1
00:00:00,634 --> 00:00:04,143
Trevor Noah: Estava em um táxi
quando meu gerente me ligou

2
00:00:04,167 --> 00:00:07,296
e ele disse: "Ei, você gostaria
de apresentar o The Daily Show?"

3
00:00:07,320 --> 00:00:09,015
Adam Grant: Esse é o Trevor Noah.

4
00:00:09,039 --> 00:00:10,284
TN: Foi incrível.

5
00:00:10,308 --> 00:00:13,732
E acho que ainda não entendia
a magnitude desse programa.

6
00:00:13,756 --> 00:00:16,629
Lembro-me de ter saído do táxi
e meus joelhos estavam bambos,

7
00:00:16,653 --> 00:00:19,390
e provavelmente teria desmaiado
se estivesse em pé.

8
00:00:19,414 --> 00:00:21,668
Ainda bem que estava sentado
ao ouvir a notícia.

9
00:00:21,692 --> 00:00:24,604
E foi assim que aconteceu.

10
00:00:24,628 --> 00:00:28,009
AG: Quando Trevor recebeu a ligação,
a sua carreira mudou.

11
00:00:28,033 --> 00:00:31,247
Ele passou muito tempo trabalhando 
como comediante solo

12
00:00:31,271 --> 00:00:33,969
em discotecas e teatros,
sobretudo na África do Sul.

13
00:00:33,993 --> 00:00:37,072
Mas agora trabalha com uma equipe
criativa em Nova Iorque.

14
00:00:37,096 --> 00:00:40,706
Quatro dias por semana, apresentam
um programa assistido por milhões,

15
00:00:40,730 --> 00:00:42,801
e eu quero saber como eles conseguem,

16
00:00:42,825 --> 00:00:46,660
porque, geralmente, a criatividade
não sobrevive em grupos grandes.

17
00:00:47,160 --> 00:00:52,065
(Música)

18
00:00:53,779 --> 00:00:57,633
Sou Adam Grant e esse é WorkLife,
meu podcast em parceria com TED.

19
00:00:57,905 --> 00:00:59,929
Sou um psicólogo organizacional.

20
00:00:59,953 --> 00:01:02,651
Estudo como fazer o trabalho
não ser uma droga.

21
00:01:02,675 --> 00:01:06,658
Nesse programa, estou adentrando
alguns lugares bem incomuns,

22
00:01:06,682 --> 00:01:10,205
que dominaram algo sobre trabalho
que eu gostaria de divulgar.

23
00:01:10,229 --> 00:01:13,189
Hoje, criatividade sob o microscópio,

24
00:01:13,213 --> 00:01:16,698
e como você pode ser mais criativo
em qualquer coisa que faça.

25
00:01:16,722 --> 00:01:19,175
Agradeço a Warby Parker
por patrocinar o episódio.

26
00:01:19,199 --> 00:01:22,486
(Música)

27
00:01:22,510 --> 00:01:24,193
Quando há um desafio criativo,

28
00:01:24,217 --> 00:01:28,094
o ponto de partida é juntar um grupo
de pessoas para um "brainstorming".

29
00:01:28,118 --> 00:01:31,207
Os locais de trabalho têm
recorrido a isso há anos.

30
00:01:31,231 --> 00:01:33,406
Só há um pequeno problema:

31
00:01:33,430 --> 00:01:35,089
isso não funciona.

32
00:01:35,674 --> 00:01:39,358
Temos décadas de evidência provando
que os brainstormings são falhos.

33
00:01:39,382 --> 00:01:42,477
Grupos geram menos e piores ideias

34
00:01:42,501 --> 00:01:44,485
do que as mesmas pessoas sozinhas.

35
00:01:44,509 --> 00:01:46,048
(Música)

36
00:01:46,072 --> 00:01:49,436
O que há nos brainstormings
que reduzem a criatividade?

37
00:01:49,460 --> 00:01:53,500
Primeiro, as pessoas não falam
porque têm medo de parecem burras.

38
00:01:53,524 --> 00:01:57,531
Além disso, algumas pessoas dominam
a conversa e silenciam as outras.

39
00:01:57,555 --> 00:02:01,008
E todos acabam apoiando a ideia
preferida do chefe.

40
00:02:02,078 --> 00:02:04,999
Mas o The Daily Show superou
esses problemas.

41
00:02:05,023 --> 00:02:07,873
Eles decifraram o segredo
da criatividade em grupo,

42
00:02:07,897 --> 00:02:10,190
e eu vou descobrir como fizeram isso.

43
00:02:10,214 --> 00:02:13,829
(Música)

44
00:02:14,483 --> 00:02:16,140
São 9h da manhã, terça-feira.

45
00:02:16,164 --> 00:02:17,505
(Vozes sobrepostas)

46
00:02:17,529 --> 00:02:20,831
Ao entrar, percebo que o programa
é uma imensa máquina.

47
00:02:20,855 --> 00:02:24,462
Em qualquer dia, há mais de 100 membros
da equipe trabalhando.

48
00:02:24,910 --> 00:02:27,292
Mas quero focar em uma parte da máquina,

49
00:02:27,316 --> 00:02:28,688
a sala dos roteiristas.

50
00:02:28,712 --> 00:02:33,234
É onde o time criativo de roteiristas, 
produtores e artistas se reúnem.

51
00:02:33,664 --> 00:02:37,403
Estar numa sala de roteiristas é um sonho
para um psicólogo organizacional,

52
00:02:37,427 --> 00:02:39,212
ou pelo menos é para mim.

53
00:02:39,236 --> 00:02:41,547
E o The Daily Show está me dando acesso


54
00:02:41,571 --> 00:02:44,140
para ver como começam o dia do zero

55
00:02:44,164 --> 00:02:46,775
e terminam com 22 minutos
de boa comédia.

56
00:02:46,799 --> 00:02:48,204
(Vozes sobrepostas)

57
00:02:48,228 --> 00:02:50,611
A sala está cheia, com umas 30 pessoas.

58
00:02:50,635 --> 00:02:52,467
Algumas estão sentadas nos sofás,

59
00:02:52,491 --> 00:02:54,394
muitos estão sentados no chão

60
00:02:54,418 --> 00:02:56,346
e algumas estavam até com seus cães.

61
00:02:56,370 --> 00:02:59,234
Estão começando a trocar ideias
antes do Trevor chegar.

62
00:02:59,258 --> 00:03:00,774
(Vozes sobrepostas)


63
00:03:00,798 --> 00:03:03,124
Estamos em novembro, 
e a grande notícia do dia

64
00:03:03,148 --> 00:03:06,234
é sobre o candidato ao Senado
do Alabama, Roy Moore.

65
00:03:06,258 --> 00:03:08,812
Faltam algumas semanas até
as eleições especiais

66
00:03:08,836 --> 00:03:10,443
para substituir Jeff Sessions.

67
00:03:10,924 --> 00:03:12,718
Todos sabemos como foram as eleições,

68
00:03:12,742 --> 00:03:15,653
mas, na época, isso era 
um assunto notável.

69
00:03:15,677 --> 00:03:19,567
Eles começam colocando vídeos da notícia
de ontem, e então começam a elaborar.

70
00:03:19,591 --> 00:03:22,884
(Vídeo) Estão dizendo que Roy Moore
foi banido do shopping.

71
00:03:22,908 --> 00:03:24,420
(Risos)

72
00:03:24,444 --> 00:03:27,466
Allison MacDonald, produtor supervisor:
O fato do shopping

73
00:03:27,490 --> 00:03:29,624
ter padrões mais altos 
do que o senado...

74
00:03:29,648 --> 00:03:32,108
(Vídeo) Narrador: Ontem, Moore 
negou as acusações.

75
00:03:32,132 --> 00:03:35,036
(Vídeo) Roy Moore: Nunca fiz
o que ela me acusou de ter feito.

76
00:03:35,060 --> 00:03:38,512
Nem conheço a mulher.
Não sei nada sobre ela.

77
00:03:38,536 --> 00:03:42,137
Nem sei onde fica ou ficava o restaurante.

78
00:03:42,161 --> 00:03:44,808
Max Brown, produtor supervisor:
Ele diria: "Eu nego.

79
00:03:44,832 --> 00:03:46,000
É tudo mentira.

80
00:03:46,024 --> 00:03:47,706
Não faço ideia do que se trata."

81
00:03:47,730 --> 00:03:50,690
Mas os que o acusam falam:
"Ele estava aqui todas as noites.

82
00:03:50,714 --> 00:03:53,213
Temos uma foto dele na parede
que ele autografou."

83
00:03:53,237 --> 00:03:56,380
Josh Johnson, roteirista: Uma hora, 
ele dirá:

84
00:03:56,404 --> 00:03:59,126
"Nem sou do Alabama.
Nunca estive aqui antes".

85
00:03:59,150 --> 00:04:00,451
(Risos)

86
00:04:00,475 --> 00:04:04,855
Steve Bodow, produtor executivo:
"Não sou Roy Moore".

87
00:04:04,879 --> 00:04:08,339
Adam Grant: A sala está começando
a parecer um grande jantar em família.

88
00:04:08,363 --> 00:04:10,405
Todos estão participando da conversa.

