WEBVTT 00:00:13.386 --> 00:00:18.995 Em 1990, viajei à África do Sul a trabalho, pela Outward Bound. 00:00:19.414 --> 00:00:21.801 Aquela viagem mudou a minha vida. 00:00:22.120 --> 00:00:26.683 Nelson Mandela havia deixado a prisão poucos meses antes, 00:00:27.285 --> 00:00:29.745 e o aparheid estava chegando ao fim. 00:00:30.104 --> 00:00:33.847 Trabalhei com grupos de mineradores, bancos e outros tipos de empresas 00:00:33.847 --> 00:00:36.706 coordenando cursos de consolidação de equipes inter-raciais, 00:00:36.706 --> 00:00:39.188 todos com duração de oito dias. 00:00:40.298 --> 00:00:43.341 Os mineradores todos trabalhavam juntos nos mesmos turnos, 00:00:43.341 --> 00:00:44.812 mas, apesar disso, 00:00:45.332 --> 00:00:49.538 brancos e negros nunca comiam suas refeições juntos, 00:00:49.538 --> 00:00:52.377 nunca dormiam no mesmo alojamento 00:00:52.377 --> 00:00:54.749 e nunca bebiam cerveja juntos. 00:00:54.749 --> 00:00:56.665 A esposa de um dos mineiros disse: 00:00:56.665 --> 00:01:00.051 "Se dormir no mesmo quarto com um negro, me divorcio de você". 00:01:00.717 --> 00:01:05.211 Demos início a intensas atividades de equipe assim que eles chegaram. 00:01:05.891 --> 00:01:08.257 De início, fiquei empolgado e conectado 00:01:08.257 --> 00:01:11.012 com os mineradores negros de diferentes grupos tribais, 00:01:11.012 --> 00:01:15.674 que sempre cantavam e dançavam espontaneamente em volta da fogueira. 00:01:15.989 --> 00:01:20.163 Com o tempo, descobri que também tinha muito em comum com os brancos. 00:01:20.163 --> 00:01:22.377 Eram bons homens numa conversa a dois, 00:01:22.377 --> 00:01:25.869 mas faziam parte de um sistema opressor. 00:01:25.869 --> 00:01:29.202 Eles estavam em posição de poder, e os demais se submetiam a eles. 00:01:30.242 --> 00:01:31.631 Descobri com o tempo 00:01:31.631 --> 00:01:35.180 que eu tinha mais em comum com os homens brancos do que gostaria. 00:01:35.180 --> 00:01:38.294 Eu via a mim mesmo ao olhá-los nos olhos. 00:01:38.294 --> 00:01:42.059 Me senti na obrigação de voltar aos EUA e trabalhar com pessoas como eu, 00:01:42.059 --> 00:01:43.742 outros homens brancos. 00:01:44.640 --> 00:01:48.431 De volta aos EUA, passei sete anos pesquisando: 00:01:48.431 --> 00:01:50.771 como os homens brancos aprendem sobre diversidade? 00:01:50.771 --> 00:01:52.771 O que desperta nossa consciência 00:01:52.771 --> 00:01:56.047 e nossa atitude de forma a nos tornamos defensores da diversidade? 00:01:56.047 --> 00:01:58.238 Em minha pesquisa de dissertação, 00:01:58.928 --> 00:02:01.795 vi que os homens brancos que estudei aprendem quase tudo 00:02:01.795 --> 00:02:03.828 com mulheres e pessoas negras. 00:02:04.588 --> 00:02:06.940 Eles não recorrem a outros homens brancos, 00:02:06.940 --> 00:02:10.627 e se distanciavam de outros homens brancos e tinham raiva deles. 00:02:11.247 --> 00:02:13.830 Apresentei esses resultados numa conferência nacional, 00:02:13.830 --> 00:02:15.647 e uma mulher negra se levantou 00:02:15.998 --> 00:02:17.491 e disse: 00:02:17.491 --> 00:02:20.892 "Se o caminho para a diversidade para homens brancos é esse, eu cansei". 