1
00:00:00,634 --> 00:00:03,807
Trevor Noah : Mon agent 
m'a appelé, j'étais dans un taxi,

2
00:00:03,807 --> 00:00:07,166
et il m'a dit : « Salut, ça te dirait
de présenter le Daily Show ? »

3
00:00:07,316 --> 00:00:09,035
Adam Grant : Voici Trevor Noah.

4
00:00:09,035 --> 00:00:10,314
TN : J'étais abasourdi.

5
00:00:10,314 --> 00:00:13,762
Je ne crois pas que j'avais saisi
le sérieux de cette émission.

6
00:00:13,762 --> 00:00:16,649
Je me souviens être sorti du taxi,
les genoux tremblants,

7
00:00:16,649 --> 00:00:19,310
et je me serais sûrement évanoui
si j'avais juste marché.

8
00:00:19,310 --> 00:00:21,688
Heureusement j'étais assis
quand il m'a appelé.

9
00:00:21,688 --> 00:00:24,634
Eh oui, c'est arrivé comme ça.

10
00:00:24,634 --> 00:00:27,799
AG : Quand Trevor a reçu 
cet appel, sa carrière a changé.

11
00:00:27,799 --> 00:00:31,267
Il avait jusque-là travaillé seul
en tant qu'humoriste

12
00:00:31,267 --> 00:00:33,989
dans des théâtres, principalement 
en Afrique du Sud.

13
00:00:33,989 --> 00:00:36,722
Maintenant, il travaille
avec une équipe à New York.

14
00:00:36,722 --> 00:00:40,750
Ils créent quatre émissions par semaine
suivies par des millions de personnes,

15
00:00:40,750 --> 00:00:42,831
et je veux savoir
comment ils y parviennent,

16
00:00:42,831 --> 00:00:46,660
parce que d'habitude, les 
gros groupes font mourir la créativité.

17
00:00:47,124 --> 00:00:53,449
(Musique)

18
00:00:53,489 --> 00:00:55,945
Je suis Adam Grant, 
et vous êtes sur WorkLife,

19
00:00:55,945 --> 00:00:57,905
mon podcast en collaboration avec TED.

20
00:00:57,905 --> 00:00:59,949
Je suis psychologue du travail.

21
00:00:59,949 --> 00:01:02,681
J'étudie comment le travail
peut ne pas être nul.

22
00:01:02,681 --> 00:01:06,438
Dans cette émission, je m'invite
dans des endroits insolites

23
00:01:06,438 --> 00:01:10,225
qui ont perfectionné quelque chose
que tout le monde devrait connaitre.

24
00:01:10,225 --> 00:01:13,209
Aujourd'hui, la créativité est analysée,

25
00:01:13,209 --> 00:01:16,718
et comment être plus créatif
dans n'importe quelles circonstances.

26
00:01:16,718 --> 00:01:19,195
Merci à Warby Parker
d'avoir parrainé cet épisode.

27
00:01:19,195 --> 00:01:22,440
(Musique)

28
00:01:22,440 --> 00:01:23,777
Face à un défi créatif,

29
00:01:23,777 --> 00:01:26,778
on commence en général par organiser
une séance de brainstorming

30
00:01:26,778 --> 00:01:28,118
avec un groupe de personnes.

31
00:01:28,118 --> 00:01:31,227
Les entreprises ont recours
au brainstorming depuis des années.

32
00:01:31,227 --> 00:01:33,426
Il y a juste un petit problème :

33
00:01:33,426 --> 00:01:34,659
ça ne marche pas.

34
00:01:35,574 --> 00:01:39,382
Des décennies d'études nous ont prouvé
que le brainstorming est contre-productif.

35
00:01:39,382 --> 00:01:42,417
Les groupes produisent moins d'idées
et de moindre qualité

36
00:01:42,417 --> 00:01:44,505
que ces mêmes personnes 
travaillant seules.

37
00:01:44,505 --> 00:01:46,068
(Musique)

38
00:01:46,068 --> 00:01:49,456
Pourquoi le brainstorming en groupe
entrave-t-il la créativité ?

39
00:01:49,456 --> 00:01:53,520
Tout d'abord, les gens se taisent
de peur de paraître stupides.

40
00:01:53,520 --> 00:01:57,561
Puis d'autres personnes font taire
les autres en dominant la conversation.

41
00:01:57,561 --> 00:02:00,738
Et enfin, tout le monde approuve
l'idée préférée du chef.

42
00:02:02,078 --> 00:02:05,019
Mais le Daily Show
a surmonté ces problèmes.

43
00:02:05,023 --> 00:02:07,903
Il a déchiffré le code
de la créativité de groupe,

44
00:02:07,903 --> 00:02:10,210
et j'y vais pour trouver comment.

45
00:02:10,210 --> 00:02:14,479
(Musique)

46
00:02:14,479 --> 00:02:16,160
On est mardi, il est 9h du matin.

47
00:02:16,164 --> 00:02:17,525
(Chevauchement de voix)

48
00:02:17,525 --> 00:02:20,861
D'emblée, il est clair que cette émission
est une machine énorme.

49
00:02:20,861 --> 00:02:24,332
Chaque jour, son équipe est formée
de plus d'une centaine de personnes.

50
00:02:24,910 --> 00:02:27,322
Mais je veux m'attarder
sur un de ses éléments :

51
00:02:27,322 --> 00:02:28,688
la salle de rédaction.

52
00:02:28,688 --> 00:02:31,114
L'équipe créative de scénaristes,
de producteurs

53
00:02:31,114 --> 00:02:33,660
et d'artistes se réunissent là.

54
00:02:33,660 --> 00:02:37,433
Une salle de rédaction est un peu le rêve
de tout psychologue du travail,

55
00:02:37,433 --> 00:02:39,242
du moins, en ce qui me concerne,

56
00:02:39,242 --> 00:02:41,567
et le Daily Show m'offre
un accès aux coulisses.

57
00:02:41,567 --> 00:02:44,160
Leur journée démarre avec une page blanche

58
00:02:44,164 --> 00:02:46,795
et s'achève avec 22 minutes de rire.

59
00:02:46,795 --> 00:02:48,234
(Chevauchement de voix)

60
00:02:48,234 --> 00:02:50,641
Trente personnes sont 
entassées dans la salle.

61
00:02:50,641 --> 00:02:52,357
Certains sont assis sur des canapés,

62
00:02:52,357 --> 00:02:54,074
beaucoup sont assis sur le sol,

63
00:02:54,074 --> 00:02:56,366
et certains ont même amené leur chien.

64
00:02:56,366 --> 00:02:59,264
Ils commencent à lancer des idées
avant l'arrivée de Trevor.

65
00:02:59,264 --> 00:03:00,804
(Chevauchement de voix)

66
00:03:00,804 --> 00:03:03,154
On est en novembre et l'actualité du jour

67
00:03:03,154 --> 00:03:06,134
concerne le candidat au Sénat
de l'Alabama, Roy Moore.

68
00:03:06,134 --> 00:03:08,842
Il reste quelques semaines 
avant l'élection

69
00:03:08,842 --> 00:03:10,273
qui remplacera Jess Sessions.

70
00:03:10,854 --> 00:03:12,738
Nous savons tous comment ça s'est fini,

71
00:03:12,742 --> 00:03:15,683
mais à l'époque, c'était un sujet en or.

72
00:03:15,683 --> 00:03:19,591
Ils visionnent des extraits du journal
de la veille puis ils débattent.

73
00:03:19,591 --> 00:03:22,714
Journal : ... Roy Moore aurait été 
banni du centre commercial.

74
00:03:22,714 --> 00:03:24,450
(Rires)

75
00:03:24,450 --> 00:03:27,486
Allison MacDonald, productrice :
L'idée qu'un centre commercial

76
00:03:27,486 --> 00:03:29,654
est plus exigeant que le Sénat...

77
00:03:29,654 --> 00:03:32,128
Journal : Moore a immédiatement
nié toute accusation.

78
00:03:32,128 --> 00:03:35,266
Roy Moore : Je n'ai jamais fait
ce qu'elle m'a accusé d'avoir fait.

79
00:03:35,266 --> 00:03:38,542
Je ne connais même pas cette femme.
Je ne sais rien d'elle.

80
00:03:38,542 --> 00:03:42,157
Je ne sais même pas
où est ce restaurant ou était.

81
00:03:42,157 --> 00:03:44,828
Max Brown, producteur :
Il dit : « Je n'ai rien fait.

82
00:03:44,832 --> 00:03:46,020
C'est absolument faux.

83
00:03:46,020 --> 00:03:47,746
Je ne sais pas de quoi il s'agit. »

84
00:03:47,746 --> 00:03:50,720
Mais ceux qui l'accusent disent :
« Il était là tous les soirs.

85
00:03:50,720 --> 00:03:53,243
Nous avons une photo de lui dédicacée. »

86
00:03:53,243 --> 00:03:56,400
Josh Johnson, scénariste :
Tôt ou tard, il va se mettre à dire :

87
00:03:56,400 --> 00:03:59,356
« Je ne viens même pas de l'Alabama.
Je n'y suis jamais allé. »

88
00:03:59,356 --> 00:04:00,481
(Rires)

89
00:04:00,481 --> 00:04:04,035
Steve Bodow, producteur exécutif :
Je ne suis pas Roy Moore.

90
00:04:04,875 --> 00:04:08,359
AG : On a l'impression
d'être à un grand repas de famille.

