die Burstiness. 148 00:07:05,926 --> 00:07:08,445 AG: Wie du den Begriff Burstiness übernommen hast, 149 00:07:08,445 --> 00:07:10,343 als wäre es ein normales Wort. 150 00:07:10,343 --> 00:07:11,959 DR: Wir improvisieren immer. 151 00:07:11,959 --> 00:07:14,328 Was immer du sagst, das ist der neue Begriff. 152 00:07:14,328 --> 00:07:18,103 AG: Aber nicht jeder war gleich an Bord. 153 00:07:18,307 --> 00:07:22,252 Hier zwei der neueren Autorinnen: Kat Radley und Colleen Werthmann. 154 00:07:22,540 --> 00:07:24,317 Colleen Werthmann: Burstiness? 155 00:07:24,317 --> 00:07:27,490 Kat Radley: Hast du das erfunden? AG: Nein, ich entlehne es nur. 156 00:07:27,490 --> 00:07:29,936 Ich habe bei einem Kollegen von Burstiness gehört. 157 00:07:29,940 --> 00:07:32,005 AWW: Ich bin Anita Williams Woolley, 158 00:07:32,005 --> 00:07:34,928 Lehrbeauftragte an der Carnegie Mellon University. 159 00:07:34,928 --> 00:07:40,675 Burstiness ist, wenn alle miteinander sprechen und aufeinander reagieren, 160 00:07:40,675 --> 00:07:42,439 in einem kurzen Zeitraum, 161 00:07:42,443 --> 00:07:46,675 anstatt es über einen langen Zeitraum hinzuziehen. 162 00:07:46,675 --> 00:07:49,862 AG: Anita findet Burstiness in allen möglichen Gruppen, 163 00:07:49,862 --> 00:07:51,245 nicht nur auf der Arbeit. 164 00:07:51,245 --> 00:07:54,209 AWW: Ich habe vier ältere Brüder und drei Kinder, alles Jungen. 165 00:07:54,209 --> 00:07:56,889 Ich finde es lustig, wie das mein ganzes Leben erklärt, 166 00:07:56,889 --> 00:07:59,526 weil ich bei fast jedem Tischgespräch sage: 167 00:07:59,526 --> 00:08:02,123 "Warte, lass mich ausreden." 168 00:08:02,123 --> 00:08:04,403 Es gibt viel Burstiness in den Gesprächen 169 00:08:04,403 --> 00:08:06,493 und jeder fällt jedem ins Wort, 170 00:08:06,493 --> 00:08:10,768 was ihnen nichts auszumachen scheint, mich aber verrückt macht. 171 00:08:10,768 --> 00:08:12,957 AG: Unterbrechen ist nicht immer unhöflich. 172 00:08:12,957 --> 00:08:16,098 In schwierigen Situationen sollen alle schnell helfen. 173 00:08:16,098 --> 00:08:19,719 Anita hat weltweit Software-Teams bei der Arbeit untersucht: 174 00:08:19,719 --> 00:08:23,349 Die kreativsten und produktivsten waren "bursty", sprühten vor Ideen. 175 00:08:23,349 --> 00:08:26,331 AWW: Die stärkeren Teams fanden heraus, 176 00:08:26,331 --> 00:08:28,600 wann ihre Teamkollegen arbeiteten, 177 00:08:28,600 --> 00:08:31,680 und loggten sich zu ähnlichen Zeiten ein. 178 00:08:31,680 --> 00:08:35,649 Sie fingen an, sich auszutauschen und sich Codes zuzusenden, 179 00:08:35,649 --> 00:08:39,768 wobei andere Teams vielleicht genauso häufig kommunizierten 180 00:08:39,768 --> 00:08:42,641 und genauso viel arbeiteten, 181 00:08:42,641 --> 00:08:46,186 sich aber eher nach ihrem persönlichen Zeitplan richteten. 182 00:08:46,190 --> 00:08:48,847 Diese Teams waren nicht so erfolgreich. 183 00:08:48,847 --> 00:08:50,395 AG: Burstiness bedeutet, 184 00:08:50,395 --> 00:08:54,248 man steckt nicht in einer dieser gestörten Brainstorming-Sitzungen fest. 185 00:08:54,248 --> 00:08:57,405 Burstiness ist, wenn eine Gruppe an ihrem kreativen Höhepunkt ist, 186 00:08:57,405 --> 00:09:01,230 weil jeder seine Ideen freiwillig einbringt. 187 00:09:01,234 --> 00:09:05,095 AWW: Ich denke nicht, dass Burstiness nur in kreativen Branchen existiert. 188 00:09:05,099 --> 00:09:09,416 Aber diese Branchen können wohl wirklich davon profitieren. 189 00:09:09,416 --> 00:09:12,407 Wer am Gespräch teilnimmt ist voller Energie, 190 00:09:12,407 --> 00:09:15,604 da man direkte Reaktionen bekommt. 191 00:09:15,604 --> 00:09:19,052 Man weiß, dass jeder zuhört, und hört selbst zu. 192 00:09:19,332 --> 00:09:23,313 So ist es viel einfacher, Ideen auszutauschen und zu entwickeln. 193 00:09:23,531 --> 00:09:25,601 AG: Sicher, Burstiness sieht anders aus, 194 00:09:25,601 --> 00:09:27,931 wenn die Rohfassung nicht aus Code-Schnipseln, 195 00:09:27,931 --> 00:09:29,908 sondern aus Comedy-Schnipseln besteht. 196 00:09:29,908 --> 00:09:33,751 Im Autorenraum entsteht Burstiness nicht zufällig. 197 00:09:33,751 --> 00:09:35,607 Ich habe Trevor dazu befragt. 198 00:09:35,610 --> 00:09:39,760 TN: Wenn ich im Autorenraum bin, gehen mir zwei Dinge durch den Kopf: 199 00:09:39,760 --> 00:09:43,457 Erstens, was haben wir heute in der Sendung vor? 200 00:09:43,457 --> 00:09:48,294 Zweitens denke ich über den Raum als einen Raum der Comedy nach, 201 00:09:48,672 --> 00:09:53,447 und von wie viel Lachern er in dem Moment erfüllt ist. 202 00:09:53,447 --> 00:09:56,665 Ich weiß, es ist sehr abergläubisch 203 00:09:56,669 --> 00:09:59,925 und niemand kann es je beweisen oder widerlegen, 204 00:09:59,925 --> 00:10:04,375 aber ich glaube, dass Lachen eingeatmet wird, 205 00:10:04,379 --> 00:10:06,807 wie der Qualm von Zigaretten beim Passivrauchen, 206 00:10:06,807 --> 00:10:09,923 hinein in das Gewebe, dass uns als Menschen ausmacht. 207 00:10:09,923 --> 00:10:13,344 AG: Als ich dir heute Morgen zusah, fielen mir einige Dinge auf. 208 00:10:13,344 --> 00:10:16,159 Ich erwartete eine große Veränderung, als du hereinkamst, 209 00:10:16,159 --> 00:10:18,042 aber es änderte sich nicht viel: 210 00:10:18,042 --> 00:10:21,569 ein Zeichen dafür, dass du psychologische Sicherheit geschaffen hast. 211 00:10:21,569 --> 00:10:23,441 Keiner hat Angst vor dir. 212 00:10:23,445 --> 00:10:25,581 TN: Oh, im Raum. Das ist witzig. 213 00:10:25,581 --> 00:10:27,848 AG: Sie drehen nicht durch, wenn du kommst. 