0:00:00.634,0:00:03.807
Trevor Noah : Mon agent [br]m'a appelé, j'étais dans un taxi,

0:00:03.807,0:00:07.166
et il m'a dit : « Salut, ça te dirait[br]de présenter le Daily Show ? »

0:00:07.316,0:00:09.035
Adam Grant : Voici Trevor Noah.

0:00:09.035,0:00:10.314
TN : J'étais abasourdi.

0:00:10.314,0:00:13.762
Je ne crois pas que j'avais saisi[br]le sérieux de cette émission.

0:00:13.762,0:00:16.649
Je me souviens être sorti du taxi,[br]les genoux tremblants,

0:00:16.649,0:00:19.310
et je me serais sûrement évanoui[br]si j'avais juste marché.

0:00:19.310,0:00:21.688
Heureusement j'étais assis[br]quand il m'a appelé.

0:00:21.688,0:00:24.634
Eh oui, c'est arrivé comme ça.

0:00:24.634,0:00:27.799
AG : Quand Trevor a reçu [br]cet appel, sa carrière a changé.

0:00:27.799,0:00:31.267
Il avait jusque-là travaillé seul[br]en tant qu'humoriste

0:00:31.267,0:00:33.989
dans des théâtres, principalement [br]en Afrique du Sud.

0:00:33.989,0:00:36.722
Maintenant, il travaille[br]avec une équipe à New York.

0:00:36.722,0:00:40.750
Ils créent quatre émissions par semaine[br]suivies par des millions de personnes,

0:00:40.750,0:00:42.831
et je veux savoir[br]comment ils y parviennent,

0:00:42.831,0:00:46.660
parce que d'habitude, les [br]gros groupes font mourir la créativité.

0:00:47.124,0:00:53.449
(Musique)

0:00:53.489,0:00:55.945
Je suis Adam Grant, [br]et vous êtes sur WorkLife,

0:00:55.945,0:00:57.905
mon podcast en collaboration avec TED.

0:00:57.905,0:00:59.949
Je suis psychologue du travail.

0:00:59.949,0:01:02.681
J'étudie comment le travail[br]peut ne pas être nul.

0:01:02.681,0:01:06.438
Dans cette émission, je m'invite[br]dans des endroits insolites

0:01:06.438,0:01:10.225
qui ont perfectionné quelque chose[br]que tout le monde devrait connaitre.

0:01:10.225,0:01:13.209
Aujourd'hui, la créativité est analysée,

0:01:13.209,0:01:16.718
et comment être plus créatif[br]dans n'importe quelles circonstances.

0:01:16.718,0:01:19.195
Merci à Warby Parker[br]d'avoir parrainé cet épisode.

0:01:19.195,0:01:22.440
(Musique)

0:01:22.440,0:01:23.777
Face à un défi créatif,

0:01:23.777,0:01:26.778
on commence en général par organiser[br]une séance de brainstorming

0:01:26.778,0:01:28.118
avec un groupe de personnes.

0:01:28.118,0:01:31.227
Les entreprises ont recours[br]au brainstorming depuis des années.

0:01:31.227,0:01:33.426
Il y a juste un petit problème :

0:01:33.426,0:01:34.659
ça ne marche pas.

0:01:35.574,0:01:39.382
Des décennies d'études nous ont prouvé[br]que le brainstorming est contre-productif.

0:01:39.382,0:01:42.417
Les groupes produisent moins d'idées[br]et de moindre qualité

0:01:42.417,0:01:44.505
que ces mêmes personnes [br]travaillant seules.

0:01:44.505,0:01:46.068
(Musique)

0:01:46.068,0:01:49.456
Pourquoi le brainstorming en groupe[br]entrave-t-il la créativité ?

0:01:49.456,0:01:53.520
Tout d'abord, les gens se taisent[br]de peur de paraître stupides.

0:01:53.520,0:01:57.561
Puis d'autres personnes font taire[br]les autres en dominant la conversation.

0:01:57.561,0:02:00.738
Et enfin, tout le monde approuve[br]l'idée préférée du chef.

0:02:02.078,0:02:05.019
Mais le Daily Show[br]a surmonté ces problèmes.

0:02:05.023,0:02:07.903
Il a déchiffré le code[br]de la créativité de groupe,

0:02:07.903,0:02:10.210
et j'y vais pour trouver comment.

0:02:10.210,0:02:14.479
(Musique)

0:02:14.479,0:02:16.160
On est mardi, il est 9h du matin.

0:02:16.164,0:02:17.525
(Chevauchement de voix)

0:02:17.525,0:02:20.861
D'emblée, il est clair que cette émission[br]est une machine énorme.

0:02:20.861,0:02:24.332
Chaque jour, son équipe est formée[br]de plus d'une centaine de personnes.

0:02:24.910,0:02:27.322
Mais je veux m'attarder[br]sur un de ses éléments :

0:02:27.322,0:02:28.688
la salle de rédaction.

0:02:28.688,0:02:31.114
L'équipe créative de scénaristes,[br]de producteurs

0:02:31.114,0:02:33.660
et d'artistes se réunissent là.

0:02:33.660,0:02:37.433
Une salle de rédaction est un peu le rêve[br]de tout psychologue du travail,

0:02:37.433,0:02:39.242
du moins, en ce qui me concerne,

0:02:39.242,0:02:41.567
et le Daily Show m'offre[br]un accès aux coulisses.

0:02:41.567,0:02:44.160
Leur journée démarre avec une page blanche

0:02:44.164,0:02:46.795
et s'achève avec 22 minutes de rire.

0:02:46.795,0:02:48.234
(Chevauchement de voix)

0:02:48.234,0:02:50.641
Trente personnes sont [br]entassées dans la salle.

0:02:50.641,0:02:52.357
Certains sont assis sur des canapés,

0:02:52.357,0:02:54.074
beaucoup sont assis sur le sol,

0:02:54.074,0:02:56.366
et certains ont même amené leur chien.

0:02:56.366,0:02:59.264
Ils commencent à lancer des idées[br]avant l'arrivée de Trevor.

0:02:59.264,0:03:00.804
(Chevauchement de voix)

0:03:00.804,0:03:03.154
On est en novembre et l'actualité du jour

0:03:03.154,0:03:06.134
concerne le candidat au Sénat[br]de l'Alabama, Roy Moore.

0:03:06.134,0:03:08.842
Il reste quelques semaines [br]avant l'élection

0:03:08.842,0:03:10.273
qui remplacera Jess Sessions.

0:03:10.854,0:03:12.738
Nous savons tous comment ça s'est fini,

0:03:12.742,0:03:15.683
mais à l'époque, c'était un sujet en or.

0:03:15.683,0:03:19.591
Ils visionnent des extraits du journal[br]de la veille puis ils débattent.

0:03:19.591,0:03:22.714
Journal : ... Roy Moore aurait été [br]banni du centre commercial.

0:03:22.714,0:03:24.450
(Rires)

0:03:24.450,0:03:27.486
Allison MacDonald, productrice :[br]L'idée qu'un centre commercial

0:03:27.486,0:03:29.654
est plus exigeant que le Sénat...

0:03:29.654,0:03:32.128
Journal : Moore a immédiatement[br]nié toute accusation.

0:03:32.128,0:03:35.266
Roy Moore : Je n'ai jamais fait[br]ce qu'elle m'a accusé d'avoir fait.

0:03:35.266,0:03:38.542
Je ne connais même pas cette femme.[br]Je ne sais rien d'elle.

0:03:38.542,0:03:42.157
Je ne sais même pas[br]où est ce restaurant ou était.

0:03:42.157,0:03:44.828
Max Brown, producteur :[br]Il dit : « Je n'ai rien fait.

0:03:44.832,0:03:46.020
C'est absolument faux.

0:03:46.020,0:03:47.746
Je ne sais pas de quoi il s'agit. »

0:03:47.746,0:03:50.720
Mais ceux qui l'accusent disent :[br]« Il était là tous les soirs.

0:03:50.720,0:03:53.243
Nous avons une photo de lui dédicacée. »

0:03:53.243,0:03:56.400
Josh Johnson, scénariste :[br]Tôt ou tard, il va se mettre à dire :

0:03:56.400,0:03:59.356
« Je ne viens même pas de l'Alabama.[br]Je n'y suis jamais allé. »

0:03:59.356,0:04:00.481
(Rires)

0:04:00.481,0:04:04.035
Steve Bodow, producteur exécutif :[br]Je ne suis pas Roy Moore.

0:04:04.875,0:04:08.359
AG : On a l'impression[br]d'être à un grand repas de famille.

