WEBVTT 00:00:02.176 --> 00:00:05.001 Mujeres con discapacidad en las carreras universitarias. 00:00:05.998 --> 00:00:07.554 Soy Sheryl Burgstahler. 00:00:07.792 --> 00:00:10.437 Soy investigadora y directora del proyecto AccessADVANCE 00:00:10.920 --> 00:00:13.357 que es apoyado por la Universidad de Washington 00:00:13.720 --> 00:00:17.353 y en el que trabajamos para incrementar la participación y el avance 00:00:17.510 --> 00:00:20.723 de las mujeres con discapacidad en las carreras STEM. 00:00:21.530 --> 00:00:23.816 Me llamo Cecilia Aragon. 00:00:23.900 --> 00:00:27.587 Soy profesora en la Universidad de Washington en Seattle. 00:00:28.230 --> 00:00:31.170 Soy latina 00:00:31.420 --> 00:00:36.030 y soy la primera catedrática latina en el colegio de ingeniería. 00:00:36.370 --> 00:00:41.975 Mi discapacidad sucedió después de que ya era profesora. 00:00:42.730 --> 00:00:44.270 Me llamo Shiri Azenkot. 00:00:44.270 --> 00:00:46.755 Soy profesora titular en Cornell Tech. 00:00:46.860 --> 00:00:51.730 Tener una discapacidad me ha brindado una perspectiva distinta 00:00:51.750 --> 00:00:53.390 para resolver problemas. 00:00:53.580 --> 00:00:57.709 Tuve que aprender a comunicar mis necesidades a los demás 00:00:57.709 --> 00:01:00.649 en una forma no intimidante. 00:01:00.779 --> 00:01:01.987 Tengo deficiencia visual. 00:01:01.987 --> 00:01:04.319 En verdad ayudaría si pudieran hacer lo siguiente. 00:01:04.637 --> 00:01:05.739 Soy Elaine Short, 00:01:05.739 --> 00:01:09.417 profesora auxiliar en el departamento de ciencias computacionales de Tufts. 00:01:09.480 --> 00:01:12.880 Tengo una forma rara de distrofia muscular, 00:01:12.880 --> 00:01:16.290 una aparición de una forma rara de distrofia en adultos. 00:01:16.520 --> 00:01:18.500 Tengo una discapacidad física. 00:01:18.500 --> 00:01:22.607 Los mayores retos que tengo son mis recorridos 00:01:22.800 --> 00:01:27.396 y la inaccesibilidad física de los espacios. 00:01:27.540 --> 00:01:30.496 ¿Los abrepuertas automáticos funcionan en todos los edificios? 00:01:30.950 --> 00:01:34.870 Ser estratégica en mis recorridos, hacia donde me dirijo 00:01:34.870 --> 00:01:39.386 y la forma en la que lo hago para poder involucrarme en mi comunidad. 00:01:39.460 --> 00:01:41.655 Un gran lugar para establecer contactos 00:01:41.655 --> 00:01:44.559 son en las juntas de subvenciones porque todos son profesores 00:01:44.559 --> 00:01:49.134 y es más sencillo llegar a una junta en DC 00:01:49.134 --> 00:01:54.050 que hacer un viaje internacional para asistir a una conferencia. 00:01:54.750 --> 00:01:56.183 ¿Cómo pueden los departamentos 00:01:56.183 --> 00:01:58.560 darle la bienvenida a las mujeres con discapacidad? 00:01:58.760 --> 00:02:04.764 El primer paso es la educación, la conciencia y darse cuenta de que 00:02:05.080 --> 00:02:08.675 podrían haber profesores con alguna discapacidad 00:02:08.675 --> 00:02:10.445 y necesidades específicas. 00:02:10.490 --> 00:02:13.534 El director del departamento debe hacer un esfuerzo para que 00:02:13.534 --> 00:02:16.300 los profesores auxiliares se sientan bienvenidos. 00:02:16.780 --> 00:02:19.610 Más, si estos tienen una discapacidad que no es visible. 00:02:19.870 --> 00:02:23.580 A menudo, terminan trabajando extra 00:02:23.655 --> 00:02:27.655 solo para crear la ilusión 00:02:27.655 --> 00:02:29.510 de que están completamente capacitados. 00:02:29.970 --> 00:02:32.597 Si la oficina de atención a la discapacidad 00:02:32.597 --> 00:02:36.322 es apoyada desde el centro y no hay un costo para el departamento, 00:02:36.322 --> 00:02:39.125 el jefe de departamento piensa: 00:02:39.520 --> 00:02:42.400 "Quiero que mi personal sea tan productivo como sea posible. 00:02:42.400 --> 00:02:43.970 No hay un costo para mí". 00:02:44.428 --> 00:02:47.495 Examine más prácticas que pueden lograr que las carreras docentes 00:02:47.495 --> 00:02:50.220 sean más equitativas para las mujeres con discapacidad en: 00:02:50.220 --> 00:02:57.208 uw.edu/doit/programs/advance 00:02:57.710 --> 00:03:01.560 AccessADVANCE es financiado por la Fundación Nacional de Ciencias 00:03:01.560 --> 00:03:05.870 (número de subvenciones HRD-2017017 00:03:05.985 --> 00:03:10.417 y HRD 2017054). 00:03:11.000 --> 00:03:14.506 Las preguntas, hallazgos y conclusiones o recomendaciones 00:03:14.506 --> 00:03:17.350 expresados en este material son de los autores 00:03:17.520 --> 00:03:20.866 y no reflejan necesariamente el punto de vista del gobierno federal. 00:03:21.260 --> 00:03:23.240 Derechos reservados 2022. 00:03:23.400 --> 00:03:26.000 Se concede el permiso para copiar estos materiales 00:03:26.000 --> 00:03:28.610 para fines educativos no comerciales, 00:03:28.730 --> 00:03:30.904 siempre que se muestre la fuente de origen.