214 00:10:27,848 --> 00:10:30,943 Sie machen immer noch halbgare Gags. 215 00:10:30,943 --> 00:10:33,757 Das nennt man psychologische Sicherheit: 216 00:10:33,762 --> 00:10:36,700 Man kann Fehler machen, ohne Angst zu haben. 217 00:10:37,456 --> 00:10:41,425 Ohne das Gefühl von Sicherheit gibt es keine kreativen Ausbrüche. 218 00:10:41,425 --> 00:10:43,365 Menschen zensieren sich selbst. 219 00:10:43,369 --> 00:10:47,359 TN: Ich habe immer geglaubt, dass in jeder Beziehung, 220 00:10:47,359 --> 00:10:50,293 in der jemand das Sagen hat, -- 221 00:10:50,293 --> 00:10:55,585 sei es ein Elternteil in der Familie, ein Lehrer oder ein Chef bei der Arbeit -- 222 00:10:56,329 --> 00:11:01,461 gegenseitiger Respekt das Beste im Menschen hervorbringt. 223 00:11:01,871 --> 00:11:05,026 Ich weiß, meine Autoren helfen mir, die beste Show zu machen, 224 00:11:05,026 --> 00:11:07,799 und sie wissen, dass ich die lustigste Show will. 225 00:11:07,799 --> 00:11:11,447 Es dauerte lange, aber wenn ich jetzt in ein Meeting komme, 226 00:11:11,447 --> 00:11:14,954 dann komme ich in ein laufendes Gespräch. 227 00:11:14,954 --> 00:11:17,921 AG: Psychologische Sicherheit zu schaffen dauert lange. 228 00:11:17,921 --> 00:11:20,358 Es ist etwas, an dem man täglich arbeitet, 229 00:11:20,362 --> 00:11:22,663 und man sieht es in kurzen Momenten. 230 00:11:22,663 --> 00:11:25,319 Im Autorenraum fiel mir ein solcher auf. 231 00:11:25,319 --> 00:11:30,399 TN: Dein Witz war so gut, sogar im Raum. 232 00:11:30,399 --> 00:11:32,252 ZP: Das war super, das lief gut. 233 00:11:32,252 --> 00:11:33,590 AG: Haben Sie das gehört? 234 00:11:33,590 --> 00:11:37,063 Trevor sagte, sein Chefautor Zhunbin habe einen guten Witz gemacht. 235 00:11:37,063 --> 00:11:39,614 ZP: Ich bin ein lustiger Kerl, ich mache gute Witze. 236 00:11:39,614 --> 00:11:41,902 AG: Der Sinn von Burstiness ist es, 237 00:11:41,902 --> 00:11:45,565 die Eigendynamik einer Gruppe aufrechtzuerhalten. 238 00:11:45,565 --> 00:11:47,820 Warum hat Trevor diese wohl gestört? 239 00:11:47,820 --> 00:11:51,725 AG: War es Absicht, jemanden vor der ganzen Gruppe zu loben, 240 00:11:51,725 --> 00:11:53,684 oder ist das spontan passiert? 241 00:11:53,684 --> 00:11:55,740 TN: Das ist wohl etwas Unbewusstes, 242 00:11:55,740 --> 00:12:00,254 aber man sollte Menschen immer loben, wenn Lob angebracht ist -- 243 00:12:00,254 --> 00:12:02,987 Besonders, wenn man in einer Umgebung arbeitet, 244 00:12:02,987 --> 00:12:06,161 in der alles Lob am Ende auf mich gerichtet ist. 245 00:12:06,161 --> 00:12:09,620 Wenn in einer Sendung etwas toll ist, bekommt Trevor die Lorbeeren. 246 00:12:09,620 --> 00:12:13,771 Wenn etwas schlecht läuft, kriegt er auch das Lob oder die Schuld. 247 00:12:13,787 --> 00:12:17,332 Ich glaube, es bringt uns als Menschen weiter, 248 00:12:17,336 --> 00:12:21,117 wenn wir Anerkennung für das bekommen, was wir tun. 249 00:12:21,121 --> 00:12:23,519 AG: Als Teil einer Gruppe, die sprudelt, 250 00:12:23,519 --> 00:12:25,936 ist es schwer zu verfolgen, wer was gesagt hat 251 00:12:25,936 --> 00:12:28,311 und welcher Beitrag eine Rolle gespielt hat. 252 00:12:28,315 --> 00:12:29,509 Das ist Daniel. 253 00:12:29,509 --> 00:12:31,587 DR: Es ist wie ein Mixer. 254 00:12:31,587 --> 00:12:33,666 Das ganze Material kommt hinein 255 00:12:33,666 --> 00:12:36,490 und am Ende hat man eine Art Comedy-Smoothie, 256 00:12:36,494 --> 00:12:39,246 das lecker schmeckt, aber man kann nicht sagen: 257 00:12:39,250 --> 00:12:41,424 "Oh, das da drin war meine Erdbeere." 258 00:12:41,428 --> 00:12:43,419 Wir verstehen alle, 259 00:12:43,419 --> 00:12:46,410 dass die meisten Witze nicht ausgestrahlt werden, 260 00:12:46,410 --> 00:12:49,068 vor allem nicht die ursprüngliche Version. 261 00:12:49,068 --> 00:12:53,001 TN: Vermutlich kommt nicht dein Gag ins Fernsehen, 262 00:12:53,001 --> 00:12:56,029 aber es könnte der Witz sein, der dich irgendwie berührt hat, 263 00:12:56,029 --> 00:12:59,058 der zu dem Gag führt, der ins Fernsehen kommt. 264 00:12:59,062 --> 00:13:01,260 Gestern etwa dachte ich an einen Spruch, 265 00:13:01,260 --> 00:13:03,988 der mit den Anschuldigungen gegen Roy Moore zu tun hat. 266 00:13:03,992 --> 00:13:06,122 Sean Hanntity wollte ihn verteidigen. 267 00:13:06,126 --> 00:13:10,889 Ich sagte: "Sean Hanntity hat ein Abo für die falsche Seite der Geschichte", 268 00:13:10,903 --> 00:13:13,909 und das hat mich zum Schmunzeln gebracht. 269 00:13:13,909 --> 00:13:16,839 Und dann dachte ich: "Ja, das werde ich sagen." 270 00:13:16,839 --> 00:13:20,287 Wenn dein Tag also mit Freude gespickt ist, 271 00:13:20,291 --> 00:13:24,692 dann zeigt sich diese Freude im Endergebnis, der Sendung. 272 00:13:25,411 --> 00:13:29,424 AG: Nach der Pause sind wir zurück mit Trevor und der Daily Show. 273 00:13:29,424 --> 00:13:31,721 Jetzt kommt eine etwas andere Werbung. 274 00:13:31,721 --> 00:13:34,394 Im Geiste der Erforschung kreativer Ideen bei der Arbeit, 275 00:13:34,394 --> 00:13:37,753 nehmen wir Sie mit zu unserem Sponsor Warby Parker. 276 00:13:38,395 --> 00:13:40,572 (Musik) 277 00:13:40,572 --> 00:13:44,645 AG: Neil Blumenthal und Dave Gilboa von Warby Parker haben viel gemeinsam. 278 00:13:44,645 --> 00:13:47,636 Neil Blumenthal: Unsere Stimmen klingen womöglich gleich, 279 00:13:47,636 --> 00:13:48,784 aber ich bin Neil. 280 00:13:48,784 --> 00:13:50,252 Dave Gilboa: Und ich Dave. 281 00:13:50,252 --> 00:13:53,158 AG: Das hat nicht geholfen. Aber danke für den Versuch. 282 00:13:53,158 --> 00:13:54,517 (Lachen) 283 00:13:54,521 --> 00:13:57,799 AG: Ja, sie klingen ähnlich. Sie gingen auf dieselbe Schule. 