1
00:00:01,335 --> 00:00:05,414
Nu het jaarplan 2024.

2
00:00:05,414 --> 00:00:07,594
Het jaarthema van 2024 is

3
00:00:07,594 --> 00:00:10,554
“Hey, wij zijn hier!”.

4
00:00:10,554 --> 00:00:14,619
Het bestuur heeft dit goedgekeurd.

5
00:00:14,619 --> 00:00:18,619
Bij ons lobbywerk willen wij laten zien

6
00:00:18,619 --> 00:00:20,819
dat wij er ook zijn,

7
00:00:20,819 --> 00:00:23,219
dat wij ervaringsdeskundigen zijn,

8
00:00:23,219 --> 00:00:25,449
wij weten wat wij nodig hebben,

9
00:00:25,449 --> 00:00:27,069
wij zijn gebarentaligen,

10
00:00:27,069 --> 00:00:29,186
wij doven en slechthorenden

11
00:00:29,186 --> 00:00:31,136
willen gezien worden

12
00:00:31,136 --> 00:00:33,217
en mee beslissingen nemen.

13
00:00:33,217 --> 00:00:36,678
We kunnen via sociale media

14
00:00:36,678 --> 00:00:39,248
en andere mediakanalen van deze slogan

15
00:00:39,248 --> 00:00:40,988
"Hey, wij zijn hier!"

16
00:00:40,988 --> 00:00:42,958
mooi gebruik maken,

17
00:00:42,958 --> 00:00:45,398
we kunnen het op verschillende manieren

18
00:00:45,398 --> 00:00:47,106
vertalen in gebarentaal.

19
00:00:47,106 --> 00:00:49,386
We zullen ook activiteiten organiseren

20
00:00:49,386 --> 00:00:51,636
om meer aandacht te trekken

21
00:00:51,636 --> 00:00:53,636
en de dovengemeenschap

22
00:00:53,636 --> 00:00:56,286
ook meer zichtbaar te maken.

23
00:00:56,286 --> 00:00:59,052
Zo willen we rond het thema tolken

24
00:00:59,052 --> 00:01:02,356
volgend jaar een grote campagne lanceren.

25
00:01:02,356 --> 00:01:05,906
Wij willen ook dat meer mensen weten

26
00:01:05,906 --> 00:01:08,616
dat wij er ook zijn, daar zullen we

27
00:01:08,616 --> 00:01:10,826
ook campagne voor voeren.

28
00:01:10,826 --> 00:01:13,076
Ook als doven zelf iets organiseren

29
00:01:13,076 --> 00:01:15,186
willen we dat meer doven dat zien

30
00:01:15,186 --> 00:01:16,536
en ernaartoe gaan.

31
00:01:16,536 --> 00:01:19,796
Op de personeelsdag zullen we dieper ingaan

32
00:01:19,796 --> 00:01:21,434
op het jaarthema.

33
00:01:22,446 --> 00:01:25,276
Samen met het bestuur hebben we besloten

34
00:01:25,276 --> 00:01:28,396
om het jaarplan kort en krachtig te houden

35
00:01:28,396 --> 00:01:31,536
en er niet al onze dromen in op te nemen

36
00:01:31,536 --> 00:01:33,786
en dan niet alles kunnen uitvoeren.

37
00:01:33,786 --> 00:01:35,846
Wat erin komt moet realistisch

38
00:01:35,846 --> 00:01:37,926
en haalbaar zijn om uit te voeren.

39
00:01:37,926 --> 00:01:39,935
Zo hebben we ook ruimte om,

40
00:01:39,935 --> 00:01:42,185
als er onverwachte dingen opduiken,

41
00:01:42,185 --> 00:01:43,655
erop te reageren.

42
00:01:43,655 --> 00:01:46,035
Het doel is om wat in het jaarplan staat

43
00:01:46,035 --> 00:01:47,855
ook effectief uit te voeren

44
00:01:47,855 --> 00:01:50,265
en het niet vol te proppen om dan later

45
00:01:50,265 --> 00:01:52,675
aan de AV te moeten uitleggen waarom

46
00:01:52,675 --> 00:01:56,539
we niet alles hebben gerealiseerd.

47
00:01:56,539 --> 00:01:58,609
We pakken het jaarplan

48
00:01:58,609 --> 00:02:00,629
dus op een andere manier aan.

49
00:02:00,629 --> 00:02:02,509
Ook de lay-out is aangepast,

50
00:02:02,509 --> 00:02:04,389
het zal visueler zijn.

51
00:02:04,389 --> 00:02:07,704
Op de personeelsdag zullen we het jaarplan

52
00:02:07,704 --> 00:02:09,574
ook nog verder bespreken.

53
00:02:09,574 --> 00:02:12,594
We zullen het ook met elk team apart

54
00:02:12,594 --> 00:02:16,594
bespreken. Meer informatie volgt later.