0:04:08.359,0:04:10.425
Tout le monde se mêle à la conversation.

0:04:10.425,0:04:13.327
Zhubin Parang, scénariste :[br]Je me demande s'il est gravé

0:04:13.327,0:04:17.432
sur sa banquette préférée,[br]« Roy Moore s'assoie ici ».

0:04:17.432,0:04:21.201
« Je n'ai jamais commandé des pancakes[br]et des gaufres », et le restaurant dit :

0:04:21.201,0:04:24.543
« C'est ce que l'on appelle[br]la spécialité Roy Moore. »

0:04:24.543,0:04:29.144
Jimmy Don, producteur principal : Sa photo[br]est sur le mur du pancake challenge.

0:04:29.144,0:04:30.586
AG : J'ai d'abord remarqué

0:04:30.586,0:04:33.325
que la salle est remplie d'élans créatifs.

0:04:33.325,0:04:37.072
Croyez-le ou non, ça a un nom[br]en psychologie de la créativité :

0:04:37.082,0:04:38.436
ça s'appelle la sporadicité.

0:04:38.436,0:04:40.809
(Musique)

0:04:40.813,0:04:43.875
C'est comme les meilleurs moments[br]d'improvisation dans le jazz.

0:04:43.875,0:04:47.692
Une personne joue une note,[br]une autre intervient avec une harmonie,

0:04:47.692,0:04:51.963
et rapidement, vous voici avec un son[br]collectif que personne n'avait prévu.

0:04:51.963,0:04:54.620
La plupart des groupes[br]n'atteignent jamais ce point,

0:04:54.620,0:04:57.176
mais la sporadicité [br]ne passe pas inaperçue.

0:04:57.176,0:05:01.578
Au Daily Show, la salle [br]semble exploser d'idées.

0:05:01.582,0:05:04.171
Vous pouvez l'entendre[br]avec la blague sur Roy Moore.

0:05:04.171,0:05:07.203
ZP : Je crois... C'est bon.[br]Alors, quoi de neuf ?

0:05:07.203,0:05:09.170
AG : Trevor Noah vient juste d'arriver.

0:05:09.170,0:05:11.545
ZP : On se marre en regardant Roy Moore

0:05:11.545,0:05:13.928
au centre commercial, traînant jusqu'à...

0:05:13.928,0:05:16.519
TN : Il se fait bannir[br]du centre commercial ?

0:05:16.533,0:05:19.297
TN : C'est un détail [br]monstrueux qu'ils ont omis.

0:05:19.297,0:05:20.638
ZP : Alors qu'il est juge.

0:05:20.642,0:05:24.140
TN : Même le garde lui dit :[br]« Écoutez, M. le Juge, je sais. »

0:05:24.140,0:05:26.809
MB : C'est dur de se faire bannir[br]d'un centre commercial.

0:05:26.809,0:05:29.459
Les ados à problèmes [br]ne se font pas bannir.

0:05:29.463,0:05:32.085
Dan McCoy, scénariste :[br]J'aime comment il se justifie

0:05:32.085,0:05:35.269
à propos de ces incidents :[br]« Non, je volais du rouge à lèvres. »

0:05:35.269,0:05:37.304
(Rires)

0:05:37.304,0:05:39.848
AG : À ce moment-là,[br]mes oreilles se dressent.

0:05:39.848,0:05:43.873
La sporadicité est de retour,[br]même avec Trevor dans la salle.

0:05:43.873,0:05:46.573
Chacun balance des débuts[br]d'idées à leur chef.

0:05:47.120,0:05:50.489
Il faut être très à l'aise[br]pour brainstormer à la volée

0:05:50.489,0:05:54.125
devant la personne[br]la plus importante de votre boîte ?

0:05:54.125,0:05:56.559
Si vous avez un patron[br]qui vous juge sans arrêt,

0:05:56.559,0:05:58.781
ce serait un cauchemar.

0:05:58.785,0:06:01.499
Vous auriez peur de vous tromper[br]ou d'avoir l'air bête.

0:06:02.578,0:06:05.022
Mais Trevor instaure[br]une ambiance accueillante.

0:06:05.022,0:06:07.402
Il n'y a pas d'agitation, pas de panique.

0:06:07.402,0:06:09.154
Il guide le groupe.

0:06:09.154,0:06:12.693
Bien que le temps presse,[br]il n'a pas l'air stressé.

0:06:12.693,0:06:15.931
TN : On va passer rapidement[br]en revue cette liste.

0:06:15.931,0:06:17.997
AG : La réunion se termine à 10h30.

0:06:17.997,0:06:20.161
Ils ont mis au point un plan[br]pour l'émission.

0:06:20.165,0:06:22.180
Il est temps de répartir les tâches.

0:06:22.368,0:06:26.381
Les scénaristes n'ont que deux heures[br]avant de rendre leur premier brouillon.

0:06:26.385,0:06:31.454
ZP : J'ai besoin de deux scénaristes[br]pour le segment sur l'Asie

0:06:31.454,0:06:36.834
et de deux autres qui veulent faire[br]le sketch Don-Jr-est-un-idiot.

0:06:36.834,0:06:39.347
AG : Ils partent par deux pour écrire.

0:06:39.347,0:06:43.223
J'ai envie de creuser pour comprendre[br]leur façon de créer les conditions idéales

0:06:43.223,0:06:44.482
à la sporadicité.

0:06:44.482,0:06:47.451
Je suis donc allé voir les scénaristes[br]en chef, Zhubin Parang,

0:06:47.451,0:06:49.713
et Daniel Radosh.

0:06:49.713,0:06:52.710
AG : Les psychologues parlent[br]de la sporadicité,

0:06:52.710,0:06:55.473
comme la rapidité à laquelle[br]on parle à tour de rôle

0:06:55.473,0:06:56.887
et on s'interrompt.

0:06:56.887,0:06:59.136
Par moments, quelqu'un sortait[br]une bonne blague

0:06:59.136,0:07:00.975
et quatre personnes surenchérissaient.

0:07:00.975,0:07:04.471
Daniel Radosh : L'essentiel est[br]de créer des blagues à partir du sujet,

0:07:04.471,0:07:06.252
c'est de là que vient la sporadicité.

0:07:06.252,0:07:08.695
AG : J'adore que tu aies adopté ce mot

0:07:08.695,0:07:10.719
comme si c'était normal[br]de parler comme ça.

0:07:10.719,0:07:12.399
DR : Nous sommes à 100% en impro.

0:07:12.399,0:07:14.682
C'est ça la nouvelle expression.

0:07:14.682,0:07:18.483
AG : Mais soyons clair, tout le monde[br]n'était pas d'accord dès le départ.

0:07:18.483,0:07:22.032
Voici deux des plus jeunes scénaristes,[br]Kat Radley et Colleen Werthmann.

0:07:22.540,0:07:24.297
Colleen Werthmann : La sporadicité ?

0:07:24.297,0:07:27.579
Kat Radley : C'est toi qui as inventé ça ?[br]AG : Non, je l'ai emprunté.

0:07:27.579,0:07:29.830
C'est un collègue qui m'en a parlé.

0:07:29.830,0:07:31.575
Je m'appelle Anita Williams Woolley.

0:07:31.575,0:07:35.108
Je suis maître de conférences[br]à l'université de Carnegie Mellon.

0:07:35.108,0:07:40.631
La sporadicité, c'est lorsque[br]tout le monde parle et se répond

0:07:40.631,0:07:42.449
en peu de temps,

0:07:42.449,0:07:46.405
au lieu de faire traîner la conversation.

0:07:46.405,0:07:49.898
AG : Anita a constaté la sporadicité[br]dans toutes sortes de groupes,

0:07:49.898,0:07:51.281
pas seulement au travail.

0:07:51.281,0:07:54.445
AWW : J'ai quatre frères aînés[br]et trois garçons,

0:07:54.449,0:07:56.755
et c'est l'histoire de ma vie,

0:07:56.755,0:07:59.496
parce que, pendant presque[br]toutes les conversations,

0:07:59.496,0:08:02.113
on peut m'entendre dire :[br]« Attends, laisse-moi finir. »

0:08:02.113,0:08:04.343
La conversation est très sporadique

0:08:04.343,0:08:06.493
avec beaucoup d'interruptions,

0:08:06.493,0:08:10.428
ce qui ne semble pas du tout les embêter[br]mais peut me rendre folle parfois.

0:08:10.428,0:08:12.993
AG : Couper la parole[br]n'est pas toujours impoli.

0:08:12.993,0:08:16.078
Lorsque vous êtes débordés,[br]tout le monde doit parler rapidement.