284 00:13:57,803 --> 00:14:01,087 Sie haben dieselben Freunde und den gleichen Job. 285 00:14:01,424 --> 00:14:04,091 Neil und Dave sind die Co-CEOs von Warby Parker, 286 00:14:04,091 --> 00:14:08,087 einem Milliarden-Unternehmen, das Brillenkaufen wieder cool machte. 287 00:14:08,087 --> 00:14:11,405 Schon immer faszinierten mich dynamische Duos wie Neil und Dave. 288 00:14:11,405 --> 00:14:13,650 Sie leiten nicht nur zusammen ihr Unternehmen; 289 00:14:13,650 --> 00:14:16,453 ihr gemeinsamer Führungsstil zieht sich durch die Kultur. 290 00:14:16,453 --> 00:14:18,458 Teamübergreifend arbeiten zu können, 291 00:14:18,458 --> 00:14:21,138 von der Produkion über den Kundendienst bis zum Verkauf; 292 00:14:21,138 --> 00:14:23,626 all das ist der Schlüssel zu Warby Parkers Erfolg. 293 00:14:23,626 --> 00:14:26,605 In ihrer Zentrale in New York sprach ich mit ihnen darüber, 294 00:14:26,605 --> 00:14:28,968 wie es ist, gemeinsam Chef zu sein. 295 00:14:28,968 --> 00:14:30,484 (Musik) 296 00:14:30,488 --> 00:14:35,213 AG: Die naheliegendste Metapher für eine Co-CEO-Beziehung ist ein Ehepaar, 297 00:14:35,534 --> 00:14:39,870 aber ihr beide sprecht darüber eher wie vom Elternsein. 298 00:14:39,870 --> 00:14:41,723 NB: Ich denke, das stimmt. 299 00:14:41,723 --> 00:14:45,282 Als Eltern braucht man eine Philosophie. 300 00:14:45,282 --> 00:14:50,431 Man braucht eine Vision für das, was aus den Kindern werden soll. 301 00:14:50,431 --> 00:14:53,731 DG: So sind die Freuden größer, man kann die Erfolge feiern, 302 00:14:53,735 --> 00:14:55,660 die Tiefschläge sind kleiner. 303 00:14:55,660 --> 00:15:00,589 Das mildert den Frust, der aufkommt. 304 00:15:00,589 --> 00:15:03,813 NB: Außerdem spielen wir manchmal andere Rollen, 305 00:15:03,813 --> 00:15:06,819 wie in einer Verhandlung mit gutem Cop und bösem Cop. 306 00:15:06,819 --> 00:15:09,772 Ich habe Kinder im Alter von 2 und 6 und kenne das. 307 00:15:09,776 --> 00:15:12,003 Rachel und ich machen das auch oft so. 308 00:15:12,003 --> 00:15:14,983 AG: Wie ist das, mit einem alten Freund eine Firma zu leiten? 309 00:15:14,983 --> 00:15:19,041 NB: Ich spreche oft mit anderen Gründern und CEOs. 310 00:15:19,041 --> 00:15:22,917 Sie sprechen oft über die Einsamkeit, die diese Rolle mit sich bringt. 311 00:15:22,921 --> 00:15:24,887 Ich habe mich nie so gefühlt. 312 00:15:24,887 --> 00:15:28,008 Das Beste an einem Partner ist, 313 00:15:28,008 --> 00:15:32,721 dass man sich nur angucken braucht und hemmungslos lachen kann. 314 00:15:32,721 --> 00:15:35,441 Manche Situationen sind wirklich sehr schwierig. 315 00:15:35,445 --> 00:15:37,347 Andere sind einfach absurd. 316 00:15:37,347 --> 00:15:40,258 Daher macht es doch viel mehr Freude, 317 00:15:40,262 --> 00:15:42,879 jemanden an seiner Seite zu haben. 318 00:15:42,879 --> 00:15:46,056 AG: Welche drei Ratschläge würdest du Leuten geben, 319 00:15:46,056 --> 00:15:49,054 die mit einem Partner ein Unternehmen leiten wollen? 320 00:15:49,058 --> 00:15:51,016 NB: Baue Vertrauen auf, 321 00:15:51,016 --> 00:15:54,613 kommuniziere häufig, was oft zu Vertrauen führt, 322 00:15:54,613 --> 00:15:59,976 und arbeite mit jemandem, mit dem du gerne Zeit verbringst. 323 00:16:00,296 --> 00:16:03,333 AG: Wie viele Stunden habt ihr bisher gemeinsam verbracht, 324 00:16:03,333 --> 00:16:04,628 in eurem Leben? 325 00:16:04,632 --> 00:16:06,658 DG: Vielleicht 15 000 Stunden? 326 00:16:06,658 --> 00:16:09,231 Und was sagt man, man braucht 10 000 Stunden, 327 00:16:09,231 --> 00:16:10,938 um Experte in etwas zu werden? 328 00:16:10,938 --> 00:16:12,641 NB: Wir sind Experten für einander. 329 00:16:12,641 --> 00:16:13,693 (Lachen) 330 00:16:13,693 --> 00:16:15,474 NB: Wann kriege ich einen Ring? 331 00:16:15,474 --> 00:16:16,988 (Lachen) 332 00:16:16,988 --> 00:16:19,123 (Musik) 333 00:16:19,123 --> 00:16:21,677 AG: Das waren Neil Blumenthal und David Gilboa, 334 00:16:21,677 --> 00:16:24,283 Co-CEOs und Gründungspartner von Warby Parker. 335 00:16:24,283 --> 00:16:26,967 Warby Parker hat eine riesige Auswahl von Gestellen. 336 00:16:26,967 --> 00:16:29,368 Wenn Sie keine Lust mehr auf Kontaktlinsen haben, 337 00:16:29,368 --> 00:16:31,188 probieren Sie ihr Monokel aus. 338 00:16:31,188 --> 00:16:32,907 Sie sind noch auf der Suche? 339 00:16:32,907 --> 00:16:37,196 Testen Sie bequem von zu Hause kostenlos fünf Rahmen fünf Tage lang. 340 00:16:37,196 --> 00:16:39,827 Gefallen sie Ihnen nicht, senden Sie sie zurück. 341 00:16:39,827 --> 00:16:42,659 Probieren Sie es noch heute aus auf warbyparker.com/TED. 342 00:16:42,659 --> 00:16:44,445 (Musik) 343 00:16:49,950 --> 00:16:52,239 AG: Wenn Sie je Brainstorming gemacht haben, 344 00:16:52,239 --> 00:16:55,337 wissen Sie, dass man sich mit Kritik zurückhalten sollte. 345 00:16:55,337 --> 00:16:57,241 Lassen Sie jeden Gedanken zu. 346 00:16:57,241 --> 00:16:59,527 Schlechte Ideen gibt es nicht. 347 00:17:00,211 --> 00:17:02,617 Aber gerade das ist eine schlechte Idee. 348 00:17:02,949 --> 00:17:05,205 Tatsächlich sind Menschen kreativer, 349 00:17:05,205 --> 00:17:07,349 wenn in ihrer Gruppe Kritik willkommen ist. 350 00:17:07,353 --> 00:17:09,180 So liegt die Messlatte höher. 351 00:17:09,475 --> 00:17:13,560 Psychologische Sicherheit heißt nicht, dass alles warm und flauschig ist. 352 00:17:13,560 --> 00:17:15,783 Man braucht Niveau. 353 00:17:15,783 --> 00:17:19,981 Bei der Daily Show kommen die Autoren nicht mit schlechten Scherzen davon. 