89
00:04:10,429 --> 00:04:13,227
Zhubin Parang, roteirista-chefe:
Será que sua mesa favorita

90
00:04:13,251 --> 00:04:17,402
tem seu nome escrito nela?
"Lugar do Roy Moore".

91
00:04:17,426 --> 00:04:21,171
"Nunca comi panquecas e waffles lá,"
e o restaurante diria:

92
00:04:21,195 --> 00:04:24,639
"Chamamos esse prato Especial Roy Moore."

93
00:04:24,663 --> 00:04:29,114
Jimmy Don, produtor sênior: "Tem uma foto
sua na parade, no desafio da panqueca."

94
00:04:29,138 --> 00:04:30,566
AG: O que notei primeiro

95
00:04:30,590 --> 00:04:33,305
foi que a sala estava cheia
de impulsos criativos.

96
00:04:33,329 --> 00:04:37,052
Acredite se quiser, mas há um nome
para isso na psicologia da criatividade,

97
00:04:37,076 --> 00:04:38,746
chama-se explosão.

98
00:04:38,746 --> 00:04:40,789
(Música)

99
00:04:40,813 --> 00:04:43,865
As explosões se parecem com
os melhores momentos do jazz.

100
00:04:43,889 --> 00:04:47,662
Alguém toca uma nota, outro
entra com um acorde,

101
00:04:47,686 --> 00:04:51,933
e logo você tem uma harmonia musical
que ninguém planejou.

102
00:04:51,957 --> 00:04:54,600
A maioria dos grupos 
não chegam a esse ponto,

103
00:04:54,624 --> 00:04:57,306
mas você reconhece as explosões
quando presencia uma.

104
00:04:57,306 --> 00:05:01,558
No The Daily Show, a sala parecia
estar fervilhando de ideias.

105
00:05:01,582 --> 00:05:04,141
Você pode perceber nas piadas
sobre Roy Moore.

106
00:05:04,165 --> 00:05:07,173
ZP: Acho... Ah, olha ele aí. E aí, cara?

107
00:05:07,197 --> 00:05:09,150
AG: Trevor Noah acabou de entrar na sala.

108
00:05:09,174 --> 00:05:11,515
ZP: Estamos vendo os vídeos 
e rindo de Roy Moore

109
00:05:11,539 --> 00:05:13,908
indo ao shopping, passeando, até...

110
00:05:13,932 --> 00:05:16,509
TN: Sendo banido do shopping?

111
00:05:16,533 --> 00:05:19,277
Isso é um detalhe importante
que foi ignorado.

112
00:05:19,301 --> 00:05:20,618
ZP: Por um promotor.

113
00:05:20,642 --> 00:05:24,320
TN: Até o segurança do shopping diria:
"olha, seu promotor, eu sei."

114
00:05:24,344 --> 00:05:26,899
MB: É bem difícil ser banido do shopping.

115
00:05:26,899 --> 00:05:29,529
Até um adolescente 
mal-educado não é banido.

116
00:05:29,529 --> 00:05:32,175
Dan McCoy, roteirista: Roy Moore 
está dando desculpas

117
00:05:32,175 --> 00:05:35,439
por ter sido banido.
"Não, estava roubando batom".

118
00:05:35,439 --> 00:05:37,024
(Risos)

119
00:05:37,298 --> 00:05:39,822
AG: Nesse momento, fiquei atento.

120
00:05:39,822 --> 00:05:43,843
As explosões criativas estão de volta,
mesmo com o Trevor na sala.

121
00:05:43,847 --> 00:05:46,733
Todos estão sugerindo
ideias cruas ao chefe.

122
00:05:47,120 --> 00:05:50,519
O quão à vontade você fica
simplesmente jogando ideias

123
00:05:50,519 --> 00:05:54,089
na frente da pessoa mais poderosa
do seu ambiente de trabalho?

124
00:05:54,089 --> 00:05:56,569
Ter um chefe que está sempre te avaliando

125
00:05:56,569 --> 00:05:58,821
seria um pesadelo.

126
00:05:58,821 --> 00:06:01,889
Você teria medo de errar
ou de fazer papel de bobo.

127
00:06:02,578 --> 00:06:04,982
Mas Trevor cria um ambiente tranquilo.

128
00:06:05,006 --> 00:06:07,372
Não há frenesi, nem pânico.

129
00:06:07,396 --> 00:06:09,124
Ele guia o grupo.

130
00:06:09,148 --> 00:06:12,563
Apesar do relógio estar correndo,
ele não parece estressado.

131
00:06:12,687 --> 00:06:15,901
TN: Vamos passar o olho na lista.

132
00:06:15,925 --> 00:06:17,977
AG: A reunião acaba às 10h30min.

133
00:06:18,001 --> 00:06:20,141
Eles têm um esboço para o programa.

134
00:06:20,165 --> 00:06:22,070
Agora é dividir para conquistar.

135
00:06:22,368 --> 00:06:26,361
Os roteiristas só têm cerca de duas horas
para entregarem os primeiros rascunhos.

136
00:06:26,385 --> 00:06:31,424
ZP: Preciso de uns roteiristas 
para encerrar o assunto da Ásia,

137
00:06:31,448 --> 00:06:36,804
e dois roteiristas que queiram fazer
o negócio do "Don Jr. é um idiota."

138
00:06:36,828 --> 00:06:39,327
AG: Eles saem em duplas para escrever.

139
00:06:39,351 --> 00:06:43,127
Quero me aprofundar mais para saber
como eles criam as condições ideais

140
00:06:43,127 --> 00:06:44,532
para as explosões criativas.

141
00:06:44,532 --> 00:06:47,225
Então procurei o roteirista-chefe, 
Zhubin Parang,

142
00:06:47,225 --> 00:06:49,303
e o roteirista sênior Daniel Radosh.

143
00:06:49,547 --> 00:06:52,224
AG: Psicólogos falam sobre padrões
chamados de explosões,

144
00:06:52,224 --> 00:06:54,967
que é o quão rápido estamos
revezando em uma conversa,

145
00:06:54,967 --> 00:06:56,391
interrompendo uns aos outros.

146
00:06:56,391 --> 00:06:59,150
Houve momentos em que alguém 
fez uma piada muito boa,

147
00:06:59,150 --> 00:07:01,041
e daí várias pessoas a desenvolveram.

148
00:07:01,041 --> 00:07:04,355
Daniel Radosh: O principal é criar
as piadas a partir do material,

149
00:07:04,355 --> 00:07:06,296
e é daí que vêm as explosões.

150
00:07:06,296 --> 00:07:08,755
AG: Adorei como você adotou
o termo explosões,

151
00:07:08,755 --> 00:07:10,523
como se fosse algo comum
de se falar.

152
00:07:10,523 --> 00:07:12,203
DR: Focamos em improvisar.

153
00:07:12,203 --> 00:07:14,252
O que você disser, é o novo termo.

154
00:07:14,676 --> 00:07:18,453
AG: Sejamos claros, nem todos estavam
de acordo imediatamente.

155
00:07:18,477 --> 00:07:22,032
Aqui estão dois dos novos roteiristas,
Kat Radley e Colleen Werthmann.

156
00:07:22,540 --> 00:07:24,277
Colleen Werthmann: Explosões?

157
00:07:24,301 --> 00:07:27,506
Kat Radley: Você que criou o termo?
AG: Não, peguei emprestado.

158
00:07:27,506 --> 00:07:29,796
Aprendi sobre as explosões
através de uma colega.

159
00:07:29,800 --> 00:07:32,279
Anita Williams Woolley:
Sou a Anita Williams Woolley.

160
00:07:32,279 --> 00:07:35,042
Sou professora associada
na Universidade Carnegie Mellon.

161
00:07:35,042 --> 00:07:40,601
Explosões ocorrem quando todos estão 
falando e respondendo uns aos outros

162
00:07:40,625 --> 00:07:42,419
em um curto espaço de tempo,

163
00:07:42,443 --> 00:07:46,575
ao invés de prolongarem isso
por um longo período.

164
00:07:46,839 --> 00:07:49,868
AG: Anita vê essas explosões 
em todos os tipos de grupos,

165
00:07:49,892 --> 00:07:51,251
não só no trabalho.

166
00:07:51,275 --> 00:07:54,425
AWW: Tenho quatro irmãos mais velhos
e três filhos meninos.

167
00:07:54,449 --> 00:07:56,735
Brinco sobre como isso explica minha vida,

168
00:07:56,759 --> 00:07:59,496
pois em várias conversas na mesa do jantar

169
00:07:59,520 --> 00:08:02,083
você me escutará falando:
"Espera, deixa-me terminar."

170
00:08:02,107 --> 00:08:04,313
Há muitas dessas explosões nas conversas

171
00:08:04,337 --> 00:08:06,463
e há muitas interrupções,

172
00:08:06,487 --> 00:08:10,748
o que não parece incomodá-los,
mas às vezes me deixa maluca.

173
00:08:10,932 --> 00:08:12,963
AG: Nem sempre é rude interromper.

174
00:08:12,987 --> 00:08:16,058
Em momentos críticos, queremos
contribuições rápidas.

175
00:08:16,082 --> 00:08:19,915
Anita estudou grupos que trabalham 
com softwares em países diversos.