91
00:04:08,359 --> 00:04:10,425
Tout le monde se mêle à la conversation.

92
00:04:10,425 --> 00:04:13,327
Zhubin Parang, scénariste :
Je me demande s'il est gravé

93
00:04:13,327 --> 00:04:17,432
sur sa banquette préférée,
« Roy Moore s'assoie ici ».

94
00:04:17,432 --> 00:04:21,201
« Je n'ai jamais commandé des pancakes
et des gaufres », et le restaurant dit :

95
00:04:21,201 --> 00:04:24,543
« C'est ce que l'on appelle
la spécialité Roy Moore. »

96
00:04:24,543 --> 00:04:29,144
Jimmy Don, producteur principal : Sa photo
est sur le mur du pancake challenge.

97
00:04:29,144 --> 00:04:30,586
AG : J'ai d'abord remarqué

98
00:04:30,586 --> 00:04:33,325
que la salle est remplie d'élans créatifs.

99
00:04:33,325 --> 00:04:37,072
Croyez-le ou non, ça a un nom
en psychologie de la créativité :

100
00:04:37,082 --> 00:04:38,436
ça s'appelle la sporadicité.

101
00:04:38,436 --> 00:04:40,809
(Musique)

102
00:04:40,813 --> 00:04:43,875
C'est comme les meilleurs moments
d'improvisation dans le jazz.

103
00:04:43,875 --> 00:04:47,692
Une personne joue une note,
une autre intervient avec une harmonie,

104
00:04:47,692 --> 00:04:51,963
et rapidement, vous voici avec un son
collectif que personne n'avait prévu.

105
00:04:51,963 --> 00:04:54,620
La plupart des groupes
n'atteignent jamais ce point,

106
00:04:54,620 --> 00:04:57,176
mais la sporadicité 
ne passe pas inaperçue.

107
00:04:57,176 --> 00:05:01,578
Au Daily Show, la salle 
semble exploser d'idées.

108
00:05:01,582 --> 00:05:04,171
Vous pouvez l'entendre
avec la blague sur Roy Moore.

109
00:05:04,171 --> 00:05:07,203
ZP : Je crois... C'est bon.
Alors, quoi de neuf ?

110
00:05:07,203 --> 00:05:09,170
AG : Trevor Noah vient juste d'arriver.

111
00:05:09,170 --> 00:05:11,545
ZP : On se marre en regardant Roy Moore

112
00:05:11,545 --> 00:05:13,928
au centre commercial, traînant jusqu'à...

113
00:05:13,928 --> 00:05:16,519
TN : Il se fait bannir
du centre commercial ?

114
00:05:16,533 --> 00:05:19,297
TN : C'est un détail 
monstrueux qu'ils ont omis.

115
00:05:19,297 --> 00:05:20,638
ZP : Alors qu'il est juge.

116
00:05:20,642 --> 00:05:24,140
TN : Même le garde lui dit :
« Écoutez, M. le Juge, je sais. »

117
00:05:24,140 --> 00:05:26,809
MB : C'est dur de se faire bannir
d'un centre commercial.

118
00:05:26,809 --> 00:05:29,459
Les ados à problèmes 
ne se font pas bannir.

119
00:05:29,463 --> 00:05:32,085
Dan McCoy, scénariste :
J'aime comment il se justifie

120
00:05:32,085 --> 00:05:35,269
à propos de ces incidents :
« Non, je volais du rouge à lèvres. »

121
00:05:35,269 --> 00:05:37,304
(Rires)

122
00:05:37,304 --> 00:05:39,848
AG : À ce moment-là,
mes oreilles se dressent.

123
00:05:39,848 --> 00:05:43,873
La sporadicité est de retour,
même avec Trevor dans la salle.

124
00:05:43,873 --> 00:05:46,573
Chacun balance des débuts
d'idées à leur chef.

125
00:05:47,120 --> 00:05:50,489
Il faut être très à l'aise
pour brainstormer à la volée

126
00:05:50,489 --> 00:05:54,125
devant la personne
la plus importante de votre boîte ?

127
00:05:54,125 --> 00:05:56,559
Si vous avez un patron
qui vous juge sans arrêt,

128
00:05:56,559 --> 00:05:58,781
ce serait un cauchemar.

129
00:05:58,785 --> 00:06:01,499
Vous auriez peur de vous tromper
ou d'avoir l'air bête.

130
00:06:02,578 --> 00:06:05,022
Mais Trevor instaure
une ambiance accueillante.

131
00:06:05,022 --> 00:06:07,402
Il n'y a pas d'agitation, pas de panique.

132
00:06:07,402 --> 00:06:09,154
Il guide le groupe.

133
00:06:09,154 --> 00:06:12,693
Bien que le temps presse,
il n'a pas l'air stressé.

134
00:06:12,693 --> 00:06:15,931
TN : On va passer rapidement
en revue cette liste.

135
00:06:15,931 --> 00:06:17,997
AG : La réunion se termine à 10h30.

136
00:06:17,997 --> 00:06:20,161
Ils ont mis au point un plan
pour l'émission.

137
00:06:20,165 --> 00:06:22,180
Il est temps de répartir les tâches.

138
00:06:22,368 --> 00:06:26,381
Les scénaristes n'ont que deux heures
avant de rendre leur premier brouillon.

139
00:06:26,385 --> 00:06:31,454
ZP : J'ai besoin de deux scénaristes
pour le segment sur l'Asie

140
00:06:31,454 --> 00:06:36,834
et de deux autres qui veulent faire
le sketch Don-Jr-est-un-idiot.

141
00:06:36,834 --> 00:06:39,347
AG : Ils partent par deux pour écrire.

142
00:06:39,347 --> 00:06:43,223
J'ai envie de creuser pour comprendre
leur façon de créer les conditions idéales

143
00:06:43,223 --> 00:06:44,482
à la sporadicité.

144
00:06:44,482 --> 00:06:47,451
Je suis donc allé voir les scénaristes
en chef, Zhubin Parang,

145
00:06:47,451 --> 00:06:49,713
et Daniel Radosh.

146
00:06:49,713 --> 00:06:52,710
AG : Les psychologues parlent
de la sporadicité,

147
00:06:52,710 --> 00:06:55,473
comme la rapidité à laquelle
on parle à tour de rôle

148
00:06:55,473 --> 00:06:56,887
et on s'interrompt.

149
00:06:56,887 --> 00:06:59,136
Par moments, quelqu'un sortait
une bonne blague

150
00:06:59,136 --> 00:07:00,975
et quatre personnes surenchérissaient.

151
00:07:00,975 --> 00:07:04,471
Daniel Radosh : L'essentiel est
de créer des blagues à partir du sujet,

152
00:07:04,471 --> 00:07:06,252
c'est de là que vient la sporadicité.

153
00:07:06,252 --> 00:07:08,695
AG : J'adore que tu aies adopté ce mot

154
00:07:08,695 --> 00:07:10,719
comme si c'était normal
de parler comme ça.

155
00:07:10,719 --> 00:07:12,399
DR : Nous sommes à 100% en impro.

156
00:07:12,399 --> 00:07:14,682
C'est ça la nouvelle expression.

157
00:07:14,682 --> 00:07:18,483
AG : Mais soyons clair, tout le monde
n'était pas d'accord dès le départ.

158
00:07:18,483 --> 00:07:22,032
Voici deux des plus jeunes scénaristes,
Kat Radley et Colleen Werthmann.

159
00:07:22,540 --> 00:07:24,297
Colleen Werthmann : La sporadicité ?

160
00:07:24,297 --> 00:07:27,579
Kat Radley : C'est toi qui as inventé ça ?
AG : Non, je l'ai emprunté.

161
00:07:27,579 --> 00:07:29,830
C'est un collègue qui m'en a parlé.

162
00:07:29,830 --> 00:07:31,575
Je m'appelle Anita Williams Woolley.

163
00:07:31,575 --> 00:07:35,108
Je suis maître de conférences
à l'université de Carnegie Mellon.

164
00:07:35,108 --> 00:07:40,631
La sporadicité, c'est lorsque
tout le monde parle et se répond

165
00:07:40,631 --> 00:07:42,449
en peu de temps,

166
00:07:42,449 --> 00:07:46,405
au lieu de faire traîner la conversation.

167
00:07:46,405 --> 00:07:49,898
AG : Anita a constaté la sporadicité
dans toutes sortes de groupes,

168
00:07:49,898 --> 00:07:51,281
pas seulement au travail.

169
00:07:51,281 --> 00:07:54,445
AWW : J'ai quatre frères aînés
et trois garçons,

170
00:07:54,449 --> 00:07:56,755
et c'est l'histoire de ma vie,

171
00:07:56,755 --> 00:07:59,496
parce que, pendant presque
toutes les conversations,

172
00:07:59,496 --> 00:08:02,113
on peut m'entendre dire :
« Attends, laisse-moi finir. »

173
00:08:02,113 --> 00:08:04,343
La conversation est très sporadique

174
00:08:04,343 --> 00:08:06,493
avec beaucoup d'interruptions,

175
00:08:06,493 --> 00:08:10,428
ce qui ne semble pas du tout les embêter
mais peut me rendre folle parfois.

176
00:08:10,428 --> 00:08:12,993
AG : Couper la parole
n'est pas toujours impoli.

177
00:08:12,993 --> 00:08:16,078
Lorsque vous êtes débordés,
tout le monde doit parler rapidement.