354 00:17:19,981 --> 00:17:22,546 DR: Man wird nicht beleidigt für einen miesen Gag. 355 00:17:22,546 --> 00:17:24,873 Eigentlich doch, aber ihr versteht schon. 356 00:17:24,873 --> 00:17:26,176 AG: Wie sieht das aus? 357 00:17:26,176 --> 00:17:28,820 ZP: Ich denke, so wie necken. 358 00:17:28,820 --> 00:17:31,142 Obwohl eher der, der den Witz gemacht hat, 359 00:17:31,146 --> 00:17:33,659 sich selbst über seinen Witz lustig macht. 360 00:17:33,659 --> 00:17:37,725 AG: Sicherheit entsteht, wenn die Leute über sich selbst lachen können. 361 00:17:37,725 --> 00:17:40,517 Neue Experimente zeigen, wie man das hinbekommt. 362 00:17:40,517 --> 00:17:42,739 Es beginnt mit einer Büroklammer. 363 00:17:42,739 --> 00:17:45,809 (Musik) 364 00:17:45,813 --> 00:17:50,773 Forscher fragten: "Wie kann man eine Büroklammer noch benutzen?" 365 00:17:50,773 --> 00:17:53,096 Dann begann das Brainstorming. 366 00:17:53,096 --> 00:17:55,999 Gruppe 1 kam auf ziemlich typische Ideen: 367 00:17:56,003 --> 00:17:59,167 ein Ring, ein Armreif, eine Halskette. 368 00:17:59,167 --> 00:18:02,356 Aber Gruppe 2 kam auf völlig unerwartete Verwendungen, 369 00:18:02,356 --> 00:18:06,974 wie eine Wundnaht, Kunst und ein Schraubendreher. 370 00:18:07,610 --> 00:18:09,276 Was machte den Unterschied? 371 00:18:09,276 --> 00:18:12,773 In der ersten Gruppe begann sofort das Brainstorming, 372 00:18:12,773 --> 00:18:15,958 aber in der zweiten Gruppe erzählten sich die Mitglieder 373 00:18:15,958 --> 00:18:18,813 vor dem Brainstorming eine peinliche Geschichte. 374 00:18:19,039 --> 00:18:22,061 Und dieser simple Akt verringerte ihre Hemmungen. 375 00:18:22,785 --> 00:18:26,213 Bei der Daily Show weiß man das aus Erfahrung. 376 00:18:26,213 --> 00:18:30,685 ZP: Einmal versprach ich mich, als ich meinte, um wendig zu bleiben, 377 00:18:30,689 --> 00:18:33,609 müssen wir unsere Hüften rotieren. 378 00:18:33,609 --> 00:18:37,122 Was ich meinte war, wir müssen im Kopf beweglich bleiben, 379 00:18:37,122 --> 00:18:38,940 aber das ist zwei Jahre her. 380 00:18:38,940 --> 00:18:42,265 Ich sage immer noch ab und zu "flexibel in den Hüften", 381 00:18:42,265 --> 00:18:44,647 weil jeder sagt, das sei falsch. 382 00:18:44,647 --> 00:18:46,907 DR: Entschuldige, ist "flexibel im Kopf" besser? 383 00:18:46,907 --> 00:18:49,656 ZP: Es heißt "flexibel im Kopf" 384 00:18:49,656 --> 00:18:52,941 AG: Kein Kopf sollte je rotieren. DR: Der Exorzist. 385 00:18:52,941 --> 00:18:58,336 ZP: Egal, welchen Fehler man im Autorenraum für Comedy macht, 386 00:18:58,340 --> 00:18:59,619 er wird zu einer Sache, 387 00:18:59,619 --> 00:19:03,357 und ich denke, das allein sorgt für mehr Kreativität. 388 00:19:03,357 --> 00:19:06,765 Wenn wir uns lustig machen über deine schlechten Sprüche, 389 00:19:06,765 --> 00:19:10,439 macht es das für jeden einfacher, etwas laut auszusprechen. 390 00:19:11,075 --> 00:19:13,503 AG: Ich hatte Spaß im Gespräch mit den Autoren 391 00:19:13,503 --> 00:19:14,987 über Sicherheit und Burstiness, 392 00:19:14,987 --> 00:19:17,446 aber muss immer an die Zeit denken. 393 00:19:17,816 --> 00:19:20,517 Bis zur Aufzeichnung sind es noch drei Stunden. 394 00:19:20,521 --> 00:19:22,923 Obwohl ich nicht an der Sendung mitarbeite, 395 00:19:22,927 --> 00:19:25,944 werde ich langsam etwas nervös wegen der Frist. 396 00:19:25,944 --> 00:19:28,907 Ich fragte Kat und Colleen, ob sie durchdrehen. 397 00:19:28,907 --> 00:19:30,908 AG: Kommt es euch nie verrückt vor, 398 00:19:30,908 --> 00:19:34,463 dass ihr um 9 Uhr früh anfangt und abends eine ganze Show fertig ist? 399 00:19:34,467 --> 00:19:35,832 KR: Es ist verrückt. 400 00:19:35,832 --> 00:19:39,524 Bevor ich hier anfing, dachte ich: "Wie machen die das jeden Tag?" 401 00:19:39,524 --> 00:19:41,047 Aber jetzt verstehe ich es. 402 00:19:41,047 --> 00:19:43,888 Es gibt genug Leute, die ihre Arbeit so gut machen, 403 00:19:43,888 --> 00:19:45,434 dass sie das schaffen. 404 00:19:45,434 --> 00:19:48,022 Aber es ist ein schnelles Tempo. 405 00:19:48,022 --> 00:19:51,900 CW: Aber es ähnelt auch einer Fabrik, die es schon sehr lange gibt. 406 00:19:51,900 --> 00:19:53,085 AG: Eine Fabrik? 407 00:19:53,085 --> 00:19:56,123 CW: Eine extrem gut geölte Maschine. 408 00:19:56,123 --> 00:19:57,738 KR: Wir stellen auch Schuhe her. 409 00:19:57,738 --> 00:19:58,753 (Lachen) 410 00:19:58,757 --> 00:20:01,594 CW: Wir haben alle einen sehr präzisen Beitrag zu leisten. 411 00:20:01,598 --> 00:20:05,316 Man weiß genau, wie viel Zeit man hat. Man kennt den Qualitätsanspruch. 412 00:20:05,320 --> 00:20:06,777 Weißt du, was ich meine? 413 00:20:06,777 --> 00:20:10,606 AG: Ja. Keiner wirkt gestresst. Alle lächeln entspannt. 414 00:20:10,610 --> 00:20:12,812 Ist das immer so? 415 00:20:13,343 --> 00:20:15,001 KR: Es kommt wohl darauf an, 416 00:20:15,001 --> 00:20:17,586 aber meistens sind alle ziemlich entspannt, 417 00:20:17,586 --> 00:20:18,938 weil man nie das Gefühl hat: 418 00:20:18,938 --> 00:20:20,407 "Es bleibt an mir hängen." 419 00:20:20,407 --> 00:20:23,635 Man weiß, dass es immer jemanden gibt, der dir hilft. 420 00:20:23,635 --> 00:20:27,974 CW: Ja, fühlt man sich locker und mit einem Sinn fürs Machbare, 421 00:20:27,974 --> 00:20:32,128 arbeitet man sicher immer besser kreativ. 422 00:20:32,128 --> 00:20:37,667 Selbst wenn mal etwas Angst hochkommt, 423 00:20:37,667 --> 00:20:40,257 weiß man, dass es besser geht, sich zu sagen: 424 00:20:40,257 --> 00:20:42,480 "Ich bin ein stetig fließender Fluss." 425 00:20:42,480 --> 00:20:45,684 Es ist kitschig, aber es hilft mir, also denke ich es. 426 00:20:45,684 --> 00:20:49,245 AG. Die entspannte Atmosphäre macht frei für kreative Ausbrüche. 