WEBVTT

00:00:01.356 --> 00:00:02.260
[SUARA MUSIK]

00:00:02.260 --> 00:00:05.980
Perempuan dengan keterbatasan 
dalam karir akademik

00:00:05.980 --> 00:00:09.100
SHERYL BURGSTAHLER: saya Sheryl
Burgstahler, Manajer proyek and direktur

00:00:09.100 --> 00:00:11.830
dari Access Advance, proyek yang

00:00:11.830 --> 00:00:13.960
di selenggarakan oleh 
Universitas Washington

00:00:13.960 --> 00:00:16.360
Kami bekerja untuk 
meningkatkan partisipasi

00:00:16.360 --> 00:00:20.110
dan kemajuan perempuan dengan 
keterbatasan dalam karir

00:00:20.110 --> 00:00:21.550
STEM akademik

00:00:21.550 --> 00:00:23.890
CECILIA ARAGON: Nama
saya Cecilia Aragon.

00:00:23.890 --> 00:00:25.960
Saya dosen di Universitas

00:00:25.960 --> 00:00:28.090
Washington di Seattle

00:00:28.090 --> 00:00:34.480
Dan saya orang latin dan
juga professor full latin

00:00:34.480 --> 00:00:36.400
di kampus teknik

00:00:36.400 --> 00:00:42.503
Keterbatatasanku terjadi 
setelah saya sudah menjadi profesor

00:00:42.503 --> 00:00:44.170
SHIRI AZENKOT: Nama saya Shiri Azenkot

00:00:44.170 --> 00:00:46.870
Dan saya seorang guru besar tamu 
di Cornell Tech

00:00:46.870 --> 00:00:51.760
Mempunyai keterbatasan membuatku 
memiliki sudut pandang yang unik

00:00:51.760 --> 00:00:53.500
Dalam pemecahan masalah

00:00:53.500 --> 00:00:55.990
Saya harus belajar bagaimana
mengutarakan

00:00:55.990 --> 00:01:00.875
Kebutuhanku kepada orang lain 
tanpa mengintimidasi

00:01:00.875 --> 00:01:02.000
Saya mempunyai 
gangguan penglihatan.

00:01:02.000 --> 00:01:04.307
Saya akan sangat senang kalau
kamu mengerti.

00:01:04.307 --> 00:01:05.890
ELAINE SHORT: Nama saya 
Elaine Short

00:01:05.890 --> 00:01:08.062
Saya seorang asisten profesor 
di Universitas Tufts

00:01:08.062 --> 00:01:09.520
Jurusan Teknik Komputer

00:01:09.520 --> 00:01:14.410
Saya mempunyai penyakit otot langka
yang muncul saat dewasa

00:01:14.410 --> 00:01:17.110
Penyakit otot yang berarti

00:01:17.110 --> 00:01:18.430
Saya mempunyai gangguan gerakan

00:01:18.430 --> 00:01:20.680
Untuk saat ini, tantangan
terbesarnya adalah

00:01:20.680 --> 00:01:24.640
tentang berpergian dan juga 
hanya

00:01:24.640 --> 00:01:27.520
keterbatasan bergerak
dengan bebas

00:01:27.520 --> 00:01:30.970
Apakah semua pembuka pintu otomatis
ada disetiap bangunan?

00:01:30.970 --> 00:01:34.780
saya benar-benar harus cermat
tentang perjalan apa yang kulakukan

00:01:34.780 --> 00:01:37.630
Kemana saya pergi, dan bagaimana 
saya pergi sehingga saya

00:01:37.630 --> 00:01:39.490
bisa terlibat dengan sekitarku.

00:01:39.490 --> 00:01:43.240
Salah satu tempat terbaik untuk 
membangun kenalan adalah saat seminar

00:01:43.240 --> 00:01:47.920
Karena semua dosen fakultas dan biasanya
lebih mudah

00:01:47.920 --> 00:01:50.530
Mendapatkan pembimbing disertasi doktor 
di seminar

00:01:50.530 --> 00:01:54.095
Daripada berpergian ke luar 
negeri untuk konferensi

00:01:54.095 --> 00:01:55.720
SHERYl: Bagaimana cara departemen

00:01:55.720 --> 00:01:58.720
memulai untuk menerima
perempuan dengan disabilitas?

00:01:58.720 --> 00:02:02.620
SHIRI: langakah pertama hanya dengan
pendidikan dan kesadaran

00:02:02.620 --> 00:02:05.710
dan menyadari bahwa mungkin ada

00:02:05.710 --> 00:02:10.060
dosen yang mempunyai disabilitas
dan kebutuhan khusus.

00:02:10.060 --> 00:02:11.560
CECILIA: Ketua departemen

00:02:11.560 --> 00:02:15.520
harus membuat usaha yang spesial untuk
membuat asisten profesor merasa

00:02:15.520 --> 00:02:19.840
diterima, khususnya jika mereka 
yang tunanetra

00:02:19.840 --> 00:02:23.590
Mereka biasanya memberi jam kerja 
yang lebih

00:02:23.590 --> 00:02:28.180
Hanya untuk bisa menciptakan 
ilusi bahwa

00:02:28.180 --> 00:02:29.980
mereka bisa.

00:02:29.980 --> 00:02:34.150
Jika kantor jasa disabilitas didanai 
oleh pusat

00:02:34.150 --> 00:02:36.370
dan, tidak ada biaya terhadapa departemen

00:02:36.370 --> 00:02:38.560
maka, kepala departemen akan mengira

00:02:38.560 --> 00:02:42.370
oh, saya ingin stafku menjadi sangat 
produktif

00:02:42.370 --> 00:02:44.262
dan itu gratis

00:02:44.262 --> 00:02:46.720
SHERYL: eksplor latihan yang akan
membuat karir

00:02:46.720 --> 00:02:49.960
dosen menjadi lebih adil bagi 
perempuan disabilitas

00:02:49.960 --> 00:02:52.060
di uw.edu/doit/programs/advance.

00:02:57.820 --> 00:03:00.580
Narasumber: Access Advance 
didanai yayasan National Science

00:03:00.580 --> 00:03:11.050
Nomor hibah 
HRD-2017017 and HRD-2017054.

00:03:11.050 --> 00:03:14.470
Seriap pertanyaan, tanggapan, 
dan kesimpulan atau saran

00:03:14.470 --> 00:03:17.440
yang disampaikan pada materi ini
adalah milik penulis

00:03:17.440 --> 00:03:19.660
dan belum tentu mencermirkan pandangan


00:03:19.660 --> 00:03:21.340
dari pemerintah federal

00:03:21.340 --> 00:03:23.380
hak milik 2022

00:03:23.380 --> 00:03:25.870
Izin diberikan
untuk menyalin materi ini

00:03:25.870 --> 00:03:28.690
Untuk keperluan akademik dan
tujuan non-komersial

00:03:28.690 --> 00:03:31.120
Disediakan oleh sumber yang diakui

00:03:31.120 --> 00:03:33.270
[MUSIK MENGHILANG]