0:00:00.541,0:00:04.143 (トレバー・ノア)タクシーで[br]電話を取ると マネージャーが一言 0:00:04.167,0:00:07.296 「The Daily Showの[br]ホストになる気はない?」 0:00:07.320,0:00:09.015 (アダム・グラント)[br]トレバー・ノアです 0:00:09.039,0:00:10.284 (トレバー)仰天しました 0:00:10.308,0:00:13.732 それでも番組のスケールの大きさを[br]理解できていなかったと思います 0:00:13.756,0:00:16.629 タクシーから降りると足がガクガクでした 0:00:16.653,0:00:19.390 歩いていた時の電話だったら[br]気絶しちゃったと思います 0:00:19.414,0:00:21.668 座っていた時の知らせで[br]なによりでした 0:00:21.692,0:00:24.604 それが始まりでした 0:00:24.628,0:00:28.009 (アダム)この電話が[br]トレバーのキャリアを一変させました 0:00:28.033,0:00:31.247 それまでは一人漫才の[br]スタンダップコメディアンとして 0:00:31.271,0:00:33.969 南アフリカのクラブや[br]劇場の舞台に立っていたのが 0:00:33.993,0:00:37.072 今やニューヨークで[br]最高の制作チームを従えて 0:00:37.096,0:00:40.706 週に4日 何百万人もの視聴者に[br]番組を届けています 0:00:40.730,0:00:42.801 なぜそんなことができるのでしょうか? 0:00:42.825,0:00:46.660 普通なら大人数になると創造性は[br]しぼんでしまうはずです 0:00:47.160,0:00:53.755 (音楽) 0:00:53.779,0:00:57.583 アダム・グラントのTEDポッドキャスト[br]WorkLifeへようこそ 0:00:57.905,0:00:59.929 私は組織心理学者で 0:00:59.953,0:01:02.651 仕事を嫌いにならない方法を研究しています 0:01:02.675,0:01:06.658 この番組では 知らないともったいないような[br]仕事のコツを極めた 0:01:06.682,0:01:10.205 尋常じゃなく型破りな組織に[br]お邪魔していきます 0:01:10.229,0:01:13.189 今日は壮絶なプレッシャーの中での[br]クリエイティビティと 0:01:13.213,0:01:16.698 何ごとにおいても創造性を[br]発揮する方法を探ります 0:01:16.722,0:01:19.325 Warby Parkerの協賛でお送りします 0:01:19.329,0:01:22.486 (音楽) 0:01:22.510,0:01:24.193 創意工夫が必要な時には 0:01:24.217,0:01:28.094 まずは皆でブレインストーミングしよう[br]となるのが普通です 0:01:28.118,0:01:31.207 仕事では これが[br]長年の常套手段になっています 0:01:31.231,0:01:33.406 ただ これには小さな問題があって 0:01:33.430,0:01:34.718 実は うまく機能しません 0:01:35.674,0:01:39.358 ブレインストーミングが裏目に出ることは[br]何十年も知られています 0:01:39.382,0:01:41.651 グループから出てくるアイディアは[br]各自が個別に取り組む時よりも 0:01:41.651,0:01:44.485 数も少なく 中身も冴えないのです 0:01:44.509,0:01:46.048 (音楽) 0:01:46.072,0:01:49.436 ブレインストーミングで[br]創造性が損なわれるのはなぜでしょう? 0:01:49.460,0:01:53.500 まず 人は嘲笑されるのが怖くて[br]口を閉ざします 0:01:53.524,0:01:57.531 第2に 会話を牛耳って[br]他の人に発言させない人が出てきます 0:01:57.555,0:02:00.890 第3に 誰もがこぞって[br]上司が好む考えを支持しようとします 0:02:02.078,0:02:04.999 ですが The Daily Showでは違います 0:02:05.023,0:02:07.873 集団で創造力を発揮するための[br]秘訣を見つけだしました 0:02:07.897,0:02:10.190 今日はその方法を探っていきます 0:02:10.214,0:02:14.459 (音楽) 0:02:14.483,0:02:16.140 今は火曜日の午前9時です 0:02:16.164,0:02:17.505 (複数の人の話声) 0:02:17.529,0:02:20.831 足を踏み入れると この番組が[br]巨大組織だと思い知らされます 0:02:20.855,0:02:24.332 毎日100人を超える人が[br]番組のために働いています 0:02:24.910,0:02:27.292 この組織の中で [br]今回 焦点を当てたいのは 0:02:27.316,0:02:28.688 放送作家の部屋です 0:02:28.712,0:02:31.084 脚本家やプロデューサー[br]タレントで構成される 0:02:31.108,0:02:33.640 制作チームが集合する場所です 0:02:33.664,0:02:37.403 放送作家の部屋に入るのは[br]ある意味で組織心理学の夢 0:02:37.427,0:02:39.212 少なくとも 私の夢でした 0:02:39.236,0:02:41.547 The Daily Showの舞台裏で 0:02:41.571,0:02:44.140 朝は白紙の状態だったのが[br]どのようにして 0:02:44.164,0:02:46.775 22分の軽快なコメディに仕上がるのか[br]見ていきます 0:02:46.799,0:02:48.204 (複数の人の話声) 0:02:48.228,0:02:50.611 部屋には約30人が[br]ひしめきあっています 0:02:50.635,0:02:52.467 ソファーに座っている人もいますが 0:02:52.491,0:02:54.057 大半は床に座っていて 0:02:54.057,0:02:56.346 犬を連れている人までいます 0:02:56.370,0:02:59.234 トレバーが来る前に[br]アイディアを試しているところです 0:02:59.258,0:03:00.774 (複数の人の話声) 0:03:00.798,0:03:03.124 11月の今日の大型ニュースは 0:03:03.148,0:03:06.234 アラバマ州の上院議員候補[br]ロイ・ムーアです 0:03:06.258,0:03:10.417 数週間後にはジェフ・セッションズの[br]後任を決める特別選挙です 0:03:10.924,0:03:12.718 その結末はご存知のとおりですが 0:03:12.742,0:03:15.653 当時はこれが格好のネタでした 0:03:15.677,0:03:19.567 前日のニュースクリップを再生すると[br]すぐに即興のセリフが飛び交います 0:03:19.591,0:03:22.884 (ニュース)ムーア氏はモールに[br]立入禁止になっていたそうです 0:03:22.908,0:03:24.420 (笑) 0:03:24.444,0:03:27.466 (監督プロデューサーのアリソン)[br]モールの基準の方が 0:03:27.490,0:03:29.624 米国上院よりも高かったという事実… 0:03:29.648,0:03:32.108 (ニュース)[br]ムーア氏は否認を貫いています 0:03:32.132,0:03:35.036 (ニュースで話すムーア氏)[br]彼女の主張はデタラメです 0:03:35.060,0:03:38.512 会ったこともありませんし[br]彼女のことは何も知りません 0:03:38.536,0:03:42.137 そのレストランの場所も知りません 0:03:42.161,0:03:44.550 (監督プロデューサーのマックス)[br]ムーア氏 曰く 0:03:44.570,0:03:47.056 「根も葉もないことで[br]何のことか見当もつかない」 0:03:47.090,0:03:49.493 でも告発人は口をそろえて[br]「毎晩来ていた」と言う 0:03:49.503,0:03:52.357 「この壁にサイン入りの写真も[br]あるでしょ」って 0:03:52.406,0:03:54.818 (脚本家のジョッシュ)[br]遅かれ早かれこう言い出すよ 0:03:54.828,0:03:59.126 「アラバマ出身者でもなければ[br]訪れたこともない」って 0:03:59.150,0:04:00.451 (笑) 0:04:00.475,0:04:04.855 (制作総指揮のスティーブ)[br]「私はロイ・ムーアじゃない」とかね 0:04:04.879,0:04:08.339 (アダム)なんだか親戚の集まりのような[br]様相を呈してきました 0:04:08.363,0:04:10.405 誰彼なく口を挟みます 0:04:10.429,0:04:12.656 (筆頭脚本家のズービン)[br]お決まりのテーブルに 0:04:12.673,0:04:17.402 「ロイ・ムーア専用」なんて[br]彫ってあったりして 0:04:17.426,0:04:20.769 「パンケーキとワッフルなんて[br]注文したことない」とムーア氏 0:04:20.779,0:04:24.538 するとレストランは「それがまさに[br]うちのムーア氏専用セットなんだけど」とかね 0:04:24.548,0:04:29.114 (上級プロデューサーのジミー)壁には[br]パンケーキ大会に挑むムーアの写真 0:04:29.138,0:04:30.566 (アダム)まず気づいたのが 0:04:30.590,0:04:33.305 この部屋での想像力の炸裂です 0:04:33.329,0:04:37.052 驚くなかれ 心理学の世界では[br]名前まで付いている事象で 0:04:37.076,0:04:38.416 「バースト」と呼ばれます 0:04:38.440,0:04:40.789 (音楽) 0:04:40.813,0:04:44.077 バーストはジャズの即興演奏の[br]見せ場のようなものです 0:04:44.127,0:04:47.662 誰かが奏でた旋律に[br]また別の誰かが飛び入りで音を重ねて 0:04:47.686,0:04:51.933 そうするうちに 思いもよらなかった[br]ひとつの音楽が生まれるのです 0:04:51.957,0:04:54.600 そこに到達できるグループは少ないのですが 0:04:54.624,0:04:57.156 バーストが起こったらすぐにわかります 0:04:57.180,0:05:01.558 The Daily Showではアイディアの[br]バーストが起こっていたのです 0:05:01.582,0:05:04.141 それはロイ・ムーアが元ネタの[br]ジョークにも現れています 0:05:04.165,0:05:07.173 (ズービン)たぶん…[br]来た来た おはよう 0:05:07.197,0:05:09.150 (アダム)トレバー・ノアの登場です 0:05:09.174,0:05:11.515 (ズービン)ネタはロイ・ムーア 0:05:11.539,0:05:13.908 モールに行ってウロウロしていたら… 0:05:13.932,0:05:16.509 (トレバー)立入禁止をくらったって? 0:05:16.533,0:05:19.277 (トレバー)こんな情報を差し控えるなんて 0:05:19.301,0:05:20.618 (ズービン)検察官に向かって 0:05:20.642,0:05:24.260 (トレバー)モールの警備員まで[br]「私も知っています」と認める 0:05:24.294,0:05:26.709 (マックス)むしろ[br]立入禁止になるほうが難しいよ 0:05:26.733,0:05:29.039 不良の子でも立入禁止にはならないのに 0:05:29.713,0:05:32.065 (脚本家のダン)[br]追及された時の釈明も絶妙だよ 0:05:32.089,0:05:35.249 「口紅を万引きしたから」なんて 0:05:35.273,0:05:37.274 (笑) 0:05:37.298,0:05:39.828 (アダム)私の耳が反応しました 0:05:39.852,0:05:43.843 トレバーが加わった後も[br]バーストは続いていたのです 0:05:43.867,0:05:46.793 中途半端なアイディアでも[br]上司に投げかけます 0:05:47.070,0:05:50.469 その場でぶっつけの[br]ブレインストーミングなんて 0:05:50.493,0:05:54.095 職場で一番の権力者の前で[br]気楽にできるものでしょうか 0:05:54.119,0:05:56.539 絶えず批判の目で見る人が上司だったら 0:05:56.563,0:05:58.761 それこそ悪夢でしょう 0:05:58.785,0:06:01.682 不用意な発言をして[br]笑われ者にはなりたくありません 0:06:02.578,0:06:04.982 でも トレバーは発言しやすい場を[br]作り出しています 0:06:05.006,0:06:07.372 ドタバタやパニックとは無縁です 0:06:07.396,0:06:09.124 グループをうまく導いています 0:06:09.148,0:06:12.663 時間に追われていても トレバーの言葉は[br]ストレスを感じさせません 0:06:12.687,0:06:15.901 (トレバー)リストを最初から[br]ざっと見ていこうよ 0:06:15.925,0:06:17.977 (アダム)10時半に[br]ミーティングが終わると 0:06:18.001,0:06:20.141 番組の概略が完成しています 0:06:20.165,0:06:21.920 ここで分担作業に入ります 0:06:22.368,0:06:26.361 初稿の完成まで [br]脚本家に与えられる時間は2時間 0:06:26.385,0:06:31.424 (ズービン)アジアものを担当する[br]脚本家が2人と 0:06:31.448,0:06:36.804 「おまぬけドナルド・トランプ・ジュニア」[br]の担当が2人必要だ 0:06:36.828,0:06:39.327 (アダム)脚本は2人1組で作ります 0:06:39.351,0:06:44.612 バーストに理想的な状況をどうやって[br]作り出しているのかを探るために 0:06:44.636,0:06:47.421 筆頭脚本家のズービンと 0:06:47.445,0:06:49.683 上級脚本家のダニエルの話を聞きました 0:06:49.707,0:06:52.690 (アダム)心理学者がバーストと呼んでいる[br]状態があります 0:06:52.714,0:06:54.964 速いテンポで代わる代わる発言して 0:06:54.964,0:06:56.374 お互いを遮るような会話です 0:06:56.374,0:06:58.746 誰かが面白いジョークを口にした時に みんな 0:06:58.766,0:07:00.574 次々と乗っかって[br]発展させていましたね 0:07:00.604,0:07:04.138 (ダニエル)狙いはネタから[br]ジョークを作ることで 0:07:04.155,0:07:06.135 そこでバーストが生まれるんです 0:07:06.146,0:07:08.155 (アダム)早速「バースト」という言葉を 0:07:08.175,0:07:10.523 標準的な表現さながらに[br]使うところがさすがです 0:07:10.533,0:07:13.988 (ダニエル)アドリブ志向なので[br]耳にしたら即 新語として採用です 0:07:14.304,0:07:18.419 (アダム)ですが誰もがこれに[br]すぐに馴染めるわけではありません 0:07:18.427,0:07:22.032 新人脚本家のキャット・ラドリーと[br]コリーン・ワースマンです 0:07:22.540,0:07:24.277 (コリーン)バーストですか? 0:07:24.301,0:07:27.506 (キャット)あなたの造語?[br](アダム)いえ 借用語です 0:07:27.530,0:07:29.936 バーストを教えてくれたのは同僚です 0:07:29.960,0:07:32.385 (アニータ)[br]アニータ・ウィリアムス・ウーリーです 0:07:32.395,0:07:34.755 カーネギーメロン大学で[br]准教授をしています 0:07:34.872,0:07:40.601 バーストとは 全員が発言して[br]お互いに反応し合う状態です 0:07:40.625,0:07:42.419 それも短時間で 0:07:42.443,0:07:46.815 長々と続けるわけではありません 0:07:46.839,0:07:49.868 (アダム)アニータによると[br]バーストは様々な集団で見られ 0:07:49.892,0:07:51.251 職場に限られないといいます 0:07:51.275,0:07:54.425 (アニータ)私には兄が4人と[br]息子が3人いるのですが 0:07:54.449,0:07:56.735 これこそ私の人生の象徴だと[br]笑い話にしています 0:07:56.759,0:07:59.496 というのも食卓の会話で [br]私はたいてい 0:07:59.520,0:08:02.083 「待って 最後まで言わせて」[br]と言う羽目に陥るんです 0:08:02.107,0:08:04.313 いつもバーストに溢れた会話で 0:08:04.337,0:08:06.463 人を遮ることもしょっちゅうです 0:08:06.487,0:08:10.908 誰も気にも留めていないようでしたが[br]私は気が狂うかと思うこともありました 0:08:10.932,0:08:12.963 (アダム)遮っても構わない時もあります 