0:00:13.386,0:00:16.614
En 1990, je suis parti en Afrique du Sud[br]

0:00:16.614,0:00:19.414
dans le cadre de mon travail [br]avec Outward Bound.

0:00:19.414,0:00:21.801
C’était une expérience transformatrice.

0:00:22.120,0:00:26.683
Nelson Mandela venait de sortir de prison,

0:00:27.285,0:00:29.745
et l’apartheid était en train[br]d’être démantelé.

0:00:30.104,0:00:33.827
Mon travail avec des groupes miniers,[br]banques et d’autres compagnies consistait

0:00:33.827,0:00:36.896
à assister des formations[br]interraciales au travail en équipe,

0:00:36.896,0:00:39.188
chacune durant huit jours.

0:00:40.298,0:00:43.341
Les mineurs travaillaient tous[br]les mêmes quarts,

0:00:43.341,0:00:44.812
et pourtant,

0:00:45.332,0:00:47.423
ceux de races différentes

0:00:47.423,0:00:49.538
ne mangeaient jamais ensemble,

0:00:49.538,0:00:52.377
ne partageaient pas les mêmes dortoirs,

0:00:52.377,0:00:54.749
et ne buvaient jamais un coup ensemble.

0:00:54.749,0:00:56.595
La femme d’un mineur blanc avait dit :

0:00:56.595,0:01:00.051
« Si tu dors dans la même chambre[br]qu’un noir, je te quitte. »

0:01:00.717,0:01:05.211
Nous commencions des activités d’équipe[br]immédiatement après leur arrivée.

0:01:05.891,0:01:08.627
Au début, j’étais inspiré par, [br]et créais des liens avec,

0:01:08.627,0:01:11.012
les mineurs noirs venant[br]de différentes tribus,

0:01:11.012,0:01:15.674
qui commençaient toujours à chanter[br]et danser autour du feu de camp.

0:01:15.989,0:01:20.163
Au fil du temps, j'ai réalisé que j'avais[br]beaucoup en commun avec les hommes blancs.

0:01:20.163,0:01:22.377
C’étaient des gars bien individuellement,

0:01:22.377,0:01:25.869
et pourtant ils faisaient partie[br]d’un système oppressif.

0:01:25.869,0:01:29.202
Ils étaient au pouvoir, et les autres[br]devaient se plier à leurs règles.

0:01:30.242,0:01:31.571
En fait, j'ai réalisé que

0:01:31.571,0:01:33.679
j’avais plus en commun[br]avec les hommes blancs

0:01:33.679,0:01:35.180
que je ne voulais l’admettre.

0:01:35.180,0:01:38.294
Je les regardais dans les yeux[br]et je me voyais moi-même.

0:01:38.294,0:01:42.159
Je me suis senti obligé de revenir aux US[br]pour travailler avec les gens comme moi,

0:01:42.159,0:01:43.742
les hommes blancs.

0:01:44.640,0:01:48.431
A mon retour, j’ai passé [br]sept ans à étudier :

0:01:48.431,0:01:50.811
comment les hommes blancs[br]apprennent la diversité ?

0:01:50.811,0:01:52.771
Qu’est-ce qui nous sensibilise

0:01:52.771,0:01:56.047
et peut nous faire devenir[br]des défenseurs de la diversité ?

0:01:56.047,0:02:00.545
J’ai découvert que les hommes[br]blancs que j’étudiais

0:02:00.545,0:02:03.828
apprenaient presque tout des femmes [br]et des personnes de couleur.

0:02:04.588,0:02:07.000
Ils ne se tournaient pas[br]vers des hommes blancs,

0:02:07.000,0:02:09.117
mais au contraire [br]prenaient leurs distances

0:02:09.117,0:02:10.697
et étaient en colère contre eux.

0:02:11.227,0:02:13.990
Je présentais ces résultats[br]lors d’une conférence nationale

0:02:13.990,0:02:15.647
quand une femme noire s’est levée

0:02:15.998,0:02:17.401
et a dit :

0:02:17.401,0:02:20.302
« si c’est le chemin vers la diversité[br]pour les hommes blancs,

0:02:20.302,0:02:21.302
je n’en peux plus. »

0:02:21.302,0:02:22.171
(Rires)

0:02:22.171,0:02:24.458
« Je n’ai pas l’énergie[br]pour tous vous éduquer. »

0:02:24.458,0:02:26.067
(Rires)

0:02:26.067,0:02:27.776
Et elle avait raison !