427 00:20:49,245 --> 00:20:51,150 Sie können sich auch sicher sein, 428 00:20:51,154 --> 00:20:54,405 dass ihre Tage minutiös durchgeplant sind. 429 00:20:54,405 --> 00:20:56,877 Tatsächlich ist alles strukturiert, 430 00:20:56,881 --> 00:21:00,196 denn was die Daily Show gemacht hat, bewusst oder nicht, 431 00:21:00,196 --> 00:21:02,840 ist, kleine Arbeitsblasen in den Tag einzubauen. 432 00:21:02,840 --> 00:21:05,427 (Musik) 433 00:21:05,427 --> 00:21:06,688 Arbeitsblasen. 434 00:21:06,692 --> 00:21:09,117 Wenn Sie mal in ein Meeting kamen 435 00:21:09,117 --> 00:21:11,574 und versuchten, in die Diskussion einzusteigen, 436 00:21:11,574 --> 00:21:12,960 aber es ging nicht. 437 00:21:12,960 --> 00:21:15,143 Es war so, als wäre da ein Kraftfeld, 438 00:21:15,143 --> 00:21:17,089 von dem man einfach abgeprallte. 439 00:21:17,089 --> 00:21:18,689 Das ist eine Arbeitsblase. 440 00:21:18,693 --> 00:21:22,017 Alle sind völlig vertieft in das gemeinsame Projekt. 441 00:21:22,017 --> 00:21:24,144 Es hält den Fokus der Gruppe aufrecht. 442 00:21:24,144 --> 00:21:27,870 So kann jeder auf den Ideen und Anstößen der anderen aufbauen. 443 00:21:27,870 --> 00:21:31,513 Arbeitsblasen geben Autoren und Produzenten den nötigen Freiraum, 444 00:21:31,513 --> 00:21:33,769 um ihre Ideen zu verbessern und zu verfeinern. 445 00:21:33,769 --> 00:21:36,110 Ohne diese geschützten Zeiten für Zusammenarbeit 446 00:21:36,110 --> 00:21:39,974 würden alle asynchron zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten. 447 00:21:39,978 --> 00:21:42,739 ZP: Sobald die Autoren sich zum Schreiben zurückziehen, 448 00:21:42,739 --> 00:21:47,235 haben sie zwei Stunden ohne Unterbrechung, sich die Struktur zu überlegen, 449 00:21:47,235 --> 00:21:51,132 mit Rücksicht auf unsere Vorgaben, um ihre Gags einzubauen. 450 00:21:51,136 --> 00:21:56,042 Ich störe sie nur, wenn Trevor eine wichtige Änderung fordert 451 00:21:56,042 --> 00:21:59,127 oder es Kurzmeldungen gibt, die sofort bearbeitet werden müssen. 452 00:21:59,127 --> 00:22:01,597 AG: Zu viel Struktur kann Kreativität hemmen, 453 00:22:01,597 --> 00:22:04,000 genau wie zu wenig Struktur. 454 00:22:04,000 --> 00:22:07,714 Einigt man sich auf ein paar Regeln, wann und wie man arbeitet, 455 00:22:07,714 --> 00:22:10,751 kann man all seine Energie auf die Arbeit richten. 456 00:22:11,162 --> 00:22:14,508 Hier sind Jen Flanz und Steven Bodow, die Executive Producer. 457 00:22:14,797 --> 00:22:16,756 Jen Flanz: Es ist ein Mythos, 458 00:22:16,756 --> 00:22:20,021 dass die Arbeit in einer Comedy-Show immer lustig ist 459 00:22:20,021 --> 00:22:22,397 und dass wir Ping-Pong-Bälle an die Wand werfen. 460 00:22:22,397 --> 00:22:25,417 Es macht Spaß, aber es läuft wie in einer Nachrichtenredaktion. 461 00:22:25,417 --> 00:22:27,507 Steven Bodow: Planung und Struktur: 462 00:22:27,507 --> 00:22:31,647 Das hört sich steif an, aber eigentlich gibt es einem die Freiheit, 463 00:22:31,647 --> 00:22:34,575 kreativ zu sein und alles zum Klingen bringen. 464 00:22:34,575 --> 00:22:38,559 AG: Weil Kreativität natürlich nicht mit einem leeren Blatt beginnt. 465 00:22:38,563 --> 00:22:40,640 Es fängt mit Rohmaterial an. 466 00:22:40,640 --> 00:22:44,512 Bei der Daily Show sind es die Clips, die sie morgens im Meeting anschauen. 467 00:22:44,512 --> 00:22:47,339 Segment Producer haben schon Stunden von Material durchsucht 468 00:22:47,339 --> 00:22:49,742 und die aussichtsreichsten Ausschnitte ausgesucht. 469 00:22:49,742 --> 00:22:52,432 Sobald die Schlagzeilen feststehen, wissen die Autoren, 470 00:22:52,432 --> 00:22:54,894 dass der erste Teil 7 bis 12 Minuten gehen soll 471 00:22:54,894 --> 00:22:56,957 und der zweite 4 bis 7 Minuten. 472 00:22:56,957 --> 00:22:59,641 Sie wissen genau, wie viel Zeit zum Schreiben bleibt. 473 00:22:59,641 --> 00:23:03,208 Ich hole Dan Amira und David Kibukka aus ihrer Arbeitsblase. 474 00:23:03,208 --> 00:23:05,629 Die beiden feilen gerade an einem Beitrag 475 00:23:05,629 --> 00:23:07,319 aus den Sprüchen vom Morgen. 476 00:23:07,319 --> 00:23:09,656 David Kibukka: Manchmal denkt man, 477 00:23:09,656 --> 00:23:12,253 dass alle immer die tollsten Witze machen. 478 00:23:12,253 --> 00:23:14,243 Und dann merkt man, doch nicht. 479 00:23:14,247 --> 00:23:16,825 Dan Amira: Die meisten Witze sind nur Müll. 480 00:23:16,825 --> 00:23:19,320 DK: Dann gibt man seinen eigenen Senf dazu, 481 00:23:19,320 --> 00:23:22,386 und bis zur Aufzeichnung ist der Müll hoffentlich 482 00:23:22,390 --> 00:23:24,492 durch etwas Wunderbares ersetzt. 483 00:23:24,492 --> 00:23:28,721 Denn der erste Entwurf eignet sich nicht als finaler Entwurf. 484 00:23:28,721 --> 00:23:30,865 DA: Deshalb heißt er Erstentwurf. 485 00:23:30,865 --> 00:23:34,239 DK: Genau, das spielte eine Rolle bei der Namensgebung. 486 00:23:34,570 --> 00:23:37,706 AG: Struktur und Sicherheit tragen zur Burstiness bei. 487 00:23:37,710 --> 00:23:40,741 Aber man braucht auch die richtige Mischung von Leuten. 488 00:23:40,741 --> 00:23:43,379 Kreatives Talent zu beurteilen ist schwer. 489 00:23:43,379 --> 00:23:45,410 Eine meiner Lieblingsstudien zum Beispiel: 490 00:23:45,410 --> 00:23:48,139 Hollywood-Produzenten bevorzugten Drehbücher, 491 00:23:48,139 --> 00:23:52,308 deren Autoren sich als hippe Künstler oder gerissene Vermarkter gaben. 492 00:23:52,308 --> 00:23:56,540 Autoren mit flippigen Brillen schienen wirklich bevorzugt zu werden. 493 00:23:57,106 --> 00:24:00,742 Die Daily Show will von diesen Stereotypen nicht beeinflusst werden. 