178
00:08:16,078 --> 00:08:19,939
Anita a observé des équipes
de programmeurs dans différents pays

179
00:08:19,939 --> 00:08:23,339
et a découvert que les équipes
les plus productives étaient sporadiques.

180
00:08:23,343 --> 00:08:25,341
AWW : Les équipes les plus efficaces

181
00:08:25,341 --> 00:08:28,370
collectaient les emplois du temps
des autres membres

182
00:08:28,370 --> 00:08:31,670
et se connectaient en même temps

183
00:08:31,670 --> 00:08:35,639
et s'échangeaient des messages,
s'envoyaient du code,

184
00:08:35,639 --> 00:08:39,758
alors que d'autres équipes
communiquaient autant

185
00:08:39,758 --> 00:08:42,641
et étaient aussi actives,

186
00:08:42,641 --> 00:08:46,186
mais cette interaction était dictée
par leurs emplois du temps personnels,

187
00:08:46,186 --> 00:08:49,047
et n'étaient pas aussi efficaces.

188
00:08:49,047 --> 00:08:51,335
AG : La sporadicité est 
le signe de l'efficacité

189
00:08:51,335 --> 00:08:54,058
d'une session de brainstorming.

190
00:08:54,376 --> 00:08:57,391
C'est lorsqu'un groupe
atteint son pic de créativité

191
00:08:57,391 --> 00:09:01,230
parce tout le monde participe 
librement et apporte ses idées.

192
00:09:01,230 --> 00:09:05,095
AWW : Je ne crois pas que la sporadicité
est spécifique aux métiers créatifs.

193
00:09:05,095 --> 00:09:09,626
Je crois toutefois que ces métiers
bénéficient réellement de la sporadicité.

194
00:09:09,626 --> 00:09:12,237
Ceux qui participent à 
la conversation sont stimulés,

195
00:09:12,237 --> 00:09:15,604
parce qu'à chaque intervention,
quelqu'un répond immédiatement,

196
00:09:15,604 --> 00:09:18,502
vous savez qu'ils vous écoutent,
donc vous les écoutez.

197
00:09:18,502 --> 00:09:23,313
Il est plus facile d'échanger
et de construire des idées.

198
00:09:23,861 --> 00:09:26,007
AG : Bien sûr, la sporadicité
est différente

199
00:09:26,011 --> 00:09:29,901
lorsque vous travaillez avec des blagues
et non des lignes de code.

200
00:09:29,908 --> 00:09:33,751
Dans la salle de rédaction, la sporadicité
n'apparaît pas par accident.

201
00:09:33,751 --> 00:09:35,157
J'en ai parlé à Trevor Noah.

202
00:09:35,610 --> 00:09:38,137
TN : Lorsque je suis
dans la salle de rédaction,

203
00:09:38,137 --> 00:09:39,970
je pense à deux choses.

204
00:09:39,970 --> 00:09:43,571
D'abord, je pense à ce que l'on va faire
dans l'émission du jour,

205
00:09:43,571 --> 00:09:48,668
puis je pense à la salle
comme à une salle de théâtre,

206
00:09:48,668 --> 00:09:53,437
et à tout l'humour dont elle est 
imprégnée à cet instant.

207
00:09:53,437 --> 00:09:56,665
Je sais que c'est très superstitieux

208
00:09:56,665 --> 00:09:59,915
et que personne ne peut jamais le prouver,

209
00:09:59,919 --> 00:10:04,375
mais je crois qu'on peut absorber le rire,

210
00:10:04,375 --> 00:10:06,787
comme la fumée dans le tabagisme passif,

211
00:10:06,791 --> 00:10:09,923
dans le tissu même de notre existence
en tant qu'êtres humains.

212
00:10:09,923 --> 00:10:13,494
AG : Quand je t'observais ce matin,
certaines choses m'ont intrigué.

213
00:10:13,494 --> 00:10:16,039
Lorsque tu es arrivé,
je m'attendais à un changement,

214
00:10:16,043 --> 00:10:18,082
mais ça n'a rien changé,

215
00:10:18,082 --> 00:10:21,695
ce qui me dit que tu as créé une ambiance
très saine au niveau psychologique.

216
00:10:21,695 --> 00:10:23,451
Les gens n'ont pas peur de toi.

217
00:10:23,451 --> 00:10:25,571
TN : Ah, dans la salle. C'est marrant, ça.

218
00:10:25,571 --> 00:10:27,838
AG : Ils ne paniquent pas 
quand tu arrives,

219
00:10:27,838 --> 00:10:30,943
et ils proposent encore
des blagues pas terribles.

220
00:10:30,943 --> 00:10:33,197
Ça s'appelle la sécurité psychologique.

221
00:10:33,762 --> 00:10:36,830
C'est lorsque vous pouvez prendre
des risques sans avoir peur.

222
00:10:37,456 --> 00:10:41,581
Sans ce sentiment de sécurité,
les élans créatifs sont impossibles.

223
00:10:41,581 --> 00:10:43,365
Les gens s'auto-censurent.

224
00:10:43,365 --> 00:10:47,349
TN : J'ai toujours cru
que dans toute relation,

225
00:10:47,349 --> 00:10:50,107
lorsque quelqu'un a le dessus,

226
00:10:50,107 --> 00:10:52,257
que ce soit dans une famille,
avec un parent,

227
00:10:52,257 --> 00:10:56,325
ou que ce soit un professeur,
un supérieur au travail,

228
00:10:56,325 --> 00:11:02,167
ce qui fait ressortir le meilleur
chez les gens, c'est un respect mutuel.

229
00:11:02,167 --> 00:11:04,936
Je sais que mon équipe m'aide
à créer la meilleure émission

230
00:11:04,936 --> 00:11:07,559
et elle sait que je veux créer
l'émission la plus drôle.

231
00:11:07,559 --> 00:11:11,437
Ça a pris du temps mais maintenant,
lorsque j'entre dans une réunion,

232
00:11:11,441 --> 00:11:15,110
j'entre dans une conversation
qui se poursuit.

233
00:11:15,110 --> 00:11:17,921
AG : Construire un tel sentiment
de sécurité prend du temps.

234
00:11:17,921 --> 00:11:20,358
C'est quelque chose qui se crée
jour après jour,

235
00:11:20,358 --> 00:11:22,543
et on peut le voir dans de courts moments.

236
00:11:22,543 --> 00:11:25,309
Il y en a un qui m'a interpellé
dans la salle de rédaction.

237
00:11:25,313 --> 00:11:30,465
TN : Je dis que ta blague était
bonne, même dans la salle.

238
00:11:30,465 --> 00:11:32,278
ZP : C'était vraiment bien, ça a pris.

239
00:11:32,278 --> 00:11:33,570
AG : Vous avez entendu ça ?

240
00:11:33,574 --> 00:11:37,193
Trevor vient de dire que son scénariste
en chef a dit une bonne blague.

241
00:11:37,193 --> 00:11:39,614
ZP : Je suis marrant.
J'écris de bonnes blagues.

242
00:11:39,614 --> 00:11:43,538
AG : L'idée de la sporadicité,
c'est que lorsqu'un groupe est lancé,

243
00:11:43,538 --> 00:11:45,555
vous voulez continuer comme ça.

244
00:11:45,555 --> 00:11:47,810
Je me demande pourquoi Trevor
les a interrompus.

245
00:11:47,814 --> 00:11:49,935
AG : Est-ce un effort conscient de ta part

246
00:11:49,935 --> 00:11:51,965
de féliciter quelqu'un devant le groupe ?

247
00:11:51,969 --> 00:11:53,754
Ou est-ce que ça sort spontanément ?

248
00:11:53,754 --> 00:11:55,720
TN : Je crois que c'est inconscient,

249
00:11:55,720 --> 00:12:00,254
mais pour moi, c'est important de rendre
à César ce qui appartient à César.

250
00:12:00,254 --> 00:12:02,707
Surtout lorsque l'on travaille
dans un environnement

251
00:12:02,707 --> 00:12:06,331
où les éloges s'adressent
inévitablement à moi.

252
00:12:06,331 --> 00:12:09,610
Si quelque chose de formidable arrive,
c'est Trevor que l'on félicite.

253
00:12:09,610 --> 00:12:13,781
Si quelque chose d'horrible se produit,
c'est Trevor aussi que l'on accuse.

254
00:12:13,781 --> 00:12:17,332
Je crois que ça fait avancer les gens
en tant qu'êtres humains,

255
00:12:17,336 --> 00:12:21,117
de savoir que l'on est reconnu
pour ce que l'on fait.

256
00:12:21,117 --> 00:12:23,609
AG : Dans un groupe très dynamique,

257
00:12:23,613 --> 00:12:25,926
c'est facile de perdre de vue 
qui a dit quoi

258
00:12:25,926 --> 00:12:28,321
et si notre contribution est importante.

259
00:12:28,321 --> 00:12:29,489
Voici Daniel.

260
00:12:29,489 --> 00:12:33,656
DR : C'est comme un mixeur,
on mélange tout ce contenu,

261
00:12:33,656 --> 00:12:36,490
et on se retrouve avec une sorte
de smoothie humoristique

262
00:12:36,490 --> 00:12:39,246
qui est délicieux,
mais on ne pourra pas dire :

263
00:12:39,246 --> 00:12:41,424
« C'est ma fraise qui était dedans. »

264
00:12:41,424 --> 00:12:46,410
On sait tous que la plupart des blagues
ne seront pas retenues,

265
00:12:46,410 --> 00:12:49,058
en particulier pas dans
leur forme originelle.