0:08:12.987,0:08:16.058 時間がない時は皆に素早く意見を[br]出してもらいたいでしょう 0:08:16.082,0:08:19.915 アニータが世界各地の[br]ソフトウェアチームを調査した結果 0:08:19.939,0:08:23.319 革新的で生産性の高いチームには[br]バーストが多いことを発見しました 0:08:23.343,0:08:25.311 (アニータ)効率的なチームほど 0:08:25.335,0:08:28.350 チームメイトが働いていそうな[br]時間帯を把握していて 0:08:28.374,0:08:31.650 その時間帯にネットにアクセスして 0:08:31.674,0:08:35.619 会話をしたりコードをやりとりしたり[br]していたのです 0:08:35.643,0:08:39.738 一方 コミュニケーションの量や 0:08:39.762,0:08:42.611 アクティビティへの参加が同程度であっても 0:08:42.635,0:08:46.166 各自が自分のスケジュールで働くチームは 0:08:46.190,0:08:49.027 それほど効率が高くありませんでした 0:08:49.051,0:08:51.305 (アダム)バーストが生まれることは 0:08:51.329,0:08:54.307 ブレインストーミングが機能不全に[br]陥っていないという証であり 0:08:54.376,0:08:57.361 集団が創造性のピークにあることを意味します 0:08:57.385,0:09:01.210 全員がのびのびと気軽に[br]アイディアを出し合っているからです 0:09:01.234,0:09:05.075 (アニータ)バーストは[br]創造的な分野の専売特許ではありません 0:09:05.099,0:09:09.606 ですが 創造的な分野がバーストから[br]大きな恩恵を受けるのは間違いありません 0:09:09.630,0:09:12.217 会話に参加している人たちは[br]生き生きしています 0:09:12.241,0:09:16.090 発言すれば打てば響くように[br]誰かから反応が返ってくるためです 0:09:16.100,0:09:19.277 誰もが互いに耳を傾け合う状態です 0:09:19.306,0:09:23.443 こういう時は 意見交換もしやすければ[br]アイディアも築きやすくなります 0:09:23.861,0:09:25.702 (アダム)一方 バーストにも色々あり 0:09:25.719,0:09:27.821 対象がソフトウェアのコードではなく 0:09:27.848,0:09:29.409 コメディとなると別物です 0:09:29.722,0:09:33.529 放送作家の部屋でのバーストは[br]偶然の産物ではありません 0:09:33.665,0:09:35.157 トレバーに聞いてみました 0:09:35.610,0:09:38.117 (トレバー)放送作家の部屋にいる時は 0:09:38.141,0:09:40.144 僕の頭の中で2つのことが起こっています 0:09:40.189,0:09:43.382 まず その日の番組で使う題材を把握しながら 0:09:43.399,0:09:48.648 同時に 自分がコメディ劇場にいると想像して 0:09:48.672,0:09:53.417 その瞬間にどれだけ笑いが広がっているかに[br]注意を払っています 0:09:53.441,0:09:59.895 すごく迷信がかって 正しいとも嘘だとも[br]誰も証明できない話かもしれませんが 0:09:59.919,0:10:03.635 僕は笑いというものは 0:10:03.665,0:10:06.767 タバコの煙を周囲の人が[br]二次的に吸うのと同じで 0:10:06.791,0:10:09.893 その人の素地に染み込んでいくものだと[br]思っているんです 0:10:09.917,0:10:13.464 (アダム)今朝のミーティングで[br]興味をそそられたことがあります 0:10:13.488,0:10:16.019 まず 上司が加わることで[br]場が一変するかと思いきや 0:10:16.043,0:10:18.112 あまり変わらなかったことです 0:10:18.136,0:10:21.675 皆が心理的に安心できる環境に[br]なっている印です 0:10:21.699,0:10:23.421 (アダム)誰も怖がっていませんね 0:10:23.445,0:10:25.541 (トレバー)あの部屋のことか[br]なるほど 0:10:25.565,0:10:28.208 (アダム)あなたが入室しても動揺はなく 0:10:28.232,0:10:30.913 完成には程遠い冗談を出し続けていました 0:10:30.937,0:10:33.477 これは心理的安全性といって 0:10:33.762,0:10:36.600 恐怖を感じずに[br]思い切ったことができる状態です 0:10:37.456,0:10:41.551 この安心感がなければ[br]創造性のバーストは生まれません 0:10:41.575,0:10:43.345 自分で自分を検閲するからです 0:10:43.369,0:10:47.329 (トレバー)どんな人間関係にも必ず[br]統括者がいると思うんです 0:10:47.353,0:10:52.233 家族や親との関係にもそういう存在はいます 0:10:52.257,0:10:56.305 教師や職場の上司が統括者の[br]役割を果たすこともあるでしょう 0:10:56.329,0:11:02.147 相互の尊重が最高の力を引き出す[br]というのが私の意見です 0:11:02.171,0:11:04.787 僕は脚本家が最高の番組作りを[br]目指していると信じていて 0:11:04.807,0:11:07.555 脚本家は僕もその目標を[br]共有していると信じています 0:11:07.585,0:11:11.417 時間はかかりましたが [br]今では僕が部屋に足を踏み入れても 0:11:11.441,0:11:14.807 会話が止まることはありません 0:11:15.124,0:11:17.891 (アダム)心理的安全性を築くには[br]時間がかかります 0:11:17.915,0:11:20.338 毎日少しずつ積み上げていくもので 0:11:20.362,0:11:22.623 ふとした時に成果を[br]垣間見ることができます 0:11:22.647,0:11:25.289 放送作家の部屋で[br]気になったことがあります 0:11:25.313,0:11:30.495 (トレバー)今のジョークはすごくよかった[br]ここでも十分に通用するよ 0:11:30.519,0:11:32.056 (ズービン)そうか よかった 0:11:32.082,0:11:33.550 (アダム)聞きましたか? 0:11:33.574,0:11:37.153 トレバーは筆頭脚本家ズービンの[br]ジョークを褒めたのです 0:11:37.177,0:11:39.584 (ズービン)笑わせるモノを[br]書くのが得意だから 0:11:39.608,0:11:43.518 (アダム)バーストの意義は勢いづいたら 0:11:43.542,0:11:45.535 そのまま突き進むことにあります 0:11:45.559,0:11:47.790 なぜトレバーは流れを止めたのでしょうか? 0:11:47.814,0:11:49.915 (アダム)あの時は意識して 0:11:49.939,0:11:51.945 皆の前で褒めたんですか? 0:11:51.969,0:11:53.724 それとも無意識ですか? 0:11:53.748,0:11:55.700 (トレバー)たぶん無意識です 0:11:55.724,0:12:00.324 でも手柄があれば 褒めるべきだと[br]常々思っています 0:12:00.354,0:12:06.327 何かと自分だけが褒められる職場だと[br]これが特に大切です 0:12:06.351,0:12:09.590 番組がうまくいった時に褒められるのは僕 0:12:09.614,0:12:11.391 ジョークがスベッてしまった時も 0:12:11.415,0:12:13.649 賞賛も非難も僕に向けられます 0:12:13.781,0:12:17.312 人は 自分の取り組みを[br]認めてもらえるとわかっていれば 0:12:17.336,0:12:20.491 前に進んでいこうとするものだと思います 0:12:21.121,0:12:23.589 (アダム)創造のバーストが[br]起こっている時は 0:12:23.613,0:12:25.906 誰が何を言ったかも 自分の発言が[br]貢献しているのかもわからなくなります 0:12:25.930,0:12:28.291 誰が何を言ったかも自分の発言が[br]貢献しているのかもわからなくなります 0:12:28.315,0:12:29.469 ダニエルも同感です 0:12:29.493,0:12:33.636 (ダニエル)ミキサーのような感じで[br]すべての材料を放り込んで 0:12:33.660,0:12:36.470 