0:08:16.078,0:08:19.939
Anita a observé des équipes[br]de programmeurs dans différents pays

0:08:19.939,0:08:23.339
et a découvert que les équipes[br]les plus productives étaient sporadiques.

0:08:23.343,0:08:25.341
AWW : Les équipes les plus efficaces

0:08:25.341,0:08:28.370
collectaient les emplois du temps[br]des autres membres

0:08:28.370,0:08:31.670
et se connectaient en même temps

0:08:31.670,0:08:35.639
et s'échangeaient des messages,[br]s'envoyaient du code,

0:08:35.639,0:08:39.758
alors que d'autres équipes[br]communiquaient autant

0:08:39.758,0:08:42.641
et étaient aussi actives,

0:08:42.641,0:08:46.186
mais cette interaction était dictée[br]par leurs emplois du temps personnels,

0:08:46.186,0:08:49.047
et n'étaient pas aussi efficaces.

0:08:49.047,0:08:51.335
AG : La sporadicité est [br]le signe de l'efficacité

0:08:51.335,0:08:54.058
d'une session de brainstorming.

0:08:54.376,0:08:57.391
C'est lorsqu'un groupe[br]atteint son pic de créativité

0:08:57.391,0:09:01.230
parce tout le monde participe [br]librement et apporte ses idées.

0:09:01.230,0:09:05.095
AWW : Je ne crois pas que la sporadicité[br]est spécifique aux métiers créatifs.

0:09:05.095,0:09:09.626
Je crois toutefois que ces métiers[br]bénéficient réellement de la sporadicité.

0:09:09.626,0:09:12.237
Ceux qui participent à [br]la conversation sont stimulés,

0:09:12.237,0:09:15.604
parce qu'à chaque intervention,[br]quelqu'un répond immédiatement,

0:09:15.604,0:09:18.502
vous savez qu'ils vous écoutent,[br]donc vous les écoutez.

0:09:18.502,0:09:23.313
Il est plus facile d'échanger[br]et de construire des idées.

0:09:23.861,0:09:26.007
AG : Bien sûr, la sporadicité[br]est différente

0:09:26.011,0:09:29.901
lorsque vous travaillez avec des blagues[br]et non des lignes de code.

0:09:29.908,0:09:33.751
Dans la salle de rédaction, la sporadicité[br]n'apparaît pas par accident.

0:09:33.751,0:09:35.157
J'en ai parlé à Trevor Noah.

0:09:35.610,0:09:38.137
TN : Lorsque je suis[br]dans la salle de rédaction,

0:09:38.137,0:09:39.970
je pense à deux choses.

0:09:39.970,0:09:43.571
D'abord, je pense à ce que l'on va faire[br]dans l'émission du jour,

0:09:43.571,0:09:48.668
puis je pense à la salle[br]comme à une salle de théâtre,

0:09:48.668,0:09:53.437
et à tout l'humour dont elle est [br]imprégnée à cet instant.

0:09:53.437,0:09:56.665
Je sais que c'est très superstitieux

0:09:56.665,0:09:59.915
et que personne ne peut jamais le prouver,

0:09:59.919,0:10:04.375
mais je crois qu'on peut absorber le rire,

0:10:04.375,0:10:06.787
comme la fumée dans le tabagisme passif,

0:10:06.791,0:10:09.923
dans le tissu même de notre existence[br]en tant qu'êtres humains.

0:10:09.923,0:10:13.494
AG : Quand je t'observais ce matin,[br]certaines choses m'ont intrigué.

0:10:13.494,0:10:16.039
Lorsque tu es arrivé,[br]je m'attendais à un changement,

0:10:16.043,0:10:18.082
mais ça n'a rien changé,

0:10:18.082,0:10:21.695
ce qui me dit que tu as créé une ambiance[br]très saine au niveau psychologique.

0:10:21.695,0:10:23.451
Les gens n'ont pas peur de toi.

0:10:23.451,0:10:25.571
TN : Ah, dans la salle. C'est marrant, ça.

0:10:25.571,0:10:27.838
AG : Ils ne paniquent pas [br]quand tu arrives,

0:10:27.838,0:10:30.943
et ils proposent encore[br]des blagues pas terribles.

0:10:30.943,0:10:33.197
Ça s'appelle la sécurité psychologique.

0:10:33.762,0:10:36.830
C'est lorsque vous pouvez prendre[br]des risques sans avoir peur.

0:10:37.456,0:10:41.581
Sans ce sentiment de sécurité,[br]les élans créatifs sont impossibles.

0:10:41.581,0:10:43.365
Les gens s'auto-censurent.

0:10:43.365,0:10:47.349
TN : J'ai toujours cru[br]que dans toute relation,

0:10:47.349,0:10:50.107
lorsque quelqu'un a le dessus,

0:10:50.107,0:10:52.257
que ce soit dans une famille,[br]avec un parent,

0:10:52.257,0:10:56.325
ou que ce soit un professeur,[br]un supérieur au travail,

0:10:56.325,0:11:02.167
ce qui fait ressortir le meilleur[br]chez les gens, c'est un respect mutuel.

0:11:02.167,0:11:04.936
Je sais que mon équipe m'aide[br]à créer la meilleure émission

0:11:04.936,0:11:07.559
et elle sait que je veux créer[br]l'émission la plus drôle.

0:11:07.559,0:11:11.437
Ça a pris du temps mais maintenant,[br]lorsque j'entre dans une réunion,

0:11:11.441,0:11:15.110
j'entre dans une conversation[br]qui se poursuit.

0:11:15.110,0:11:17.921
AG : Construire un tel sentiment[br]de sécurité prend du temps.

0:11:17.921,0:11:20.358
C'est quelque chose qui se crée[br]jour après jour,

0:11:20.358,0:11:22.543
et on peut le voir dans de courts moments.

0:11:22.543,0:11:25.309
Il y en a un qui m'a interpellé[br]dans la salle de rédaction.

0:11:25.313,0:11:30.465
TN : Je dis que ta blague était[br]bonne, même dans la salle.

0:11:30.465,0:11:32.278
ZP : C'était vraiment bien, ça a pris.

0:11:32.278,0:11:33.570
AG : Vous avez entendu ça ?

0:11:33.574,0:11:37.193
Trevor vient de dire que son scénariste[br]en chef a dit une bonne blague.

0:11:37.193,0:11:39.614
ZP : Je suis marrant.[br]J'écris de bonnes blagues.

0:11:39.614,0:11:43.538
AG : L'idée de la sporadicité,[br]c'est que lorsqu'un groupe est lancé,

0:11:43.538,0:11:45.555
vous voulez continuer comme ça.

0:11:45.555,0:11:47.810
Je me demande pourquoi Trevor[br]les a interrompus.

0:11:47.814,0:11:49.935
AG : Est-ce un effort conscient de ta part

0:11:49.935,0:11:51.965
de féliciter quelqu'un devant le groupe ?

0:11:51.969,0:11:53.754
Ou est-ce que ça sort spontanément ?

0:11:53.754,0:11:55.720
TN : Je crois que c'est inconscient,

0:11:55.720,0:12:00.254
mais pour moi, c'est important de rendre[br]à César ce qui appartient à César.

0:12:00.254,0:12:02.707
Surtout lorsque l'on travaille[br]dans un environnement

0:12:02.707,0:12:06.331
où les éloges s'adressent[br]inévitablement à moi.

0:12:06.331,0:12:09.610
Si quelque chose de formidable arrive,[br]c'est Trevor que l'on félicite.

0:12:09.610,0:12:13.781
Si quelque chose d'horrible se produit,[br]c'est Trevor aussi que l'on accuse.

0:12:13.781,0:12:17.332
Je crois que ça fait avancer les gens[br]en tant qu'êtres humains,

0:12:17.336,0:12:21.117
de savoir que l'on est reconnu[br]pour ce que l'on fait.

0:12:21.117,0:12:23.609
AG : Dans un groupe très dynamique,

0:12:23.613,0:12:25.926
c'est facile de perdre de vue [br]qui a dit quoi

0:12:25.926,0:12:28.321
et si notre contribution est importante.

0:12:28.321,0:12:29.489
Voici Daniel.

0:12:29.489,0:12:33.656
DR : C'est comme un mixeur,[br]on mélange tout ce contenu,

0:12:33.656,0:12:36.490
et on se retrouve avec une sorte[br]de smoothie humoristique

0:12:36.490,0:12:39.246
qui est délicieux,[br]mais on ne pourra pas dire :

0:12:39.246,0:12:41.424
« C'est ma fraise qui était dedans. »

0:12:41.424,0:12:46.410
On sait tous que la plupart des blagues[br]ne seront pas retenues,

0:12:46.410,0:12:49.058
en particulier pas dans[br]leur forme originelle.