176
00:08:19,939 --> 00:08:23,319
Descobriu que grupos mais inovadores
e produtivos tinham as explosões.

177
00:08:23,343 --> 00:08:25,311
AWW: As equipes mais eficazes

178
00:08:25,335 --> 00:08:28,350
sabiam quando seus colegas de trabalho
estariam trabalhando

179
00:08:28,374 --> 00:08:31,650
e ficavam on-line no mesmo horário,

180
00:08:31,674 --> 00:08:35,619
trocando mensagens e enviando
códigos uns aos outros.

181
00:08:35,643 --> 00:08:39,738
Já os outros times podem ter
se comunicado tanto quanto

182
00:08:39,762 --> 00:08:42,611
e realizado muitas atividades,

183
00:08:42,635 --> 00:08:46,166
mas cada um era mais dedicado
ao seu próprio horário,

184
00:08:46,190 --> 00:08:49,027
e essas equipes não eram tão eficazes.

185
00:08:49,051 --> 00:08:51,305
AG: Explosões indicam 
que você não está preso

186
00:08:51,329 --> 00:08:54,158
em uma sessão de brainstorming 
que não funciona.

187
00:08:54,376 --> 00:08:57,361
É quando um grupo atinge o pico
da sua criatividade,

188
00:08:57,385 --> 00:09:01,210
pois todos estão participando livremente
e contribuindo com ideias.

189
00:09:01,234 --> 00:09:05,075
AWW: Não acho que as explosões de ideias 
aconteçam somente em espaços criativos.

190
00:09:05,099 --> 00:09:09,466
Porém, acredito que esses espaços
se beneficiam dessas explosões.

191
00:09:09,630 --> 00:09:12,237
As pessoas que estão
conversando estão empolgadas,

192
00:09:12,241 --> 00:09:15,854
porque quando você fala, alguém 
responde na mesma hora.

193
00:09:15,854 --> 00:09:19,152
Você sabe que está sendo ouvido
e também escuta os outros.

194
00:09:19,152 --> 00:09:23,513
Logo, é muito mais fácil trocar ideias
e talvez até criar ideias.

195
00:09:23,861 --> 00:09:25,987
AG: Claro, as explosões são diferentes

196
00:09:26,011 --> 00:09:28,101
quando o material não consiste em códigos,

197
00:09:28,125 --> 00:09:29,878
mas sim em comédia.

198
00:09:29,902 --> 00:09:33,695
Na sala dos roteiristas, as explosões
não acontecem ao acaso.

199
00:09:33,695 --> 00:09:35,357
Trevor Noah falou sobre isso.

200
00:09:35,610 --> 00:09:38,071
TN: Quando estou na sala de roteiristas,

201
00:09:38,071 --> 00:09:40,344
há duas coisas acontecendo na minha mente.

202
00:09:40,344 --> 00:09:43,691
Primeiro, penso no que vamos fazer
no programa naquele dia

203
00:09:43,691 --> 00:09:48,308
e, em segundo, penso na sala
como um palco de comédia

204
00:09:48,672 --> 00:09:53,257
e nas risadas que estão impregnadas
naquele momento.

205
00:09:53,441 --> 00:09:56,715
Sei que é muito supersticioso,

206
00:09:56,715 --> 00:09:59,895
e ninguém pode provar se é verdade ou não,

207
00:09:59,919 --> 00:10:04,445
mas acredito que risadas são absorvidas,

208
00:10:04,445 --> 00:10:06,767
da mesma forma que o fumo passivo,

209
00:10:06,791 --> 00:10:09,867
no âmago do ser humano.

210
00:10:09,867 --> 00:10:13,504
AG: Vendo vocês na sala essa manhã,
fiquei intrigado com algumas coisas.

211
00:10:13,504 --> 00:10:16,179
Primeiro, esperava uma mudança
quando você entrasse,

212
00:10:16,179 --> 00:10:18,086
e quase nada mudou,

213
00:10:18,086 --> 00:10:21,565
o que é um sinal de que você fez a sala
ser psicologicamente segura.

214
00:10:21,609 --> 00:10:23,341
AG: As pessoas não têm medo de você.

215
00:10:23,445 --> 00:10:25,541
TN: Ah, na sala? Isso é engraçado.

216
00:10:25,565 --> 00:10:27,818
AG: Eles não surtam quando você entra,

217
00:10:27,842 --> 00:10:30,913
e continuam sugerindo as piadas cruas.

218
00:10:30,937 --> 00:10:33,387
Isso se chama segurança psicológica.

219
00:10:33,762 --> 00:10:36,890
É quando você pode se arriscar
sem sentir medo.

220
00:10:37,456 --> 00:10:41,101
Sem esse senso de segurança,
as explosões criativas não acontecem.

221
00:10:41,575 --> 00:10:43,345
As pessoas se censuram.

222
00:10:43,369 --> 00:10:47,169
TN: Bem, sempre acreditei
que, em qualquer relacionamento

223
00:10:47,353 --> 00:10:52,233
em que haja alguém no comando,
seja em uma família, com um dos pais,

224
00:10:52,257 --> 00:10:56,175
seja um professor, ou seja um chefe
em um ambiente de trabalho,

225
00:10:56,329 --> 00:11:02,007
o que traz à tona o melhor das pessoas
é o respeito mútuo.

226
00:11:02,051 --> 00:11:05,110
Confio que os roteiristas estão tentando
criar o melhor programa,

227
00:11:05,110 --> 00:11:07,789
e eles confiam que quero
criar o show mais engraçado.

228
00:11:07,813 --> 00:11:11,417
Levou muito tempo, mas agora,
quando entro em uma reunião,

229
00:11:11,441 --> 00:11:15,100
estou entrando em uma conversa contínua.

230
00:11:15,124 --> 00:11:17,891
AG: Desenvolver segurança
psicológica leva tempo.

231
00:11:17,915 --> 00:11:20,338
É algo que se cria aos poucos, dia a dia,

232
00:11:20,362 --> 00:11:22,623
e que você presencia em pequenos momentos.

233
00:11:22,647 --> 00:11:25,289
Um deles me chamou a atenção
na sala de roteiristas.

234
00:11:25,313 --> 00:11:30,495
TN: Aquela piada que você sugeriu
foi muito boa, até mesmo na sala.

235
00:11:30,519 --> 00:11:32,288
ZP: Aquela foi ótima, ela deu certo.

236
00:11:32,312 --> 00:11:33,550
AG: Você ouviu isso?

237
00:11:33,574 --> 00:11:37,153
Trevor disse que seu roteirista-chefe
Zhubin sugeriu uma piada boa.

238
00:11:37,177 --> 00:11:39,584
ZP: Sou um cara engraçado,
escrevo boas piadas.

239
00:11:39,608 --> 00:11:43,518
AG: A ideia das explosões criativas
é que, quando o grupo cria momentum,

240
00:11:43,542 --> 00:11:45,535
você quer que isso continue.

241
00:11:45,559 --> 00:11:47,790
Então me pergunto por 
que Trevor interrompeu.

242
00:11:47,814 --> 00:11:49,915
AG: Isso é um esforço consciente seu,

243
00:11:49,939 --> 00:11:51,945
de elogiar alguém na frente do grupo?

244
00:11:51,969 --> 00:11:53,724
Ou isso ocorre espontaneamente?

245
00:11:53,748 --> 00:11:55,700
TN: Acho que é subconsciente,

246
00:11:55,724 --> 00:12:00,624
mas eu sempre acreditei que se deve
elogiar as pessoas quando elas merecem.

247
00:12:00,648 --> 00:12:02,891
Especialmente quando se trabalha num local

248
00:12:02,891 --> 00:12:06,397
onde todo elogio está
destinado a ser para mim.

249
00:12:06,397 --> 00:12:09,574
Se algo incrível aparece no programa,
Trevor recebe o crédito.

250
00:12:09,574 --> 00:12:11,345
Se algo horrível aparece no programa,

251
00:12:11,345 --> 00:12:13,617
Trevor também é o culpado.

252
00:12:13,781 --> 00:12:17,462
Acho que as pessoas melhoram
como seres humanos

253
00:12:17,462 --> 00:12:21,097
ao saberem que são reconhecidas
pelo que estão fazendo.

254
00:12:21,121 --> 00:12:23,589
AG: Quando se está num grupo
que está criando,

255
00:12:23,613 --> 00:12:26,076
é fácil perder a noção de quem disse o quê

256
00:12:26,076 --> 00:12:28,291
ou se sua ideia sequer é importante.

257
00:12:28,315 --> 00:12:29,469
Aqui está o Daniel.

258
00:12:29,493 --> 00:12:33,636
DR: É como uma mistura,
todo esse material entra

259
00:12:33,660 --> 00:12:36,344
e você termina com um tipo
de suco de comédia

260
00:12:36,344 --> 00:12:38,660
que é delicioso, mas você não pode dizer:

261
00:12:38,660 --> 00:12:41,404
"Ei, é o meu morango que está aí."

262
00:12:41,428 --> 00:12:46,380
Nós entendemos que a maioria das piadas
não chegam a aparecer no programa,

263
00:12:46,404 --> 00:12:49,038
especialmente não como foram
criadas inicialmente.