絶妙なコメディのスムージーを作るんです 0:12:36.494,0:12:41.404 でも 自分が入れたイチゴだけを[br]味わうことはできません 0:12:41.428,0:12:46.380 出てきたジョークのほとんどが[br]放送されないことは承知のうえです 0:12:46.404,0:12:49.038 元のままの形で残ることは[br]ほぼありません 0:12:49.062,0:12:53.157 (トレバー)放映されるのは自分が作った[br]ジョークはではないかもしれません 0:12:53.181,0:12:55.999 でもそのジョークを見ると なんとなく 0:12:56.023,0:12:59.038 自分が貢献したと感じられることもあります 0:12:59.062,0:13:01.340 昨日 僕はこんなセリフを 0:13:01.364,0:13:03.968 ロイ・ムーアの告発で思い付いたんです 0:13:03.992,0:13:06.102 助っ人役でショーン・ハニティが登場 0:13:06.126,0:13:10.879 そこで僕はすかさず「ショーンは[br]歴史の裏街道の常連だから」と言う 0:13:10.903,0:13:13.879 クスっと笑わずにはいられません 0:13:13.903,0:13:16.799 「これは絶対 言わなきゃ」という感じです 0:13:16.823,0:13:20.267 一日のあちこちで喜びを感じていれば 0:13:20.291,0:13:23.862 最終的にできあがる番組にも[br]その喜びが現れます 0:13:25.571,0:13:28.344 (アダム)トレバーと[br]The Daily Showの話の 0:13:28.368,0:13:29.570 続きは後ほど 0:13:29.594,0:13:31.737 ここで一味違う広告をはさみます 0:13:31.761,0:13:34.284 職場での創造的なアイディアというテーマで 0:13:34.308,0:13:37.323 スポンサーのWarby Parkerに潜入します 0:13:38.395,0:13:40.672 (音楽) 0:13:40.696,0:13:44.665 (アダム)Warby Parkerのニールと[br]デイブは共通点だらけです 0:13:44.689,0:13:48.070 (ニール)声では区別できない[br]かもしれませんが 僕がニールです 0:13:48.094,0:13:50.220 (デイブ)そして僕がデイブです 0:13:50.244,0:13:52.998 (アダム)区別は無理ですね[br]でも努力に感謝します 0:13:53.022,0:13:54.497 (笑) 0:13:54.521,0:13:57.799 (アダム)ふたりは[br]声も似ていれば 出身校も同じ 0:13:57.823,0:13:59.377 友達も同じです 0:13:59.401,0:14:01.474 さらにその上 仕事まで同じです 0:14:01.498,0:14:04.327 ふたりはWarby Parkerの共同CEOです 0:14:04.351,0:14:07.447 メガネ姿のカッコよさを復活させた[br]年商10億ドルの会社です 0:14:08.230,0:14:11.445 ハツラツとした このコンビには[br]いつも魅了されます 0:14:11.469,0:14:13.470 共同で経営にあたるだけではなく 0:14:13.494,0:14:16.599 リーダーに体現される協力が[br]企業文化に浸透しています 0:14:16.623,0:14:20.998 製品部門からカスタマーサービス[br]小売りまで 部門の垣根を越えて 0:14:21.022,0:14:23.622 協力できる体制が[br]会社を成功に導きました 0:14:23.646,0:14:25.885 先日 ニューヨークの本部にお邪魔して 0:14:25.909,0:14:28.678 共同経営者としての生活について[br]聞かせてもらいました 0:14:28.702,0:14:30.464 (音楽) 0:14:30.488,0:14:33.473 (アダム)共同CEOの関係といえば 0:14:33.497,0:14:35.504 やはり夫婦が思い浮かびますが 0:14:35.528,0:14:39.830 おふたりは子育てという観点から[br]その点について少し話していますよね 0:14:39.854,0:14:41.663 (ニール)そうかもしれません 0:14:41.687,0:14:45.252 子育てには人生観が必要です 0:14:45.276,0:14:50.521 どう育ってほしいか[br]ビジョンを持っていなければなりません 0:14:50.545,0:14:53.711 (デイブ)ふたりで取り組むと [br]勝利の喜びがいっそう大きくなり 0:14:53.735,0:14:55.160 困難は小さくてすみます 0:14:55.184,0:15:00.549 苦難のときにも[br]そこまで無力感にさいなまれません 0:15:00.573,0:15:03.929 (ニール)ふたりで役割を[br]分担することもあります 0:15:03.953,0:15:06.879 交渉する時に善人役と[br]悪人役がいるようなものですね 0:15:06.903,0:15:09.752 2歳と6歳の子どもがいるので[br]これは熟知しています 0:15:09.776,0:15:12.169 妻のレイチェルとも [br]よくタッグを組みます 0:15:12.193,0:15:14.813 (アダム)旧知の友達と経営するのは[br]どんな感じですか? 0:15:14.837,0:15:19.001 (ニール)他の創業者やCEOと[br]話す機会が多いのですが 0:15:19.025,0:15:22.897 立場上 孤独を感じるとよく聞きます 0:15:22.921,0:15:24.857 私は孤独に感じたことがありません 0:15:24.881,0:15:27.968 パートナーがいる最大のメリットは 0:15:27.992,0:15:32.691 お互いに顔を見合わせて[br]声に出して笑えることです 0:15:32.715,0:15:35.421 厳しい状況に追い込まれることも[br]ありますし 0:15:35.445,0:15:37.317 とにかく不条理なこともあります 0:15:37.341,0:15:42.849 そんな時 誰かが横にいてくれると[br]気持ちがずっと楽になります 0:15:42.873,0:15:45.916 (アダム)これから共同で[br]リーダーを務める人に 0:15:45.940,0:15:49.034 アドバイスを3つするとしたら[br]何を選びますか? 0:15:49.058,0:15:50.986 (ニール)信頼を築くこと 0:15:51.010,0:15:54.583 次も信頼に関連しますが[br]頻繁にコミュニケーションすること 0:15:54.607,0:16:00.466 最後に 一緒にいて楽しい人と[br]働くことですね 0:16:00.490,0:16:03.373 (アダム)おふたりが一緒に[br]過ごした時間を合計すると 0:16:03.397,0:16:04.608 どれくらいですか? 0:16:04.632,0:16:06.718 (デイブ)1万5千時間かな? 0:16:06.742,0:16:09.291 何かの専門家になろうと思ったら 0:16:09.315,0:16:10.958 1万時間必要なんでしたっけ? 0:16:10.982,0:16:12.561 (ニール)僕らはお互いの専門家です 0:16:12.585,0:16:13.759 (笑) 0:16:13.783,0:16:15.014 (ニール)婚約指輪はいつ? 0:16:15.038,0:16:16.958 (笑) 0:16:16.982,0:16:19.433 (音楽) 0:16:19.457,0:16:21.647 (アダム)ニールとデイブ 0:16:21.671,0:16:24.243 Warby Parkerの共同CEOでした 0:16:24.267,0:16:27.123 Warby Parkerは魅力的な[br]メガネフレームを取り揃えています 0:16:27.147,0:16:29.298 コンタクトレンズに飽きたら 0:16:29.322,0:16:31.218 単眼鏡もいいかもしれません 0:16:31.242,0:16:32.877 まずは試してみませんか? 