0:02:28.307,0:02:31.386
Un de mes collègues, ayant aussi[br]travaillé avec Outward Bound,

0:02:31.386,0:02:32.597
Bill Proudman,

0:02:32.597,0:02:34.773
avait une idée pour changer les choses.

0:02:34.773,0:02:38.501
Il a dit : « Réunissons [br]un groupe d’hommes blancs,

0:02:38.501,0:02:41.344
et passons quatre jours à nous examiner.

0:02:41.344,0:02:43.834
Qu’est-ce que ça signifie [br]d’être un homme blanc,

0:02:43.834,0:02:46.141
et pour la plupart d’entre[br]nous, hétérosexuel ? »

0:02:46.731,0:02:49.955
Nous avons nommé cette petite [br]réunion un caucus d’hommes blancs.

0:02:50.253,0:02:53.536
Nous avons fait le premier il y a 20 ans.

0:02:53.536,0:02:58.161
Depuis, nous en avons mené des centaines,[br]avec des milliers d’hommes blancs.

0:02:58.161,0:03:01.740
Au fil du temps, on a réalisé que[br]les hommes blancs ignorent trois choses.

0:03:01.740,0:03:04.277
Nous ignorons que nous[br]faisons partie d’un groupe,

0:03:04.277,0:03:05.956
et que nous avons une culture.

0:03:06.446,0:03:08.244
Nous ne savons pas que les autres

0:03:08.244,0:03:11.187
ont des expériences du monde[br]différentes de la nôtre.

0:03:11.187,0:03:13.188
Et nous ne savons pas que

0:03:13.188,0:03:16.624
le processus par lequel nous apprenons [br]cela est transformateur,

0:03:16.624,0:03:19.342
et que nous y gagnons beaucoup.

0:03:20.252,0:03:21.481
Pour être clair,

0:03:21.481,0:03:24.806
les hommes blancs ne sont pas[br]les seuls à ne pas tout savoir.

0:03:24.806,0:03:26.007
(Rires)

0:03:26.007,0:03:28.813
Nous avons tous des choses à apprendre

0:03:28.813,0:03:31.945
pour mieux interagir avec les autres.[br]

0:03:31.945,0:03:35.217
Aujourd’hui, je ne parle que[br]du point de vue de l’homme blanc,

0:03:35.217,0:03:37.565
qui est rarement exprimé.

0:03:37.565,0:03:40.572
Revenons-en à la première chose[br]que les hommes blancs ignorent.

0:03:40.572,0:03:44.027
Nous ignorons que nous faisons partie[br]d’un groupe avec sa propre culture.

0:03:44.027,0:03:46.863
Quand je me regarde dans le miroir, [br]je vois Michael.

0:03:46.863,0:03:48.981
Je ne me définis pas comme un homme blanc.

0:03:48.981,0:03:51.618
Les autres me voient peut-être[br]comme un homme blanc,

0:03:51.618,0:03:53.442
mais je ne vois que Michael.

0:03:53.442,0:03:57.271
C’est en partie le résultat de la façon[br]dont nous définissons la diversité.

0:03:57.271,0:04:02.339
Quand on parle de race,[br]on parle des personnes de couleur.

0:04:02.339,0:04:05.681
Quand on parle de genre, [br]de qui parle-t-on généralement ?

0:04:05.681,0:04:06.742
Des femmes.

0:04:06.742,0:04:08.600
Quand on parle d'orientation sexuelle ?

0:04:08.600,0:04:11.520
Des gays, lesbiennes et bisexuels.

0:04:11.520,0:04:16.110
On ne parle pas de ce que ça veut dire[br]d’être blanc, homme, ou hétérosexuel.

0:04:16.110,0:04:18.861
C’est comme une partie invisible[br]de mon identité.

0:04:18.861,0:04:21.739
Une fois, j’ai travaillé avec[br]le commandant d’une équipe SWAT

0:04:21.739,0:04:26.025
qui m’a dit qu’il appliquait les leçons[br]apprises lors de son premier jour.

0:04:26.025,0:04:31.182
Il était dans une situation qui se termine[br]normalement en bagarre ou arrestation,

0:04:31.182,0:04:33.280
et il était parvenu à éviter les deux.