264
00:12:49,062 --> 00:12:53,157
TN: Pode não ser a piada que você criou
que apareça na televisão,

265
00:12:53,181 --> 00:12:55,999
mas pode ser uma piada que faça 
você sentir algo

266
00:12:56,023 --> 00:12:58,858
que vai resultar na piada
que irá para a televisão.

267
00:12:59,062 --> 00:13:01,340
E teve uma na qual pensei ontem,

268
00:13:01,364 --> 00:13:03,968
sobre as acusações de Roy Moore,

269
00:13:03,992 --> 00:13:06,102
em que Sean Hannity aparece
para defendê-lo.

270
00:13:06,126 --> 00:13:10,879
E eu disse: "Sean Hannity tem o bilhete
para o lado errado da história."

271
00:13:10,903 --> 00:13:13,879
Isso me fez rir, sabe?

272
00:13:13,903 --> 00:13:16,799
Então, eu pensei: "É, vou falar isso".

273
00:13:16,823 --> 00:13:20,267
Se seu dia for marcado por alegria,

274
00:13:20,291 --> 00:13:24,302
essa alegria irá se manifestar no produto
final, que será o programa.

275
00:13:25,571 --> 00:13:28,238
AG: Voltaremos com o Trevor
e o The Daily Show

276
00:13:28,238 --> 00:13:29,570
logo após o intervalo.

277
00:13:29,594 --> 00:13:31,737
Isto será uma propaganda diferente.

278
00:13:31,761 --> 00:13:34,284
No espírito de explorar ideias
criativas no trabalho,

279
00:13:34,308 --> 00:13:37,443
levaremos vocês para a Warby Parker,
nossa patrocinadora.

280
00:13:38,395 --> 00:13:40,672
(Música)

281
00:13:40,696 --> 00:13:44,665
AG: Neil Blumenthal e Dave Gilboa,
da Warby Parker, têm muito em comum.

282
00:13:44,689 --> 00:13:47,914
Neil Blumenthal: Vocês podem não
nos distinguir pelas nossas vozes,

283
00:13:47,914 --> 00:13:50,054
mas sou o Neil.
Dave Gilboa: E eu sou o Dave.

284
00:13:50,054 --> 00:13:52,942
AG: Isso não ajudou em nada.
Mas agradeço por tentarem.

285
00:13:52,942 --> 00:13:54,247
(Risos)

286
00:13:54,521 --> 00:13:57,799
AG: Sim, eles soam parecidos,
frequentaram a mesma escola,

287
00:13:57,823 --> 00:13:59,377
têm os mesmos amigos

288
00:13:59,401 --> 00:14:01,474
e também possuem o mesmo trabalho.

289
00:14:01,498 --> 00:14:04,327
Neil e Dave são diretores executivos
da Warby Parker,

290
00:14:04,351 --> 00:14:07,677
a empresa bilionária que fez comprar
óculos ser legal de novo.

291
00:14:08,230 --> 00:14:11,445
Sempre me fascinei com duplas
dinâmicas como o Neil e o Dave.

292
00:14:11,469 --> 00:14:13,470
Não só administram a empresa juntos,

293
00:14:13,494 --> 00:14:16,599
mas sua liderança colaborativa
se difunde através da cultura.

294
00:14:16,623 --> 00:14:18,378
A habilidade de trabalhar em equipe,

295
00:14:18,402 --> 00:14:20,998
do produto ao atendimento 
ao cliente e ao varejo,

296
00:14:21,022 --> 00:14:23,622
tem sido a chave do sucesso
da Warby Parker.

297
00:14:23,646 --> 00:14:25,885
Conversamos na sede 
da empresa em Nova Iorque

298
00:14:25,909 --> 00:14:28,868
para falar sobre como é
ser o chefe juntos.

299
00:14:28,868 --> 00:14:30,464
(Música)

300
00:14:30,488 --> 00:14:33,473
AG: A metáfora óbvia para a relação
entre co-diretores

301
00:14:33,497 --> 00:14:35,504
seria um casamento,

302
00:14:35,528 --> 00:14:39,830
mas vocês falam mais como se fossem pais.

303
00:14:39,854 --> 00:14:41,823
NB: Sabe, acho que é isso mesmo.

304
00:14:41,823 --> 00:14:45,236
Quando se é um pai, você precisa
de uma filosofia, certo?

305
00:14:45,236 --> 00:14:50,571
Precisa de uma visão do que você quer
que sua criança seja quando crescer.

306
00:14:50,571 --> 00:14:53,831
DG: Também faz os altos melhores,
podendo comemorar as vitórias,

307
00:14:53,831 --> 00:14:55,350
e faz os baixos melhores,

308
00:14:55,350 --> 00:15:00,533
ao reduzir as frustrações que aparecem.

309
00:15:00,533 --> 00:15:03,969
NB: Há momentos em que assumimos
papéis diferentes,

310
00:15:03,969 --> 00:15:06,879
como em uma negociação, onde
pode haver o cara bom e o mau.

311
00:15:06,903 --> 00:15:09,752
Tendo filhos, um de dois e um
de seis anos, sei bem disso.

312
00:15:09,776 --> 00:15:12,169
Rachel e eu muitas vezes fazemos isso.

313
00:15:12,193 --> 00:15:14,813
AG: Como é liderar uma empresa
com um velho amigo?

314
00:15:14,837 --> 00:15:19,001
NB: Sabe, muitas vezes converso
com outros fundadores e diretores.

315
00:15:19,025 --> 00:15:22,897
e muitas vezes eles falam
do isolamento associado ao cargo,

316
00:15:22,921 --> 00:15:24,857
e eu nunca senti isso.

317
00:15:24,881 --> 00:15:27,968
Uma das melhores coisas
de possuir um parceiro

318
00:15:27,992 --> 00:15:32,691
é que podemos apenas nos olhar,
rir e cair na gargalhada.

319
00:15:32,715 --> 00:15:35,421
Algumas situações são muito difíceis.

320
00:15:35,445 --> 00:15:37,317
Outras são simplesmente absurdas,

321
00:15:37,341 --> 00:15:40,238
e tudo é muito mais agradável

322
00:15:40,262 --> 00:15:42,849
ao ter alguém ao seu lado.

323
00:15:42,873 --> 00:15:45,916
AG: Quais são os três principais
conselhos que vocês dariam

324
00:15:45,940 --> 00:15:49,034
a alguém que vai liderar
com outro colega?

325
00:15:49,058 --> 00:15:50,986
NB: Construa confiança.

326
00:15:51,010 --> 00:15:54,583
Comunique-se frequentemente,
o que, em geral, leva à confiança.

327
00:15:54,607 --> 00:16:00,496
E trabalhe com alguém com quem
você goste de passar o tempo.

328
00:16:00,496 --> 00:16:03,367
AG: Quantas horas vocês acham
que já passaram juntos

329
00:16:03,367 --> 00:16:04,628
em todas suas vidas?

330
00:16:04,632 --> 00:16:06,758
DG: Talvez 15 mil horas?

331
00:16:06,758 --> 00:16:09,291
Dizem que você precisa de 10 mil horas

332
00:16:09,315 --> 00:16:10,958
para virar especialista em algo?

333
00:16:10,982 --> 00:16:12,561
NB: Somos experts um no outro.

334
00:16:12,585 --> 00:16:13,693
(Risos)

335
00:16:13,693 --> 00:16:15,014
NB: Quando ganho o anel?

336
00:16:15,038 --> 00:16:16,648
(Risos)

337
00:16:16,982 --> 00:16:19,093
(Música)

338
00:16:19,457 --> 00:16:21,647
AG: Neil Blumenthal e Dave Gilboa,

339
00:16:21,671 --> 00:16:24,243
diretores e co-fundadores da Warby Parker.

340
00:16:24,267 --> 00:16:27,123
Warby Parker possui inúmeras
armações interessantes.

341
00:16:27,147 --> 00:16:29,298
Se você cansou de usar lentes de contato,

342
00:16:29,322 --> 00:16:31,218
experimente o monóculo deles.

343
00:16:31,242 --> 00:16:32,877
Procurando por onde começar?

344
00:16:32,901 --> 00:16:35,654
Nos testes gratuitos, você pode
escolher cinco armações

345
00:16:35,678 --> 00:16:37,400
para experimentar por cinco dias.

346
00:16:37,424 --> 00:16:39,647
Se não gostar delas, pode 
devolvê-las.

347
00:16:39,671 --> 00:16:42,529
Experimente-as hoje no site
warbyparker.com/TED.

348
00:16:42,553 --> 00:16:48,505
(Música)

349
00:16:50,370 --> 00:16:52,329
AG: Se você já participou de debates,

350
00:16:52,329 --> 00:16:55,307
sabe que deve conter as críticas.

351
00:16:55,331 --> 00:16:57,211
Deixar cada pensamento fluir.

352
00:16:57,235 --> 00:16:59,697
Não existem más ideias.

353
00:17:00,361 --> 00:17:02,407
Mas, na verdade, isso é uma má ideia.

354
00:17:03,059 --> 00:17:05,065
Acontece que as pessoas são mais criativas

355
00:17:05,089 --> 00:17:07,329
em grupos onde críticas são bem-vindas.