266
00:12:49,058 --> 00:12:53,157
TN : Ce n'est peut-être pas ta blague
qui se retrouvera à la télévision

267
00:12:53,157 --> 00:12:56,019
mais peut-être que la blague
qui te fait ressentir des choses

268
00:12:56,023 --> 00:12:59,058
t'amènera vers la blague
que tu mets à la télévision.

269
00:12:59,058 --> 00:13:01,360
Hier, j'ai pensé à une phrase

270
00:13:01,360 --> 00:13:03,988
en rapport aux accusations sur Roy Moore.

271
00:13:03,988 --> 00:13:06,132
Sean Hannity était venu le défendre.

272
00:13:06,132 --> 00:13:10,899
J'ai dit : « Sean Hennit a un abonnement
au mauvais côté de l'histoire. »

273
00:13:10,899 --> 00:13:13,899
Ça m'a fait rigoler, vous savez.

274
00:13:13,903 --> 00:13:16,819
Et j'ai pensé :
« Ouais, je vais dire ça. »

275
00:13:16,819 --> 00:13:20,297
Si votre journée est marquée par la joie,

276
00:13:20,297 --> 00:13:23,862
cette joie se manifestera
dans le produit final, qui est l'émission.

277
00:13:25,571 --> 00:13:28,374
AG : Nous revenons
avec Trevor et le Daily Show

278
00:13:28,374 --> 00:13:29,590
après la pause.

279
00:13:29,590 --> 00:13:31,637
Cette publicité sera assez différente.

280
00:13:31,637 --> 00:13:34,314
Pour continuer à explorer
les idées créatives au travail,

281
00:13:34,314 --> 00:13:37,683
nous vous emmenons dans les coulisses
de Warby Parker, notre parrain.

282
00:13:38,395 --> 00:13:40,702
(Musique)

283
00:13:40,702 --> 00:13:44,685
AG : Neil Blumenthal et Dave Gilboa
de Warby Parker ont beaucoup en commun.

284
00:13:44,685 --> 00:13:47,980
Neil Blumenthal : Nos voix sont peut-être
difficile à différencier,

285
00:13:47,980 --> 00:13:50,310
... mais je suis Neil.
Dave Gilboa : Je suis Dave.

286
00:13:50,310 --> 00:13:53,018
AG : Ça n'aide pas du tout.
Mais merci d'avoir essayé.

287
00:13:53,018 --> 00:13:54,517
(Rires)

288
00:13:54,517 --> 00:13:57,819
AG : Eh oui, ils ont la même voix,
ils sont allés à la même école,

289
00:13:57,819 --> 00:13:59,397
ils ont les mêmes amis

290
00:13:59,397 --> 00:14:01,514
et ils ont aussi le même travail.

291
00:14:01,514 --> 00:14:04,347
Neil et Dave sont les co-fondateurs
de Warby Parker,

292
00:14:04,347 --> 00:14:07,447
une entreprise milliardaire
qui a rendu les lunettes cool.

293
00:14:08,230 --> 00:14:11,465
J'ai toujours été fasciné par les duos
dynamiques comme Neil et Dave.

294
00:14:11,465 --> 00:14:13,490
Ils dirigent cette entreprise ensemble,

295
00:14:13,490 --> 00:14:16,389
mais leur vision collaborative
s'étend à travers la culture.

296
00:14:16,389 --> 00:14:18,398
La capacité à travailler avec des équipes,

297
00:14:18,398 --> 00:14:21,018
du produit jusqu'au service
après-vente et à la vente,

298
00:14:21,022 --> 00:14:23,642
est la clé du succès de Warby Parker.

299
00:14:23,646 --> 00:14:25,905
Je les ai rencontrés au siège à New York

300
00:14:25,905 --> 00:14:28,698
pour leur demander comment diriger à deux.

301
00:14:28,698 --> 00:14:30,494
(Musique)

302
00:14:30,494 --> 00:14:33,503
AG : La métaphore évidente
d'une relation de co-dirigeants

303
00:14:33,503 --> 00:14:35,524
est un couple marié,

304
00:14:35,528 --> 00:14:37,274
mais vous en parlez tous les deux

305
00:14:37,274 --> 00:14:39,854
plutôt en termes de parentalité.

306
00:14:39,854 --> 00:14:41,693
NB : Tu sais, je crois que c'est vrai.

307
00:14:41,693 --> 00:14:45,282
Avec la parentalité, vous avez 
besoin d'une philosophie.

308
00:14:45,282 --> 00:14:50,551
Vous avez besoin d'une vision
pour faire grandir vos enfants.

309
00:14:50,551 --> 00:14:53,741
DG : Les succès sont plus stimulants
lorsqu'ils sont célébrés

310
00:14:53,741 --> 00:14:55,180
et les échecs plus tolérables

311
00:14:55,180 --> 00:15:00,569
lorsque l'on peut atténuer
la part de frustration qui les accompagne.

312
00:15:00,569 --> 00:15:03,803
NB : Parfois, nous jouons 
des rôles différents,

313
00:15:03,803 --> 00:15:06,899
comme dans une négociation,
il y a le bon flic et le méchant flic.

314
00:15:06,899 --> 00:15:09,782
J'ai deux enfants de 2 et 6 ans,
je le sais bien.

315
00:15:09,782 --> 00:15:12,169
Rachel et moi faisons souvent ça aussi.

316
00:15:12,169 --> 00:15:14,843
AG : Comment dirige-t-on une 
entreprise avec un ami ?

317
00:15:14,843 --> 00:15:19,031
NB : Je parle souvent
à d'autres fondateurs et PDG

318
00:15:19,031 --> 00:15:22,917
et souvent, ils parlent
de la solitude de leur position,

319
00:15:22,917 --> 00:15:24,877
et je n'ai jamais ressenti ça.

320
00:15:24,881 --> 00:15:27,988
Ce que je préfère dans le fait
d'avoir un partenaire,

321
00:15:27,988 --> 00:15:32,721
c'est qu'on peut se regarder
et se mettre à rigoler.

322
00:15:32,721 --> 00:15:35,451
Certaines situations sont très difficiles.

323
00:15:35,451 --> 00:15:37,337
D'autres sont simplement absurdes,

324
00:15:37,337 --> 00:15:40,258
et l'expérience est plus agréable,

325
00:15:40,258 --> 00:15:42,869
avec quelqu'un à ses côtés.

326
00:15:42,873 --> 00:15:45,946
AG : Quels sont les trois 
conseils les plus importants

327
00:15:45,946 --> 00:15:49,064
pour quelqu'un qui voudrait
s'engager dans la même voie ?

328
00:15:49,064 --> 00:15:51,016
NB : Construire la confiance,

329
00:15:51,016 --> 00:15:54,603
beaucoup communiquer,
pour gagner la confiance de l'autre,

330
00:15:54,607 --> 00:16:00,486
et travailler avec quelqu'un avec qui 
vous appréciez passer du temps.

331
00:16:00,486 --> 00:16:03,403
AG : Combien d'heures avez-vous passé
à travailler ensemble

332
00:16:03,403 --> 00:16:04,628
au cours de vos vies ?

333
00:16:04,628 --> 00:16:06,738
DG : Peut-être 15 000 heures ?

334
00:16:06,742 --> 00:16:09,321
Et c'est quoi déjà ? Vous avez
besoin de 10 000 heures

335
00:16:09,321 --> 00:16:10,978
pour être expert dans un domaine ?

336
00:16:10,978 --> 00:16:12,581
NB : On est experts de l'autre.

337
00:16:12,585 --> 00:16:13,779
(Rires)

338
00:16:13,779 --> 00:16:15,314
NB : C'est pour quand la bague ?

339
00:16:15,314 --> 00:16:16,978
(Rires)

340
00:16:16,978 --> 00:16:19,463
(Musique)

341
00:16:19,463 --> 00:16:21,517
AG : C'était Neil Blumenthal
et Dave Gilboa,

342
00:16:21,517 --> 00:16:24,273
co-fondateurs et co-PDG de Warby Parker.

343
00:16:24,273 --> 00:16:27,153
Warby Parker offre des tonnes
de montures intéressantes.

344
00:16:27,153 --> 00:16:29,318
Si vous en avez assez
de porter des lentilles,

345
00:16:29,318 --> 00:16:31,192
vous devriez essayer leur monocle.

346
00:16:31,192 --> 00:16:32,907
Vous ne savez pas par où commencer ?

347
00:16:32,907 --> 00:16:35,684
Testez gratuitement, chez vous,
cinq montures différentes

348
00:16:35,684 --> 00:16:37,300
pendant cinq jours.

349
00:16:37,300 --> 00:16:39,677
Si elles ne vous plaisent pas,
vous les renvoyez.

350
00:16:39,677 --> 00:16:42,549
Faites un essai dès aujourd'hui
avec warbyparker.com/TED.

351
00:16:42,549 --> 00:16:48,505
(Musique)

352
00:16:50,270 --> 00:16:52,229
AG : Si vous connaissez le brainstorming,

353
00:16:52,229 --> 00:16:55,327
vous savez que vous ne 
devriez pas retenir vos critiques.

354
00:16:55,327 --> 00:16:57,241
Chaque pensée doit sortir.

355
00:16:57,241 --> 00:16:59,387
Il n'y a pas de mauvaises idées.