0:04:33.280,0:04:37.384
S’identifiant désormais comme[br]un homme blanc, il avait réalisé :

0:04:37.384,0:04:40.348
« Cette personne ne me connait[br]pas personnellement. »

0:04:40.348,0:04:42.785
Il n’avait pas à prendre[br]les choses personnellement.

0:04:42.785,0:04:46.189
Il était passé de défensif à interrogatif,

0:04:46.189,0:04:48.770
et il était parvenu à transformer[br]un moment explosif

0:04:48.770,0:04:51.368
en un moment de collaboration.

0:04:52.837,0:04:57.338
Donc nous ignorons que nous faisons partie[br]d’un groupe avec sa propre culture.

0:04:57.338,0:04:59.504
Nous sommes comme[br]un poisson dans son bocal.

0:04:59.504,0:05:02.274
Nous avons rarement besoin[br]de quitter nos eaux culturelles,

0:05:02.274,0:05:04.896
donc nous avons peu[br]conscience de leur spécificité.

0:05:04.896,0:05:09.209
La culture, notre culture, imprègne[br]nos écoles, nos institutions,

0:05:09.209,0:05:12.359
l’Église, les entreprises,[br]la majorité des endroits où nous allons.

0:05:12.359,0:05:14.851
Donc nous avons peu conscience[br]de son existence.

0:05:16.181,0:05:18.041
J’aime ma culture,

0:05:18.041,0:05:21.862
mais je me suis aussi rendu compte[br]que lorsque j’abuse de ses forces,

0:05:21.862,0:05:24.470
elles peuvent devenir des faiblesses.

0:05:24.470,0:05:27.441
Quels sont les attributs[br]de la culture de l’homme blanc ?

0:05:27.941,0:05:29.900
L’un d'eux est un robuste individualisme.

0:05:29.900,0:05:31.773
C’est un aspect de moi que j’adore.

0:05:31.773,0:05:34.499
J’aime ma capacité à me prendre en main,

0:05:34.499,0:05:36.597
baisser la tête et travailler dur.

0:05:36.597,0:05:38.853
Ça m’a été très utile.

0:05:38.853,0:05:42.563
Mais je sais que je peux parfois[br]en abuser, et que d’autres aussi.

0:05:42.563,0:05:44.798
Vous connaissez des hommes blancs[br]qui se perdent

0:05:44.798,0:05:47.142
mais refusent de demander leur chemin ?

0:05:47.142,0:05:48.905
Public : Mon père !

0:05:48.905,0:05:50.434
MW : Et c’est arrivé récemment ?

0:05:50.434,0:05:51.639
(Rires)

0:05:51.639,0:05:53.779
Après tout, je décris les hommes blancs,

0:05:53.779,0:05:56.250
Vous pouvez même trouver un guide ici.

0:05:56.663,0:06:00.393
J’aime aussi l’accent que[br]nous plaçons sur l’action.

0:06:00.393,0:06:03.278
C’est un autre aspect de notre culture.

0:06:03.278,0:06:08.205
Il s’agit de passer à l’action et [br]faire en sorte que les choses se fassent.

0:06:08.205,0:06:11.208
J’aime réparer les choses, [br]résoudre les problèmes.

0:06:11.208,0:06:14.909
Mais je peux aussi abuser[br]de cette façon de penser.

0:06:14.909,0:06:17.351
Ça vous est déjà arrivé[br]de dire à votre mari blanc,

0:06:17.351,0:06:20.228
« Je ne veux pas des solutions,[br]juste que tu m’écoutes ? »

0:06:20.228,0:06:21.238
(Rires)

0:06:21.238,0:06:24.459
Et vous, les hommes blancs, [br]quelqu’un vous a déjà dit ça ?

0:06:24.954,0:06:27.178
Notre culture nous enseigne aussi

0:06:27.178,0:06:31.223
que nous ne pouvons pas être rationnels [br]et émotionnels en même temps,

0:06:31.223,0:06:33.763
donc nous laissons nos émotions de côté.

0:06:34.083,0:06:36.166
D’autres cultures ne le font pas.

0:06:36.866,0:06:40.405
Quand je vis dans cette boîte culturelle,[br]qui m’est invisible,

0:06:40.405,0:06:42.233
je n’y pense pas en termes culturels.

0:06:42.233,0:06:44.717
J’y pense juste en termes d’être[br]une bonne personne,

0:06:44.717,0:06:46.485
ou un bon Américain.