356
00:17:07,353 --> 00:17:08,880
Isso eleva os padrões.

357
00:17:09,475 --> 00:17:13,530
Segurança psicológica não significa
que tudo será um mar de rosas.

358
00:17:13,554 --> 00:17:15,943
Você ainda precisa ter padrões.

359
00:17:15,967 --> 00:17:20,077
No The Daily Show, os roteiristas não
deixam piadas ruins saírem impunes.

360
00:17:20,101 --> 00:17:22,602
DR: Você não humilha alguém
por fazer uma piada ruim.

361
00:17:22,626 --> 00:17:24,663
Quer dizer, um pouco, mas...

362
00:17:24,687 --> 00:17:26,146
AG: Como seria isso?

363
00:17:26,170 --> 00:17:28,956
ZP: Acho que uma leve provocação.

364
00:17:28,980 --> 00:17:31,096
Mas, geralmente, a pessoa que fez a piada

365
00:17:31,096 --> 00:17:33,709
é a primeira a zoar sobre
como a piada foi ruim.

366
00:17:33,733 --> 00:17:37,685
AG: As pessoas se sentem mais seguras
e confortáveis rindo de si mesmas.

367
00:17:37,709 --> 00:17:40,583
E alguns experimentos novos têm
nos mostrado como fazer isso.

368
00:17:40,607 --> 00:17:42,639
Tudo começa com um clipe de papel.

369
00:17:42,663 --> 00:17:45,069
(Música)

370
00:17:45,813 --> 00:17:50,733
Pesquisadores perguntaram: "quantas novas
utilidades consegue criar para o clipe?"

371
00:17:50,757 --> 00:17:53,066
As pessoas saíram para um brainstorming.

372
00:17:53,090 --> 00:17:55,979
O primeiro grupo gerou ideias bem típicas,

373
00:17:56,003 --> 00:17:59,137
um anel, uma pulseira e um colar.

374
00:17:59,161 --> 00:18:02,326
Mas o segundo grupo criou ideias
totalmente inesperadas,

375
00:18:02,350 --> 00:18:06,924
como uma sutura para ferimentos,
uma obra de arte e uma chave de fenda.

376
00:18:07,610 --> 00:18:09,246
O que fez a diferença?

377
00:18:09,270 --> 00:18:12,929
No primeiro grupo, todos apenas
começaram o brainstorming,

378
00:18:12,953 --> 00:18:14,278
mas, no segundo grupo,

379
00:18:14,302 --> 00:18:17,199
alguns tiveram que compartilhar
uma história embaraçosa

380
00:18:17,223 --> 00:18:18,603
antes de começarem a debater.

381
00:18:19,039 --> 00:18:22,061
E esse simples ato diminuiu
suas inibições.

382
00:18:22,785 --> 00:18:26,173
Isso é algo que eles sabem por experiência
própria no The Daily Show.

383
00:18:26,197 --> 00:18:30,665
ZP: Uma vez, eu me confundi e disse que,
para nos mantermos flexíveis,

384
00:18:30,689 --> 00:18:33,569
tínhamos que manter a cintura aberta.

385
00:18:33,593 --> 00:18:37,092
Eu quis dizer que devíamos manter
a cabeça aberta,

386
00:18:37,116 --> 00:18:38,910
mas disse isso há dois anos,

387
00:18:38,934 --> 00:18:42,235
e nesses dois anos que passaram,
continuei falando "cintura aberta",

388
00:18:42,259 --> 00:18:44,713
porque todos dizem que está errado.

389
00:18:44,737 --> 00:18:46,857
DR: Dizer "cabeça aberta" é melhor?

390
00:18:46,881 --> 00:18:49,380
"Cabeça aberta" é um termo que existe.

391
00:18:49,380 --> 00:18:52,815
AG: Nada nosso deve ser aberto.
DR: Hannibal.

392
00:18:52,815 --> 00:18:58,160
ZP: Independentemente disso, todo erro
que cometemos na sala de roteiro,

393
00:18:58,160 --> 00:18:59,579
geralmente se torna algo

394
00:18:59,603 --> 00:19:03,231
e acho que isso ajuda
a promover a criatividade.

395
00:19:03,231 --> 00:19:06,649
Se pegarmos as besteiras 
que dissemos e rirmos delas,

396
00:19:06,649 --> 00:19:10,439
isso faz todos ficarem mais
despreocupados para falar.

397
00:19:11,075 --> 00:19:13,437
AG: Tenho me divertido
falando com os roteiristas

398
00:19:13,437 --> 00:19:14,917
sobre explosões criativas,

399
00:19:14,917 --> 00:19:17,156
mas não consigo esquecer o relógio.

400
00:19:17,816 --> 00:19:20,381
Faltam três horas para começarem a gravar.

401
00:19:20,381 --> 00:19:22,797
Embora eu não trabalhe no programa,

402
00:19:22,797 --> 00:19:25,724
estou começando a me sentir
um pouco estressado com o prazo.

403
00:19:25,938 --> 00:19:28,717
Perguntei à Kat e à Colleen
se estão surtando.

404
00:19:28,771 --> 00:19:30,632
AG: Você já percebeu o quão louco é

405
00:19:30,632 --> 00:19:33,287
começar às 9h da manhã
para ter o programa à tarde?

406
00:19:33,287 --> 00:19:35,992
KR: É louco mesmo.

407
00:19:35,992 --> 00:19:39,048
Antes de trabalhar aqui, eu pensava:
"Como fazem isso todos os dias?"

408
00:19:39,048 --> 00:19:40,771
Mas agora, eu entendo.

409
00:19:40,771 --> 00:19:43,242
Há pessoas suficientes que são
tão boas no que fazem,

410
00:19:43,242 --> 00:19:45,404
que elas fazem dar certo.

411
00:19:45,428 --> 00:19:47,752
Mas é, sim. É muito corrido...

412
00:19:48,016 --> 00:19:51,780
CW: Mas isso é como uma fábrica
que já existe há muito tempo.

413
00:19:51,780 --> 00:19:52,809
AG: Uma fábrica?

414
00:19:52,809 --> 00:19:55,557
CW: É uma máquina muito precisa.

415
00:19:55,557 --> 00:19:57,708
KR: Também fazemos sapatos aqui.

416
00:19:57,732 --> 00:19:58,603
(Risos)

417
00:19:58,617 --> 00:20:01,348
CW: Todos fazemos uma contribuição
incrivelmente precisa.

418
00:20:01,348 --> 00:20:05,020
Você sabe por quanto tempo fazer.
Sabe quais são os padrões de qualidade.

419
00:20:05,020 --> 00:20:06,411
Entende o que estou dizendo?

420
00:20:06,411 --> 00:20:10,380
AG: Sim. Ninguém parece estressado.
Todos estão descontraídos, sorrindo.

421
00:20:10,380 --> 00:20:12,812
É assim sempre?

422
00:20:13,343 --> 00:20:14,971
KR: Acho que depende do dia,

423
00:20:14,995 --> 00:20:17,800
mas, em geral, sinto que todos estão
bem descontraídos,

424
00:20:17,800 --> 00:20:18,986
pois você nunca pensa:

425
00:20:18,986 --> 00:20:20,511
"Ah, isso vai sobrar para mim."

426
00:20:20,511 --> 00:20:23,243
Você sabe que sempre terá
alguém para te ajudar.

427
00:20:23,243 --> 00:20:28,032
CW: Sim, sentir-se livre
e com um senso de possibilidade

428
00:20:28,032 --> 00:20:32,158
é sempre um ambiente melhor
para trabalhar criativamente.

429
00:20:32,158 --> 00:20:37,517
Então, mesmo que você sinta
aquela pitada de ansiedade

430
00:20:37,517 --> 00:20:40,269
dentro de você, funciona
melhor se pensar:

431
00:20:40,269 --> 00:20:42,600
"Sou um rio que sempre está correndo."

432
00:20:42,600 --> 00:20:45,267
É brega, mas funciona para mim,
então é isso que faço.

433
00:20:45,954 --> 00:20:49,215
AG: O ambiente descontraído possibilita
as explosões de ideias.

434
00:20:49,239 --> 00:20:51,130
Eles também têm a segurança de saber

435
00:20:51,154 --> 00:20:54,189
que seus dias são meticulosamente
planejados e organizados.

436
00:20:54,189 --> 00:20:56,661
Na verdade, há uma estrutura em tudo,

437
00:20:56,661 --> 00:21:00,166
pois o que o The Daily Show fez,
conscientemente ou não,

438
00:21:00,190 --> 00:21:02,800
foi construir bolhas de tarefas diárias.

439
00:21:02,824 --> 00:21:05,397
(Música)

440
00:21:05,421 --> 00:21:06,668
Bolhas de tarefas.

441
00:21:06,692 --> 00:21:09,367
Pense em alguma vez que você
entrou em uma reunião

442
00:21:09,391 --> 00:21:11,494
e tentou entrar na discussão,

443
00:21:11,518 --> 00:21:12,930
mas não conseguiu.

444
00:21:12,954 --> 00:21:15,113
Parecia que havia um campo de força

445
00:21:15,137 --> 00:21:17,049
que você não conseguia ultrapassar.