00:02:20.892 --> 00:02:22.171 (Risos) 00:02:22.171 --> 00:02:24.458 "Não tenho paciência para ensinar todos vocês". 00:02:24.458 --> 00:02:26.017 (Risos) 00:02:26.017 --> 00:02:27.776 E ela estava certa! 00:02:28.307 --> 00:02:31.386 Um colega meu que também trabalhava para a Outward Bound, 00:02:31.386 --> 00:02:32.597 Bill Proudman, 00:02:32.597 --> 00:02:34.773 teve uma ideia para quebrar esse padrão. 00:02:34.773 --> 00:02:38.501 Ele disse: "Vamos entrar numa sala com um grupo de homens brancos 00:02:38.501 --> 00:02:41.344 e passar quatro dias refletindo sobre nós mesmos. 00:02:41.344 --> 00:02:43.834 O que significa ser branco e ser homem, 00:02:43.834 --> 00:02:46.071 e, no caso de muitos de nós, heterossexual? 00:02:46.731 --> 00:02:49.745 Chamamos aquilo de convenção de homens brancos. 00:02:50.253 --> 00:02:53.536 A primeira convenção de homens brancos que fizemos foi há 20 anos. 00:02:53.536 --> 00:02:58.161 Desde então, já realizamos centenas delas, com milhares de homens brancos. 00:02:58.161 --> 00:03:01.740 Com o tempo, descobrimos que os homens brancos desconhecem três coisas. 00:03:01.740 --> 00:03:04.277 Primeiro, não sabemos que fazemos parte de um grupo 00:03:04.277 --> 00:03:05.956 e que temos uma cultura. 00:03:06.446 --> 00:03:08.434 Segundo, não sabemos que os outros 00:03:08.434 --> 00:03:11.187 vivem realidades diferentes da nossa no mundo. 00:03:11.187 --> 00:03:13.188 E terceiro, não sabemos 00:03:13.188 --> 00:03:16.624 que o processo de descobrir isso, na verdade, transforma a nossa vida, 00:03:16.624 --> 00:03:19.342 e que ganhamos muito nesse processo. 00:03:20.252 --> 00:03:21.475 Só pra deixar claro, 00:03:21.475 --> 00:03:24.806 os homens brancos não são os únicos no mundo que desconhecem coisas. 00:03:24.806 --> 00:03:26.007 (Risos) 00:03:26.007 --> 00:03:28.813 Todos temos coisas a aprender e a fazer 00:03:28.813 --> 00:03:31.945 no que diz respeito a nos relacionarmos melhor uns com os outros. 00:03:31.945 --> 00:03:35.217 Só que hoje vou falar sobre a parte que tange aos homens brancos, 00:03:35.217 --> 00:03:37.565 que geralmente não é tratada. 00:03:37.565 --> 00:03:40.572 Vamos voltar à primeira coisa que os homens brancos desconhecem. 00:03:40.572 --> 00:03:44.027 Não sabemos que fazemos parte de um grupo e que temos uma cultura. 00:03:44.027 --> 00:03:46.863 Quando me olho no espelho, eu vejo o Michael. 00:03:46.863 --> 00:03:48.811 Não me vejo como um homem branco. 00:03:48.811 --> 00:03:51.618 Os outros, mulheres e negros, talvez vejam um homem branco, 00:03:51.618 --> 00:03:53.442 mas eu só vejo o Michael. 00:03:53.442 --> 00:03:56.861 Isso é em parte devido à forma como a diversidade é encarada. 00:03:57.271 --> 00:04:02.339 Quando pensamos em raça, por exemplo, geralmente focamos pessoas negras. 00:04:02.339 --> 00:04:05.701 Quando pensamos em gênero, sobre quem normalmente falamos? 00:04:05.701 --> 00:04:06.782 Mulheres. 