0:12:49.058,0:12:53.157
TN : Ce n'est peut-être pas ta blague[br]qui se retrouvera à la télévision

0:12:53.157,0:12:56.019
mais peut-être que la blague[br]qui te fait ressentir des choses

0:12:56.023,0:12:59.058
t'amènera vers la blague[br]que tu mets à la télévision.

0:12:59.058,0:13:01.360
Hier, j'ai pensé à une phrase

0:13:01.360,0:13:03.988
en rapport aux accusations sur Roy Moore.

0:13:03.988,0:13:06.132
Sean Hannity était venu le défendre.

0:13:06.132,0:13:10.899
J'ai dit : « Sean Hennit a un abonnement[br]au mauvais côté de l'histoire. »

0:13:10.899,0:13:13.899
Ça m'a fait rigoler, vous savez.

0:13:13.903,0:13:16.819
Et j'ai pensé :[br]« Ouais, je vais dire ça. »

0:13:16.819,0:13:20.297
Si votre journée est marquée par la joie,

0:13:20.297,0:13:23.862
cette joie se manifestera[br]dans le produit final, qui est l'émission.

0:13:25.571,0:13:28.374
AG : Nous revenons[br]avec Trevor et le Daily Show

0:13:28.374,0:13:29.590
après la pause.

0:13:29.590,0:13:31.637
Cette publicité sera assez différente.

0:13:31.637,0:13:34.314
Pour continuer à explorer[br]les idées créatives au travail,

0:13:34.314,0:13:37.683
nous vous emmenons dans les coulisses[br]de Warby Parker, notre parrain.

0:13:38.395,0:13:40.702
(Musique)

0:13:40.702,0:13:44.685
AG : Neil Blumenthal et Dave Gilboa[br]de Warby Parker ont beaucoup en commun.

0:13:44.685,0:13:47.980
Neil Blumenthal : Nos voix sont peut-être[br]difficile à différencier,

0:13:47.980,0:13:50.310
... mais je suis Neil.[br]Dave Gilboa : Je suis Dave.

0:13:50.310,0:13:53.018
AG : Ça n'aide pas du tout.[br]Mais merci d'avoir essayé.

0:13:53.018,0:13:54.517
(Rires)

0:13:54.517,0:13:57.819
AG : Eh oui, ils ont la même voix,[br]ils sont allés à la même école,

0:13:57.819,0:13:59.397
ils ont les mêmes amis

0:13:59.397,0:14:01.514
et ils ont aussi le même travail.

0:14:01.514,0:14:04.347
Neil et Dave sont les co-fondateurs[br]de Warby Parker,

0:14:04.347,0:14:07.447
une entreprise milliardaire[br]qui a rendu les lunettes cool.

0:14:08.230,0:14:11.465
J'ai toujours été fasciné par les duos[br]dynamiques comme Neil et Dave.

0:14:11.465,0:14:13.490
Ils dirigent cette entreprise ensemble,

0:14:13.490,0:14:16.389
mais leur vision collaborative[br]s'étend à travers la culture.

0:14:16.389,0:14:18.398
La capacité à travailler avec des équipes,

0:14:18.398,0:14:21.018
du produit jusqu'au service[br]après-vente et à la vente,

0:14:21.022,0:14:23.642
est la clé du succès de Warby Parker.

0:14:23.646,0:14:25.905
Je les ai rencontrés au siège à New York

0:14:25.905,0:14:28.698
pour leur demander comment diriger à deux.

0:14:28.698,0:14:30.494
(Musique)

0:14:30.494,0:14:33.503
AG : La métaphore évidente[br]d'une relation de co-dirigeants

0:14:33.503,0:14:35.524
est un couple marié,

0:14:35.528,0:14:37.274
mais vous en parlez tous les deux

0:14:37.274,0:14:39.854
plutôt en termes de parentalité.

0:14:39.854,0:14:41.693
NB : Tu sais, je crois que c'est vrai.

0:14:41.693,0:14:45.282
Avec la parentalité, vous avez [br]besoin d'une philosophie.

0:14:45.282,0:14:50.551
Vous avez besoin d'une vision[br]pour faire grandir vos enfants.

0:14:50.551,0:14:53.741
DG : Les succès sont plus stimulants[br]lorsqu'ils sont célébrés

0:14:53.741,0:14:55.180
et les échecs plus tolérables

0:14:55.180,0:15:00.569
lorsque l'on peut atténuer[br]la part de frustration qui les accompagne.

0:15:00.569,0:15:03.803
NB : Parfois, nous jouons [br]des rôles différents,

0:15:03.803,0:15:06.899
comme dans une négociation,[br]il y a le bon flic et le méchant flic.

0:15:06.899,0:15:09.782
J'ai deux enfants de 2 et 6 ans,[br]je le sais bien.

0:15:09.782,0:15:12.169
Rachel et moi faisons souvent ça aussi.

0:15:12.169,0:15:14.843
AG : Comment dirige-t-on une [br]entreprise avec un ami ?

0:15:14.843,0:15:19.031
NB : Je parle souvent[br]à d'autres fondateurs et PDG

0:15:19.031,0:15:22.917
et souvent, ils parlent[br]de la solitude de leur position,

0:15:22.917,0:15:24.877
et je n'ai jamais ressenti ça.

0:15:24.881,0:15:27.988
Ce que je préfère dans le fait[br]d'avoir un partenaire,

0:15:27.988,0:15:32.721
c'est qu'on peut se regarder[br]et se mettre à rigoler.

0:15:32.721,0:15:35.451
Certaines situations sont très difficiles.

0:15:35.451,0:15:37.337
D'autres sont simplement absurdes,

0:15:37.337,0:15:40.258
et l'expérience est plus agréable,

0:15:40.258,0:15:42.869
avec quelqu'un à ses côtés.

0:15:42.873,0:15:45.946
AG : Quels sont les trois [br]conseils les plus importants

0:15:45.946,0:15:49.064
pour quelqu'un qui voudrait[br]s'engager dans la même voie ?

0:15:49.064,0:15:51.016
NB : Construire la confiance,

0:15:51.016,0:15:54.603
beaucoup communiquer,[br]pour gagner la confiance de l'autre,

0:15:54.607,0:16:00.486
et travailler avec quelqu'un avec qui [br]vous appréciez passer du temps.

0:16:00.486,0:16:03.403
AG : Combien d'heures avez-vous passé[br]à travailler ensemble

0:16:03.403,0:16:04.628
au cours de vos vies ?

0:16:04.628,0:16:06.738
DG : Peut-être 15 000 heures ?

0:16:06.742,0:16:09.321
Et c'est quoi déjà ? Vous avez[br]besoin de 10 000 heures

0:16:09.321,0:16:10.978
pour être expert dans un domaine ?

0:16:10.978,0:16:12.581
NB : On est experts de l'autre.

0:16:12.585,0:16:13.779
(Rires)

0:16:13.779,0:16:15.314
NB : C'est pour quand la bague ?

0:16:15.314,0:16:16.978
(Rires)

0:16:16.978,0:16:19.463
(Musique)

0:16:19.463,0:16:21.517
AG : C'était Neil Blumenthal[br]et Dave Gilboa,

0:16:21.517,0:16:24.273
co-fondateurs et co-PDG de Warby Parker.

0:16:24.273,0:16:27.153
Warby Parker offre des tonnes[br]de montures intéressantes.

0:16:27.153,0:16:29.318
Si vous en avez assez[br]de porter des lentilles,

0:16:29.318,0:16:31.192
vous devriez essayer leur monocle.

0:16:31.192,0:16:32.907
Vous ne savez pas par où commencer ?

0:16:32.907,0:16:35.684
Testez gratuitement, chez vous,[br]cinq montures différentes

0:16:35.684,0:16:37.300
pendant cinq jours.

0:16:37.300,0:16:39.677
Si elles ne vous plaisent pas,[br]vous les renvoyez.

0:16:39.677,0:16:42.549
Faites un essai dès aujourd'hui[br]avec warbyparker.com/TED.

0:16:42.549,0:16:48.505
(Musique)

0:16:50.270,0:16:52.229
AG : Si vous connaissez le brainstorming,

0:16:52.229,0:16:55.327
vous savez que vous ne [br]devriez pas retenir vos critiques.

0:16:55.327,0:16:57.241
Chaque pensée doit sortir.