356
00:17:00,361 --> 00:17:02,707
Ce qui est, en fait, une mauvaise idée.

357
00:17:03,059 --> 00:17:04,705
Les gens sont plus créatifs

358
00:17:04,705 --> 00:17:07,243
dans les groupes
où la critique est bienvenue.

359
00:17:07,243 --> 00:17:08,880
Elle place la barre plus haut.

360
00:17:09,475 --> 00:17:13,550
La sécurité psychologique ne veut pas dire
que tout est doux et confortable.

361
00:17:13,550 --> 00:17:15,963
Il faut quand même être exigeant.

362
00:17:15,967 --> 00:17:20,107
Au Daily Show, personne ne laisse passer
une mauvaise blague.

363
00:17:20,107 --> 00:17:22,492
DR : On ne chie pas
sur une mauvaise blague.

364
00:17:22,492 --> 00:17:24,683
Je veux dire, si mais, vous savez...

365
00:17:24,687 --> 00:17:26,166
AG : À quoi ça ressemble ?

366
00:17:26,166 --> 00:17:28,930
ZP : À de la taquinerie, je dirais.

367
00:17:28,930 --> 00:17:31,152
Bien qu'en général,
celui qui a sorti la blague

368
00:17:31,152 --> 00:17:33,729
est le premier à plaisanter
de sa médiocrité.

369
00:17:33,729 --> 00:17:37,705
AG : Vous créez un sentiment de sécurité
en aidant les gens à rire d'eux-mêmes.

370
00:17:37,705 --> 00:17:40,613
De nouvelles expériences
nous montrent comment faire.

371
00:17:40,613 --> 00:17:42,659
Tout commence avec un trombone.

372
00:17:42,659 --> 00:17:45,819
(Musique)

373
00:17:45,819 --> 00:17:47,167
Des chercheurs ont demandé :

374
00:17:47,167 --> 00:17:50,757
« Combien de nouveaux usages
pouvez-vous trouver pour ce trombone ? »

375
00:17:50,757 --> 00:17:53,086
Les gens sont partis brainstormer.

376
00:17:53,086 --> 00:17:55,999
Le groupe 1 est revenu
avec des idées assez banales :

377
00:17:55,999 --> 00:17:59,107
une bague, un bracelet et un collier.

378
00:17:59,107 --> 00:18:02,346
Mais le groupe 2 est revenu avec
des usages totalement inédits,

379
00:18:02,346 --> 00:18:06,634
comme une suture de plaie,
une œuvre d'art et un tournevis.

380
00:18:07,610 --> 00:18:09,266
Pourquoi cette différence ?

381
00:18:09,266 --> 00:18:12,849
Dans le premier groupe, tout le monde
s'est lancé dans le brainstorming,

382
00:18:12,849 --> 00:18:14,298
mais dans le deuxième groupe,

383
00:18:14,298 --> 00:18:17,219
les participants ont chacun partagé
une histoire gênante,

384
00:18:17,219 --> 00:18:19,043
avant la session de brainstorming.

385
00:18:19,043 --> 00:18:22,061
Et ce simple fait les a désinhibés.

386
00:18:22,785 --> 00:18:26,203
Les scénaristes du Daily Show
en ont fait l'expérience.

387
00:18:26,203 --> 00:18:30,685
ZP : Une fois, ma langue a fourché,
et j'ai dit que pour rester flexibles,

388
00:18:30,685 --> 00:18:33,599
nous devrions tous rester sur le qui-rit.

389
00:18:33,599 --> 00:18:37,112
Je voulais dire que nous devrions
tous rester sur le qui-vive.

390
00:18:37,116 --> 00:18:38,930
C'était il y a deux ans,

391
00:18:38,930 --> 00:18:42,255
et pendant deux ans, je n'ai pas arrêté
de dire « sur le qui-rit »,

392
00:18:42,255 --> 00:18:44,723
parce que tout le monde me dit
que ce n'est pas ça.

393
00:18:44,723 --> 00:18:46,877
DR : C'est mieux de dire
« sur le qui-vive » ?

394
00:18:46,877 --> 00:18:49,646
ZP : C'est la vraie expression.

395
00:18:49,646 --> 00:18:52,941
AG : Rien ne devrait être sur la sellette.
DR : L'Exorciste.

396
00:18:52,941 --> 00:18:58,336
ZP : Quoiqu'il en soit, chaque erreur
que l'on fait en salle de rédaction

397
00:18:58,336 --> 00:18:59,599
devient une blague,

398
00:18:59,603 --> 00:19:03,337
et je crois que ça aide à entretenir
une atmosphère créative.

399
00:19:03,337 --> 00:19:06,745
Si on prend tous les trucs nuls
et qu'on s'en moque,

400
00:19:06,745 --> 00:19:10,439
tout le monde se sent
un peu plus détendu pour s'exprimer.

401
00:19:11,075 --> 00:19:13,293
AG : Je me suis amusé
à parler aux scénaristes

402
00:19:13,293 --> 00:19:14,867
de sécurité et de sporadicité,

403
00:19:14,867 --> 00:19:16,886
mais je n'arrête pas de penser à l'heure.

404
00:19:17,816 --> 00:19:20,517
Il reste près de trois heures
avant l'enregistrement.

405
00:19:20,517 --> 00:19:22,933
Bien que je ne travaille pas
sur cette émission,

406
00:19:22,933 --> 00:19:25,934
je commence un peu
à angoisser devant l'échéance.

407
00:19:25,938 --> 00:19:28,867
J'ai demandé à Kat et à Colleen
si elles paniquaient.

408
00:19:28,867 --> 00:19:30,752
AG : Réalisez-vous comme c'est dingue

409
00:19:30,752 --> 00:19:33,434
de commencer à 9h et d'avoir 
une émission le soir même ?

410
00:19:33,434 --> 00:19:35,768
KR : Oui, c'est dingue.

411
00:19:35,768 --> 00:19:38,958
Avant de travailler ici, je me demandais
comment c'était possible

412
00:19:38,958 --> 00:19:40,867
mais maintenant, j'ai pigé.

413
00:19:40,867 --> 00:19:42,968
Il y a assez de personnes talentueuses

414
00:19:42,968 --> 00:19:45,434
pour pouvoir y arriver.

415
00:19:45,434 --> 00:19:48,022
Mais c'est dingue.
Le rythme est très intense...

416
00:19:48,022 --> 00:19:51,890
CW : Mais c'est comme une usine
qui tourne depuis très longtemps.

417
00:19:51,890 --> 00:19:53,065
AG : Une usine ?

418
00:19:53,069 --> 00:19:56,123
CW : C'est une machine
extrêmement bien rodée.

419
00:19:56,123 --> 00:19:57,748
KR : On fait aussi des chaussures.

420
00:19:57,748 --> 00:19:58,763
(Rires)

421
00:19:58,763 --> 00:20:01,604
CW : Notre contribution à tous
est incroyablement précise.

422
00:20:01,604 --> 00:20:05,316
Vous connaissez le délai et la durée,
vous connaissez les normes de qualité.

423
00:20:05,320 --> 00:20:06,757
Tu vois ce que je veux dire ?

424
00:20:06,757 --> 00:20:10,606
AG : Oui. Personne n'a l'air de stresser.
Tout le monde est assez relax, souriant.

425
00:20:10,606 --> 00:20:12,812
C'est toujours comme ça ?

426
00:20:13,343 --> 00:20:15,001
KR : Ça dépend des jours,

427
00:20:15,001 --> 00:20:17,630
mais en général, tout le monde
semble assez détendu.

428
00:20:17,630 --> 00:20:19,912
On ne se dit jamais :
« Tout repose sur moi. »

429
00:20:19,912 --> 00:20:22,533
On sait qu'il y aura toujours
quelqu'un pour nous aider.

430
00:20:22,533 --> 00:20:27,952
CW : Oui, sentir une liberté
et des possibilités

431
00:20:27,952 --> 00:20:32,118
aide toujours à se montrer créatif.

432
00:20:32,118 --> 00:20:38,737
Même si on a cette lueur 
d'anxiété ou autre en soi,

433
00:20:38,737 --> 00:20:40,113
c'est mieux de se dire :

434
00:20:40,113 --> 00:20:42,490
« Tu sais quoi ?
Je suis une rivière d'abondance. »

435
00:20:42,490 --> 00:20:45,017
C'est un peu niais mais ça marche.

436
00:20:45,954 --> 00:20:49,235
AG : L'atmosphère détendue libère
ces élans de créativité.

437
00:20:49,239 --> 00:20:51,150
Ils ont aussi la chance de savoir

438
00:20:51,150 --> 00:20:54,385
que leurs journées sont méticuleusement
préparées et organisées.

439
00:20:54,385 --> 00:20:56,877
La structure est partout,

440
00:20:56,881 --> 00:21:00,186
parce que le Daily Show a réussi,
consciemment ou non,

441
00:21:00,186 --> 00:21:02,820
à introduire des bulles de travail
dans chaque journée.

442
00:21:02,820 --> 00:21:05,417
(Musique)

443
00:21:05,417 --> 00:21:06,688
Les bulles de travail.

444
00:21:06,692 --> 00:21:09,387
Pensez à un moment où 
vous êtes entré dans une réunion

445
00:21:09,387 --> 00:21:11,524
et avez essayé de rejoindre la discussion,

446
00:21:11,524 --> 00:21:12,960
sans succès.