0:16:32.901,0:16:35.654 試着プログラムで[br]お好みのフレーム5種類を 0:16:35.678,0:16:37.400 5日間お試しいただけます 0:16:37.424,0:16:39.647 気に入らなければ返送できます 0:16:39.671,0:16:42.529 warbyparker.com/tedで[br]今すぐお試しください 0:16:42.553,0:16:48.505 (音楽) 0:16:50.370,0:16:52.209 (アダム)ブレインストーミング経験者なら 0:16:52.233,0:16:55.307 批判禁止のルールがあることを[br]ご存知でしょう 0:16:55.331,0:16:57.211 思い付くままに発言すればよく 0:16:57.235,0:16:59.387 冴えないアイディアなんてありません 0:17:00.361,0:17:02.227 ですが これではダメなのです 0:17:03.059,0:17:05.065 実は 創造性が発揮されるのは 0:17:05.089,0:17:07.329 批判も歓迎されるグループなのです 0:17:07.353,0:17:08.880 レベルが上がるからです 0:17:09.475,0:17:13.530 心理的に安全というのは[br]無条件に褒めることではありません 0:17:13.554,0:17:15.943 やはり基準が必要です 0:17:15.967,0:17:20.077 The Daily Showでも 面白くなければ[br]互いに容赦しません 0:17:20.101,0:17:22.602 (ダニエル)面白くなくても[br]難癖はつけません 0:17:22.626,0:17:24.663 いえ つけるんですが違うんです… 0:17:24.687,0:17:26.146 (アダム)どんなふうに? 0:17:26.170,0:17:28.956 (ズービン)軽く冷やかす感じです 0:17:28.980,0:17:31.122 大抵 そのジョークを作った本人が 0:17:31.146,0:17:33.709 つまらなかったと[br]最初に認めるんですがね 0:17:33.733,0:17:37.685 (アダム)自分のことを笑える場にできれば[br]安心できる環境になります 0:17:37.709,0:17:40.583 どうすればいいかを[br]新しい実験が示してくれます 0:17:40.607,0:17:42.639 ゼムクリップを使います 0:17:42.663,0:17:45.789 (音楽) 0:17:45.813,0:17:50.733 研究者が「ゼムクリップの新しい使い道を[br]いくつ考えられますか?」と質問して 0:17:50.757,0:17:53.066 2グループでブレインストーミングしました 0:17:53.090,0:17:55.979 グループ1から出てきたのは[br]ありふれた用途です 0:17:56.003,0:17:59.137 指輪、ブレスレット、ネックレス 0:17:59.161,0:18:02.326 グループ2からは[br]予想外の用途が出ています 0:18:02.350,0:18:06.634 傷の縫合糸、芸術作品、ドライバー 0:18:07.610,0:18:09.246 何が違ったのでしょう? 0:18:09.270,0:18:12.929 グループ1はすぐに[br]ブレインストーミングを始めました 0:18:12.953,0:18:14.278 ですが グループ2は 0:18:14.302,0:18:17.199 適当に数人選んで[br]恥ずかしい経験を話してもらってから 0:18:17.223,0:18:18.603 セッションを始めました 0:18:19.039,0:18:22.061 この単純な行為が[br]抑制という遠慮を取り払いました 0:18:22.785,0:18:26.173 The Daily Showでも経験から[br]これを理解しています 0:18:26.197,0:18:30.665 (ズービン)以前 柔軟性を保つために[br]注意を怠るなと言うつもりで 0:18:30.689,0:18:37.092 慣用句を使ったのですが「頭」となるところを[br]間違えて「腰」と言ったことがあります 0:18:37.116,0:18:38.910 2年前のことです 0:18:38.930,0:18:41.354 以来 僕はずっと「腰」と言い続けてます 0:18:41.368,0:18:44.305 皆に「それは変」と言ってもらえるのでね 0:18:44.325,0:18:46.857 (ダニエル)なぜ「頭を回転台に」? 0:18:46.881,0:18:49.626 (ズービン)「頭を」のほうが[br]正しい慣用句なんだよ 0:18:49.650,0:18:52.911 (アダム)回転台はないでしょ[br](ダニエル)まるでエクソシスト 0:18:52.935,0:18:58.316 (ズービン)コメディ放送作家の部屋で[br]間違えたら最後 0:18:58.340,0:18:59.579 内輪ネタになります 0:18:59.603,0:19:03.317 これもクリエイティビティの育成に[br]つながることだと思います 0:19:03.341,0:19:06.725 できの悪い発言があった時に [br]それを皆で茶化すと 0:19:06.749,0:19:10.439 まぁいいかと思って発言しやすくなります 0:19:11.075,0:19:14.847 (アダム)脚本家と安心感やバーストの話を[br]楽しくしてきたわけですが 0:19:14.871,0:19:17.057 私はどうにも時間のことが気になります 0:19:17.816,0:19:20.497 収録まであと3時間ほどです 0:19:20.521,0:19:22.903 番組の関係者でもないのに 0:19:22.927,0:19:25.914 期限を考えるとストレスに感じてしまいます 0:19:25.938,0:19:28.847 パニック状態にならないのか[br]キャットとコリーンに聞いてみました 0:19:28.871,0:19:30.998 (アダム)朝9時に始めて 0:19:31.022,0:19:34.443 その日の晩には番組が放映されるなんて[br]滅茶苦茶だと思いませんか? 0:19:34.467,0:19:35.810 (キャット)そうなんです 0:19:35.831,0:19:38.858 この役職に就く前は[br]「毎日なんてあり得ない」と思っていました 0:19:38.878,0:19:40.511 でも 今はわかります 0:19:40.620,0:19:43.025 才能あふれる人が十分そろっているから 0:19:43.025,0:19:45.257 できることなんです 0:19:45.428,0:19:47.992 だけど すごいスピードで進みます 0:19:48.016,0:19:51.870 (コリーン)長年操業してきた[br]工場のような感じです 0:19:51.894,0:19:53.045 (アダム)工場? 0:19:53.069,0:19:55.308 (コリーン)油がノリまくった設備です 0:19:55.327,0:19:57.708 (キャット)うちでは靴も作っていますから 0:19:57.732,0:19:58.733 (笑) 0:19:58.757,0:20:01.131 (コリーン)各自が最適な貢献をします 0:20:01.141,0:20:04.855 どんな時間配分で[br]どんな品質基準なのかも熟知のうえです 0:20:04.885,0:20:06.299 わかりますよね? 0:20:06.319,0:20:10.586 (アダム)ストレスに感じる人はいなくて[br]笑顔でくつろいだ感じですね 0:20:10.610,0:20:12.812 いつもそうなんですか? 0:20:13.343,0:20:14.971 (キャット)その日によります 0:20:14.995,0:20:17.356 でも たいてい皆 のびのびしています 0:20:17.356,0:20:19.846 というのも 誰も「自分の責任」とは[br]思わないからです 0:20:19.846,0:20:22.745 必ず誰かが助けてくれると[br]あてにできる環境です 0:20:22.755,0:20:27.932 (コリーン)力まずに[br]自分の潜在力を感じられるのが 0:20:27.956,0:20:32.098 創造性が生かされやすい[br]環境になる秘訣だと思います 0:20:32.122,0:20:37.637 だから 心の中で不安がよぎったとしても 0:20:37.661,0:20:39.871 そのまま進むのがいいんです 0:20:39.881,0:20:42.470 「急流に乗ってやるぞ」と 0:20:42.494,0:20:45.297 ベタですが 私にとっては[br]これがうまくいくんです 0:20:45.954,0:20:49.215 (アダム)緊張感が緩んで[br]自由な創造性のバーストが生まれます 0:20:49.239,0:20:54.365 毎日が緻密に計画されて整然と進むと[br]知っていることも安心感になります 0:20:54.389,0:20:56.857 実際 何もかも構造化されています 0:20:56.881,0:21:00.166 というのも 知ってか知らずか[br]The Daily Showでは 0:21:00.190,0:21:02.800 その日その日に「タスクバブル」[br]を組み込んでいるのです 0:21:02.824,0:21:05.397 (音楽) 0:21:05.421,0:21:06.668 タスクバブルとは? 0:21:06.692,0:21:09.367 進行中の会議に遅れて入って 0:21:09.391,0:21:12.930 話に加わりたいのに加われなかったという[br]経験はありませんか? 