0:16:57.241,0:16:59.387
Il n'y a pas de mauvaises idées.

0:17:00.361,0:17:02.707
Ce qui est, en fait, une mauvaise idée.

0:17:03.059,0:17:04.705
Les gens sont plus créatifs

0:17:04.705,0:17:07.243
dans les groupes[br]où la critique est bienvenue.

0:17:07.243,0:17:08.880
Elle place la barre plus haut.

0:17:09.475,0:17:13.550
La sécurité psychologique ne veut pas dire[br]que tout est doux et confortable.

0:17:13.550,0:17:15.963
Il faut quand même être exigeant.

0:17:15.967,0:17:20.107
Au Daily Show, personne ne laisse passer[br]une mauvaise blague.

0:17:20.107,0:17:22.492
DR : On ne chie pas[br]sur une mauvaise blague.

0:17:22.492,0:17:24.683
Je veux dire, si mais, vous savez...

0:17:24.687,0:17:26.166
AG : À quoi ça ressemble ?

0:17:26.166,0:17:28.930
ZP : À de la taquinerie, je dirais.

0:17:28.930,0:17:31.152
Bien qu'en général,[br]celui qui a sorti la blague

0:17:31.152,0:17:33.729
est le premier à plaisanter[br]de sa médiocrité.

0:17:33.729,0:17:37.705
AG : Vous créez un sentiment de sécurité[br]en aidant les gens à rire d'eux-mêmes.

0:17:37.705,0:17:40.613
De nouvelles expériences[br]nous montrent comment faire.

0:17:40.613,0:17:42.659
Tout commence avec un trombone.

0:17:42.659,0:17:45.819
(Musique)

0:17:45.819,0:17:47.167
Des chercheurs ont demandé :

0:17:47.167,0:17:50.757
« Combien de nouveaux usages[br]pouvez-vous trouver pour ce trombone ? »

0:17:50.757,0:17:53.086
Les gens sont partis brainstormer.

0:17:53.086,0:17:55.999
Le groupe 1 est revenu[br]avec des idées assez banales :

0:17:55.999,0:17:59.107
une bague, un bracelet et un collier.

0:17:59.107,0:18:02.346
Mais le groupe 2 est revenu avec[br]des usages totalement inédits,

0:18:02.346,0:18:06.634
comme une suture de plaie,[br]une œuvre d'art et un tournevis.

0:18:07.610,0:18:09.266
Pourquoi cette différence ?

0:18:09.266,0:18:12.849
Dans le premier groupe, tout le monde[br]s'est lancé dans le brainstorming,

0:18:12.849,0:18:14.298
mais dans le deuxième groupe,

0:18:14.298,0:18:17.219
les participants ont chacun partagé[br]une histoire gênante,

0:18:17.219,0:18:19.043
avant la session de brainstorming.

0:18:19.043,0:18:22.061
Et ce simple fait les a désinhibés.

0:18:22.785,0:18:26.203
Les scénaristes du Daily Show[br]en ont fait l'expérience.

0:18:26.203,0:18:30.685
ZP : Une fois, ma langue a fourché,[br]et j'ai dit que pour rester flexibles,

0:18:30.685,0:18:33.599
nous devrions tous rester sur le qui-rit.

0:18:33.599,0:18:37.112
Je voulais dire que nous devrions[br]tous rester sur le qui-vive.

0:18:37.116,0:18:38.930
C'était il y a deux ans,

0:18:38.930,0:18:42.255
et pendant deux ans, je n'ai pas arrêté[br]de dire « sur le qui-rit »,

0:18:42.255,0:18:44.723
parce que tout le monde me dit[br]que ce n'est pas ça.

0:18:44.723,0:18:46.877
DR : C'est mieux de dire[br]« sur le qui-vive » ?

0:18:46.877,0:18:49.646
ZP : C'est la vraie expression.

0:18:49.646,0:18:52.941
AG : Rien ne devrait être sur la sellette.[br]DR : L'Exorciste.

0:18:52.941,0:18:58.336
ZP : Quoiqu'il en soit, chaque erreur[br]que l'on fait en salle de rédaction

0:18:58.336,0:18:59.599
devient une blague,

0:18:59.603,0:19:03.337
et je crois que ça aide à entretenir[br]une atmosphère créative.

0:19:03.337,0:19:06.745
Si on prend tous les trucs nuls[br]et qu'on s'en moque,

0:19:06.745,0:19:10.439
tout le monde se sent[br]un peu plus détendu pour s'exprimer.

0:19:11.075,0:19:13.293
AG : Je me suis amusé[br]à parler aux scénaristes

0:19:13.293,0:19:14.867
de sécurité et de sporadicité,

0:19:14.867,0:19:16.886
mais je n'arrête pas de penser à l'heure.

0:19:17.816,0:19:20.517
Il reste près de trois heures[br]avant l'enregistrement.

0:19:20.517,0:19:22.933
Bien que je ne travaille pas[br]sur cette émission,

0:19:22.933,0:19:25.934
je commence un peu[br]à angoisser devant l'échéance.

0:19:25.938,0:19:28.867
J'ai demandé à Kat et à Colleen[br]si elles paniquaient.

0:19:28.867,0:19:30.752
AG : Réalisez-vous comme c'est dingue

0:19:30.752,0:19:33.434
de commencer à 9h et d'avoir [br]une émission le soir même ?

0:19:33.434,0:19:35.768
KR : Oui, c'est dingue.

0:19:35.768,0:19:38.958
Avant de travailler ici, je me demandais[br]comment c'était possible

0:19:38.958,0:19:40.867
mais maintenant, j'ai pigé.

0:19:40.867,0:19:42.968
Il y a assez de personnes talentueuses

0:19:42.968,0:19:45.434
pour pouvoir y arriver.

0:19:45.434,0:19:48.022
Mais c'est dingue.[br]Le rythme est très intense...

0:19:48.022,0:19:51.890
CW : Mais c'est comme une usine[br]qui tourne depuis très longtemps.

0:19:51.890,0:19:53.065
AG : Une usine ?

0:19:53.069,0:19:56.123
CW : C'est une machine[br]extrêmement bien rodée.

0:19:56.123,0:19:57.748
KR : On fait aussi des chaussures.

0:19:57.748,0:19:58.763
(Rires)

0:19:58.763,0:20:01.604
CW : Notre contribution à tous[br]est incroyablement précise.

0:20:01.604,0:20:05.316
Vous connaissez le délai et la durée,[br]vous connaissez les normes de qualité.

0:20:05.320,0:20:06.757
Tu vois ce que je veux dire ?

0:20:06.757,0:20:10.606
AG : Oui. Personne n'a l'air de stresser.[br]Tout le monde est assez relax, souriant.

0:20:10.606,0:20:12.812
C'est toujours comme ça ?

0:20:13.343,0:20:15.001
KR : Ça dépend des jours,

0:20:15.001,0:20:17.630
mais en général, tout le monde[br]semble assez détendu.

0:20:17.630,0:20:19.912
On ne se dit jamais :[br]« Tout repose sur moi. »

0:20:19.912,0:20:22.533
On sait qu'il y aura toujours[br]quelqu'un pour nous aider.

0:20:22.533,0:20:27.952
CW : Oui, sentir une liberté[br]et des possibilités

0:20:27.952,0:20:32.118
aide toujours à se montrer créatif.

0:20:32.118,0:20:38.737
Même si on a cette lueur [br]d'anxiété ou autre en soi,

0:20:38.737,0:20:40.113
c'est mieux de se dire :

0:20:40.113,0:20:42.490
« Tu sais quoi ?[br]Je suis une rivière d'abondance. »

0:20:42.490,0:20:45.017
C'est un peu niais mais ça marche.

0:20:45.954,0:20:49.235
AG : L'atmosphère détendue libère[br]ces élans de créativité.

0:20:49.239,0:20:51.150
Ils ont aussi la chance de savoir

0:20:51.150,0:20:54.385
que leurs journées sont méticuleusement[br]préparées et organisées.

0:20:54.385,0:20:56.877
La structure est partout,

0:20:56.881,0:21:00.186
parce que le Daily Show a réussi,[br]consciemment ou non,

0:21:00.186,0:21:02.820
à introduire des bulles de travail[br]dans chaque journée.

0:21:02.820,0:21:05.417
(Musique)

0:21:05.417,0:21:06.688
Les bulles de travail.

0:21:06.692,0:21:09.387
Pensez à un moment où [br]vous êtes entré dans une réunion

0:21:09.387,0:21:11.524
et avez essayé de rejoindre la discussion,

0:21:11.524,0:21:12.960
sans succès.