494 00:24:00,742 --> 00:24:03,474 Sie will die kreativsten Autoren finden. 495 00:24:03,474 --> 00:24:07,134 Die Executive Producer Jen und Steve haben dafür ein Verfahren. 496 00:24:07,134 --> 00:24:08,608 JF: Das ist sein Baby. 497 00:24:08,608 --> 00:24:13,014 SB: Genau, damit habe ich wohl 2008 angefangen. 498 00:24:13,014 --> 00:24:17,620 AG: Die Inspiration stammt von etwas Überzeugendem aus dem Orchester: 499 00:24:17,624 --> 00:24:18,979 Blindes Vorspielen. 500 00:24:18,979 --> 00:24:20,884 DR: Wir verbinden ihnen die Augen 501 00:24:20,884 --> 00:24:23,630 und bringen sie an einen gesicherten Ort. 502 00:24:23,630 --> 00:24:25,410 AG: Vielleicht nicht genau so. 503 00:24:25,410 --> 00:24:27,151 (Musik) 504 00:24:27,151 --> 00:24:31,239 Jahrelang bestanden amerikanische Orchester hauptsächlich aus Männern. 505 00:24:31,239 --> 00:24:34,086 In den 1970ern kamen in einem typischen Ensemble 506 00:24:34,086 --> 00:24:36,614 neun Männer auf eine Frau. 507 00:24:36,614 --> 00:24:39,754 Angeblich waren Frauen nicht talentiert genug, 508 00:24:39,754 --> 00:24:44,740 aber in den 1990ern war bereits jeder zweite eine Frau. 509 00:24:44,740 --> 00:24:46,674 Die Ursache dafür? 510 00:24:46,674 --> 00:24:49,160 Die Industrie führte Blind Auditions ein, 511 00:24:49,160 --> 00:24:52,257 bei denen die Kandidaten hinter einem Vorhang spielten. 512 00:24:52,257 --> 00:24:56,296 Wenn die Jury nicht sah, ob der Musiker ein Mann oder eine Frau war, 513 00:24:56,296 --> 00:24:58,493 wurden ihre Vorurteile neutralisiert. 514 00:24:58,493 --> 00:25:01,219 Sie konzentrierten sich nur auf die Qualität der Musik. 515 00:25:01,219 --> 00:25:03,109 Sie hätten schon immer wissen sollen, 516 00:25:03,113 --> 00:25:06,343 dass Frauen genauso hervorragend sind wie Männer. 517 00:25:06,343 --> 00:25:09,246 Der Ansatz der Daily Show ist ähnlich. 518 00:25:09,246 --> 00:25:14,854 SB: Es war ein Versuch, der Show mehr Vielfalt zu geben -- 519 00:25:14,854 --> 00:25:18,100 nicht vor der Kamera, aber im Autorenraum. 520 00:25:18,104 --> 00:25:21,968 Wir bekommen ständig Einsendungen von Autoren mit ihrem Namen darauf, 521 00:25:21,968 --> 00:25:26,609 und oft kennt man sie oder sie sind Freunde von Freunden. 522 00:25:26,613 --> 00:25:29,812 Um diesen Aspekt zu eliminieren, fragten wir uns: 523 00:25:29,812 --> 00:25:31,977 "Was, wenn wir ihnen Nummern geben?" 524 00:25:31,977 --> 00:25:35,908 AG: Im 1. Versuch von Blinder Einsendung stellten sie drei neue Autoren ein, 525 00:25:35,908 --> 00:25:37,823 zwei davon waren Frauen. 526 00:25:37,823 --> 00:25:42,623 Bald engagierten sie Andersfarbige und auch Autoren von außerhalb Amerikas. 527 00:25:42,627 --> 00:25:45,061 Als Trevor dazukam, 528 00:25:45,061 --> 00:25:47,987 arbeitete er mit einer bunt gemischten Besetzung und Crew, 529 00:25:47,987 --> 00:25:52,208 und sein Hauptanliegen ist, das in allen Bereichen weiterzuführen. 530 00:25:52,208 --> 00:25:53,549 Zuerst war er unsicher, 531 00:25:53,549 --> 00:25:56,675 wie er seine eigene südafrikanische Herkunft einbringen könne. 532 00:25:56,675 --> 00:26:00,782 TN: Ich wurde so von Leuten beeinflusst, die meinten, ich sei ein Außenseiter, 533 00:26:00,786 --> 00:26:03,615 dass ich vergaß, dass die meisten von uns Außenseiter sind. 534 00:26:03,619 --> 00:26:07,210 Es kommt nur darauf an, von wo wir hinein- oder hinausblicken. 535 00:26:07,210 --> 00:26:10,655 AG: Ungleiche Hintergründe und Perspektiven unterstützen Burstiness, 536 00:26:10,659 --> 00:26:12,812 nur erkennen wir es nicht immer. 537 00:26:12,812 --> 00:26:15,361 Hat jeder in einer Gruppe die gleiche Zugehörigkeit, 538 00:26:15,361 --> 00:26:19,627 sind sie schlechter im Problemlösen, aber sie denken, sie seien besser, 539 00:26:19,631 --> 00:26:21,455 weil sie sich wohlfühlen. 540 00:26:21,754 --> 00:26:23,852 Ungleiche Gruppen sind kreativer. 541 00:26:23,852 --> 00:26:27,624 Nicht nur, weil sie Zugang zu einer größeren Bandbreite von Ideen haben. 542 00:26:27,624 --> 00:26:29,869 Sie fühlen sich weniger behaglich 543 00:26:29,873 --> 00:26:33,332 und dieses Unbehagen motiviert sie, sich besonders gut vorzubereiten 544 00:26:33,332 --> 00:26:35,384 und neue Informationen auszutauschen. 545 00:26:35,384 --> 00:26:38,671 TN: Trump als afrikanischer Diktator bleibt einer meiner Favoriten, 546 00:26:38,671 --> 00:26:40,740 weil es der erste Moment in der Show war, 547 00:26:40,740 --> 00:26:43,038 bei dem die Leute dachten, ich hätte eine Chance. 548 00:26:43,038 --> 00:26:46,577 AG: Der Beitrag, von dem Trevor spricht, basiert auf eigener Erfahrung. 549 00:26:46,577 --> 00:26:49,230 TN: Es war der erste Beitrag, bei dem mir klar wurde, 550 00:26:49,230 --> 00:26:52,904 dass meine Eigenart als Fähigkeit statt als Hindernis dienen kann. 551 00:26:52,904 --> 00:26:55,585 Mein Präsident legte seine Steuern auch nicht offen, 552 00:26:55,585 --> 00:26:58,011 während seiner ganzen Amtszeit nicht. 553 00:26:58,011 --> 00:27:01,572 Mein Präsident pflegt auch Freundschaften mit Russen, 554 00:27:01,576 --> 00:27:04,089 die bestenfalls zweifelhaft sind. 555 00:27:04,093 --> 00:27:06,311 Beim Gestalten der Show merkte ich, 556 00:27:06,311 --> 00:27:09,929 ich kann innerhalb der Show das Gefühl eines Außenstehenden kreieren, 557 00:27:09,929 --> 00:27:12,503 was generell kurios ist, 558 00:27:12,503 --> 00:27:16,317 und es ist der Wille, mehr über eine unbekannte Welt zu erfahren. 559 00:27:16,317 --> 00:27:18,804 So versuche ich, die Show in diese Sphäre zu bringen. 