446
00:21:17,183 --> 00:21:18,669
Isso é uma bolha de tarefas,

447
00:21:18,693 --> 00:21:22,093
em que as pessoas ficam totalmente
concentradas em um projeto comum.

448
00:21:22,117 --> 00:21:24,114
Mantém o grupo focado.

449
00:21:24,138 --> 00:21:27,550
Assim, todos podem construir
a partir das ideias dos outros.

450
00:21:28,009 --> 00:21:31,533
Bolhas de tarefas dão aos roteiristas
e produtores o espaço que precisam

451
00:21:31,557 --> 00:21:33,739
para aprimorar e refinar suas ideias.

452
00:21:33,763 --> 00:21:36,080
Sem essas horas asseguradas
para a colaboração,

453
00:21:36,104 --> 00:21:39,954
todos estariam trabalhando
em horários diferentes, sem sincronia.

454
00:21:39,978 --> 00:21:42,709
ZP: Uma vez que os roteiristas
saem para escrever,

455
00:21:42,733 --> 00:21:44,765
têm, geralmente, duas
horas ininterruptas

456
00:21:44,789 --> 00:21:47,407
para decidirem como será a estrutura,

457
00:21:47,431 --> 00:21:51,112
respeitando as diretrizes que foram
discutidas, e acrescentarem suas piadas.

458
00:21:51,136 --> 00:21:54,716
Só os interrompo se houver
mudanças significativas

459
00:21:54,740 --> 00:21:56,248
pedidas pelo Trevor,

460
00:21:56,272 --> 00:21:59,097
ou alguma notícia que requeira
uma modificação imediata.

461
00:21:59,121 --> 00:22:01,557
AG: Muita estrutura pode
inibir a criatividade,

462
00:22:01,581 --> 00:22:03,970
mas pouca estrutura também.

463
00:22:03,994 --> 00:22:07,684
Se há um acordo sobre certas
regras de quando e como trabalhar,

464
00:22:07,708 --> 00:22:10,451
você pode focar toda a energia
em efetuar o trabalho.

465
00:22:11,342 --> 00:22:14,508
Aqui estão Jen Flanz e Steve Bodow,
os produtores executivos.

466
00:22:14,857 --> 00:22:18,096
Jen Flanz: Existe um mito de que,
em um show de comédia,

467
00:22:18,120 --> 00:22:19,755
é divertido o tempo todo

468
00:22:19,755 --> 00:22:22,387
e somos hiperativos.

469
00:22:22,411 --> 00:22:25,347
É divertido, mas executado 
um pouco como uma redação.

470
00:22:25,371 --> 00:22:28,727
Steve Bodow: Planejamento e estrutura.
Parece que é rígido,

471
00:22:28,751 --> 00:22:31,877
mas é o que dá a liberdade de encontrar

472
00:22:31,901 --> 00:22:34,535
as descobertas criativas que fazem
a coisa acontecer.

473
00:22:34,559 --> 00:22:38,539
AG: Porque a criatividade realmente
não começa com uma página em branco.

474
00:22:38,563 --> 00:22:40,650
Começa com alguma matéria prima.

475
00:22:40,674 --> 00:22:41,928
No caso do The Daily Show,

476
00:22:41,952 --> 00:22:44,499
são as notícias que passam
na reunião da manhã.

477
00:22:44,523 --> 00:22:47,229
Os produtores já revisaram
horas de filmagens

478
00:22:47,253 --> 00:22:49,752
e selecionaram os clipes mais promissores.

479
00:22:49,776 --> 00:22:51,716
Uma vez que decidimos
sobre as manchetes,

480
00:22:51,716 --> 00:22:54,804
os roteiristas sabem que o primeiro ato
terá de sete a 12 minutos,

481
00:22:54,804 --> 00:22:56,917
o segundo terá de quatro a sete minutos,

482
00:22:56,941 --> 00:22:59,611
sabendo exatamente quanto tempo 
têm para escrever.

483
00:22:59,635 --> 00:23:03,178
Eu arrasto Dan Amira e David Kibukka
para fora da bolha de tarefas.

484
00:23:03,202 --> 00:23:05,685
Eles trabalham para tornar
os improvisos matinais

485
00:23:05,709 --> 00:23:07,289
um segmento refinado.

486
00:23:07,313 --> 00:23:09,752
David Kibukka: Às vezes você pensa

487
00:23:09,776 --> 00:23:12,409
que todos estão fazendo as melhores
piadas o tempo todo.

488
00:23:12,433 --> 00:23:14,223
Quando percebe que não...

489
00:23:14,247 --> 00:23:16,961
Dan Amira: A maioria das piadas são
apenas lixo.

490
00:23:16,985 --> 00:23:19,746
DK: É como: "deixe-me contribuir
com esse lixo também,

491
00:23:19,770 --> 00:23:22,366
esperando que, no fim da gravação,
isso seja removido

492
00:23:22,390 --> 00:23:24,588
e substituído por algo maravilhoso."

493
00:23:24,612 --> 00:23:28,691
Porque o primeiro rascunho não é
para ser o último rascunho.

494
00:23:28,715 --> 00:23:30,825
DA: Por isso se chama primeiro rascunho.

495
00:23:30,849 --> 00:23:33,869
DK: Sim, isso foi uma grande parte
do processo de nomenclatura.

496
00:23:34,650 --> 00:23:37,686
AG: OK, estrutura e segurança 
ajudam as explosões.

497
00:23:37,710 --> 00:23:40,701
Mas você também precisa da mistura certa
de pessoas na sala.

498
00:23:40,725 --> 00:23:43,349
E julgar o talento criativo é difícil.

499
00:23:43,373 --> 00:23:45,380
Veja um dos meus estudos favoritos.

500
00:23:45,404 --> 00:23:48,199
Produtores de Hollywood 
gostavam mais de roteiros

501
00:23:48,223 --> 00:23:50,028
quando os roteiristas se apresentavam

502
00:23:50,052 --> 00:23:51,770
como artistas em voga.

503
00:23:52,484 --> 00:23:56,150
Roteiristas que usavam óculos estilosos
pareciam ter vantagem.

504
00:23:57,206 --> 00:24:00,712
O The Daily Show não quer ser influenciado
por esses estereótipos.

505
00:24:00,736 --> 00:24:03,434
Eles querem escolher
os roteiristas mais criativos,

506
00:24:03,458 --> 00:24:07,300
e os produtores executivos Jen e Steve têm
um processo para isso.

507
00:24:07,324 --> 00:24:08,578
JF: Esse é o bebê dele.

508
00:24:08,602 --> 00:24:12,974
SB: Sim, é algo que comecei
provavelmente em 2008.

509
00:24:12,998 --> 00:24:17,600
AG: A inspiração veio de algo poderoso
que acontecia em orquestras,

510
00:24:17,624 --> 00:24:18,949
audições cegas.

511
00:24:18,973 --> 00:24:20,124
DR: Usávamos vendas

512
00:24:20,148 --> 00:24:23,720
e os trazíamos para um local secreto.

513
00:24:23,744 --> 00:24:25,210
AG: Talvez não desse jeito.

514
00:24:25,234 --> 00:24:27,217
(Música)

515
00:24:27,241 --> 00:24:31,209
Por anos, sinfonias americanas foram
dominadas por homens.

516
00:24:31,233 --> 00:24:36,574
Nos anos 70, um conjunto típico tinha
nove homens para cada mulher.

517
00:24:36,598 --> 00:24:39,724
Supostamente, as mulheres não eram
talentosas o suficiente

518
00:24:39,748 --> 00:24:44,700
mas, na década de 1990, a proporção mudou
para menos de dois para um.

519
00:24:44,724 --> 00:24:46,644
A razão pela qual isso aconteceu?

520
00:24:46,668 --> 00:24:49,240
A indústria introduziu audições cegas,

521
00:24:49,264 --> 00:24:52,217
onde os candidatos tocavam
atrás de uma cortina.

522
00:24:52,241 --> 00:24:56,336
Uma vez que os avaliadores não podiam ver
se um artista era homem ou mulher,

523
00:24:56,360 --> 00:24:58,463
seus preconceitos foram neutralizados.

524
00:24:58,487 --> 00:25:01,169
Eles se concentravam apenas
na qualidade da música

525
00:25:01,193 --> 00:25:03,089
e, como deveriam saber o tempo todo,

526
00:25:03,113 --> 00:25:06,073
as mulheres eram tão excelentes
quanto os homens.

527
00:25:06,327 --> 00:25:09,216
O The Daily Show tem
uma abordagem semelhante.

528
00:25:09,240 --> 00:25:15,190
SB: Foi um esforço para diversificar,
de outra maneira importante, no show.

529
00:25:15,190 --> 00:25:18,080
Não no vídeo, mas na sala de roteiristas.

530
00:25:18,104 --> 00:25:21,652
Sempre recebíamos as inscrições
de roteiristas com seus nomes,

531
00:25:21,652 --> 00:25:26,423
e, muitas vezes, poderia ser alguém
que você conhece, ou amigo de um amigo.