447
00:21:12,960 --> 00:21:15,143
C'était comme si vous rebondissiez

448
00:21:15,143 --> 00:21:17,069
contre un champ de force.

449
00:21:17,069 --> 00:21:18,689
C'est ça, une bulle de travail,

450
00:21:18,689 --> 00:21:22,123
tout le monde est complètement
absorbé dans un projet commun.

451
00:21:22,123 --> 00:21:24,134
Le groupe reste concentré.

452
00:21:24,138 --> 00:21:28,010
De cette façon, chacun peut surenchérir
sur les idées et les élans des autres.

453
00:21:28,010 --> 00:21:31,563
Les bulles de travail donnent
aux équipes l'espace nécessaire

454
00:21:31,563 --> 00:21:33,759
pour peaufiner et parfaire leurs idées.

455
00:21:33,759 --> 00:21:36,100
Sans ces heures de collaboration sacrées,

456
00:21:36,104 --> 00:21:39,974
ils travailleraient tous à des moments 
différents, désynchronisés.

457
00:21:39,978 --> 00:21:42,639
ZP : Une fois que les scénaristes
se mettent à écrire,

458
00:21:42,639 --> 00:21:44,795
ils disposent de deux heures
sans interruption

459
00:21:44,795 --> 00:21:47,167
afin de réfléchir à une structure

460
00:21:47,167 --> 00:21:51,142
dans le respect des directives établies,
pour ajouter leurs blagues.

461
00:21:51,142 --> 00:21:54,736
Je ne les interromps
qu'en cas de changement majeur

462
00:21:54,736 --> 00:21:56,122
annoncé par Trevor,

463
00:21:56,122 --> 00:21:59,127
ou en cas d'information inédite
exigeant une révision immédiate.

464
00:21:59,127 --> 00:22:01,577
AG : Trop de structure
peut inhiber la créativité,

465
00:22:01,577 --> 00:22:03,990
tout comme le manque de structure.

466
00:22:03,990 --> 00:22:07,704
Si vous convenez ensemble de règles
sur le cadre et la durée du travail,

467
00:22:07,708 --> 00:22:10,561
vous pouvez vous concentrer
sur le travail en lui-même.

468
00:22:11,342 --> 00:22:14,508
Voici Jen Flanz et Steve Bodo,
les producteurs en chef.

469
00:22:14,857 --> 00:22:18,106
Jen Flanz : La légende
dit que sur une émission humoristique,

470
00:22:18,106 --> 00:22:20,041
on s'amuse sans arrêt

471
00:22:20,041 --> 00:22:22,087
et on fait rebondir
des balles de ping-pong.

472
00:22:22,087 --> 00:22:25,367
C'est drôle, mais c'est organisé
comme une salle de presse.

473
00:22:25,367 --> 00:22:28,747
Steve Bodow : Préparation et structure :
ça paraît rigide,

474
00:22:28,747 --> 00:22:31,817
mais c'est vraiment ce qui vous donne
la liberté de trouver

475
00:22:31,817 --> 00:22:34,575
ces découvertes créatives
qui donnent de la vie au contenu.

476
00:22:34,575 --> 00:22:38,559
AG : Parce que bien sûr, la créativité
ne commence pas avec une page blanche.

477
00:22:38,559 --> 00:22:40,670
Elle commence avec du contenu original.

478
00:22:40,674 --> 00:22:41,948
Dans le cas du Daily Show,

479
00:22:41,948 --> 00:22:44,489
ce sont les informations
de la réunion matinale.

480
00:22:44,489 --> 00:22:47,249
Les producteurs ont déjà évalué
des heures d'enregistrement

481
00:22:47,253 --> 00:22:49,782
et ont sélectionné les morceaux
les plus prometteurs.

482
00:22:49,782 --> 00:22:51,656
Une fois les gros titres sélectionnés,

483
00:22:51,656 --> 00:22:54,890
les scénaristes savent que la première
partie fera de 7 à 12 minutes,

484
00:22:54,890 --> 00:22:56,937
la deuxième partie entre 4 et 7 minutes,

485
00:22:56,937 --> 00:22:59,641
et ils savent à la seconde près
ce qu'ils doivent écrire.

486
00:22:59,641 --> 00:23:03,198
Je sors Dan Amira et David Kibukka
de leur bulle de travail.

487
00:23:03,198 --> 00:23:05,705
Ils essaient de transformer
les informations du matin

488
00:23:05,705 --> 00:23:07,309
en un sketch impeccable.

489
00:23:07,309 --> 00:23:09,762
David Kibukka : Vous vous imaginez

490
00:23:09,762 --> 00:23:12,429
que tout le monde sort
les meilleures blagues sans arrêt.

491
00:23:12,429 --> 00:23:14,253
Puis quand vous réalisez que non —

492
00:23:14,253 --> 00:23:16,971
Dan Amira : La plupart des blagues
sont vraiment pourries.

493
00:23:16,971 --> 00:23:19,286
DK : Vous vous dites :
« Je vais en rajouter »,

494
00:23:19,286 --> 00:23:22,160
en espérant qu'à l'enregistrement,
elle aura été supprimée

495
00:23:22,160 --> 00:23:24,248
et remplacée par quelque chose
de fabuleux.

496
00:23:24,248 --> 00:23:28,511
Parce que le premier brouillon
n'est pas censé être le dernier brouillon.

497
00:23:28,511 --> 00:23:30,845
DA : C'est pour ça
que c'est le premier brouillon.

498
00:23:30,845 --> 00:23:33,869
DK : Ouais, c'est un élément clé
dans le choix du nom.

499
00:23:34,650 --> 00:23:37,706
AG : D'accord, la structure et la sécurité
aident la sporadicité.

500
00:23:37,710 --> 00:23:40,721
Vous avez aussi besoin
du bon mélange de personnes.

501
00:23:40,725 --> 00:23:43,369
Et il est difficile de juger
le talent créatif.

502
00:23:43,373 --> 00:23:45,400
Prenez l'une de mes études préférées.

503
00:23:45,400 --> 00:23:48,549
Les producteurs d'Hollywood
préfèrent les scénarios d'écrivains

504
00:23:48,549 --> 00:23:52,344
qui se présentent comme des artistes
à la mode ou des vendeurs accomplis.

505
00:23:52,344 --> 00:23:56,220
Les écrivains qui portent des lunettes
fantaisie semblent être avantagés.

506
00:23:57,206 --> 00:24:00,652
Le Daily Show ne veut pas être influencé
par ces stéréotypes.

507
00:24:00,652 --> 00:24:03,464
Ils veulent sélectionner
les scénaristes les plus créatifs.

508
00:24:03,464 --> 00:24:07,320
Jen et Steve, les producteurs exécutifs,
ont leur méthode.

509
00:24:07,320 --> 00:24:08,598
JF : C'est son bébé.

510
00:24:08,598 --> 00:24:13,004
SB : Oui, c'est quelque chose
que j'ai commencé en 2008.

511
00:24:13,004 --> 00:24:17,620
AG : Il s'est inspiré d'un événement
important dans la vie d'un orchestre :

512
00:24:17,620 --> 00:24:18,969
les auditions à l'aveugle.

513
00:24:18,969 --> 00:24:21,014
DR : Nous leur bandons les yeux

514
00:24:21,014 --> 00:24:23,740
et les amenons en lieu sûr.

515
00:24:23,740 --> 00:24:25,230
AG : Peut-être pas comme ça.

516
00:24:25,230 --> 00:24:27,237
(Musique)

517
00:24:27,237 --> 00:24:31,213
Aux États-Unis, les orchestres ont été 
dominés par les hommes pendant des années.

518
00:24:31,213 --> 00:24:36,604
Dans les années 70, un orchestre typique
comportait neuf hommes pour une femme.

519
00:24:36,604 --> 00:24:39,754
Les femmes n'avaient soi-disant
pas assez de talent,

520
00:24:39,754 --> 00:24:44,720
mais dans les années 90, le fossé
s'est réduit à moins de deux pour une.

521
00:24:44,720 --> 00:24:46,674
La principale raison ?

522
00:24:46,674 --> 00:24:49,260
La profession a instauré
des auditions à l'aveugle,

523
00:24:49,260 --> 00:24:52,237
où les candidats jouaient
derrière un rideau.

524
00:24:52,237 --> 00:24:56,356
Une fois que le jury ne pouvait plus voir
si un artiste était un homme ou une femme,

525
00:24:56,356 --> 00:24:58,493
leurs préjugés étaient neutralisés.

526
00:24:58,493 --> 00:25:01,219
Ils se concentraient
sur la qualité de la musique,

527
00:25:01,219 --> 00:25:03,109
et comme ils auraient dû le savoir,

528
00:25:03,113 --> 00:25:06,333
les femmes étaient aussi bonnes
que les hommes.

529
00:25:06,333 --> 00:25:09,236
L'approche du Daily Show est similaire.

530
00:25:09,236 --> 00:25:14,910
SB : Nous espérions diversifier
l'émission différemment —

531
00:25:14,910 --> 00:25:18,100
pas devant la caméra,
mais dans la salle de rédaction.

532
00:25:18,100 --> 00:25:21,968
Nous recevions toujours des candidatures
incluant le nom des scénaristes,

533
00:25:21,968 --> 00:25:26,609
et parfois, ils étaient une connaissance,
ou l'ami d'un ami.

