1 00:00:01,356 --> 00:00:02,260 [Μουσική] 2 00:00:02,260 --> 00:00:05,980 Γυναίκες με αναπηρίες σε ακαδημαϊκές καριέρες. 3 00:00:05,980 --> 00:00:09,100 Είμαι η Sheryl Burgstahler, υπεύθυνη και διευθύντρια 4 00:00:09,100 --> 00:00:11,830 του Access Advance, ενός προγράμματος που φιλοξενείται 5 00:00:11,830 --> 00:00:13,960 από το Πανεπιστήμιο της Ουάσινγκτον όπου 6 00:00:13,960 --> 00:00:16,360 εργαζόμαστε για την αύξηση της συμμετοχής 7 00:00:16,360 --> 00:00:20,110 και της προόδου των γυναικών με αναπηρίες σε ακαδημαϊκές STEM 8 00:00:20,110 --> 00:00:21,550 καριέρες. 9 00:00:21,550 --> 00:00:23,890 Ονομάζομαι Cecilia Aragon. 10 00:00:23,890 --> 00:00:25,960 Είμαι μέλος ΔΕΠ στο Πανεπιστήμιο 11 00:00:25,960 --> 00:00:28,090 της Ουάσινγκτον στο Σιάτλ. 12 00:00:28,090 --> 00:00:34,480 Είμαι Λατίνα και η πρώτη Λατίνα πλήρης καθηγήτρια 13 00:00:34,480 --> 00:00:36,400 στη Σχολή Μηχανικών. 14 00:00:36,400 --> 00:00:42,503 Η αναπηρία μου εμφανίστηκε αφού ήδη ήμουν καθηγήτρια. 15 00:00:42,503 --> 00:00:44,170 Ονομάζομαι Shiri Azenkot 16 00:00:44,170 --> 00:00:46,870 και είμαι επίκουρη καθηγήτρια στο Cornell Tech. 17 00:00:46,870 --> 00:00:51,760 Η αναπηρία μου μου έχει δώσει μια μοναδική οπτική 18 00:00:51,760 --> 00:00:53,500 στην επίλυση προβλημάτων. 19 00:00:53,500 --> 00:00:55,990 Έχω μάθει να επικοινωνώ 20 00:00:55,990 --> 00:01:00,875 τις ανάγκες μου σε άλλους με τρόπο που δεν τρομάζει. 21 00:01:00,875 --> 00:01:02,000 Έχω οπτική αναπηρία. 22 00:01:02,000 --> 00:01:04,307 Θα με βοηθούσε αν μπορούσατε να κάνετε τα εξής: 23 00:01:04,307 --> 00:01:05,890 Ονομάζομαι Elaine Short. 24 00:01:05,890 --> 00:01:08,062 Είμαι επίκουρη καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Tufts 25 00:01:08,062 --> 00:01:09,520 στο Τμήμα Επιστήμης Υπολογιστών. 26 00:01:09,520 --> 00:01:14,410 Έχω μια σπάνια μορφή μυϊκής δυστροφίας, μια μορφή που εκδηλώνεται στην ενήλικη ζωή, 27 00:01:14,410 --> 00:01:17,110 που σημαίνει, 28 00:01:17,110 --> 00:01:18,430 ότι έχω κινητική αναπηρία. 29 00:01:18,430 --> 00:01:20,680 Αυτή τη στιγμή οι μεγάλες προκλήσεις για μένα 30 00:01:20,680 --> 00:01:24,640 είναι τα ταξίδια και γενικά 31 00:01:24,640 --> 00:01:27,520 η φυσική δυσκολία πρόσβασης σε χώρους. 32 00:01:27,520 --> 00:01:30,970 Λειτουργούν οι αυτόματες πόρτες σε όλα τα κτίρια; 33 00:01:30,970 --> 00:01:34,780 Είναι σημαντικό να σχεδιάζω προσεκτικά τα ταξίδια μου, 34 00:01:34,780 --> 00:01:37,630 πού ταξιδεύω και πώς ταξιδεύω ώστε να παραμένω 35 00:01:37,630 --> 00:01:39,490 ενεργή στην κοινότητά μου. 36 00:01:39,490 --> 00:01:43,240 Ένας από τους καλύτερους τόπους δικτύωσης είναι οι συναντήσεις για επιχορηγήσεις, 37 00:01:43,240 --> 00:01:47,920 επειδή συμμετέχουν όλοι οι καθηγητές και συχνά είναι πιο εύκολο 38 00:01:47,920 --> 00:01:50,530 να πας στην Ουάσινγκτον για τέτοιες συναντήσεις παρά 39 00:01:50,530 --> 00:01:54,095 σε διεθνή συνέδρια. 