0:00:01.356,0:00:02.260 【播放音乐】 0:00:02.260,0:00:05.980 演讲者:在学术领域的残障女性。 0:00:05.980,0:00:09.100 SHERYL:我是SHERYL BURGSTAHLER, PI和 0:00:09.100,0:00:11.830 Access Advance的主任, 0:00:11.830,0:00:13.960 该项目由华盛顿大学主办, 0:00:13.960,0:00:16.360 我们正在努力提高残障女性 0:00:16.360,0:00:20.110 在STEM学术领域中的参与度和 0:00:20.110,0:00:21.550 进步。 0:00:21.550,0:00:23.890 CECILIA ARAGON:我叫Cecilia Aragon。 0:00:23.890,0:00:25.960 我是西雅图华盛顿大学的 0:00:25.960,0:00:28.090 教职员工。 0:00:28.090,0:00:34.480 我是一名拉丁美洲裔女性,并且是第一位 0:00:34.480,0:00:36.400 在工程学院的全职拉丁美洲裔教授。 0:00:36.400,0:00:42.503 我是在成为教授之后出现残障的。 0:00:42.503,0:00:44.170 SHIRI AZENKOT:我叫Shiri Azenkot, 0:00:44.170,0:00:46.870 我是康奈尔工程大学的副教授。 0:00:46.870,0:00:51.760 患有残障使我解决问题有 0:00:51.760,0:00:53.500 独特的见解。 0:00:53.500,0:00:55.990 我学到如何不那么胆怯的去和其他人沟通 0:00:55.990,0:01:00.875 我的需求。 0:01:00.875,0:01:02.000 我有视力障碍。 0:01:02.000,0:01:04.307 如果你做以下事情,那真的会帮助我。 0:01:04.307,0:01:05.890 ELAINE SHORT:我叫Elaine Short。 0:01:05.890,0:01:08.062 我是Tufts大学计算机科学的 0:01:08.062,0:01:09.520 助理教授。 0:01:09.520,0:01:14.410 我有一种罕见的肌肉营养不良症, 0:01:14.410,0:01:17.110 成人肌肉营养不良, 0:01:17.110,0:01:18.430 这意味着我有行动不便性障碍。 0:01:18.430,0:01:20.680 对我来说,现在最大的挑战 0:01:20.680,0:01:24.640 是围绕这旅行和 0:01:24.640,0:01:27.520 通常物理上不便于访问的空间。 0:01:27.520,0:01:30.970 自动开门器适用于所有建筑物吗? 0:01:30.970,0:01:34.780 我需要很有策略性的去想旅游做什么, 0:01:34.780,0:01:37.630 去哪旅游,和怎么旅游 0:01:37.630,0:01:39.490 以便我可以融入进我的社区。 0:01:39.490,0:01:43.240 最好社交场所是赠款会议, 0:01:43.240,0:01:47.920 因为所有的员工都在 0:01:47.920,0:01:50.530 并且去DC参加赠款会议要比 0:01:50.530,0:01:54.095 参加国际会议更容易。 0:01:54.095,0:01:55.720 SHERYL:学院们如何 0:01:55.720,0:01:58.720 着手去欢迎残障女性? 0:01:58.720,0:02:02.620 SHIRI:第一步只是教育和意识 0:02:02.620,0:02:05.710 并且意识到可能存在有具体需要的 0:02:05.710,0:02:10.060 残障员工。 0:02:10.060,0:02:11.560 CECILIA:系主任 0:02:11.560,0:02:15.520 需要额外的付出才能使助理教授 0:02:15.520,0:02:19.840 感到被欢迎,特别是如果他们有视力障碍。 0:02:19.840,0:02:23.590 他们通常会投入几个小时的额外工作, 0:02:23.590,0:02:28.180 只是为了能够制造一种他们 0:02:28.180,0:02:29.980 完全有能力的感觉。 0:02:29.980,0:02:34.150 如果残障服务办公室是集中资助的, 0:02:34.150,0:02:36.370 并且部门没有成本, 0:02:36.370,0:02:38.560 那么系主任会想, 0:02:38.560,0:02:42.370 哦,我希望我的员工尽可能提高工作效率, 0:02:42.370,0:02:44.262 而且我无需付出任何费用。 0:02:44.262,0:02:46.720 SHERYL:在uw.edu/doit/programs/advance上探索 0:02:46.720,0:02:49.960 使教师职业对残障女性 0:02:49.960,0:02:52.060 更公平的做法。 0:02:57.820,0:03:00.580 演讲者:Access advance 是被国家科学资助 0:03:00.580,0:03:11.050 赠款号码 HRD-2017017 和 HRD-2017054. 0:03:11.050,0:03:14.470 任何问题,发现,和总结,或者对这个视频里表述内容的建议 0:03:14.470,0:03:17.440 都是作者个人观点, 0:03:17.440,0:03:19.660 并不代表联邦政府的观点 0:03:19.660,0:03:21.340 。 0:03:21.340,0:03:23.380 版权2022. 0:03:23.380,0:03:25.870 允许为教育和非商业目的 0:03:25.870,0:03:28.690 复制这个材料, 0:03:28.690,0:03:31.120 前提是来源得到承认。 0:03:31.120,0:03:33.270 【音乐退去】