0:21:12.960,0:21:15.143
C'était comme si vous rebondissiez

0:21:15.143,0:21:17.069
contre un champ de force.

0:21:17.069,0:21:18.689
C'est ça, une bulle de travail,

0:21:18.689,0:21:22.123
tout le monde est complètement[br]absorbé dans un projet commun.

0:21:22.123,0:21:24.134
Le groupe reste concentré.

0:21:24.138,0:21:28.010
De cette façon, chacun peut surenchérir[br]sur les idées et les élans des autres.

0:21:28.010,0:21:31.563
Les bulles de travail donnent[br]aux équipes l'espace nécessaire

0:21:31.563,0:21:33.759
pour peaufiner et parfaire leurs idées.

0:21:33.759,0:21:36.100
Sans ces heures de collaboration sacrées,

0:21:36.104,0:21:39.974
ils travailleraient tous à des moments [br]différents, désynchronisés.

0:21:39.978,0:21:42.639
ZP : Une fois que les scénaristes[br]se mettent à écrire,

0:21:42.639,0:21:44.795
ils disposent de deux heures[br]sans interruption

0:21:44.795,0:21:47.167
afin de réfléchir à une structure

0:21:47.167,0:21:51.142
dans le respect des directives établies,[br]pour ajouter leurs blagues.

0:21:51.142,0:21:54.736
Je ne les interromps[br]qu'en cas de changement majeur

0:21:54.736,0:21:56.122
annoncé par Trevor,

0:21:56.122,0:21:59.127
ou en cas d'information inédite[br]exigeant une révision immédiate.

0:21:59.127,0:22:01.577
AG : Trop de structure[br]peut inhiber la créativité,

0:22:01.577,0:22:03.990
tout comme le manque de structure.

0:22:03.990,0:22:07.704
Si vous convenez ensemble de règles[br]sur le cadre et la durée du travail,

0:22:07.708,0:22:10.561
vous pouvez vous concentrer[br]sur le travail en lui-même.

0:22:11.342,0:22:14.508
Voici Jen Flanz et Steve Bodo,[br]les producteurs en chef.

0:22:14.857,0:22:18.106
Jen Flanz : La légende[br]dit que sur une émission humoristique,

0:22:18.106,0:22:20.041
on s'amuse sans arrêt

0:22:20.041,0:22:22.087
et on fait rebondir[br]des balles de ping-pong.

0:22:22.087,0:22:25.367
C'est drôle, mais c'est organisé[br]comme une salle de presse.

0:22:25.367,0:22:28.747
Steve Bodow : Préparation et structure :[br]ça paraît rigide,

0:22:28.747,0:22:31.817
mais c'est vraiment ce qui vous donne[br]la liberté de trouver

0:22:31.817,0:22:34.575
ces découvertes créatives[br]qui donnent de la vie au contenu.

0:22:34.575,0:22:38.559
AG : Parce que bien sûr, la créativité[br]ne commence pas avec une page blanche.

0:22:38.559,0:22:40.670
Elle commence avec du contenu original.

0:22:40.674,0:22:41.948
Dans le cas du Daily Show,

0:22:41.948,0:22:44.489
ce sont les informations[br]de la réunion matinale.

0:22:44.489,0:22:47.249
Les producteurs ont déjà évalué[br]des heures d'enregistrement

0:22:47.253,0:22:49.782
et ont sélectionné les morceaux[br]les plus prometteurs.

0:22:49.782,0:22:51.656
Une fois les gros titres sélectionnés,

0:22:51.656,0:22:54.890
les scénaristes savent que la première[br]partie fera de 7 à 12 minutes,

0:22:54.890,0:22:56.937
la deuxième partie entre 4 et 7 minutes,

0:22:56.937,0:22:59.641
et ils savent à la seconde près[br]ce qu'ils doivent écrire.

0:22:59.641,0:23:03.198
Je sors Dan Amira et David Kibukka[br]de leur bulle de travail.

0:23:03.198,0:23:05.705
Ils essaient de transformer[br]les informations du matin

0:23:05.705,0:23:07.309
en un sketch impeccable.

0:23:07.309,0:23:09.762
David Kibukka : Vous vous imaginez

0:23:09.762,0:23:12.429
que tout le monde sort[br]les meilleures blagues sans arrêt.

0:23:12.429,0:23:14.253
Puis quand vous réalisez que non —

0:23:14.253,0:23:16.971
Dan Amira : La plupart des blagues[br]sont vraiment pourries.

0:23:16.971,0:23:19.286
DK : Vous vous dites :[br]« Je vais en rajouter »,

0:23:19.286,0:23:22.160
en espérant qu'à l'enregistrement,[br]elle aura été supprimée

0:23:22.160,0:23:24.248
et remplacée par quelque chose[br]de fabuleux.

0:23:24.248,0:23:28.511
Parce que le premier brouillon[br]n'est pas censé être le dernier brouillon.

0:23:28.511,0:23:30.845
DA : C'est pour ça[br]que c'est le premier brouillon.

0:23:30.845,0:23:33.869
DK : Ouais, c'est un élément clé[br]dans le choix du nom.

0:23:34.650,0:23:37.706
AG : D'accord, la structure et la sécurité[br]aident la sporadicité.

0:23:37.710,0:23:40.721
Vous avez aussi besoin[br]du bon mélange de personnes.

0:23:40.725,0:23:43.369
Et il est difficile de juger[br]le talent créatif.

0:23:43.373,0:23:45.400
Prenez l'une de mes études préférées.

0:23:45.400,0:23:48.549
Les producteurs d'Hollywood[br]préfèrent les scénarios d'écrivains

0:23:48.549,0:23:52.344
qui se présentent comme des artistes[br]à la mode ou des vendeurs accomplis.

0:23:52.344,0:23:56.220
Les écrivains qui portent des lunettes[br]fantaisie semblent être avantagés.

0:23:57.206,0:24:00.652
Le Daily Show ne veut pas être influencé[br]par ces stéréotypes.

0:24:00.652,0:24:03.464
Ils veulent sélectionner[br]les scénaristes les plus créatifs.

0:24:03.464,0:24:07.320
Jen et Steve, les producteurs exécutifs,[br]ont leur méthode.

0:24:07.320,0:24:08.598
JF : C'est son bébé.

0:24:08.598,0:24:13.004
SB : Oui, c'est quelque chose[br]que j'ai commencé en 2008.

0:24:13.004,0:24:17.620
AG : Il s'est inspiré d'un événement[br]important dans la vie d'un orchestre :

0:24:17.620,0:24:18.969
les auditions à l'aveugle.

0:24:18.969,0:24:21.014
DR : Nous leur bandons les yeux

0:24:21.014,0:24:23.740
et les amenons en lieu sûr.

0:24:23.740,0:24:25.230
AG : Peut-être pas comme ça.

0:24:25.230,0:24:27.237
(Musique)

0:24:27.237,0:24:31.213
Aux États-Unis, les orchestres ont été [br]dominés par les hommes pendant des années.

0:24:31.213,0:24:36.604
Dans les années 70, un orchestre typique[br]comportait neuf hommes pour une femme.

0:24:36.604,0:24:39.754
Les femmes n'avaient soi-disant[br]pas assez de talent,

0:24:39.754,0:24:44.720
mais dans les années 90, le fossé[br]s'est réduit à moins de deux pour une.

0:24:44.720,0:24:46.674
La principale raison ?

0:24:46.674,0:24:49.260
La profession a instauré[br]des auditions à l'aveugle,

0:24:49.260,0:24:52.237
où les candidats jouaient[br]derrière un rideau.

0:24:52.237,0:24:56.356
Une fois que le jury ne pouvait plus voir[br]si un artiste était un homme ou une femme,

0:24:56.356,0:24:58.493
leurs préjugés étaient neutralisés.

0:24:58.493,0:25:01.219
Ils se concentraient[br]sur la qualité de la musique,

0:25:01.219,0:25:03.109
et comme ils auraient dû le savoir,

0:25:03.113,0:25:06.333
les femmes étaient aussi bonnes[br]que les hommes.

0:25:06.333,0:25:09.236
L'approche du Daily Show est similaire.

0:25:09.236,0:25:14.910
SB : Nous espérions diversifier[br]l'émission différemment —

0:25:14.910,0:25:18.100
pas devant la caméra,[br]mais dans la salle de rédaction.

0:25:18.100,0:25:21.968
Nous recevions toujours des candidatures[br]incluant le nom des scénaristes,

0:25:21.968,0:25:26.609
et parfois, ils étaient une connaissance,[br]ou l'ami d'un ami.