0:06:46.485,0:06:50.250
Et je juge les autres d’après[br]les codes de cette boîte culturelle,

0:06:50.250,0:06:53.669
et les place dans un contexte[br]où ils se sentent jugés.

0:06:53.669,0:06:56.534
C’est un biais inconscient,

0:06:56.534,0:06:59.782
qui opère en arrière-plan dans mon cerveau

0:06:59.782,0:07:02.752
comme un système d’exploitation[br]en autopilote,

0:07:02.752,0:07:05.725
et dont je n’étais même pas au courant.

0:07:05.725,0:07:09.352
Je pourrais dire que je ne tiens pas[br]compte du genre ou de la culture,

0:07:09.352,0:07:12.021
et que je traite tout le monde pareil.

0:07:12.021,0:07:14.120
Je n’ai pas conscience que,[br]pour les autres,

0:07:14.120,0:07:17.141
ça signifie devoir s’adapter à ma culture,

0:07:21.605,0:07:25.968
que je les force à se plier[br]à mes codes culturels.

0:07:25.968,0:07:27.200
C’est frustrant pour eux

0:07:27.200,0:07:30.601
car ils doivent abandonner[br]une partie de leur identité pour se faire.

0:07:31.061,0:07:34.585
Mais nous faisons aussi ça à nous-mêmes, [br]En tant qu’hommes blancs.

0:07:34.585,0:07:37.109
Nous nous plions aux codes[br]de cette boîte culturelle,

0:07:37.109,0:07:40.497
et quand nous faisons ça, [br]nous perdons un peu de notre humanité.

0:07:40.987,0:07:43.723
La deuxième chose que beaucoup[br]d’hommes blancs ignorent,

0:07:43.723,0:07:47.945
c’est que les autres ont[br]des expériences différentes du monde.

0:07:48.365,0:07:52.922
La plupart d’entre nous tissent des liens[br]basés sur nos point communs.

0:07:52.922,0:07:57.433
D'ailleurs, il a été prouvé que, quand[br]nous engageons des personnes différentes,

0:07:57.433,0:08:01.046
La plupart d’entre nous nient[br]ou minimisent ces différences,

0:08:01.046,0:08:04.948
y compris parmi les jeunes générations.

0:08:04.948,0:08:09.409
Pourtant les femmes, personnes de couleur[br]et autres ont des expériences différentes,

0:08:09.409,0:08:11.583
et si je me base juste[br]sur nos points communs,

0:08:11.583,0:08:14.793
j’ignore une partie de leur réalité.

0:08:14.793,0:08:17.468
Ce n’est pas que ma vision[br]du monde est fausse,

0:08:17.468,0:08:19.757
mais qu'elle est incomplète.

0:08:20.721,0:08:24.526
Par exemple, je n’ai pas besoin[br]de penser à ma sécurité.

0:08:24.526,0:08:27.639
Si je vais courir la nuit, [br]je n’ai généralement rien à craindre,

0:08:27.639,0:08:29.108
même si je suis seul.

0:08:29.108,0:08:30.779
Je voyage beaucoup pour le travail.

0:08:30.779,0:08:34.891
J’atterris souvent tard, [br]et je conduis jusqu’à l’hôtel.

0:08:34.891,0:08:36.497
Parfois je me perds.

0:08:36.897,0:08:38.630
Là aussi, je n’ai pas à avoir peur.

0:08:38.630,0:08:41.644
C’est difficile,

0:08:41.644,0:08:44.467
mais ce n’est pas dangereux pour moi[br]la plupart du temps.

0:08:44.467,0:08:49.259
Beaucoup de femmes voudraient[br]arriver à l’hôtel avant qu’il fasse noir,

0:08:49.259,0:08:54.040
et voudraient une chambre [br]à l’étage et loin d’une sortie.

0:08:54.040,0:08:58.895
Une fois j’étais en voyage pour Kalamazoo,[br]dans le Michigan, avec mon collègue Bill

0:08:58.895,0:09:01.060
pour travailler avec [br]une équipe de direction.

0:09:01.420,0:09:04.548
Juste après que nous avons atterri[br]à l’aéroport O’Hare,

0:09:04.548,0:09:06.613
un orage a causé[br]la fermeture de l’aéroport.