534
00:25:26,609 --> 00:25:29,802
Pour enlever cet ingrédient
du processus, nous avons décidé :

535
00:25:29,802 --> 00:25:31,957
« Et si on les numérotait ? »

536
00:25:31,957 --> 00:25:34,022
AG : Lors de leur premier essai,

537
00:25:34,022 --> 00:25:35,879
ils ont embauché trois scénaristes,

538
00:25:35,879 --> 00:25:37,823
et deux étaient des femmes.

539
00:25:37,823 --> 00:25:42,623
Puis ils ont embauché plus de personnes
de couleur et des scénaristes étrangers.

540
00:25:42,627 --> 00:25:45,261
Au moment où Trevor a rejoint l'émission,

541
00:25:45,261 --> 00:25:47,917
il travaillait avec une équipe variée,

542
00:25:47,917 --> 00:25:52,188
et continuer à se diversifier sous
tous les angles était une priorité.

543
00:25:52,192 --> 00:25:56,669
Au début, il ne savait pas comment
amener ses origines sud-africaines.

544
00:25:56,669 --> 00:26:00,582
TN : Je me suis tellement identifié
à cette image d'étranger

545
00:26:00,582 --> 00:26:03,625
que j'ai oublié que la plupart
d'entre nous sommes des étrangers.

546
00:26:03,625 --> 00:26:07,326
Tout dépend de notre position,
dedans ou dehors.

547
00:26:07,326 --> 00:26:10,765
AG : Les parcours et les points de vue
différents aident à la créativité,

548
00:26:10,765 --> 00:26:12,958
mais on ne le réalise pas toujours.

549
00:26:12,958 --> 00:26:15,241
Lorsque tout le monde
est de la même nationalité,

550
00:26:15,241 --> 00:26:18,651
un groupe a plus de difficultés
à régler des problèmes d'ordre créatif

551
00:26:18,651 --> 00:26:21,751
mais il pense le faire mieux
parce que tout le monde est à l'aise.

552
00:26:21,754 --> 00:26:23,948
Les groupes hétérogènes 
sont plus créatifs,

553
00:26:23,948 --> 00:26:27,624
et pas seulement parce qu'ils disposent
d'un plus grand nombre d'idées.

554
00:26:27,624 --> 00:26:29,869
Ils sont moins à l'aise

555
00:26:29,869 --> 00:26:33,542
et cet inconfort les motive
à mieux se préparer

556
00:26:33,542 --> 00:26:35,374
et à partager d'autres informations.

557
00:26:35,378 --> 00:26:38,661
TN : Trump en dictateur africain
sera toujours parmi mes préférés,

558
00:26:38,661 --> 00:26:40,290
parce que c'était la première fois

559
00:26:40,290 --> 00:26:43,028
que le public a pensé
que je pourrais avoir une chance.

560
00:26:43,028 --> 00:26:46,567
AG : Ce sketch dont Trevor parle ?
Il vient de sa propre expérience.

561
00:26:46,567 --> 00:26:50,216
TN : C'est le premier sketch
qui m'a fait réaliser que ma particularité

562
00:26:50,216 --> 00:26:52,670
pouvait être un talent, et pas une gêne.

563
00:26:52,670 --> 00:26:55,525
Mon président aussi n'a pas montré
ses feuilles d'imposition,

564
00:26:55,525 --> 00:26:58,011
ne les a jamais montrées
pendant sa présidence.

565
00:26:58,011 --> 00:27:01,582
Vous savez, mon président
aussi est ami avec les Russes

566
00:27:01,582 --> 00:27:04,089
qui sont louches, 
dans le meilleur des cas.

567
00:27:04,089 --> 00:27:08,509
J'ai réalisé que je pouvais 
créer dans cette émission

568
00:27:08,513 --> 00:27:12,493
un sentiment de marginalité,
en général de la curiosité,

569
00:27:12,497 --> 00:27:16,287
qui est une volonté d'apprendre
d'un monde que l'on connaît peu.

570
00:27:16,291 --> 00:27:18,654
J'essaie d'amener l'émission
dans cet univers.

571
00:27:18,654 --> 00:27:21,366
(Musique rap d'ambiance)

572
00:27:21,366 --> 00:27:23,978
AG : C'est le moment
où scénaristes et producteurs

573
00:27:23,978 --> 00:27:26,269
se retrouvent pour répéter.

574
00:27:26,279 --> 00:27:28,931
Trevor a mis son costume,
les lumières sont allumées.

575
00:27:28,931 --> 00:27:31,508
C'est exactement comme
ce que j'ai vu à la télévision.

576
00:27:31,508 --> 00:27:34,238
Et maintenant, il est temps
d'essayer toutes les blagues.

577
00:27:34,631 --> 00:27:37,041
Trevor les récite pour la première fois.

578
00:27:37,045 --> 00:27:40,065
Il y ajoute son imitation de Roy Moore.

579
00:27:40,069 --> 00:27:42,438
TN : Démarrons avec un peu de légèreté.

580
00:27:42,438 --> 00:27:45,028
Roy Moore, candidat républicain
au Sénat de l'Alabama,

581
00:27:45,028 --> 00:27:47,408
et son scandale sexuel qui n'en finit pas.

582
00:27:47,408 --> 00:27:50,100
Je suis très curieux de ses 
techniques de drague.

583
00:27:50,124 --> 00:27:53,925
Vous n'êtes pas fatiguée ?
Parce que vous me fuyez depuis ce matin.

584
00:27:53,949 --> 00:27:55,330
(Rires)

585
00:27:55,354 --> 00:27:56,869
C'est une jolie robe.

586
00:27:56,893 --> 00:28:02,789
Elle sera encore plus jolie en couverture
de ce Tabloids Kids. Talbots Kids.

587
00:28:02,813 --> 00:28:04,851
GK : Gap Kids. TN : Gap Kids ?

588
00:28:04,875 --> 00:28:08,166
Vous avez une réduction ? Parce que mon 
pantalon est à moitié retiré.

589
00:28:08,166 --> 00:28:10,801
(Rires)

590
00:28:10,825 --> 00:28:13,237
TN : Hier, une nouvelle plaignante,
B. Young Nelson

591
00:28:13,261 --> 00:28:15,404
a parlé de son agression sexuelle

592
00:28:15,428 --> 00:28:19,372
lorsqu'elle avait 16 ans et qu'elle
travaillait dans un restaurant,

593
00:28:19,396 --> 00:28:21,530
mais il clame toujours son innocence.

594
00:28:21,554 --> 00:28:24,906
« Je ne connais pas ce restaurant,
ou tout autre d'ailleurs.

595
00:28:24,906 --> 00:28:28,025
Je n'ai jamais ingéré de nourriture.
Je n'ai même pas de bouche. »

596
00:28:28,049 --> 00:28:30,454
(Son de quelqu'un parlant
avec la bouche fermée.)

597
00:28:30,478 --> 00:28:35,128
(Rires)

598
00:28:35,152 --> 00:28:37,318
Moore rejetterait encore ces accusations

599
00:28:37,342 --> 00:28:39,881
si le restaurant avait une photo de lui,

600
00:28:39,905 --> 00:28:41,906
gagnant un concours
de mangeur de pancakes.

601
00:28:41,906 --> 00:28:43,343
AG : À la fin de chaque essai,

602
00:28:43,343 --> 00:28:45,773
scénaristes et producteurs
entrent sur le plateau.

603
00:28:45,773 --> 00:28:48,312
DK : Vous avez parfois un script
où vous vous dites :

604
00:28:48,336 --> 00:28:52,239
« Ce texte est magique. On n'a même pas
besoin de — pourquoi on le répète ?

605
00:28:52,263 --> 00:28:53,862
Les gars ! Pourquoi on répète ? »

606
00:28:53,886 --> 00:28:56,263
Parfois c'est plutôt :

607
00:28:56,287 --> 00:28:58,279
« Quelqu'un aurait une autre idée ? »

608
00:28:58,303 --> 00:29:01,796
AG : Maintenant, il semblerait
que l'équipe créative a des retours.

609
00:29:01,820 --> 00:29:04,233
ZP : Il faut réécrire certaines blagues.

610
00:29:04,257 --> 00:29:07,605
La dernière, « Moore, même si
le restaurant avait une photo de lui,

611
00:29:07,629 --> 00:29:11,289
gagnant un concours de mangeur
de pancakes », n'est pas très drôle.

612
00:29:11,313 --> 00:29:15,567
SB : Il faut la réécrire,
mais la structure est bonne.

613
00:29:15,591 --> 00:29:18,758
ZP : Une réécriture totale ?
TN : Non, juste une couche.

614
00:29:18,782 --> 00:29:21,504
SB : Il faut la jeter et
faire autre chose.

615
00:29:21,528 --> 00:29:24,265
AG : Une réécriture ? Sérieusement ?

616
00:29:24,289 --> 00:29:25,851
Je l'ai trouvée plutôt drôle,

617
00:29:25,851 --> 00:29:28,526
mais scénaristes et producteurs
n'étaient pas satisfaits.

618
00:29:28,550 --> 00:29:31,867
Ils n'ont qu'une heure pour travailler
sur la version finale

619
00:29:31,891 --> 00:29:35,740
et je me demande ce qu'il
se passe à huis clos.

620
00:29:35,764 --> 00:29:38,232
CW : Il y a un rituel satanique.... Non.

621
00:29:38,256 --> 00:29:40,154
KR : C'est une salle de réécriture,

622
00:29:40,178 --> 00:29:43,908
avec Trevor, le scénariste
principal, les producteurs.