40 00:01:54,095 --> 00:01:55,720 Πώς μπορούν τα τμήματα 41 00:01:55,720 --> 00:01:58,720 να ξεκινήσουν να καλωσορίζουν τις γυναίκες με αναπηρίες; 42 00:01:58,720 --> 00:02:02,620 Το πρώτο βήμα είναι η εκπαίδευση και η ευαισθητοποίηση 43 00:02:02,620 --> 00:02:05,710 συνειδητοποιώντας ότι μπορεί να υπάρχουν 44 00:02:05,710 --> 00:02:10,060 μέλη ΔΕΠ με αναπηρίες που έχουν συγκεκριμένες ανάγκες. 45 00:02:10,060 --> 00:02:11,560 Ο πρόεδρος του τμήματος 46 00:02:11,560 --> 00:02:15,520 πρέπει να κάνει ειδική προσπάθεια να αισθάνονται οι επίκουροι καθηγητές 47 00:02:15,520 --> 00:02:19,840 ευπρόσδεκτοι, ειδικά αν έχουν αόρατη αναπηρία. 48 00:02:19,840 --> 00:02:23,590 Συχνά καταβάλλουν επιπλέον προσπάθεια 49 00:02:23,590 --> 00:02:28,180 για να δημιουργήσουν την ψευδαίσθηση ότι είναι 50 00:02:28,180 --> 00:02:29,980 πλήρως λειτουργικοί. 51 00:02:29,980 --> 00:02:34,150 Αν το γραφείο υπηρεσιών αναπηρίας χρηματοδοτείται κεντρικά 52 00:02:34,150 --> 00:02:36,370 και δεν κοστίζει στο τμήμα, 53 00:02:36,370 --> 00:02:38,560 τότε ο πρόεδρος σκέφτεται 54 00:02:38,560 --> 00:02:42,370 ότι θέλει το προσωπικό του να είναι όσο πιο παραγωγικό γίνεται 55 00:02:42,370 --> 00:02:44,262 χωρίς να έχει κόστος για το τμήμα. 56 00:02:44,262 --> 00:02:46,720 Εξερευνήστε πρακτικές που μπορούν να κάνουν τις ακαδημαϊκές 57 00:02:46,720 --> 00:02:49,960 καριέρες πιο δίκαιες για τις γυναίκες με αναπηρίες στη διεύθυνση 58 00:02:49,960 --> 00:02:52,060 uw.edu/doit/programs/advance. 59 00:02:57,820 --> 00:03:00,580 Το Access Advance χρηματοδοτείται από το ίδρυμα Εθνικής Επιστήμης 60 00:03:00,580 --> 00:03:11,050 αριθμοί επιχορηγήσεων HRD-2017017 και HRD-2017054. 61 00:03:11,050 --> 00:03:14,470 Οποιεσδήποτε ερωτήσεις, ευρήματα, συμπεράσματα ή προτάσεις 62 00:03:14,470 --> 00:03:17,440 που εκφράζονται σε αυτό το υλικό είναι του συγγραφέα 63 00:03:17,440 --> 00:03:19,660 και δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα τις απόψεις 64 00:03:19,660 --> 00:03:21,340 της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. 65 00:03:21,340 --> 00:03:23,380 Πνευματικά δικαιώματα 2022. 66 00:03:23,380 --> 00:03:25,870 Επιτρέπεται η αντιγραφή αυτού του υλικού 67 00:03:25,870 --> 00:03:28,690 για εκπαιδευτικούς, μη εμπορικούς σκοπούς, 68 00:03:28,690 --> 00:03:31,120 εφόσον αναγνωρίζεται η πηγή. 69 00:03:31,120 --> 00:03:33,270 [Η μουσική απομακρύνεται]