0:09:06.613,0:09:10.150
Nous avons appris qu’il n’y avait plus [br]de vol pour Kalamazoo,

0:09:10.150,0:09:12.879
et plus de voiture de location non plus.

0:09:12.879,0:09:15.173
L'individualisme robuste[br]de Bill s’est manifesté,

0:09:15.173,0:09:19.230
et il a convaincu un taxi de nous [br]emmener jusqu’à Kalamazoo.

0:09:20.260,0:09:22.040
Nous sommes arrivés à 2h30 du matin.

0:09:22.040,0:09:27.451
A 8h, nous rencontrions[br]l’équipe de direction

0:09:27.451,0:09:31.166
en parlant fièrement de notre aventure.

0:09:31.166,0:09:34.274
Pour l’individualisme robuste, [br]l’échec n’était pas une option.

0:09:34.274,0:09:36.626
Il y avait une femme dans cette équipe.

0:09:37.266,0:09:40.095
Elle a levé la main et a dit :

0:09:40.735,0:09:45.646
« Je n’aurais jamais pris un taxi[br]et traversé la campagne la nuit

0:09:45.646,0:09:48.348
avec un inconnu comme conducteur.

0:09:48.348,0:09:50.201
J’aurais inventé une excuse

0:09:50.201,0:09:53.495
pour ne pas donner l’impression[br]que je n’ai pas l’esprit d’équipe. »

0:09:53.495,0:09:57.913
Je l’ai regardée, j’ai regardé Bill, [br]et j’ai regardé le groupe, et j'ai dit :

0:09:57.913,0:09:59.447
« J’enseigne ce genre de choses,

0:09:59.447,0:10:02.120
pourtant parfois je ne m’en rends[br]même pas compte. »

0:10:04.101,0:10:07.024
Le mot « privilège » est dur[br]à accepter pour les hommes blancs

0:10:07.024,0:10:09.422
car nous ne nous sentons pas privilégiés.

0:10:09.422,0:10:11.778
Nous avons l’impression[br]d'avoir travaillé très dur

0:10:11.778,0:10:13.356
pour tout ce que nous avons.

0:10:13.356,0:10:16.069
Mais la vérité, c’est que oui,

0:10:16.069,0:10:18.151
nous avons travaillé très dur,

0:10:18.151,0:10:22.422
mais il y a des choses auxquelles[br]nous n'avons jamais eu à nous confronter,

0:10:22.422,0:10:24.522
alors que d’autres groupes[br]doivent le faire.

0:10:25.106,0:10:28.685
Par exemple,

0:10:28.685,0:10:30.628
en tant qu’hétérosexuel,

0:10:30.628,0:10:33.503
au travail je peux avoir une photo[br]de ma femme sur mon bureau

0:10:33.503,0:10:36.470
sans avoir à me soucier[br]de ce que les autres pensent,

0:10:36.470,0:10:41.072
sans avoir peur que ça compromette ma[br]promotion ou conduise à mon licenciement.

0:10:41.712,0:10:43.177
En tant que cisgenre,

0:10:43.177,0:10:46.190
je peux sortir spontanément avec des amis

0:10:46.830,0:10:50.018
en sachant que je pourrai trouver[br]des toilettes que je peux utiliser

0:10:50.018,0:10:52.457
sans me faire harceler ou tabasser.

0:10:52.926,0:10:55.695
En tant que blanc, au travail,[br]les gens de me regardent pas

0:10:55.695,0:10:58.689
en pensant que j’ai eu mon poste[br]via la discrimination positive,

0:10:58.689,0:11:01.610
et me fassent sentir que je dois[br]travailler deux fois plus dur

0:11:01.610,0:11:03.379
pour prouver que je suis qualifié.

0:11:03.379,0:11:06.513
Je peux facilement trouver des mentors[br]de la même race que moi

0:11:06.513,0:11:08.597
dans la plupart des organisations.

0:11:08.597,0:11:11.823
Je peux facilement acheter[br]des images ou cartes postales

0:11:11.823,0:11:14.754
mettant en scène des personnes de ma race.

0:11:14.754,0:11:18.290
Je ne pas besoin de parler[br]avec mes enfants blancs

0:11:18.290,0:11:22.332
de comment rester en vie[br]s’ils se font arrêter par la police.

0:11:22.332,0:11:25.325
Et ça continue.