0:25:26.609,0:25:29.802
Pour enlever cet ingrédient[br]du processus, nous avons décidé :

0:25:29.802,0:25:31.957
« Et si on les numérotait ? »

0:25:31.957,0:25:34.022
AG : Lors de leur premier essai,

0:25:34.022,0:25:35.879
ils ont embauché trois scénaristes,

0:25:35.879,0:25:37.823
et deux étaient des femmes.

0:25:37.823,0:25:42.623
Puis ils ont embauché plus de personnes[br]de couleur et des scénaristes étrangers.

0:25:42.627,0:25:45.261
Au moment où Trevor a rejoint l'émission,

0:25:45.261,0:25:47.917
il travaillait avec une équipe variée,

0:25:47.917,0:25:52.188
et continuer à se diversifier sous[br]tous les angles était une priorité.

0:25:52.192,0:25:56.669
Au début, il ne savait pas comment[br]amener ses origines sud-africaines.

0:25:56.669,0:26:00.582
TN : Je me suis tellement identifié[br]à cette image d'étranger

0:26:00.582,0:26:03.625
que j'ai oublié que la plupart[br]d'entre nous sommes des étrangers.

0:26:03.625,0:26:07.326
Tout dépend de notre position,[br]dedans ou dehors.

0:26:07.326,0:26:10.765
AG : Les parcours et les points de vue[br]différents aident à la créativité,

0:26:10.765,0:26:12.958
mais on ne le réalise pas toujours.

0:26:12.958,0:26:15.241
Lorsque tout le monde[br]est de la même nationalité,

0:26:15.241,0:26:18.651
un groupe a plus de difficultés[br]à régler des problèmes d'ordre créatif

0:26:18.651,0:26:21.751
mais il pense le faire mieux[br]parce que tout le monde est à l'aise.

0:26:21.754,0:26:23.948
Les groupes hétérogènes [br]sont plus créatifs,

0:26:23.948,0:26:27.624
et pas seulement parce qu'ils disposent[br]d'un plus grand nombre d'idées.

0:26:27.624,0:26:29.869
Ils sont moins à l'aise

0:26:29.869,0:26:33.542
et cet inconfort les motive[br]à mieux se préparer

0:26:33.542,0:26:35.374
et à partager d'autres informations.

0:26:35.378,0:26:38.661
TN : Trump en dictateur africain[br]sera toujours parmi mes préférés,

0:26:38.661,0:26:40.290
parce que c'était la première fois

0:26:40.290,0:26:43.028
que le public a pensé[br]que je pourrais avoir une chance.

0:26:43.028,0:26:46.567
AG : Ce sketch dont Trevor parle ?[br]Il vient de sa propre expérience.

0:26:46.567,0:26:50.216
TN : C'est le premier sketch[br]qui m'a fait réaliser que ma particularité

0:26:50.216,0:26:52.670
pouvait être un talent, et pas une gêne.

0:26:52.670,0:26:55.525
Mon président aussi n'a pas montré[br]ses feuilles d'imposition,

0:26:55.525,0:26:58.011
ne les a jamais montrées[br]pendant sa présidence.

0:26:58.011,0:27:01.582
Vous savez, mon président[br]aussi est ami avec les Russes

0:27:01.582,0:27:04.089
qui sont louches, [br]dans le meilleur des cas.

0:27:04.089,0:27:08.509
J'ai réalisé que je pouvais [br]créer dans cette émission

0:27:08.513,0:27:12.493
un sentiment de marginalité,[br]en général de la curiosité,

0:27:12.497,0:27:16.287
qui est une volonté d'apprendre[br]d'un monde que l'on connaît peu.

0:27:16.291,0:27:18.654
J'essaie d'amener l'émission[br]dans cet univers.

0:27:18.654,0:27:21.366
(Musique rap d'ambiance)

0:27:21.366,0:27:23.978
AG : C'est le moment[br]où scénaristes et producteurs

0:27:23.978,0:27:26.269
se retrouvent pour répéter.

0:27:26.279,0:27:28.931
Trevor a mis son costume,[br]les lumières sont allumées.

0:27:28.931,0:27:31.508
C'est exactement comme[br]ce que j'ai vu à la télévision.

0:27:31.508,0:27:34.238
Et maintenant, il est temps[br]d'essayer toutes les blagues.

0:27:34.631,0:27:37.041
Trevor les récite pour la première fois.

0:27:37.045,0:27:40.065
Il y ajoute son imitation de Roy Moore.

0:27:40.069,0:27:42.438
TN : Démarrons avec un peu de légèreté.

0:27:42.438,0:27:45.028
Roy Moore, candidat républicain[br]au Sénat de l'Alabama,

0:27:45.028,0:27:47.408
et son scandale sexuel qui n'en finit pas.

0:27:47.408,0:27:50.100
Je suis très curieux de ses [br]techniques de drague.

0:27:50.124,0:27:53.925
Vous n'êtes pas fatiguée ?[br]Parce que vous me fuyez depuis ce matin.

0:27:53.949,0:27:55.330
(Rires)

0:27:55.354,0:27:56.869
C'est une jolie robe.

0:27:56.893,0:28:02.789
Elle sera encore plus jolie en couverture[br]de ce Tabloids Kids. Talbots Kids.

0:28:02.813,0:28:04.851
GK : Gap Kids. TN : Gap Kids ?

0:28:04.875,0:28:08.166
Vous avez une réduction ? Parce que mon [br]pantalon est à moitié retiré.

0:28:08.166,0:28:10.801
(Rires)

0:28:10.825,0:28:13.237
TN : Hier, une nouvelle plaignante,[br]B. Young Nelson

0:28:13.261,0:28:15.404
a parlé de son agression sexuelle

0:28:15.428,0:28:19.372
lorsqu'elle avait 16 ans et qu'elle[br]travaillait dans un restaurant,

0:28:19.396,0:28:21.530
mais il clame toujours son innocence.

0:28:21.554,0:28:24.906
« Je ne connais pas ce restaurant,[br]ou tout autre d'ailleurs.

0:28:24.906,0:28:28.025
Je n'ai jamais ingéré de nourriture.[br]Je n'ai même pas de bouche. »

0:28:28.049,0:28:30.454
(Son de quelqu'un parlant[br]avec la bouche fermée.)

0:28:30.478,0:28:35.128
(Rires)

0:28:35.152,0:28:37.318
Moore rejetterait encore ces accusations

0:28:37.342,0:28:39.881
si le restaurant avait une photo de lui,

0:28:39.905,0:28:41.906
gagnant un concours[br]de mangeur de pancakes.

0:28:41.906,0:28:43.343
AG : À la fin de chaque essai,

0:28:43.343,0:28:45.773
scénaristes et producteurs[br]entrent sur le plateau.

0:28:45.773,0:28:48.312
DK : Vous avez parfois un script[br]où vous vous dites :

0:28:48.336,0:28:52.239
« Ce texte est magique. On n'a même pas[br]besoin de — pourquoi on le répète ?

0:28:52.263,0:28:53.862
Les gars ! Pourquoi on répète ? »

0:28:53.886,0:28:56.263
Parfois c'est plutôt :

0:28:56.287,0:28:58.279
« Quelqu'un aurait une autre idée ? »

0:28:58.303,0:29:01.796
AG : Maintenant, il semblerait[br]que l'équipe créative a des retours.

0:29:01.820,0:29:04.233
ZP : Il faut réécrire certaines blagues.

0:29:04.257,0:29:07.605
La dernière, « Moore, même si[br]le restaurant avait une photo de lui,

0:29:07.629,0:29:11.289
gagnant un concours de mangeur[br]de pancakes », n'est pas très drôle.

0:29:11.313,0:29:15.567
SB : Il faut la réécrire,[br]mais la structure est bonne.

0:29:15.591,0:29:18.758
ZP : Une réécriture totale ?[br]TN : Non, juste une couche.

0:29:18.782,0:29:21.504
SB : Il faut la jeter et[br]faire autre chose.

0:29:21.528,0:29:24.265
AG : Une réécriture ? Sérieusement ?

0:29:24.289,0:29:25.851
Je l'ai trouvée plutôt drôle,

0:29:25.851,0:29:28.526
mais scénaristes et producteurs[br]n'étaient pas satisfaits.

0:29:28.550,0:29:31.867
Ils n'ont qu'une heure pour travailler[br]sur la version finale

0:29:31.891,0:29:35.740
et je me demande ce qu'il[br]se passe à huis clos.

0:29:35.764,0:29:38.232
CW : Il y a un rituel satanique.... Non.