0:21:12.954,0:21:15.113 見えないバリアがあって 0:21:15.137,0:21:17.049 弾き飛ばされてしまう感じです 0:21:17.073,0:21:18.669 それがタスクバブルと呼ばれる 0:21:18.693,0:21:22.093 誰もが共通のプロジェクトに[br]没頭している状態です 0:21:22.117,0:21:24.114 集団の集中力が保たれる場なので 0:21:24.138,0:21:27.550 誰の考えやバーストにも[br]互いに どんどん乗っかっていけます 0:21:28.009,0:21:31.533 タスクバブルは[br]脚本家とプロデューサーが必要とする 0:21:31.557,0:21:33.739 アイディアを磨き上げる環境を[br]整えてくれます 0:21:33.763,0:21:36.300 こういう皆で協力する時間を設けなければ 0:21:36.324,0:21:39.954 バラバラの時間に[br]バラバラに働くことになります 0:21:39.978,0:21:42.709 (ズービン)脚本を書く段になったら 0:21:42.733,0:21:44.765 いつも2時間は誰にも邪魔をされずに 0:21:44.789,0:21:47.041 どんな構成にするかを熟考して 0:21:47.051,0:21:51.112 皆で定めた方針に沿って[br]ジョークを加えていきます 0:21:51.136,0:21:54.716 この作業を中断してもらうのは[br]大きな変更が 0:21:54.740,0:21:56.248 トレバーから注文されたか 0:21:56.272,0:21:59.097 盛り込む必要のある速報が[br]入った時くらいです 0:21:59.121,0:22:01.557 (アダム)構造ばかりだと[br]創造性が阻まれますが 0:22:01.581,0:22:03.970 構造がなさすぎるのも問題です 0:22:03.994,0:22:07.684 いつどんな風に作業するかのルールを[br]共同で決めれば 0:22:07.708,0:22:10.271 その作業に全力を注げます 0:22:11.342,0:22:14.658 制作総指揮のジェンとスティーブに[br]聞いてみましょう 0:22:14.857,0:22:18.700 (ジェン)コメディ番組の仕事なんて[br]楽しいことばかりと思われがちです 0:22:18.700,0:22:22.122 確かに いつも打てば響くわけですから 0:22:22.122,0:22:25.347 楽しいのですが [br]ニュース編集室のような側面もあります 0:22:25.371,0:22:28.727 (スティーブ)計画と構造なんて[br]融通が利かないと思うかもしれません 0:22:28.751,0:22:31.877 ですが 実はこれが自由を与えてくれて 0:22:31.901,0:22:34.535 ハーモニーを奏でる[br]創造性の発揮につながります 0:22:34.559,0:22:38.539 (アダム)理由は 創造性の出発点が[br]白紙ではないからです 0:22:38.563,0:22:40.650 何らかの素材が出発点になります 0:22:40.674,0:22:41.928 The Daily Showでは 0:22:41.952,0:22:44.499 朝の会議で流すニュースクリップが素材です 0:22:44.523,0:22:47.229 担当プロデューサーが何時間も確認した末に 0:22:47.253,0:22:49.752 使える可能性が高いと選んだクリップです 0:22:49.776,0:22:51.752 皆でニュースの見出しを決めたら 0:22:51.776,0:22:54.870 最初のネタが7~12分で 0:22:54.894,0:22:56.917 2つ目は4~7分と決まっているため 0:22:56.941,0:22:59.611 脚本家は求められる脚本の長さを[br]把握しています 0:22:59.635,0:23:03.178 ダンとデイヴィッドにタスクバブルから[br]出てきてもらいました 0:23:03.202,0:23:07.289 ふたりの仕事は朝の即興のジョークを[br]ひとつのコーナーに仕上げることです 0:23:07.313,0:23:09.360 (デイヴィッド)時には ついつい 0:23:09.364,0:23:12.433 皆のジョークはどれも最高と[br]思い込んでしまいます 0:23:12.433,0:23:14.073 だけどこれは大きな勘違いです 0:23:14.103,0:23:16.592 (ダン)ほとんどは使える[br]シロモノではありません 0:23:16.638,0:23:19.243 (デイヴィッド)そこで[br]「ならば自分も貢献しよう」と 0:23:19.263,0:23:21.994 収録までに 使えないジョークの代わりに 0:23:22.014,0:23:24.208 面白いものを準備できることを願うわけです 0:23:24.218,0:23:28.611 最終稿にならないものが初稿なんですから 0:23:28.635,0:23:30.415 (ダン)だから初稿って呼ぶんです 0:23:30.429,0:23:33.909 (デイヴィッド)それが[br]「初稿」の主な由来ですからね 0:23:34.650,0:23:37.686 (アダム)構造と安心感は[br]バーストを促進します 0:23:37.710,0:23:40.701 ですが適切な人たちでグループを[br]構成する必要もあります 0:23:40.725,0:23:43.349 創造的才能の評価は簡単ではありません 0:23:43.373,0:23:45.380 私が好きな こんな研究があります 0:23:45.404,0:23:46.818 ハリウッドのプロデューサーが 0:23:46.818,0:23:51.890 好ましいと思うのは新鋭アーティストや[br]情報通のマーケ担当者と名乗る脚本家です 0:23:52.434,0:23:56.196 個性的なメガネをかけた脚本家が[br]実際に有利なようでした 0:23:57.206,0:24:00.712 The Daily Showでは[br]その種の固定観念に左右されずに 0:24:00.736,0:24:03.434 一番創造力のある脚本家を[br]選びたいと考えています 0:24:03.458,0:24:07.300 製作総指揮プロデューサーのふたりは[br]そのためのプロセスを設けています 0:24:07.324,0:24:08.578 (ジェン)彼が生みの親です 0:24:08.602,0:24:12.974 (スティーブ)2008年頃に導入しました 0:24:12.998,0:24:17.600 (アダム)オーケストラで使われている[br]方法をヒントにしたんです 0:24:17.624,0:24:18.949 目隠しオーディションです 0:24:18.973,0:24:21.224 (ダニエル)目隠しして 0:24:21.238,0:24:23.720 誰にも見つからない場所に連れていくんです 0:24:23.744,0:24:25.210 (アダム)これは冗談です 0:24:25.234,0:24:27.217 (音楽) 0:24:27.241,0:24:31.209 アメリカの交響楽団は長年[br]ほぼ男性で構成されていました 0:24:31.233,0:24:36.574 1970年台の合奏での男女比は[br]大抵の場合 9:1でした 0:24:36.598,0:24:39.724 「女性の才能が劣るから」[br]ということだったのですが 0:24:39.748,0:24:44.700 1990年代になると[br]男女比は2:1未満に縮まりました 0:24:44.724,0:24:46.644 その大きな理由が何かというと 0:24:46.668,0:24:49.240 目隠しオーディションの導入です 0:24:49.264,0:24:52.217 応募者はカーテンの後ろで演奏します 0:24:52.241,0:24:56.336 評価者に応募者の性別が[br]わからない状態にすることで 0:24:56.360,0:24:58.463 偏見がなくなり 0:24:58.487,0:25:01.169 音楽の質だけに集中できるようになりました 0:25:01.193,0:25:03.089 最初からわかっていたはずですが 0:25:03.113,0:25:06.303 女性も男性と同じくらい才能がありました 0:25:06.327,0:25:09.216 The Daily Showもこれに似たアプローチです 0:25:09.240,0:25:14.890 (スティーブ)番組の多様化を[br]目指す一環でした 0:25:14.914,0:25:18.080 出演者ではなくて脚本家の多様化です 0:25:18.104,0:25:21.938 脚本家からはいつも名前入りで[br]応募してもらっていたのですが 0:25:21.962,0:25:26.589 知り合いや友人の友人という場合も[br]少なくありませんでした 0:25:26.613,0:25:29.772 そういった要素を排除するために 0:25:29.796,0:25:31.937 「番号制にしては?」