00:04:06.782 --> 00:04:08.560 Quando pensamos em orientação sexual, 00:04:08.560 --> 00:04:11.520 geralmente focamos gays, lésbicas e bissexuais. 00:04:11.520 --> 00:04:16.110 Não pensamos em como é ser branco, ser homem ou ser heterossexual. 00:04:16.110 --> 00:04:18.471 É como uma parte invisível de mim. 00:04:18.861 --> 00:04:21.739 Uma vez trabalhei com o líder de uma equipe SWAT, 00:04:21.739 --> 00:04:26.025 que disse que aplicou o que aprendeu logo no primeiro dia de volta ao trabalho. 00:04:26.025 --> 00:04:31.182 Ele estava numa situação que normalmente termina numa briga ou em cana, 00:04:31.182 --> 00:04:33.280 e ele conseguiu evitar ambos. 00:04:33.280 --> 00:04:37.384 Se enxergando e se reconhecendo como homem branco, ele percebeu: 00:04:37.384 --> 00:04:40.278 "Essa pessoa não me conhece". 00:04:40.278 --> 00:04:42.703 Ele entendeu que não tinha que levar para o pessoal. 00:04:42.703 --> 00:04:46.189 Ele passou da defensiva para a reflexão, 00:04:46.189 --> 00:04:48.770 e conseguiu transformar uma situação explosiva 00:04:48.770 --> 00:04:51.368 numa situação de parceria. 00:04:52.037 --> 00:04:54.808 Nós, homens brancos, não sabemos que pertencemos a um grupo 00:04:54.808 --> 00:04:57.338 nem que temos uma cultura. 00:04:57.338 --> 00:04:59.504 Somos como um peixe na água. 00:04:59.504 --> 00:05:02.274 Dificilmente temos que sair da nossa água cultural 00:05:02.274 --> 00:05:04.896 e, por isso, somos os que têm menos consciência dela. 00:05:04.896 --> 00:05:09.209 A cultura, a nossa cultura, permeia nossas escolas, instituições, 00:05:09.209 --> 00:05:12.499 a Igreja, os negócios, a maioria dos lugares que frequentamos. 00:05:12.499 --> 00:05:14.851 Então, somos os que têm menos consciência dela. 00:05:16.181 --> 00:05:18.041 Eu adoro minha cultura, 00:05:18.041 --> 00:05:21.862 e aprendi a enxergar que, quando me utilizo demais da força dela, 00:05:21.862 --> 00:05:24.619 essa força pode se tornar fraqueza. 00:05:24.619 --> 00:05:27.761 Quais são algumas das características da cultura branca masculina? 00:05:27.941 --> 00:05:29.840 Uma delas é o individualismo. 00:05:29.840 --> 00:05:31.773 Eu adoro esse meu lado. 00:05:31.773 --> 00:05:34.499 Adoro me levantar, colocar minhas botas, 00:05:34.499 --> 00:05:36.597 baixar minha cabeça e trabalhar duro. 00:05:36.597 --> 00:05:38.853 Tem funcionado muito bem pra mim. 00:05:38.853 --> 00:05:42.563 Sei que posso me utilizar demais disso, assim como os outros também. 00:05:42.563 --> 00:05:44.578 Já ouviram falar de homens brancos 00:05:44.578 --> 00:05:47.252 que se perdem e se recusam a pedir ajuda a alguém na rua? 00:05:47.252 --> 00:05:48.825 Membro da plateia: Meu pai! 00:05:48.825 --> 00:05:50.434 Michael Welp: Recentemente? 00:05:50.434 --> 00:05:51.639 (Risos) 00:05:51.639 --> 00:05:53.779 Estou fazendo um manual sobre homens brancos, 00:05:53.779 --> 00:05:56.250 vocês podem ler as instruções aqui. 00:05:56.663 --> 00:06:00.393 Também adoro a disposição para a ação. 00:06:00.393 --> 00:06:03.278 Essa é outra característica da nossa cultura. 