560 00:27:18,804 --> 00:27:21,386 (Rapmusik im Hintergrund) 561 00:27:21,386 --> 00:27:24,108 AG: Zu diesem Zeitpunkt kommen die Autoren und Produzenten 562 00:27:24,108 --> 00:27:26,279 wieder zum Proben zusammen. 563 00:27:26,283 --> 00:27:28,931 Trevor ist im Anzug, das Licht ist an. 564 00:27:28,931 --> 00:27:31,508 Es sieht genauso wie im Fernsehen aus. 565 00:27:31,512 --> 00:27:34,368 Jetzt ist es Zeit, alle Gags auszuprobieren. 566 00:27:34,631 --> 00:27:37,041 Trevor macht die Gags zum ersten Mal. 567 00:27:37,045 --> 00:27:39,939 Er bringt seine eigene Roy-Moore-Imitation ein. 568 00:27:39,939 --> 00:27:42,298 TN: Fangen wir die Show mit etwas Leichtem an: 569 00:27:42,298 --> 00:27:44,893 Alabamas republikanischer Senator Roy Moore 570 00:27:44,893 --> 00:27:47,398 und sein eskalierender Sex-Skandal. 571 00:27:47,402 --> 00:27:50,320 Ich bin besonders neugierig auf Roy Moores Anmachsprüche. 572 00:27:50,320 --> 00:27:53,955 Bist du müde? Weil du den ganzen Tag vor mir weggelaufen bist. 573 00:27:53,955 --> 00:27:55,350 (Lachen) 574 00:27:55,354 --> 00:27:56,909 Das ist ein niedliches Kleid. 575 00:27:56,909 --> 00:28:01,803 Außerhalb der Kinderabteilung von Talbots sähe es noch besser aus. 576 00:28:01,803 --> 00:28:04,901 GK: Kinderabteilung von Gap. TN: Von Gap? OK. 577 00:28:04,901 --> 00:28:08,106 Hast du einen Coupon? Denn auf meine Hosen gibt's 50 % Rabatt. 578 00:28:08,106 --> 00:28:10,765 (Lachen) 579 00:28:10,765 --> 00:28:13,737 TN: Gestern trat eine neue Klägerin vor, Beverly Young Nelson, 580 00:28:13,737 --> 00:28:15,554 um ihm sexuelle Nötigung vorzuwerfen, 581 00:28:15,554 --> 00:28:19,412 als sie 16 Jahre alt war und Teilzeit im örtlichen Restaurant jobbte. 582 00:28:19,412 --> 00:28:21,570 Aber er behauptet trotzdem, er sei unschuldig. 583 00:28:21,570 --> 00:28:24,958 "Ich kenne das Restaurant nicht und auch kein anderes Restaurant." 584 00:28:24,962 --> 00:28:28,385 Eigentlich habe ich noch nie was gegessen. Ich hab nicht mal einen Mund. 585 00:28:28,385 --> 00:28:30,744 (Ahmt Sprechgeräusche mit geschlossenem Mund nach) 586 00:28:30,744 --> 00:28:35,068 (Lachen) 587 00:28:35,068 --> 00:28:37,388 Roy Moore würde wohl noch alles abstreiten, 588 00:28:37,388 --> 00:28:39,615 wenn man ihm ein Foto von ihm in dem Lokal 589 00:28:39,615 --> 00:28:41,906 vom Pfannkuchen-Wettessen zeigen würde. 590 00:28:41,920 --> 00:28:45,769 AG: Am Ende jeder Probe schwärmen alle Autoren und Produzenten aufs Set. 591 00:28:45,773 --> 00:28:48,072 DK: Bei manchen Skripts denkt man: 592 00:28:48,072 --> 00:28:52,093 "Das ist magisch. Wir müssen das nicht mal einproben -- 593 00:28:52,093 --> 00:28:53,892 Leute? Warum üben wir das ein?" 594 00:28:53,892 --> 00:28:56,293 Und dann ist man in der Probe und denkt: 595 00:28:56,293 --> 00:28:58,319 "Hat jemand eine andere Idee?" 596 00:28:58,319 --> 00:29:01,826 AG: Gerade scheint das Kreativteam ein Feedback zu bekommen. 597 00:29:01,826 --> 00:29:04,263 ZP: Wir müssen einige der Gags neu schreiben. 598 00:29:04,263 --> 00:29:07,635 Wie den eben: "Selbst wenn es ein Foto von Moore in einem Lokal gäbe, 599 00:29:07,635 --> 00:29:11,329 auf dem er ein Pfannkuchen-Wettessen gewinnt" -- das ist nicht witzig. 600 00:29:11,329 --> 00:29:15,597 SB: Er braucht einen Neuanstrich, aber die Struktur ist okay. 601 00:29:15,597 --> 00:29:18,788 ZP: Ganz neu schreiben? TN: Einen neuen Anstrich. 602 00:29:18,788 --> 00:29:21,534 SB: Wir müssen ihn streichen und was anderes machen. 603 00:29:21,534 --> 00:29:25,707 AG: Neu schreiben? Wirklich? Ich fand ihn ziemlich lustig. 604 00:29:25,707 --> 00:29:28,566 Aber die Autoren und Produzenten waren nicht zufrieden. 605 00:29:28,566 --> 00:29:31,897 Sie haben nur noch eine Stunde, um am finalen Material zu arbeiten, 606 00:29:31,897 --> 00:29:35,660 und ich frage mich, was hinter geschlossenen Türen passiert. 607 00:29:35,660 --> 00:29:38,136 CW: Es gibt ein satanisches Ritual. Nein. 608 00:29:38,136 --> 00:29:40,174 KR: Es gibt einen Überarbeitungsraum. 609 00:29:40,178 --> 00:29:43,738 Da treffen sich Trevor, die Chefautoren, die Produzenten. 610 00:29:43,738 --> 00:29:45,311 CW: Ein sehr kleiner Raum. 611 00:29:45,315 --> 00:29:47,837 Der ist mit acht oder neun Leuten überfüllt. 612 00:29:47,837 --> 00:29:50,150 KR: Hosen sind optional. CW: Gesunde Snacks. 613 00:29:50,150 --> 00:29:52,534 KR: Das Skript ganz durchgehen, um sicherzugehen, 614 00:29:52,534 --> 00:29:55,363 dass alles so knackig und kraftvoll wie möglich klingt. 615 00:29:55,363 --> 00:29:57,590 AG: Jetzt liegt es nicht mehr in ihren Händen, 616 00:29:57,590 --> 00:29:59,348 die Show wird aufgezeichnet. 617 00:29:59,348 --> 00:30:02,254 Trevor ist auf Sendung und spießt Roy Moore auf. 618 00:30:02,874 --> 00:30:05,791 TN: Der Typ ist eine Legende. Er ist eine Legende. 619 00:30:05,791 --> 00:30:08,957 Es ist, als würde sein früheres Ich sein Zukunfts-Ich verpetzen. 620 00:30:08,961 --> 00:30:10,030 (Lachen) 621 00:30:10,030 --> 00:30:13,170 Alles, was er abstreitet, hat er schon zugegeben. 622 00:30:13,174 --> 00:30:14,810 Als würde er jetzt sagen: 623 00:30:14,810 --> 00:30:17,205 "Ich habe niemals in diesem Restaurant gesessen." 624 00:30:17,205 --> 00:30:20,297 "Wirklich? Diese Sitzecke trägt Ihren Namen." 625 00:30:20,311 --> 00:30:22,238 "Ich habe nie was gegessen." 626 00:30:22,238 --> 00:30:25,742 "Ihr Foto hängt an der Wand, vom Pfannkuchen-Wettessen." 627 00:30:25,742 --> 00:30:27,931 Ich weiß nicht, wie die Sache ausgeht, 628 00:30:27,931 --> 00:30:31,441 aber gerade haben der Senat und die republikanische Parteiführung 629 00:30:31,441 --> 00:30:33,600 Roy Moore aufgerufen, zurückzutreten. 