0:11:25.905,0:11:29.508
En tant que personne valide,

0:11:29.508,0:11:31.240
je n’ai pas eu besoin d’étudier [br]

0:11:31.240,0:11:34.602
comment accéder à ce bâtiment[br]pour donner ce talk.

0:11:35.322,0:11:39.954
En tant que Chrétien, les gens connaissent[br]mes jours sacrés, et ils sont fériés.

0:11:40.751,0:11:46.851
Donc mes privilèges, c'est [br]toutes les choses que je n’ai pas à gérer.

0:11:47.003,0:11:49.169
Je n’ai pas choisi de les avoir.

0:11:49.169,0:11:53.344
Mais les autres assument

0:11:53.344,0:11:58.160
que nous, hommes blancs, [br]sommes conscients de nos privilèges,

0:11:58.160,0:12:02.613
mais que nous ne nous soucions pas des[br]autres et voulons protéger nos privilèges.

0:12:02.613,0:12:05.953
Ils nous attribuent[br]une intention négative.

0:12:05.953,0:12:09.470
Quand nous commençons à voir [br]et reconnaître nos privilèges,

0:12:09.470,0:12:11.247
nous enlevons un fardeau de ceux

0:12:11.247,0:12:15.920
qui doivent nous éduquer et prouver que[br]leurs réalités sont vraiment différentes.

0:12:15.920,0:12:18.343
Je peux utiliser mes privilèges [br]honorablement.

0:12:18.343,0:12:19.987
Par exemple, si à une réunion,

0:12:19.987,0:12:23.546
une femme partage une idée[br]mais qu’elle est ignorée,

0:12:23.546,0:12:26.504
et que quelques minutes plus tard,[br]un homme répète cette idée,

0:12:26.994,0:12:29.799
je peux utiliser mon privilège[br]pour signaler à mes collègues

0:12:29.799,0:12:32.140
que c’était initialement son idée.

0:12:32.140,0:12:35.378
Si elle doit le faire elle-même, [br]elle risque de donner l’impression

0:12:35.378,0:12:37.494
d’être susceptible vis-à-vis des hommes.

0:12:38.972,0:12:42.968
Quand nous reconnaissons [br]les expériences des autres comme valides,

0:12:42.968,0:12:47.292
et sommes capables de compatir[br]avec leurs expériences,

0:12:47.292,0:12:50.548
nous créons plus de confiance[br]et d’ouverture.

0:12:50.548,0:12:54.808
J’ai vu ça arriver en Afrique du Sud[br]et partout dans le monde.

0:12:54.808,0:12:59.110
On passe d’une relation basée sur la peur

0:12:59.110,0:13:01.490
à une relation basée plus sur l’amour.

0:13:01.800,0:13:05.733
Ce qui m’amène à la troisième chose[br]que beaucoup d’hommes blancs ignorent.

0:13:05.733,0:13:10.279
Nous pensons que la diversité consiste[br]à aider d’autres personnes.

0:13:10.279,0:13:13.119
Nous ne réalisons pas que[br]la découverte de notre culture

0:13:13.119,0:13:15.785
et du fait que les autres ont[br]des expériences différentes

0:13:15.785,0:13:19.862
est transformatrice et que nous avons[br]beaucoup à y gagner.

0:13:20.592,0:13:24.184
Par exemple, quand je découvre[br]ma boîte culturelle,

0:13:24.184,0:13:27.856
je peux continuer à utiliser[br]les forces de cette culture,

0:13:27.856,0:13:30.960
mais je peux aussi en sortir

0:13:30.960,0:13:33.562
quand ça me sert et[br]sert les autres davantage.

0:13:33.562,0:13:37.589
Par exemple, peut-être que je veux être[br]rationnel et émotionnel en même temps.

0:13:37.589,0:13:39.930
Peut-être que je veux pouvoir[br]demander mon chemin,

0:13:39.930,0:13:42.099
demander de l’aide[br]ou dire « Je ne sais pas ».

0:13:42.099,0:13:43.836
Peut-être que je peux ne pas essayer

0:13:43.836,0:13:46.525
de résoudre quelque chose [br]que je ne comprends pas.

0:13:50.195,0:13:54.399
Quand je montre que je suis prêt[br]à reconnaître les expériences des autres,

0:13:54.399,0:13:56.922
ça laisse de la place[br]pour de nouvelles relations.