00:06:03.278 --> 00:06:08.205 E essa disposição para a ação tem a ver com fazer o que tem que ser feito. 00:06:08.205 --> 00:06:11.208 Gosto de consertar as coisas, gosto de resolver problemas. 00:06:11.208 --> 00:06:14.909 Também posso me valer demais dessa mentalidade de resolução de problemas. 00:06:14.909 --> 00:06:17.351 Alguém aqui já teve de dizer ao seu marido branco: 00:06:17.351 --> 00:06:20.162 "Não quero que resolva isso. Só quero que escute"? 00:06:20.162 --> 00:06:21.238 (Risos) 00:06:21.238 --> 00:06:24.459 Alguém já ouviu isso? Se você é homem e branco, já ouviu isso? 00:06:24.954 --> 00:06:27.178 Nossa cultura também nos ensina 00:06:27.178 --> 00:06:31.223 que não podemos ser racionais e emotivos ao mesmo tempo. 00:06:31.223 --> 00:06:33.763 Por isso deixamos de lado nossa emotividade. 00:06:34.083 --> 00:06:36.166 Outras culturas não fazem isso. 00:06:36.866 --> 00:06:40.405 Quando vivo nessa bolha cultural, que é invisível pra mim, 00:06:40.405 --> 00:06:42.093 sequer penso que seja uma cultura. 00:06:42.093 --> 00:06:44.497 Penso que sou um bom ser humano, 00:06:44.497 --> 00:06:46.485 um bom norte-americano. 00:06:46.485 --> 00:06:49.830 E julgo os outros a partir dessa bolha cultural invisível, 00:06:50.250 --> 00:06:53.669 e isso os coloca num lugar em que se sentem julgados. 00:06:53.669 --> 00:06:56.534 Preconceito inconsciente, é o que é pra mim, 00:06:56.534 --> 00:07:02.782 como se fosse um sistema operacional cultural em piloto automático 00:07:02.782 --> 00:07:05.725 que eu sequer sabia que rodava dentro de mim. 00:07:05.725 --> 00:07:09.352 Posso dizer que sou cego culturalmente, ou que sou cego em termos de gênero, 00:07:09.352 --> 00:07:12.021 e que simplesmente trato todos da mesma forma. 00:07:12.021 --> 00:07:13.920 Não percebo que os outros entendem isso 00:07:13.920 --> 00:07:17.152 como ter que se adaptar à minha bolha cultural. 00:07:21.605 --> 00:07:25.658 E sequer sei que estou causando essa imposição aos outros. 00:07:25.658 --> 00:07:27.200 Os outros podem ficar frustrados 00:07:27.200 --> 00:07:30.601 por saberem que precisam deixar parte de si do lado de fora da porta. 00:07:31.061 --> 00:07:34.795 E o mais interessante é que fazemos isso a nós mesmos como homens brancos. 00:07:34.795 --> 00:07:37.109 Também nos adequamos à bolha cultural 00:07:37.109 --> 00:07:40.497 e, ao fazermos isso, deixamos parte da nossa humanidade pra trás. 00:07:40.987 --> 00:07:43.723 A segunda coisa que a maioria dos homens brancos não sabe 00:07:43.723 --> 00:07:47.945 é que os outros vivenciam o mundo de forma diferente. 00:07:48.365 --> 00:07:52.922 A maioria de nós naturalmente se conecta com base em igualdade e semelhança. 00:07:52.922 --> 00:07:57.433 Na verdade, pesquisas interculturais mostram que, no que tange a diferenças, 00:07:57.433 --> 00:08:01.046 a maioria das pessoas ou negam ou minimizam essas diferenças, 00:08:01.046 --> 00:08:04.948 e esse padrão aparece em gerações mais novas também. 