となったのです 0:25:31.961,0:25:34.208 (アダム)初めて無記名にした時に 0:25:34.232,0:25:35.859 新人脚本家を3人採用しました 0:25:35.883,0:25:37.793 うち2人が女性でした 0:25:37.817,0:25:42.603 ほどなく有色人種や外国人の脚本家が[br]採用されることも増えました 0:25:42.627,0:25:45.231 トレバーが加わる頃には 0:25:45.255,0:25:47.897 キャストも裏方も多様なメンツでした 0:25:47.921,0:25:52.168 トレバーもあらゆる側面で[br]多様化の優先を継続する方針でした 0:25:52.192,0:25:55.185 とはいえ最初は南アフリカ人という[br]自分の経歴をどう活かすか 0:25:55.209,0:25:56.645 決心がつかなかったようです 0:25:56.669,0:26:00.762 (トレバー)色々な人に部外者と言われて[br]頭がいっぱいになり 0:26:00.786,0:26:03.595 ほとんどの人が部外者ということを[br]忘れてしまったんです 0:26:03.619,0:26:07.366 結局 どこに視点を置くか次第なんですよね 0:26:07.390,0:26:10.635 (アダム)多様な経歴や視点は[br]創造性のバーストを助けますが 0:26:10.659,0:26:12.928 その事実に気づかないこともあります 0:26:12.952,0:26:15.301 同じ人種だけで構成されたグループは 0:26:15.325,0:26:19.627 創造的な問題解決力は劣るのに[br]自己評価は高くなります 0:26:19.651,0:26:21.295 理由は楽にできるからです 0:26:21.754,0:26:23.928 多様性のあるグループの方が創造的です 0:26:23.952,0:26:27.594 利用できるアイディアの幅が[br]広がるというだけではなくて 0:26:27.618,0:26:29.849 居心地もそれほどよくありません 0:26:29.873,0:26:35.354 この不快感のために新しい情報を[br]共有するために周到に準備しようと思うのです 0:26:35.378,0:26:38.631 (トレバー)トランプをアフリカの独裁者に[br]たとえたネタが僕のお気に入りです 0:26:38.655,0:26:40.710 あの瞬間がこの番組で初めて僕が 0:26:40.734,0:26:42.998 視聴者に好意的に受け止められたからです 0:26:43.022,0:26:46.547 (アダム)あのコーナーは[br]トレバー自身の経験に根差したものでした 0:26:46.571,0:26:50.196 (トレバー)あの時ようやく[br]自分の特異性が障害ではなくて 0:26:50.220,0:26:52.910 スキルなのかもしれないと気付いたんです 0:26:52.934,0:26:55.505 南アフリカの大統領も[br]確定申告を公表しませんでした 0:26:55.529,0:26:57.981 任期中の確定申告についても[br]公表しないままです 0:26:58.005,0:27:00.067 それに南アフリカの大統領も また 0:27:00.067,0:27:04.069 胡散臭いとしかいえないような[br]ロシアとの親交関係があります 0:27:04.093,0:27:09.889 番組作りの中で 番組に第三者の視点を[br]盛り込めることに気づいたんです 0:27:09.903,0:27:12.473 それは主に好奇心なのですが 0:27:12.497,0:27:16.267 自分があまり知らない世界のことを[br]積極的に知ろうという姿勢です 0:27:16.291,0:27:18.624 番組をその領域に持っていきたいんです 0:27:18.648,0:27:21.346 (ラップの環境音楽) 0:27:21.370,0:27:23.958 (アダム)今 脚本家とプロデューサーが 0:27:23.982,0:27:26.259 集まってリハーサルをしています 0:27:26.283,0:27:28.901 トレバーはスーツ姿で照明もついています 0:27:28.925,0:27:31.488 テレビで見るのと全く同じ感じです 0:27:31.512,0:27:34.128 この場ですべてのジョークを試していきます 0:27:34.631,0:27:37.021 トレバーがジョークを初披露します 0:27:37.045,0:27:40.045 ロイ・ムーアの物まねも入ります 0:27:40.069,0:27:42.418 (トレバー)出だしは軽いネタにしよう 0:27:42.442,0:27:47.378 アラバマ州共和党上院議員候補ロイ・ムーアと[br]エスカレートする性的暴行の告発 0:27:47.402,0:27:50.580 ロイ・ムーアが使った口説き文句が[br]特に気になります 0:27:50.603,0:27:53.925 疲れてない?[br]一日中 僕から逃げ回っていたでしょ 0:27:53.949,0:27:55.330 (笑) 0:27:55.354,0:27:56.869 カワイイ服だね 0:27:56.893,0:28:02.546 タブロイド もといタルボット・キッズを[br]脱ぎ捨てたらもっとキレイだよ 0:28:02.583,0:28:04.851 (スタッフ)ギャップ[br](トレバー)ギャップキッズ? 0:28:04.875,0:28:07.986 クーポン持ってない?[br]僕のズボンは50%オフ(脱げてる)だから 0:28:08.010,0:28:10.801 (笑) 0:28:10.825,0:28:13.237 (トレバー)昨日新たに[br]べバリー・ネルソンが 0:28:13.261,0:28:15.404 ムーア氏から暴行を受けたと[br]言い出しました 0:28:15.428,0:28:19.372 地元レストランでバイトしていた[br]16歳の時のことだそうです 0:28:19.396,0:28:21.530 ムーア氏は無実を主張し続けています 0:28:21.554,0:28:24.668 「私はそんなレストランも [br]どのレストランも知りません」 0:28:24.692,0:28:28.025 「実際 食べ物を口にしたこともなければ[br]開く口もありません」 0:28:28.049,0:28:30.454 (口を閉じたまま話す様子を演じる) 0:28:30.478,0:28:35.128 (笑) 0:28:35.152,0:28:37.318 ムーア氏は何が何でも否定する勢いです 0:28:37.342,0:28:39.881 レストランの壁に 自分が[br]パンケーキ早食い競争で 0:28:39.905,0:28:41.896 優勝した写真が飾られていようとも 0:28:41.920,0:28:45.749 (アダム)リハーサル後には脚本家と[br]プロデューサーがセットに集まります 0:28:45.773,0:28:47.979 (デイヴィッド)時にはこんなこともあります 0:28:47.979,0:28:52.239 「この台本は最高 [br]リハーサルなんて必要ないね 0:28:52.263,0:28:53.862 なんでリハーサルするの?」 0:28:53.886,0:28:56.263 それがリハーサルをしてみたら 0:28:56.287,0:28:58.279 「こりゃダメだ」となったりします 0:28:58.303,0:29:01.796 (アダム)そして今 創作チームから[br]フィードバックがあるようです 0:29:01.820,0:29:04.233 (ズービン)ちょっと手直しする必要がある 0:29:04.257,0:29:07.300 最後の「レストランの壁に 自分が[br]パンケーキ早食い競争で 0:29:07.300,0:29:10.966 優勝した写真が飾られていようとも」[br]が面白くない 0:29:11.313,0:29:15.567 (スティーブ)構成はOK[br]表面の手直しだけでいい 0:29:15.591,0:29:18.748 (ズービン)イチから書き直し?[br](トレバー)うわべの部分だけ 0:29:18.782,0:29:21.504 (スティーブ)さっきのは廃案[br]違うジョークを作らなきゃ 0:29:21.528,0:29:24.265 (アダム)書き直し? 