532
00:25:26,423 --> 00:25:29,686
Para tirar esse ingrediente 
disso, dissemos:

533
00:25:29,686 --> 00:25:31,937
"E se nós apenas os numerarmos?"

534
00:25:31,961 --> 00:25:34,208
AG: Na primeira tentativa
de inscrições cegas,

535
00:25:34,232 --> 00:25:35,859
contrataram três roteiristas,

536
00:25:35,883 --> 00:25:37,793
e duas eram mulheres.

537
00:25:37,817 --> 00:25:42,513
Logo, contrataram mais pessoas de cor
e roteiristas de fora dos EUA também.

538
00:25:42,627 --> 00:25:45,165
Então, no momento em que Trevor
se juntou ao show,

539
00:25:45,165 --> 00:25:47,897
estava trabalhando com uma
equipe diversificada

540
00:25:47,921 --> 00:25:51,998
e era uma prioridade continuar
diversificando de todos os ângulos.

541
00:25:52,192 --> 00:25:55,185
No começo, ele não estava certo
em como trazer seu contexto

542
00:25:55,209 --> 00:25:56,645
como um sul-africano.

543
00:25:56,669 --> 00:26:00,762
TN: Fiquei tão marcado com pessoas
dizendo que eu era diferente,

544
00:26:00,786 --> 00:26:03,595
que esqueci que a maioria
de nós somos de fora.

545
00:26:03,619 --> 00:26:07,366
Só depende do nosso ponto de vista.

546
00:26:07,390 --> 00:26:10,635
AG: Diversas origens e perspectivas ajudam
nas explosões criativas,

547
00:26:10,659 --> 00:26:12,928
mas nem sempre nos damos conta disso.

548
00:26:12,952 --> 00:26:15,301
Quando todos em um grupo são
da mesma etnia,

549
00:26:15,325 --> 00:26:19,627
eles são piores na resolução criativa
de problemas, mas pensam que são melhores

550
00:26:19,651 --> 00:26:21,295
porque estão mais confortáveis.

551
00:26:21,754 --> 00:26:23,928
Grupos diversos são mais criativos.

552
00:26:23,952 --> 00:26:27,594
Não só porque têm acesso a uma gama
mais ampla de ideias.

553
00:26:27,618 --> 00:26:29,849
Eles se sentem mais desconfortáveis,

554
00:26:29,873 --> 00:26:33,512
e esse desconforto os motiva
a se prepararem mais

555
00:26:33,536 --> 00:26:35,354
e a compartilharem novas informações.

556
00:26:35,378 --> 00:26:38,631
TN: Trump como um ditador Africano será
sempre um dos meus favoritos,

557
00:26:38,655 --> 00:26:40,710
porque foi o primeiro momento no show

558
00:26:40,734 --> 00:26:42,998
em que pensaram que eu
poderia dar certo.

559
00:26:43,022 --> 00:26:46,547
AG: Esse segmento que Trevor está falando?
Saiu de sua própria experiência.

560
00:26:46,571 --> 00:26:50,196
TN: Foi o primeiro segmento em que percebi
que minha singularidade

561
00:26:50,220 --> 00:26:52,910
poderia ser uma habilidade,
não um obstáculo.

562
00:26:52,934 --> 00:26:55,505
Meu presidente também não deu
suas declarações fiscais,

563
00:26:55,529 --> 00:26:57,981
não as disponibilizou enquanto
foi presidente.

564
00:26:58,005 --> 00:27:01,552
Meu presidente também tem
amizade com os russos

565
00:27:01,576 --> 00:27:04,069
que são questionáveis,
na melhor das hipóteses.

566
00:27:04,093 --> 00:27:08,489
Ao criar o show, percebi agora
que posso criar dentro dele

567
00:27:08,513 --> 00:27:12,473
uma sensação de estranheza,
que geralmente é uma curiosidade,

568
00:27:12,497 --> 00:27:16,267
uma vontade de aprender sobre um mundo
que você não conhece muito,

569
00:27:16,291 --> 00:27:18,624
e então tento levar o show
dentro dessa esfera.

570
00:27:18,648 --> 00:27:21,346
(Música rap ambiente)

571
00:27:21,370 --> 00:27:23,958
AG: Neste momento do dia,
roteiristas e produtores

572
00:27:23,982 --> 00:27:26,259
estão juntos para o ensaio.

573
00:27:26,283 --> 00:27:28,901
Trevor está de terno, as luzes
estão acesas.

574
00:27:28,925 --> 00:27:31,488
Parece exatamente
com o que vi na televisão.

575
00:27:31,512 --> 00:27:34,128
Agora, é hora de experimentar
todas as piadas.

576
00:27:34,631 --> 00:27:36,955
Trevor está contando-as pela primeira vez,

577
00:27:36,955 --> 00:27:40,045
narrando suas próprias
impressões sobre Roy Moore.

578
00:27:40,069 --> 00:27:42,418
TN: Vamos começar o programa
com algo leve.

579
00:27:42,442 --> 00:27:47,378
O candidato para o Senado do Alabama
do GOP, Roy Moore, e seu escândalo sexual.

580
00:27:47,402 --> 00:27:50,100
Estou muito curioso sobre
quais cantadas Roy Moore usou.

581
00:27:50,124 --> 00:27:54,055
Você está cansada? Porque você está
correndo de mim o dia todo.

582
00:27:54,055 --> 00:27:55,330
(Risos)

583
00:27:55,354 --> 00:27:56,869
Que vestido fofo.

584
00:27:56,893 --> 00:28:02,789
Vai ficar ainda melhor fora
desta Lilica Ripilica.

585
00:28:02,813 --> 00:28:04,851
GAP Kids? É.

586
00:28:04,899 --> 00:28:08,010
Tem um desconto? Porque minhas calças
já estão pela metade.

587
00:28:08,010 --> 00:28:10,571
(Risos)

588
00:28:10,825 --> 00:28:13,237
TN: Ontem, uma nova acusação.
Beverly Young Nelson

589
00:28:13,261 --> 00:28:15,404
afirmou foi abusada sexualmente por ele

590
00:28:15,428 --> 00:28:19,372
quando ela tinha 16 anos de idade
e trabalhava em um restaurante local,

591
00:28:19,396 --> 00:28:21,530
mas ele ainda diz que é inocente.

592
00:28:21,554 --> 00:28:24,612
"Não conheço esse restaurante,
ou qualquer outro restaurante.

593
00:28:24,612 --> 00:28:28,025
Na verdade, nunca ingeri comida.
Nem sequer tenho uma boca."

594
00:28:28,049 --> 00:28:30,454
(Imita alguém falando com a boca fechada)

595
00:28:30,478 --> 00:28:33,388
(Risos)

596
00:28:35,152 --> 00:28:37,318
Sinto que Moore ainda negaria tudo

597
00:28:37,342 --> 00:28:39,881
mesmo se houvesse uma foto
dele no restaurante

598
00:28:39,905 --> 00:28:41,896
ganhando um concurso de comer panquecas.

599
00:28:41,920 --> 00:28:45,749
AG: No final de cada ensaio, roteiristas
e produtores enchem o set.

600
00:28:45,773 --> 00:28:48,312
DK: Às vezes, você tem um roteiro e pensa:

601
00:28:48,336 --> 00:28:52,239
"Este roteiro é mágico.
Por que estamos ensaiando?

602
00:28:52,263 --> 00:28:53,862
Cara! Por que estamos ensaiando?”

603
00:28:53,886 --> 00:28:56,263
E então, no ensaio, você fala:

604
00:28:56,287 --> 00:28:58,279
"Alguém tem alguma outra ideia?"

605
00:28:58,303 --> 00:29:01,796
AG: E, nesse momento, parece que a equipe
de criação tem algum feedback.

606
00:29:01,820 --> 00:29:04,233
ZP: Acho que precisamos 
reescrever algumas piadas.

607
00:29:04,257 --> 00:29:07,605
Como a última, "sinto que Moore, mesmo
que haja uma foto dele

608
00:29:07,629 --> 00:29:11,289
no restaurante ganhando um concurso
de panquecas", não é engraçada.

609
00:29:11,313 --> 00:29:15,567
SB: Precisa ser reescrita, 
mas estruturalmente é boa.

610
00:29:15,591 --> 00:29:18,758
ZP: Reescrita totalmente?
TN: Uma camada de reescrita.

611
00:29:18,782 --> 00:29:21,504
SB: Precisamos jogá-la fora
e fazer algo diferente.

612
00:29:21,528 --> 00:29:24,179
AG: Reescrever? Sério?

613
00:29:24,179 --> 00:29:25,917
Achei que foi muito engraçado,

614
00:29:25,941 --> 00:29:28,526
mas roteiristas e produtores
não estavam satisfeitos.

615
00:29:28,550 --> 00:29:31,867
Eles têm cerca de uma hora apenas
para trabalhar no material final,

616
00:29:31,891 --> 00:29:35,740
e eu fico imaginando o que acontece
por detrás das portas fechadas.

617
00:29:35,764 --> 00:29:38,232
CW: Há um ritual satânico... não.

618
00:29:38,256 --> 00:29:40,154
KR: Há uma sala de reescrita,

619
00:29:40,178 --> 00:29:43,812
basicamente com o Trevor,
o roteirista-chefe, produtores.