00:08:04.948 --> 00:08:09.309 Mesmo assim, mulheres, negros e outros vivem realidades diferentes 00:08:09.309 --> 00:08:11.583 e, se só me conecto com base na semelhança, 00:08:11.583 --> 00:08:14.793 não enxergo outras partes da realidade deles. 00:08:14.793 --> 00:08:17.468 Não é que a minha visão de mundo seja errada; 00:08:17.468 --> 00:08:19.757 na verdade, ela é incompleta. 00:08:20.721 --> 00:08:24.526 Então, por exemplo, não preciso pensar na minha própria segurança. 00:08:24.526 --> 00:08:27.509 Se saio para correr à noite, geralmente me sinto tranquilo, 00:08:27.509 --> 00:08:29.108 mesmo sozinho. 00:08:29.108 --> 00:08:30.499 Viajo muito a trabalho. 00:08:30.499 --> 00:08:34.691 Chego tarde em aeroportos e vou dirigindo até o hotel. 00:08:34.691 --> 00:08:36.497 Às vezes, eu me perco. 00:08:36.897 --> 00:08:38.570 Mas não me preocupo muito. 00:08:39.300 --> 00:08:41.644 Só não é fácil, 00:08:41.644 --> 00:08:44.467 mas não é perigoso pra mim, geralmente. 00:08:44.467 --> 00:08:49.259 Muitas mulheres iriam preferir chegar ao hotel antes de escurecer 00:08:49.259 --> 00:08:53.552 e que seu quarto não fosse no andar térreo ou próximo a uma saída. 00:08:54.105 --> 00:08:56.619 Eu estava viajando com meu colega de trabalho, Bill, 00:08:56.619 --> 00:08:58.895 para Kalamazoo, Michigan, 00:08:58.895 --> 00:09:01.060 para trabalhar com um grupo de executivos. 00:09:01.420 --> 00:09:04.668 Bem, assim que meu voo chegou ao Aeroporto O'Hare, 00:09:04.668 --> 00:09:06.613 ele fechou por causa de tempestades. 00:09:06.613 --> 00:09:10.150 Logo descobri que não havia mais voos para Kalamazoo 00:09:10.150 --> 00:09:12.939 e que não havia mais carros para alugar. 00:09:12.939 --> 00:09:15.173 O individualismo de Bill entrou em ação 00:09:15.173 --> 00:09:19.230 e ele convenceu um taxista a nos levar até Kalamazoo. 00:09:20.260 --> 00:09:24.000 Chegamos lá às 2:30 da manhã e, às 8h, 00:09:24.000 --> 00:09:27.451 estávamos orgulhosos diante da equipe de executivos, 00:09:27.451 --> 00:09:31.166 falando sobre como foi nossa aventura para chegarmos ali. 00:09:31.166 --> 00:09:34.274 Falhar não era uma opção nesse individualismo. 00:09:34.274 --> 00:09:36.626 Bem, havia uma mulher naquele grupo. 00:09:37.266 --> 00:09:40.095 Ela levantou a mão e disse: 00:09:40.735 --> 00:09:45.646 "Eu jamais teria entrado nesse táxi e viajado pelo interior dos EUA à noite 00:09:45.646 --> 00:09:48.348 com um taxista desconhecido. 00:09:48.348 --> 00:09:50.201 Eu teria dado uma desculpa 00:09:50.201 --> 00:09:53.109 para que vocês não achassem que deixei a equipe na mão". 00:09:53.495 --> 00:09:57.313 Eu olhei pra ela, pro Bill e pro grupo, 00:09:57.313 --> 00:10:01.898 e disse: "Eu dou esses cursos, mas nunca me dei conta dessa realidade". 00:10:04.221 --> 00:10:06.991 A palavra "privilégio" é difícil pra nós, homens brancos, 00:10:06.991 --> 00:10:09.422 porque não nos sentimos privilegiados. 00:10:09.422 --> 00:10:11.778 Na verdade, achamos que trabalhamos muito duro 00:10:11.778 --> 00:10:13.356 por tudo que temos. 