本当に? 0:29:24.289,0:29:25.917 私は面白いと思ったのですが 0:29:25.941,0:29:28.526 脚本家とプロデューサーは[br]納得しなかったようです 0:29:28.550,0:29:31.867 仕上げに与えられた時間は約1時間 0:29:31.891,0:29:35.740 扉の向こう側ではいったい[br]何が起こっているのでしょうか 0:29:35.764,0:29:38.232 (コリーン)悪魔の儀式が…[br]いえ 実のところは 0:29:38.256,0:29:40.154 (キャット)書き直し用の部屋で 0:29:40.178,0:29:43.908 トレバー、筆頭脚本家[br]プロデューサーが詰めています 0:29:43.932,0:29:45.291 (コリーン)小さな部屋に 0:29:45.315,0:29:47.561 すし詰め状態で9人ほどが作業します 0:29:47.571,0:29:50.266 (キャット)服の着用は自由[br](コリーン)オヤツも健康志向 0:29:50.280,0:29:52.118 (キャット)台本を最初から全部見て 0:29:52.128,0:29:55.303 パンチの効いた印象的な仕上がりに[br]なっていることを確認します 0:29:55.327,0:29:58.908 (アダム)その作業も終わって[br]いよいよ番組の収録です 0:29:58.932,0:30:01.904 トレバーがロイ・ムーアを[br]こてんぱんにしています 0:30:03.024,0:30:05.897 (トレバー)この男は伝説の人です 0:30:05.921,0:30:08.937 過去の自分が未来の自分を[br]密告しているようなものです 0:30:08.961,0:30:10.000 (笑) 0:30:10.024,0:30:13.150 否定しようとしても[br]過去の自分が自白済みなんですから 0:30:13.174,0:30:14.442 ほら こんな感じですよ 0:30:14.467,0:30:17.175 「あのレストランで食事したことはない」 0:30:17.199,0:30:20.287 「本当に?[br]ブースに名前が彫り込まれていますよ」 0:30:20.311,0:30:22.018 「そこで食べたことはないんだ」 0:30:22.042,0:30:25.792 「パンケーキ早食い競争で優勝した時の[br]写真が壁にありますよ」 0:30:25.816,0:30:28.717 この事件の結末は分かりませんが[br]今のところ 0:30:28.737,0:30:30.917 上下院の共和党リーダーは 0:30:30.941,0:30:33.420 ムーア氏に身を引くよう求めています 0:30:33.434,0:30:38.025 選挙に勝ったとしても[br]上院から除名される可能性も濃厚です 0:30:38.049,0:30:41.136 「上院議員にふさわしくない」とは[br]私の言葉ではなく 0:30:41.160,0:30:45.790 40年前に彼自身が「僕は上院議員に[br]適さない」とアルバムに記しています 0:30:45.790,0:30:46.803 (笑) 0:30:46.827,0:30:48.289 また後で 0:30:48.313,0:30:49.356 (拍手) 0:30:49.380,0:30:52.885 (アダム)これがトレバーと[br]創作チームの毎日なのです 0:30:53.300,0:30:55.323 番組を作り上げる様子を見れば 0:30:55.347,0:30:58.569 お互いよく知った仲であることは明白です 0:30:59.220,0:31:01.968 トピックごとに誰が面白い切り口をするのか 0:31:01.992,0:31:03.822 どの脚本家同士をペアにすべきか 0:31:03.846,0:31:06.721 どのプロデューサーが[br]どのコーナーに最適か そして 0:31:06.745,0:31:09.163 誰が乱雑な台本を整理できるかを[br]理解しているのです 0:31:09.187,0:31:10.498 スティーブです 0:31:10.522,0:31:14.553 (スティーブ)年間160回という数なので 0:31:14.577,0:31:16.672 あいている時間があまりありません 0:31:16.696,0:31:18.736 休暇を取ったり 0:31:18.760,0:31:21.824 リハーサルをしたりする時間は限られています 0:31:21.848,0:31:23.546 新しいプロセスを導入する時も 0:31:23.570,0:31:25.693 共同作業する方法も 0:31:25.717,0:31:28.053 番組作りを重ねながら 0:31:28.077,0:31:30.078 作り上げていくものなのです 0:31:30.102,0:31:33.014 (アダム)グループは必ずしも[br]創造性を妨げません 0:31:33.038,0:31:35.511 今までの研究方法が[br]まずかったのかもしれません 0:31:35.535,0:31:37.854 (音楽) 0:31:37.878,0:31:44.038 長年共同作業する中で安心感と構造を構築した[br]グループを追跡した記録はほとんどありません 0:31:44.062,0:31:47.281 適切な人材の採用がいくら上手くても 0:31:47.305,0:31:49.432 創造性のバーストを得るために 0:31:49.456,0:31:52.837 最も重要なのはお互いをよく知ることです 0:31:52.861,0:31:57.225 1万時間 練習すれば専門家になれる[br]という考え方の応用版です 0:31:57.249,0:32:00.217 これは一人で練習する時間だと[br]考えがちですが 0:32:00.241,0:32:02.320 グループとしての創造力が目的なら 0:32:02.344,0:32:05.486 一緒に練習すべきなのでしょう 0:32:05.510,0:32:07.779 グループを創造性の基本単位として 0:32:07.803,0:32:10.541 もっと真剣に考えてもいいと思うのです 0:32:10.565,0:32:12.977 創造的な個人に目を向けるのではなく 0:32:13.001,0:32:15.615 創造的な集団を[br]そのまま採用してはどうでしょう? 0:32:15.922,0:32:18.532 スター的な人を昇進させるのではなくて 0:32:18.556,0:32:21.253 チーム全体を昇進させるとしたら? 0:32:21.277,0:32:25.419 創造性に優れているグループは[br]それぞれの役割の足し算ではなく 0:32:25.443,0:32:28.030 一緒にした経験が合わさって[br]できあがるものだからです 0:32:28.054,0:32:33.895 (音楽) 0:32:33.919,0:32:36.028 WorkLifeのホストは私[br]アダム・グラント 0:32:36.559,0:32:37.877 制作はTED および 0:32:37.901,0:32:40.687 Transmitter Mediaと[br]Pineapple Street Mediaです 0:32:40.711,0:32:43.440 スタッフはコリン・ヘルムズ[br]グレタ・コーン 0:32:43.464,0:32:46.527 ダン・オドネル、アンジェラ・チェン[br]そしてジャネット・リー 0:32:46.551,0:32:49.153 制作責任者は[br]ガブリエル・ルイス 0:32:49.177,0:32:52.391 編集はデイヴィッド・ハーマン[br]編集アシスタントはダン・ドズーラ 0:32:52.415,0:32:54.867 オリジナル音楽は[br]ハンスデール・スー 0:32:54.891,0:32:56.708 協賛は 0:32:56.732,0:33:01.660 Warby Parker、Accenture[br]BonobosそしてJP Morgan Chase 0:33:01.684,0:33:02.911 次回のWorkLifeでは 0:33:02.935,0:33:06.331 インディアナ州の[br]バトラーブルドッグスを訪ねます 0:33:06.355,0:33:10.418 独特の方法で作った文化で 逆境に[br]打ち勝ってきたバスケットボールチームです 0:33:10.442,0:33:12.823 (男性)事務所にあの5人を呼んで 0:33:12.847,0:33:16.026 厄介な大仕事をしなくちゃ[br]ならなかったんです 0:33:16.050,0:33:17.673 キャプテン選びです 0:33:17.697,0:33:19.226 全員を呼んで こう言いました 0:33:19.256,0:33:22.926 「チームは12人 そして[br]君たちは5人ともキャプテンだ」 0:33:22.970,0:33:25.078 チームの40%がキャプテンでした 0:33:25.102,0:33:26.912 どうしても避けたかったのは 0:33:26.912,0:33:28.728 自信を奪ってしまうことです 0:33:28.732,0:33:31.016 (アダム)以上 次回予告でした 0:33:31.040,0:33:33.730 ご視聴ありがとうございました 0:33:33.754,0:33:37.150 気にいっていただけた方は[br]番組をより広くお届けできるよう 0:33:37.174,0:33:39.223 評価やレビューをお願いします 0:33:39.247,0:33:40.405 では また来週 0:33:40.429,0:33:42.031 (音楽)