620
00:29:43,812 --> 00:29:45,291
CW: É uma sala bem pequena.

621
00:29:45,315 --> 00:29:48,163
Há oito ou nove pessoas meio 
amontoadas lá dentro.

622
00:29:48,187 --> 00:29:50,266
KR: Calças opcionais.
CW: Lanches saudáveis.

623
00:29:50,290 --> 00:29:52,368
KR: Repassando o roteiro
do começo ao fim,

624
00:29:52,368 --> 00:29:55,597
apenas certificando-se de que tudo está
tão forte quanto possível.

625
00:29:55,597 --> 00:29:58,908
AG: Agora está fora das mãos deles
e o show começa, ao vivo.

626
00:29:58,932 --> 00:30:01,904
No ar, Trevor, alfinetando Roy Moore.

627
00:30:03,024 --> 00:30:05,897
TN: Esse cara, ele é uma lenda.
Ele é uma lenda.

628
00:30:05,921 --> 00:30:08,937
É como se o passado dele estivesse
delatando o seu futuro.

629
00:30:08,961 --> 00:30:10,000
(Risos)

630
00:30:10,024 --> 00:30:13,150
Porque tudo o que ele nega,
é como se estivesse confessando.

631
00:30:13,174 --> 00:30:14,770
Agora, eu quero que ele diga:

632
00:30:14,794 --> 00:30:17,175
"Nunca me sentei
naquele restaurante."

633
00:30:17,199 --> 00:30:20,287
"Sério? Esta mesa tem seu nome gravado."

634
00:30:20,311 --> 00:30:22,018
"Bem, nunca comi nada lá."

635
00:30:22,042 --> 00:30:25,792
"Sua foto está na parede, no concurso
de comer panquecas."

636
00:30:25,816 --> 00:30:29,171
Olha, não sei como isso tudo vai acabar.
Mas, a partir de agora,

637
00:30:29,171 --> 00:30:31,371
as lideranças do Senado 
e da Casa Republicana

638
00:30:31,371 --> 00:30:33,374
pediram a Roy Moore que renuncie.

639
00:30:33,374 --> 00:30:36,132
E parece que ele pode ser
expulso do Senado,

640
00:30:36,132 --> 00:30:38,025
caso ganhe a eleição.

641
00:30:38,049 --> 00:30:41,000
Não estou dizendo ele não é
adequado para o Senado,

642
00:30:41,000 --> 00:30:45,914
Mas, há 40 anos atrás, ele escreveu num 
anuário: "Não sou bom para o Senado."

643
00:30:45,938 --> 00:30:46,977
(Risos)

644
00:30:46,977 --> 00:30:48,049
Nós voltamos já.

645
00:30:48,063 --> 00:30:49,156
(Aplausos)

646
00:30:49,380 --> 00:30:52,895
AG: Trevor e sua equipe criativa
fazem isso dia após dia.

647
00:30:53,300 --> 00:30:55,323
Após assistir a um programa inteiro,

648
00:30:55,347 --> 00:30:58,569
fica claro que essas pessoas
se conhecem muito bem.

649
00:30:59,220 --> 00:31:01,968
Eles sabem quem será
mais engraçado em cada tópico,

650
00:31:01,992 --> 00:31:03,822
quais roteiristas funcionam juntos,

651
00:31:03,846 --> 00:31:06,721
quais produtores têm a melhor
expertise em cada segmento,

652
00:31:06,745 --> 00:31:09,163
e quem consegue consertar
um roteiro confuso.

653
00:31:09,187 --> 00:31:10,498
Aqui está o Steve.

654
00:31:10,522 --> 00:31:14,553
SB: Porque nós temos muitos programas
para fazer, 160 por ano,

655
00:31:14,577 --> 00:31:16,672
não há muito tempo

656
00:31:16,696 --> 00:31:18,736
para se concentrar

657
00:31:18,760 --> 00:31:21,824
ou ensaiar as coisas.

658
00:31:21,848 --> 00:31:23,546
O modo de criar um processo novo,

659
00:31:23,570 --> 00:31:26,023
ou de fazer as pessoas
funcionarem juntas,

660
00:31:26,047 --> 00:31:28,053
é fazendo um show, fazendo outro show

661
00:31:28,077 --> 00:31:30,078
e depois fazendo outro show.

662
00:31:30,102 --> 00:31:33,014
AG: Grupos nem sempre são ruins
para a criatividade.

663
00:31:33,038 --> 00:31:35,511
Talvez só tenhamos estudado
da maneira errada.

664
00:31:35,535 --> 00:31:37,854
(Música)

665
00:31:37,878 --> 00:31:41,272
Raramente acompanhamos grupos
que criaram segurança e estrutura

666
00:31:41,296 --> 00:31:44,038
trabalhando juntos ao longo de anos.

667
00:31:44,062 --> 00:31:47,281
Então, não importa se você é bom
em encontrar as pessoas certas.

668
00:31:47,305 --> 00:31:49,432
Se você quer que um grupo seja criativo,

669
00:31:49,456 --> 00:31:52,727
o que mais importa é o tempo que se gasta
conhecendo um ao outro.

670
00:31:52,861 --> 00:31:56,875
É um desvio da ideia de que 10 mil horas
de prática tornam você um especialista.

671
00:31:57,249 --> 00:32:00,167
Normalmente, pensamos que isso
significa praticar sozinho.

672
00:32:00,241 --> 00:32:02,320
Mas se o objetivo é
a criatividade do grupo,

673
00:32:02,344 --> 00:32:05,256
talvez vocês devessem praticar juntos.

674
00:32:05,510 --> 00:32:07,779
Acho que devemos levar
grupos mais a sério,

675
00:32:07,803 --> 00:32:10,541
como uma unidade essencial
para a criatividade.

676
00:32:10,565 --> 00:32:12,977
Ao invés de procurar pessoas criativas,

677
00:32:13,001 --> 00:32:15,615
e se contratássemos grupos
criativos inteiros?

678
00:32:15,922 --> 00:32:18,532
E se em vez de promover
celebridades individuais,

679
00:32:18,556 --> 00:32:21,253
promovêssemos equipes inteiras?

680
00:32:21,277 --> 00:32:25,419
Porque os melhores grupos criativos não
são apenas a soma de suas partes,

681
00:32:25,443 --> 00:32:28,030
eles são a soma de sua
experiência compartilhada.

682
00:32:28,054 --> 00:32:33,145
(Música)

683
00:32:33,919 --> 00:32:36,028
WorkLife é apresentado
por mim, Adam Grant.

684
00:32:36,499 --> 00:32:37,877
O show é produzido pelo TED

685
00:32:37,901 --> 00:32:40,687
com Transmitter Media
e Pineapple Street Media.

686
00:32:40,711 --> 00:32:43,440
Nossa equipe inclui
Colin Helms, Gretta Cohen,

687
00:32:43,464 --> 00:32:46,527
Dan O'Donnell, Angela Cheng e Janet Lee.

688
00:32:46,551 --> 00:32:49,153
Este episódio foi produzido 
por Gabrielle Lewis.

689
00:32:49,177 --> 00:32:52,391
Nosso show é mixado por David Herman
com a ajuda de Dan Dzula.

690
00:32:52,415 --> 00:32:54,867
Música original de Hahnsdale Hsu.

691
00:32:54,891 --> 00:32:56,708
Agradecemos aos nossos patrocinadores,

692
00:32:56,732 --> 00:33:01,660
Warby Parker, Accenture, Bonobos
e JPMorgan Chase.

693
00:33:01,684 --> 00:33:02,911
No próximo episódio,

694
00:33:02,935 --> 00:33:06,331
Vamos para Indiana para conhecer
os Butler Bulldogs,

695
00:33:06,355 --> 00:33:09,149
um time de basquete com um jeito único
de construir cultura

696
00:33:09,173 --> 00:33:10,418
e vencer as expectativas.

697
00:33:10,442 --> 00:33:12,823
Homem: Tinha esses cinco caras
no meu escritório

698
00:33:12,847 --> 00:33:16,026
e, você sabe, meu maior desafio foi

699
00:33:16,050 --> 00:33:17,673
como escolher o capitão?

700
00:33:17,697 --> 00:33:19,688
Trouxe todos eles e apenas disse:

701
00:33:19,712 --> 00:33:23,076
"Ei, temos 12 caras no time, mas vocês
cinco são capitães."

702
00:33:23,100 --> 00:33:25,078
Então, 40% da nossa equipe eram capitães.

703
00:33:25,102 --> 00:33:27,433
Adam, sabe a única coisa
que eu não queria fazer?

704
00:33:27,457 --> 00:33:29,252
Não queria desempoderar um deles.

705
00:33:29,252 --> 00:33:30,910
AG: Semana que vem em WorkLife.

706
00:33:30,910 --> 00:33:33,614
Obrigado por ouvir e, se você gostou,

707
00:33:33,614 --> 00:33:37,150
agradecemos se puder classificar
e avaliar o show.

708
00:33:37,174 --> 00:33:39,223
Ajude outras pessoas a nos encontrar.

709
00:33:39,247 --> 00:33:40,405
Até a semana que vem.

710
00:33:40,429 --> 00:33:42,031
(Música)