00:10:13.356 --> 00:10:18.151 Eu diria que, analisando bem, sim, trabalhamos muito duro, 00:10:18.151 --> 00:10:22.422 e há coisas pelas quais não tivemos que passar ou tolerar ou imaginar 00:10:22.422 --> 00:10:24.302 e que outros grupos têm. 00:10:25.106 --> 00:10:28.385 Vou dar alguns exemplos de como minha vida talvez seja diferente 00:10:29.015 --> 00:10:30.628 por ser heterossexual. 00:10:30.628 --> 00:10:33.503 No trabalho, posso colocar um retrato de quem amo na mesa 00:10:33.503 --> 00:10:36.470 sem me preocupar com o que os outros vão pensar, 00:10:36.470 --> 00:10:41.072 nem me preocupar que isso possa prejudicar minha próxima promoção ou meu emprego. 00:10:41.712 --> 00:10:43.387 Como cisgênero, 00:10:43.387 --> 00:10:46.190 posso sair com amigos pra qualquer lugar 00:10:46.860 --> 00:10:49.758 e saber que vou encontrar um banheiro que vou poder usar 00:10:49.758 --> 00:10:52.457 sem ser constrangido ou agredido. 00:10:52.926 --> 00:10:55.655 Como branco, no trabalho as pessoas não me olham 00:10:55.655 --> 00:10:58.519 pensando que fui contratado através de programas de cotas, 00:10:58.519 --> 00:11:01.570 me fazendo sentir que preciso trabalhar o dobro 00:11:01.570 --> 00:11:03.379 para provar que sou qualificado. 00:11:03.379 --> 00:11:06.453 Posso facilmente achar mentores brancos em todos os níveis 00:11:06.453 --> 00:11:08.597 na maioria das empresas. 00:11:08.597 --> 00:11:11.823 Posso comprar quadros, cartões postais e de Natal 00:11:11.823 --> 00:11:14.754 mostrando pessoas brancas, facilmente. 00:11:14.754 --> 00:11:18.290 Não preciso ter aquela conversa com meus filhos brancos 00:11:18.290 --> 00:11:22.332 sobre como literalmente permanecer vivo quando parados pela polícia. 00:11:22.332 --> 00:11:25.325 Então, pra mim, as camadas de privilégio se acumulam. 00:11:25.905 --> 00:11:29.348 Por não ter deficiências, pelo menos não até o momento, 00:11:29.348 --> 00:11:34.592 não precisei me preocupar com como chegar aqui pra dar esta palestra. 00:11:35.322 --> 00:11:38.131 Como cristão, todos conhecem meus feriados religiosos, 00:11:38.131 --> 00:11:40.771 e ajustam suas agendas a eles. 00:11:40.771 --> 00:11:43.971 Então, o privilégio é algo em que não preciso pensar. 00:11:43.971 --> 00:11:47.003 Não preciso lidar ou passar por algumas dessas situações. 00:11:47.003 --> 00:11:49.169 E isso não é algo que escolhi. 00:11:49.169 --> 00:11:53.344 O que acontece é que os outros acham 00:11:53.344 --> 00:11:56.281 que nós, homens brancos, conhecemos nossos privilégios, 00:11:56.281 --> 00:11:58.160 que os enxergamos. 00:11:58.160 --> 00:12:02.613 As pessoas acham que não nos importamos ou que queremos manter nosso privilégio. 00:12:02.613 --> 00:12:05.953 Elas acreditam que há má intenção associada a esse privilégio. 00:12:05.953 --> 00:12:09.470 Quando começamos a enxergar e a aceitar o nosso privilégio, 00:12:09.470 --> 00:12:11.247 isso retira o fardo dos outros 00:12:11.247 --> 00:12:15.920 de ter de nos ensinar e provar para nós que suas realidades diferentes são reais. 