0:29:38.256,0:29:40.154
KR : C'est une salle de réécriture,

0:29:40.178,0:29:43.908
avec Trevor, le scénariste[br]principal, les producteurs.

0:29:43.932,0:29:45.291
CW : C'est très petit.

0:29:45.315,0:29:48.047
Il y a huit ou neuf personnes[br]entassées dedans.

0:29:48.047,0:29:50.266
KR : Les pantalons sont en option.

0:29:50.290,0:29:52.228
KR : On relit le scénario de haut en bas

0:29:52.228,0:29:55.437
et on s'assure que tout est aussi[br]percutant et incisif que possible.

0:29:55.437,0:29:58.908
AG : Ils ne peuvent plus rien faire[br]et l'émission est commencée.

0:29:58.932,0:30:01.904
Voici Trevor, en direct,[br]assassinant Roy Moore.

0:30:03.024,0:30:05.897
TN : Ce mec, c'est une légende.[br]C'est une légende.

0:30:05.921,0:30:08.937
C'est presque comme si son passé[br]balançait sur son futur.

0:30:08.961,0:30:10.000
(Rires)

0:30:10.024,0:30:13.150
Parce que tout ce qu'il nie,[br]il l'a déjà avoué.

0:30:13.174,0:30:14.770
Maintenant, je veux qu'il dise :

0:30:14.794,0:30:17.175
« Je n'ai jamais mis les pieds[br]dans ce restaurant.

0:30:17.199,0:30:20.287
« Vraiment ? Votre nom[br]est gravé sur cette banquette. »

0:30:20.311,0:30:22.018
« Je n'ai rien mangé là-bas. »

0:30:22.042,0:30:25.792
« Votre photo est sur le mur,[br]pour un concours de mangeur de pancake. »

0:30:25.816,0:30:29.387
Je ne sais pas comment cette histoire[br]va se finir, mais maintenant,

0:30:29.411,0:30:31.311
le Sénat et la Chambre des Républicains

0:30:31.311,0:30:33.570
ont demandé à Roy Moore de se retirer.

0:30:33.594,0:30:36.052
Il se pourrait qu'il soit [br]renvoyé du Sénat,

0:30:36.052,0:30:38.025
s'il gagne l'élection.

0:30:38.049,0:30:41.136
Je ne dis pas qu'il n'est pas[br]un bon candidat pour le Sénat,

0:30:41.160,0:30:44.058
mais il y a 40 ans, il a écrit[br]dans un album de fin d'année :

0:30:44.058,0:30:45.938
« Je ne suis pas bon pour le Sénat. »

0:30:45.938,0:30:46.947
(Rires)

0:30:46.947,0:30:48.289
Nous revenons tout de suite.

0:30:48.313,0:30:49.356
(Applaudissements)

0:30:49.380,0:30:52.635
AG : Trevor et son équipe créative[br]travaillent ainsi tous les jours.

0:30:53.300,0:30:55.503
Après avoir observé[br]la création d'une émission,

0:30:55.503,0:30:58.569
il est clair que l'équipe[br]se connaît incroyablement bien.

0:30:59.220,0:31:01.968
Ils savent qui aura une approche[br]drôle sur tel sujet,

0:31:01.992,0:31:03.822
quels scénaristes associer,

0:31:03.846,0:31:06.721
quels producteurs sont les plus[br]spécialisés pour tel sketch,

0:31:06.745,0:31:09.163
et qui peut arranger [br]un scénario désordonné.

0:31:09.187,0:31:10.498
Voici Steve.

0:31:10.522,0:31:14.553
SB : Parce que nous avons beaucoup[br]d'émissions à faire, 160 par an,

0:31:14.577,0:31:16.672
nous n'avons pas beaucoup de temps

0:31:16.696,0:31:18.736
pour faire une pause

0:31:18.760,0:31:21.578
ou tenter des essais.

0:31:21.578,0:31:23.546
Instaurer un nouveau processus,

0:31:23.570,0:31:25.987
faire travailler les gens ensemble,

0:31:25.987,0:31:28.053
c'est en faisant une émission, une autre

0:31:28.077,0:31:30.078
et puis encore une autre.

0:31:30.102,0:31:33.014
AG : Les groupes ne sont pas [br]toujours peu créatifs.

0:31:33.038,0:31:35.511
Peut-être que nous les avons mal étudiés.

0:31:35.535,0:31:37.854
(Musique)

0:31:37.878,0:31:41.272
Nous avons rarement suivi des groupes[br]ayant créé sécurité et structure

0:31:41.296,0:31:44.038
après des années de travail en commun.

0:31:44.062,0:31:47.281
Peu importe votre talent[br]à dénicher les bonnes personnes,

0:31:47.305,0:31:49.432
si vous voulez un groupe créatif,

0:31:49.456,0:31:52.837
ce qui importe le plus, c'est le temps[br]passé à faire connaissance.

0:31:52.861,0:31:55.519
C'est l'idée que 10 000 heures de pratique

0:31:55.519,0:31:57.249
vous aident à devenir un expert.

0:31:57.249,0:32:00.217
On pense que cette idée parle[br]de s'entraîner seul

0:32:00.241,0:32:02.320
mais si vous visez [br]la créativité de groupe,

0:32:02.344,0:32:04.596
peut-être que vous devriez[br]pratiquer ensemble.

0:32:05.510,0:32:07.779
Nous devrions prendre les groupes

0:32:07.803,0:32:10.541
comme un élément [br]essentiel à la créativité.

0:32:10.565,0:32:12.977
Au lieu de chercher[br]des individus créatifs,

0:32:13.001,0:32:15.615
et si nous embauchions[br]des groupes entiers ?

0:32:15.922,0:32:18.532
Et si, au lieu de valoriser[br]des individus talentueux,

0:32:18.556,0:32:21.253
nous valorisions des équipes entières ?

0:32:21.277,0:32:25.419
Parce que les meilleurs groupes créatifs[br]ne sont pas que la somme de leurs parties,

0:32:25.443,0:32:28.030
ils sont la somme de [br]leurs expériences communes.

0:32:28.054,0:32:33.895
(Musique)

0:32:33.919,0:32:36.019
WorkLife est présenté par moi, Adam Grant.

0:32:36.019,0:32:37.877
Cette émission est produite par TED

0:32:37.901,0:32:40.687
avec Transmitter Media[br]et Pineapple Street Media.

0:32:40.711,0:32:43.440
Notre équipe est composée[br]de Colin Helms, Gretta Cohen,

0:32:43.464,0:32:46.527
Dan O'Donnell, Angela Cheng et Janet Lee.

0:32:46.551,0:32:49.153
Cet épisode est produit [br]par Gabrielle Lewis.

0:32:49.177,0:32:52.391
Notre émission est arrangée[br]par David Herman aidé de Dan Dzula.

0:32:52.415,0:32:54.867
La musique est de Hahnsdale Hsu.

0:32:54.891,0:32:56.708
Un remerciement à nos parrains,

0:32:56.732,0:33:01.484
Warby Parker, Accenture,[br]Bonobos et JP Morgan Chase.

0:33:01.484,0:33:02.911
Prochainement sur WorkLife,

0:33:02.935,0:33:05.975
nous allons dans l'Indiana[br]rencontrer les Butler Bulldogs,

0:33:05.975,0:33:09.149
une équipe de basket avec une façon [br]originale de créer une culture

0:33:09.173,0:33:10.418
et de défier le destin.

0:33:10.442,0:33:12.823
Homme : Ces cinq types[br]étaient dans mon bureau,

0:33:12.847,0:33:16.026
et ma tâche la plus importante

0:33:16.050,0:33:17.673
était de choisir un capitaine.

0:33:17.697,0:33:19.536
Je les ai appelés et je leur ai dit :

0:33:19.536,0:33:23.076
« Nous avons 12 gars dans l'équipe[br]mais vous 5, vous êtes les capitaines. »

0:33:23.100,0:33:25.052
40% de notre équipe étaient capitaines.

0:33:25.052,0:33:27.127
La seule chose que[br]je ne voulais pas faire ?

0:33:27.127,0:33:28.702
Exclure l'un d'entre eux.

0:33:28.702,0:33:30.880
AG : Prochainement sur WorkLife.

0:33:30.880,0:33:33.730
Merci de votre écoute, et si vous l'aimez,

0:33:33.754,0:33:37.150
nous vous serions très reconnaissants[br]de noter et commenter l'émission.

0:33:37.174,0:33:39.223
Ça nous donne une meilleure visibilité.

0:33:39.247,0:33:40.405
À la semaine prochaine.

0:33:40.429,0:33:42.031
(Musique)