في العام 2004،
بدأت شركة جديدة تسمى فيما نيوترشن
بتقديم فرصة تغير الحياة
لكسب دخل بدوام كامل لعمل بدوام جزئي.
كان عرض فيما متاح للجميع،
بغض النظر عن الخبرة السابقة أو التعليم.
لم يكن هناك سوى خطوتين للبدء في الكسب:
اشتر مجموعة 500-600 دولار من منتجاتها التغذية السائلة،
وقم بتجنيد اثنين آخرين من الأعضاء لفعل نفس الشيء.
نمت شركة فيما نيوترشن بسرعة،
لتصبح شركة عالمية
جلبت 30,000 عضوًا جديدًا شهريا في ذروتها.
كان هناك مشكلة واحدة فقط-
بينما حققت الشركة 200 مليون دولار من الإيرادات السنوية بحلول عام 2013،
حصل الغالبية العظمى من المشاركين على أقل مما دفعوا فيها.
اُتهمت فيما في نهاية المطاف بتشغيل مخطط الهرم:
نوع شائع من الاحتيال
حيث يكسب الأعضاء المال
عن طريق تجنيد المزيد من الناس لشراء الأسهم فيها.
عادة، المؤسس يغري مجموعة أولية من الناس
لشراء الأسهم وتعزيز المخطط.
ثم يتم تشجيعهم على تجنيد الآخرين
ووعدهم بجزء من المال الذي استثمره هؤلاء الناس،
بينما يأخذ المؤسس أيضًا حصة.
يتكرر النمط مع لكل مجموعة من المشاركين الجدد،
ويتحول مال الوافدين الجدد لأولئك الذين قاموا بتجنيدهم.
هذا يختلف عن مخطط بونزي،
حيث يقوم المؤسسون بتجنيد أعضاء جدد
واستخدام رسومهم سرًا للدفع للأعضاء الحاليين،
الذين يعتقدون بأن المدفوعات تأتي من الاستثمار القانوني.
وكلما ينمو مخطط الهرم،
يصبح من الصعب على المجندين على نحو متزايد الجدد كسب المال.
وذلك لأن عدد المشاركين يتوسع بشكل هائل.
خذ هيكلًا حيث يتوجب على كل شخص أن يقوم بتجنيد ستة آخرين ليكسب ربحًا.
يجند المؤسس ستة أشخاص للبدء،
وكل واحد يجند ستة آخرين.
هناك ما مجموعه 36 شخص في تلك الجولة الثانية من المجندين،
والذين بدورهم يقومون بتجنيد ستة أشخاص -
ما مجموعه 216 من المجندين الجدد.
وبحلول الجولة الثانية عشرة من التجنيد،
سوف يضطر 2.1 مليار عضو جديد إلى تجنيد
أكثر من 13 مليار شخص إضافي لكسب المال-
أكثر من سكان العالم بأسره.
في هذا السيناريو،
أحدث المجندين،
أكثر من 80 ٪ من المشاركين في المخطط،
يفقدون كل الأموال التي دفعوها.
وفي الحياة الحقيقية،
العديد من الذين التحقوا مسبقًا يخسرون أيضًا.
مخططات الهرم غير قانونية في معظم الدول،
لكن يمكن أن يكون من الصعب اكتشافه.
يتم تقديمه بطرق مختلفة،
بما في ذلك مجموعات الهدايا،
الأندية الاستثمارية، وشركات التسويق متعددة المستويات.
الفرق بين المخططات الهرمية والتسويق الشرعي متعدد المستويات
يمكن أن يكون ضبابي بشكل خاص.
من الناحية النظرية، الفرق هو ذلك
أن أعضاء شركات التسويق متعدد المستويات
يُعوضون في المقام الأول من بيع منتج معين أو خدمة
لعملاء التجزئة،
في حين تعوض مخططات الهرم في المقام الأول أعضاءها من خلال تجنيدهم لبائعين جدد.
ولكن في الممارسة العملية،
تنجح العديد من شركات التسويق متعددة المستويات بكل شيء ولكن
من المستحيل للأعضاء تحقيق الربح التام من خلال المبيعات.
والعديد من المخططات الهرمية مثل فيما نيوترشن،
تخفي نفسها باعتبارها شركات تسويق قانونية متعددة المستويات
باستخدام منتج أو خدمة لإخفاء هيكل الأجور والتوظيف.
العديد من المخططات الهرمية تستفيد أيضًا من الثقة الموجودة داخل الكنائس،
ومجتمعات المهاجرين، أو غيرها من المجموعات المتماسكة بإحكام.
يتم تشجيع الأعضاء الأوليين لمشاركة تجربة جيدة
قبل أن يبدءوا فعلًا في تحقيق ربح.
ويحذوا الآخرون حذوهم،
والمخططات تزداد في الحجم
قبل أن يتضح أن معظم الأعضاء لا يحقفون في الواقع ربحًا.
في كثير من الأحيان، يلجأ الضحايا إلى الصمت بسبب الحرج.
تغري مخططات الهرم الناس بوعدهم الفرصة والتمكين.
لذلك عندما لا يكسب الأعضاء المال في نهاية المطاف،
يمكنهم إلقاء اللوم على أنفسهم بدلًا من المخطط،
ويفكرون بأنهم لم يبذلوا جهدًا بما فيه الكفاية لكسب العوائد الموعود بها.
بعض الضحايا يواصلون المحاولة،
والاستثمار في مخططات متعددة،
ويفقدون المال في كل مرة.
وعلى الرغم من كل هذه العوامل،
هناك طرق لاكتشاف مخطط هرمي ما.
ضغط الوقت واحد من الأعلام الحمراء-
كن حذرًا من عبارة "تصرف الآن أو ستفوت فرصة في العمر الوحيدة."
كما أن الوعود الكبيرة بمبالغ الدخل التي تغير االحياة تثير الشبهة أيضًا.
وأخيرًا، إن شركات تسويق الأعمال متعدد المستويات القانونية
يجب ألا تتطلب من الأعضاء الدفع مقابل فرصة لبيع منتج أو خدمة.
مخططات الهرم يمكن أن تكون مدمرة للأفراد بشكل لا يصدق،
وللمجتمعات، وحتى لبلدان بأكملها.
ولكن يمكنك محاربة النار بالنار
عن طريق إرسال هذا الفيديو إلى ثلاثة من الناس الذين تعرفهم،
وتشجيعهم على فعل الشيء نفسه.