0:13:57.622,0:14:01.978
Une fois, un homme blanc est allé voir [br]un homme noir au travail

0:14:01.978,0:14:03.672
et a partagé ce qu’il avait appris.

0:14:04.122,0:14:06.707
Au début, l’homme noir[br]n’était pas très ouvert,

0:14:06.707,0:14:10.416
mais une semaine plus tard,[br]il est allé voir l’homme blanc,

0:14:10.416,0:14:13.340
a fermé la porte,[br]a parlé pendant deux heures,

0:14:13.340,0:14:14.741
et a dit :

0:14:14.741,0:14:17.238
« En 20 ans, aucun homme blanc[br]ne m’a demandé

0:14:17.238,0:14:20.162
comment c’était d’être noir[br]dans cette entreprise. »

0:14:22.189,0:14:26.574
Un autre est allé voir[br]son fils pour s’excuser.

0:14:27.764,0:14:30.006
La semaine avant le caucus,

0:14:30.006,0:14:32.972
son fils était rentré de l’école[br]après s’être fait harceler,

0:14:32.972,0:14:36.516
et il lui avait dit : « Arrête[br]de pleurer et sois fort. »

0:14:36.996,0:14:39.244
Mais pendant le caucus,

0:14:39.244,0:14:41.406
il avait réalisé qu’il entraînait son fils

0:14:41.406,0:14:43.321
à rentrer dans la case « homme blanc » .

0:14:43.321,0:14:44.655
Il est rentré et lui a dit :

0:14:44.655,0:14:47.157
« Je suis désolé de t’avoir dit ça.

0:14:47.157,0:14:50.787
Tu peux ressentir ce que tu ressens, [br]et tu n’es pas obligé de le faire seul.

0:14:50.787,0:14:53.591
Tu peux venir me parler[br]et je serai là pour toi. »

0:14:54.591,0:14:57.215
Nous pouvons avoir[br]de nouvelles relations au travail.

0:14:57.215,0:15:01.348
Si j’offense quelqu’un, [br]ce qui finit toujours par arriver,

0:15:01.348,0:15:03.918
je n’essaie pas de me défendre.

0:15:03.918,0:15:06.511
A la place, je peux me montrer[br]humble et demander :

0:15:06.511,0:15:08.743
« Comment est-ce que je t'ai offensé ? »

0:15:08.743,0:15:11.988
Je passe de « Ce n’est pas ma faute »

0:15:11.988,0:15:14.530
à « Je suis responsable » .

0:15:16.810,0:15:20.190
Donc, hommes blancs, que faire[br]quand vous partirez d’ici aujourd’hui ?

0:15:20.190,0:15:25.482
D’abord, vous pouvez réaliser[br]que vous avez une culture.

0:15:25.494,0:15:28.159
Vous pouvez en sortir[br]quand ça vous est utile,

0:15:28.159,0:15:31.194
et vous pouvez réaliser[br]quand vous l’imposez aux autres.

0:15:31.194,0:15:35.446
Ensuite, rappelez-vous que les autres[br]ont des expériences différentes.

0:15:35.446,0:15:38.297
Alors faites des efforts

0:15:38.297,0:15:41.892
pour comprendre leur monde[br]et agrandir vos horizons.

0:15:42.522,0:15:46.836
Trois ans avant la mort de Nelson Mandela,[br]je lui ai écrit une lettre.

0:15:47.481,0:15:49.111
Elle disait :

0:15:49.127,0:15:54.382
« J’étais impressionné de vous voir[br]sortir de prison après 27 ans

0:15:54.382,0:15:59.802
et accepter avec amour les hommes blancs[br]qui vous avaient jeté en prison.

0:15:59.802,0:16:03.511
Vous avez montré que l’amour est la force[br]la plus puissante pour le changement

0:16:03.511,0:16:05.059
et je veux que vous sachiez

0:16:05.059,0:16:07.515
que c’est ce même amour que j’ai,

0:16:07.515,0:16:10.431
que vous avez transmis [br]aux hommes blancs en Afrique du Sud. »

0:16:11.521,0:16:15.821
Je vous demande à tous de transmettre[br]ce même amour à d’autres

0:16:15.821,0:16:19.718
quand vous créerez des relations[br]avec des personnes autour du monde.

0:16:19.718,0:16:20.964
Merci.

0:16:20.964,0:16:23.655
(Applaudissements)