00:12:15.920 --> 00:12:18.343 Posso usar o meu privilégio para o bem. 00:12:18.343 --> 00:12:23.546 Por exemplo, se numa reunião uma mulher expuser uma ideia, for ignorada 00:12:23.546 --> 00:12:26.324 e alguns minutos depois um homem repetir a mesma ideia, 00:12:26.994 --> 00:12:29.659 posso usar o meu privilégio para apontar aos meus colegas 00:12:29.659 --> 00:12:32.140 que, ei, a ideia foi dela. 00:12:32.140 --> 00:12:35.738 Se ela fosse fazer isso, talvez fosse vista como implicante 00:12:35.738 --> 00:12:37.494 em relação aos homens. 00:12:38.972 --> 00:12:42.968 Quando reconhecemos como válidas as realidades das outras pessoas 00:12:42.968 --> 00:12:47.292 e permitimos que nosso coração seja impactado por essas realidades, 00:12:47.292 --> 00:12:50.548 geramos mais confiança e mais abertura. 00:12:50.548 --> 00:12:54.808 Vi isso acontecer na África do Sul, e vi acontecer no mundo todo. 00:12:54.808 --> 00:12:59.110 É uma mudança de uma parceria baseada parcialmente no medo 00:12:59.110 --> 00:13:01.490 para uma parceria baseada mais no amor. 00:13:01.800 --> 00:13:05.733 Isso me leva à terceira coisa que a maioria dos homens brancos desconhece. 00:13:05.733 --> 00:13:10.279 Achamos que diversidade tem a ver com ajudar os outros com seus problemas. 00:13:10.279 --> 00:13:13.339 Não percebemos que o processo de aprendermos sobre nossa cultura 00:13:13.339 --> 00:13:16.055 e o fato de os outros vivenciarem uma realidade diferente 00:13:16.055 --> 00:13:19.862 na verdade é transformador pra nós e nos dá muitas possibilidades. 00:13:20.592 --> 00:13:24.184 Por exemplo, quando me dou conta da minha bolha cultural, 00:13:24.184 --> 00:13:27.856 posso continuar a usar a força da minha cultura 00:13:27.856 --> 00:13:30.960 e tenho a opção de sair dessa cultura 00:13:30.960 --> 00:13:33.562 quando isso for melhor para mim e para os outros. 00:13:33.562 --> 00:13:37.759 Por exemplo, talvez eu queira usar minha mente e meu coração ao mesmo tempo. 00:13:37.759 --> 00:13:40.630 Talvez eu queira conseguir pedir ajuda quando estou perdido, 00:13:40.630 --> 00:13:41.919 ou dizer: "Eu não sei". 00:13:41.919 --> 00:13:43.836 Talvez eu queira conseguir maneirar 00:13:43.836 --> 00:13:46.525 e não tentar resolver algo que eu não entenda. 00:13:50.195 --> 00:13:54.399 Quando mostro que estou disposto a entender as realidades dos outros, 00:13:54.399 --> 00:13:56.922 isso abre espaço para novas parcerias. 00:13:57.622 --> 00:14:01.978 Um homem branco voltou do curso, falou com um homem negro no trabalho 00:14:01.978 --> 00:14:03.672 e compartilhou o que aprendeu. 00:14:04.122 --> 00:14:06.707 No início, o homem negro não quis conversa. 00:14:06.707 --> 00:14:09.626 Uma semana depois, o homem negro procurou o homem branco, 00:14:10.796 --> 00:14:13.340 fecharam a porta, conversaram por duas horas, 00:14:13.340 --> 00:14:14.741 e ele disse: 00:14:14.741 --> 00:14:17.238 "Em 20 anos, nenhum homem branco jamais me perguntou 00:14:17.238 --> 00:14:20.162 como é ser negro nesta empresa". 