623
00:29:43,932 --> 00:29:45,291
CW : C'est très petit.

624
00:29:45,315 --> 00:29:48,047
Il y a huit ou neuf personnes
entassées dedans.

625
00:29:48,047 --> 00:29:50,266
KR : Les pantalons sont en option.

626
00:29:50,290 --> 00:29:52,228
KR : On relit le scénario de haut en bas

627
00:29:52,228 --> 00:29:55,437
et on s'assure que tout est aussi
percutant et incisif que possible.

628
00:29:55,437 --> 00:29:58,908
AG : Ils ne peuvent plus rien faire
et l'émission est commencée.

629
00:29:58,932 --> 00:30:01,904
Voici Trevor, en direct,
assassinant Roy Moore.

630
00:30:03,024 --> 00:30:05,897
TN : Ce mec, c'est une légende.
C'est une légende.

631
00:30:05,921 --> 00:30:08,937
C'est presque comme si son passé
balançait sur son futur.

632
00:30:08,961 --> 00:30:10,000
(Rires)

633
00:30:10,024 --> 00:30:13,150
Parce que tout ce qu'il nie,
il l'a déjà avoué.

634
00:30:13,174 --> 00:30:14,770
Maintenant, je veux qu'il dise :

635
00:30:14,794 --> 00:30:17,175
« Je n'ai jamais mis les pieds
dans ce restaurant.

636
00:30:17,199 --> 00:30:20,287
« Vraiment ? Votre nom
est gravé sur cette banquette. »

637
00:30:20,311 --> 00:30:22,018
« Je n'ai rien mangé là-bas. »

638
00:30:22,042 --> 00:30:25,792
« Votre photo est sur le mur,
pour un concours de mangeur de pancake. »

639
00:30:25,816 --> 00:30:29,387
Je ne sais pas comment cette histoire
va se finir, mais maintenant,

640
00:30:29,411 --> 00:30:31,311
le Sénat et la Chambre des Républicains

641
00:30:31,311 --> 00:30:33,570
ont demandé à Roy Moore de se retirer.

642
00:30:33,594 --> 00:30:36,052
Il se pourrait qu'il soit 
renvoyé du Sénat,

643
00:30:36,052 --> 00:30:38,025
s'il gagne l'élection.

644
00:30:38,049 --> 00:30:41,136
Je ne dis pas qu'il n'est pas
un bon candidat pour le Sénat,

645
00:30:41,160 --> 00:30:44,058
mais il y a 40 ans, il a écrit
dans un album de fin d'année :

646
00:30:44,058 --> 00:30:45,938
« Je ne suis pas bon pour le Sénat. »

647
00:30:45,938 --> 00:30:46,947
(Rires)

648
00:30:46,947 --> 00:30:48,289
Nous revenons tout de suite.

649
00:30:48,313 --> 00:30:49,356
(Applaudissements)

650
00:30:49,380 --> 00:30:52,635
AG : Trevor et son équipe créative
travaillent ainsi tous les jours.

651
00:30:53,300 --> 00:30:55,503
Après avoir observé
la création d'une émission,

652
00:30:55,503 --> 00:30:58,569
il est clair que l'équipe
se connaît incroyablement bien.

653
00:30:59,220 --> 00:31:01,968
Ils savent qui aura une approche
drôle sur tel sujet,

654
00:31:01,992 --> 00:31:03,822
quels scénaristes associer,

655
00:31:03,846 --> 00:31:06,721
quels producteurs sont les plus
spécialisés pour tel sketch,

656
00:31:06,745 --> 00:31:09,163
et qui peut arranger 
un scénario désordonné.

657
00:31:09,187 --> 00:31:10,498
Voici Steve.

658
00:31:10,522 --> 00:31:14,553
SB : Parce que nous avons beaucoup
d'émissions à faire, 160 par an,

659
00:31:14,577 --> 00:31:16,672
nous n'avons pas beaucoup de temps

660
00:31:16,696 --> 00:31:18,736
pour faire une pause

661
00:31:18,760 --> 00:31:21,578
ou tenter des essais.

662
00:31:21,578 --> 00:31:23,546
Instaurer un nouveau processus,

663
00:31:23,570 --> 00:31:25,987
faire travailler les gens ensemble,

664
00:31:25,987 --> 00:31:28,053
c'est en faisant une émission, une autre

665
00:31:28,077 --> 00:31:30,078
et puis encore une autre.

666
00:31:30,102 --> 00:31:33,014
AG : Les groupes ne sont pas 
toujours peu créatifs.

667
00:31:33,038 --> 00:31:35,511
Peut-être que nous les avons mal étudiés.

668
00:31:35,535 --> 00:31:37,854
(Musique)

669
00:31:37,878 --> 00:31:41,272
Nous avons rarement suivi des groupes
ayant créé sécurité et structure

670
00:31:41,296 --> 00:31:44,038
après des années de travail en commun.

671
00:31:44,062 --> 00:31:47,281
Peu importe votre talent
à dénicher les bonnes personnes,

672
00:31:47,305 --> 00:31:49,432
si vous voulez un groupe créatif,

673
00:31:49,456 --> 00:31:52,837
ce qui importe le plus, c'est le temps
passé à faire connaissance.

674
00:31:52,861 --> 00:31:55,519
C'est l'idée que 10 000 heures de pratique

675
00:31:55,519 --> 00:31:57,249
vous aident à devenir un expert.

676
00:31:57,249 --> 00:32:00,217
On pense que cette idée parle
de s'entraîner seul

677
00:32:00,241 --> 00:32:02,320
mais si vous visez 
la créativité de groupe,

678
00:32:02,344 --> 00:32:04,596
peut-être que vous devriez
pratiquer ensemble.

679
00:32:05,510 --> 00:32:07,779
Nous devrions prendre les groupes

680
00:32:07,803 --> 00:32:10,541
comme un élément 
essentiel à la créativité.

681
00:32:10,565 --> 00:32:12,977
Au lieu de chercher
des individus créatifs,

682
00:32:13,001 --> 00:32:15,615
et si nous embauchions
des groupes entiers ?

683
00:32:15,922 --> 00:32:18,532
Et si, au lieu de valoriser
des individus talentueux,

684
00:32:18,556 --> 00:32:21,253
nous valorisions des équipes entières ?

685
00:32:21,277 --> 00:32:25,419
Parce que les meilleurs groupes créatifs
ne sont pas que la somme de leurs parties,

686
00:32:25,443 --> 00:32:28,030
ils sont la somme de 
leurs expériences communes.

687
00:32:28,054 --> 00:32:33,895
(Musique)

688
00:32:33,919 --> 00:32:36,019
WorkLife est présenté par moi, Adam Grant.

689
00:32:36,019 --> 00:32:37,877
Cette émission est produite par TED

690
00:32:37,901 --> 00:32:40,687
avec Transmitter Media
et Pineapple Street Media.

691
00:32:40,711 --> 00:32:43,440
Notre équipe est composée
de Colin Helms, Gretta Cohen,

692
00:32:43,464 --> 00:32:46,527
Dan O'Donnell, Angela Cheng et Janet Lee.

693
00:32:46,551 --> 00:32:49,153
Cet épisode est produit 
par Gabrielle Lewis.

694
00:32:49,177 --> 00:32:52,391
Notre émission est arrangée
par David Herman aidé de Dan Dzula.

695
00:32:52,415 --> 00:32:54,867
La musique est de Hahnsdale Hsu.

696
00:32:54,891 --> 00:32:56,708
Un remerciement à nos parrains,

697
00:32:56,732 --> 00:33:01,484
Warby Parker, Accenture,
Bonobos et JP Morgan Chase.

698
00:33:01,484 --> 00:33:02,911
Prochainement sur WorkLife,

699
00:33:02,935 --> 00:33:05,975
nous allons dans l'Indiana
rencontrer les Butler Bulldogs,

700
00:33:05,975 --> 00:33:09,149
une équipe de basket avec une façon 
originale de créer une culture

701
00:33:09,173 --> 00:33:10,418
et de défier le destin.

702
00:33:10,442 --> 00:33:12,823
Homme : Ces cinq types
étaient dans mon bureau,

703
00:33:12,847 --> 00:33:16,026
et ma tâche la plus importante

704
00:33:16,050 --> 00:33:17,673
était de choisir un capitaine.

705
00:33:17,697 --> 00:33:19,536
Je les ai appelés et je leur ai dit :

706
00:33:19,536 --> 00:33:23,076
« Nous avons 12 gars dans l'équipe
mais vous 5, vous êtes les capitaines. »

707
00:33:23,100 --> 00:33:25,052
40% de notre équipe étaient capitaines.

708
00:33:25,052 --> 00:33:27,127
La seule chose que
je ne voulais pas faire ?

709
00:33:27,127 --> 00:33:28,702
Exclure l'un d'entre eux.

710
00:33:28,702 --> 00:33:30,880
AG : Prochainement sur WorkLife.

711
00:33:30,880 --> 00:33:33,730
Merci de votre écoute, et si vous l'aimez,

712
00:33:33,754 --> 00:33:37,150
nous vous serions très reconnaissants
de noter et commenter l'émission.

713
00:33:37,174 --> 00:33:39,223
Ça nous donne une meilleure visibilité.

714
00:33:39,247 --> 00:33:40,405
À la semaine prochaine.

715
00:33:40,429 --> 00:33:42,031
(Musique)