630 00:30:33,600 --> 00:30:37,978 Er wird wohl aus dem Senat ausgeschlossen, sollte er die Wahl gewinnen. 631 00:30:37,978 --> 00:30:41,176 Ich sage nicht, er würde nicht für den Senat taugen, 632 00:30:41,176 --> 00:30:44,124 aber vor 40 Jahren schrieb er in sein Jahrbuch: 633 00:30:44,124 --> 00:30:46,064 "Ich tauge nicht für den Senat." 634 00:30:46,064 --> 00:30:47,073 (Lachen) 635 00:30:47,073 --> 00:30:48,379 Wir sind gleich zurück. 636 00:30:48,379 --> 00:30:49,386 (Applaus) 637 00:30:49,386 --> 00:30:53,005 AG: Trevor und sein Kreativteam machen das hier tagein, tagaus. 638 00:30:53,005 --> 00:30:56,213 Nachdem ich die Entstehung einer ganzen Show erlebt habe, ist klar, 639 00:30:56,213 --> 00:30:59,109 dass sich diese Leute richtig gut kennen. 640 00:30:59,109 --> 00:31:01,858 Sie wissen, wer die lustige Seite eines Themas sieht, 641 00:31:01,858 --> 00:31:03,712 welche Autoren sich zusammentun, 642 00:31:03,712 --> 00:31:06,751 welche Produzenten die beste Expertise in einem Bereich haben, 643 00:31:06,751 --> 00:31:09,193 und wer ein chaotisches Skript glattbügeln kann. 644 00:31:09,193 --> 00:31:10,528 Das ist Steve. 645 00:31:10,528 --> 00:31:14,403 SB: Weil wir so viele Sendungen machen, 160 im Jahr, 646 00:31:14,403 --> 00:31:17,322 haben wir nicht wahnsinnig viel Zeit, 647 00:31:17,322 --> 00:31:21,646 um uns zurückzuziehen oder Trockenübungen zu machen. 648 00:31:21,646 --> 00:31:23,566 Die Methode, Prozesse zu erneuern, 649 00:31:23,570 --> 00:31:26,033 oder Menschen zur Zusammenarbeit zu bewegen, 650 00:31:26,037 --> 00:31:28,533 ist, eine Show und noch eine zu machen, 651 00:31:28,533 --> 00:31:30,248 und dann noch eine zu machen. 652 00:31:30,248 --> 00:31:33,044 AG: Gruppen sind nicht immer schlecht für die Kreativität. 653 00:31:33,044 --> 00:31:35,971 Vielleicht haben wir sie falsch untersucht. 654 00:31:35,971 --> 00:31:37,874 (Musik) 655 00:31:37,878 --> 00:31:39,512 Wir sahen selten Gruppen, 656 00:31:39,512 --> 00:31:43,892 die in jahrelanger Zusammenarbeit Sicherheit und Struktur geschaffen haben. 657 00:31:43,892 --> 00:31:47,201 Egal, wie gut man also darin ist, die richtigen Leute zu finden -- 658 00:31:47,201 --> 00:31:50,112 damit eine Gruppe kreative Ausbrüche hat, 659 00:31:50,112 --> 00:31:52,957 ist es am wichtigsten, sich richtig kennenzulernen. 660 00:31:52,957 --> 00:31:54,426 Es basiert auf der Idee, 661 00:31:54,426 --> 00:31:57,115 dass 10 000 Stunden Übung einen Meister machen. 662 00:31:57,115 --> 00:32:00,257 Meist haben wir dabei im Kopf, eine Fähigkeit allein zu üben, 663 00:32:00,257 --> 00:32:02,350 aber wenn Teamkreativität das Ziel ist, 664 00:32:02,350 --> 00:32:05,506 sollte man vielleicht zusammen üben. 665 00:32:05,510 --> 00:32:07,799 Wir sollten Gruppen ernster nehmen, 666 00:32:07,799 --> 00:32:10,577 als ein grundlegendes Element der Kreativität. 667 00:32:10,577 --> 00:32:12,987 Statt nach kreativen Personen zu suchen, 668 00:32:13,001 --> 00:32:15,805 engagieren wir doch ganze Kreativteams! 669 00:32:15,805 --> 00:32:18,572 Und was wäre, wenn wir statt einzelne Superstars 670 00:32:18,572 --> 00:32:21,293 ganze Teams befördern würden? 671 00:32:21,293 --> 00:32:25,309 Denn die kreativsten Gruppen sind nicht bloß die Summe ihrer Teile; 672 00:32:25,309 --> 00:32:28,060 sie sind die Summe ihrer gemeinsamen Erfahrungen. 673 00:32:28,060 --> 00:32:33,839 (Musik) 674 00:32:33,839 --> 00:32:36,388 WorkLife wird von mir, Adam Grant, moderiert 675 00:32:36,388 --> 00:32:37,897 und von TED produziert, 676 00:32:37,897 --> 00:32:40,707 zusammen mit Transmitter Media und Pinapple Street Media. 677 00:32:40,711 --> 00:32:44,430 In unserem Team sind Colin Helms, Gretta Cohen, Dan O'Donnell, 678 00:32:44,430 --> 00:32:46,397 Angela Cheng und Janet Lee. 679 00:32:46,397 --> 00:32:49,047 Diese Folge wurde von Gabrielle Lewis produziert. 680 00:32:49,047 --> 00:32:52,471 Für den Schnitt waren David Herman und Dan Dzula zuständig. 681 00:32:52,471 --> 00:32:54,887 Musik von Hans Dale Stevens. 682 00:32:54,891 --> 00:32:58,548 Besonderen Dank an unsere Sponsoren Warby Parker, Accenture, 683 00:32:58,548 --> 00:33:01,034 Bonobos und JPMorgan Chase. 684 00:33:01,574 --> 00:33:05,731 Nächstes Mal geht WorkLife nach Indiana, um die Butler Bulldogs zu treffen, 685 00:33:05,735 --> 00:33:08,969 ein Basketballteam, das auf seltsame Weise Kultur schafft 686 00:33:08,969 --> 00:33:10,448 und dem Schicksal trotzt. 687 00:33:10,448 --> 00:33:12,853 Mann: Die fünf Jungs saßen in meinem Büro, 688 00:33:12,853 --> 00:33:16,066 und meine größte und bedrückendste Aufgabe war: 689 00:33:16,066 --> 00:33:17,693 Wie wähle ich den Kapitän? 690 00:33:17,697 --> 00:33:19,718 Ich rief alle zusammen und sagte nur: 691 00:33:19,718 --> 00:33:23,096 "Ich habe 12 Leute im Team, aber ihr fünf seid alle Kapitän." 692 00:33:23,100 --> 00:33:25,028 40 % unseres Teams sind Kapitäne. 693 00:33:25,028 --> 00:33:28,808 Weißt du, was ich nicht tun wollte, Adam? Ich wollte keinen entmündigen. 694 00:33:28,808 --> 00:33:31,035 AG: Das alles nächstes Mal bei WorkLife. 695 00:33:31,035 --> 00:33:32,393 Danke fürs Zuhören. 696 00:33:32,393 --> 00:33:33,982 Wenn es Ihnen gefallen hat, 697 00:33:33,982 --> 00:33:37,342 freuen wir uns über eine Bewertung und einen Kommentar. 698 00:33:37,342 --> 00:33:39,252 Es hilft anderen dabei, uns zu finden. 699 00:33:39,252 --> 00:33:40,433 Bis nächste Woche. 700 00:33:40,433 --> 00:33:41,933 (Musik)