00:14:22.189 --> 00:14:26.574 Outro homem branco voltou do curso e pediu desculpas a seu filho. 00:14:27.764 --> 00:14:30.006 Uma semana antes da convenção, 00:14:30.006 --> 00:14:32.972 o filho dele havia voltado da escola após sofrer bullying, 00:14:32.972 --> 00:14:36.516 e o pai disse a ele: "Não chore. Engula o choro". 00:14:36.996 --> 00:14:39.104 Bem, durante a convenção, 00:14:39.104 --> 00:14:41.626 o homem branco descobriu que estava treinando o filho 00:14:41.626 --> 00:14:43.311 pra viver na bolha de homem branco. 00:14:43.311 --> 00:14:44.655 Ele voltou pra casa e disse: 00:14:44.655 --> 00:14:47.197 "Me desculpe por ter dito pra engolir. 00:14:47.197 --> 00:14:50.597 Tudo bem sentir o que você sente, e você não precisa fazer isso sozinho. 00:14:50.597 --> 00:14:53.591 Pode me procurar, e eu vou te apoiar". 00:14:54.351 --> 00:14:57.045 Podemos ter outros tipos de parcerias no trabalho também. 00:14:57.045 --> 00:15:01.348 Se eu ofendo alguém, o que vai acontecer inevitavelmente, 00:15:01.348 --> 00:15:03.918 não preciso perder tempo defendendo que sou bacana. 00:15:03.918 --> 00:15:06.511 Posso mudar, com humildade e reflexão, e dizer: 00:15:06.511 --> 00:15:08.743 "Como foi que afetei você?" 00:15:08.743 --> 00:15:11.988 Isso me faz passar de uma posição de "não é minha culpa" 00:15:11.988 --> 00:15:14.820 para uma posição de "assumo a responsabilidade". 00:15:16.860 --> 00:15:20.190 Então, homens brancos, o que vocês podem fazer quando saírem daqui? 00:15:20.190 --> 00:15:23.822 Primeiro, percebam e lembrem-se de que vocês têm uma cultura 00:15:23.822 --> 00:15:25.494 e podem começar a enxergá-la. 00:15:25.494 --> 00:15:28.159 Podem sair dela quando isso for necessário, 00:15:28.159 --> 00:15:31.194 e podem perceber melhor quando a estão impondo aos outros. 00:15:31.194 --> 00:15:35.446 Segundo, lembrem-se de que os outros vivem realidades diferentes das suas. 00:15:35.446 --> 00:15:38.297 Usem da reflexão e da curiosidade 00:15:38.297 --> 00:15:41.892 para entender o mundo deles e ampliar os seus próprios horizontes. 00:15:42.522 --> 00:15:46.836 Três anos antes de Nelson Mandela morrer, escrevi uma carta pra ele. 00:15:47.246 --> 00:15:49.127 Nela, eu disse: 00:15:49.127 --> 00:15:54.382 "Fiquei admirado ao ver você, depois de 27 anos na prisão, 00:15:54.382 --> 00:15:59.802 abraçar, numa atitude de amor, os homens brancos que o aprisionaram. 00:15:59.802 --> 00:16:03.511 Você mostrou que o amor é a maior força de transformação, 00:16:03.511 --> 00:16:05.059 e quero que você saiba 00:16:05.059 --> 00:16:07.515 que a atitude de amor que carrego 00:16:07.515 --> 00:16:10.941 é a mesma que você demonstrou aos homens brancos na África do Sul". 00:16:11.521 --> 00:16:15.821 Peço que todos vocês aqui mostrem essa atitude aos outros 00:16:15.821 --> 00:16:19.718 e criem parcerias extraordinárias com pessoas em todo o mundo. 00:16:19.718 --> 00:16:20.964 Obrigado. 00:16:20.964 --> 00:16:23.655 (Aplausos) (Vivas)