1 00:00:00,794 --> 00:00:04,015 제게는 아주 가깝게 지내는 친구들이 있습니다. 2 00:00:04,468 --> 00:00:07,769 저희는 모두 다른 도시에 살고 다른 분야에서 일합니다. 3 00:00:08,028 --> 00:00:11,824 지역 방송국부터 주 정부 기관 4 00:00:11,848 --> 00:00:15,476 법조계 그리고 금융계까지 5 00:00:15,965 --> 00:00:17,885 이렇게 분야가 다름에도 불구하고 6 00:00:17,909 --> 00:00:21,553 저희는 모두 비슷한 직장 내 드라마의 경험을 공유하는 듯 보입니다. 7 00:00:22,232 --> 00:00:24,479 저는 직장 내 드라마를 8 00:00:24,503 --> 00:00:27,539 업무에 스트레스를 가중하는 짜증 나는 일로 규정하겠습니다. 9 00:00:27,868 --> 00:00:30,055 그러니까 업무 그 자체가 아니라 10 00:00:30,079 --> 00:00:31,929 사람들이 당신의 신경을 긁는 순간을 말합니다. 11 00:00:32,333 --> 00:00:34,326 친구들과 이런 이야기를 나누면서 12 00:00:34,350 --> 00:00:39,030 저는 이러한 짜증나는 일 없이도 동료들과 공존할 수 있는 13 00:00:39,154 --> 00:00:41,393 더 나은 방법이 있음을 깨달았습니다. 14 00:00:42,250 --> 00:00:45,363 그래서 몇 개의 해결 단계를 만들었고 효과를 봤습니다. 15 00:00:45,568 --> 00:00:48,053 오늘 여러분과 이 단계들을 공유할 수 있어 기쁩니다. 16 00:00:48,495 --> 00:00:51,518 1단계, 되감아 생각하기입니다. 17 00:00:51,753 --> 00:00:54,858 "내가 무슨 짓을 했지?"라고도 할 수 있겠네요. 18 00:00:55,926 --> 00:01:01,579 가장 최근에 있었던 직장 내 드라마를 영화처럼 재생시켜보세요. 19 00:01:01,919 --> 00:01:05,508 모든 감정은 배제하고 본인이 한 일에 집중해보세요. 20 00:01:06,016 --> 00:01:08,558 일단 이런 상황을 가정해보죠. 21 00:01:09,098 --> 00:01:11,238 그룹 프로젝트에 참여 중이라고 합시다. 22 00:01:11,383 --> 00:01:14,018 모든 사람이 각자 개별 업무를 맡아야 하는데 23 00:01:14,109 --> 00:01:16,875 여러분이 업무를 분배해 줘야 합니다. 24 00:01:17,441 --> 00:01:19,849 그런데 어떤 사람이 묵묵부답입니다. 25 00:01:20,315 --> 00:01:23,287 불러도 대답이 없습니다. 사라졌어요. 26 00:01:23,823 --> 00:01:28,329 그럼 여러분, 혹은 다른 사람이 그 일을 추가로 해야 하는 거죠. 27 00:01:29,431 --> 00:01:34,509 순식간에 여러분은 아주 작은 판단의 실수를 저지르고 맙니다. 28 00:01:34,684 --> 00:01:36,639 주변 동료에게 하소연합니다. 29 00:01:37,520 --> 00:01:39,699 그런데 갑자기 사라졌던 그 사람이 돌아오네요? 30 00:01:40,050 --> 00:01:42,669 그리고 놀랍게도 여러분이 방금 했던 모든 말을 들었습니다. 31 00:01:42,985 --> 00:01:44,431 (웃음) 32 00:01:44,455 --> 00:01:46,531 자, 방금 제가 이 상황에서 어떻게 행동했나요? 33 00:01:47,435 --> 00:01:50,191 제 친구가 아닌 누군가에게 속상함을 표현했죠. 34 00:01:50,842 --> 00:01:52,403 대체 왜 그랬을까요? 35 00:01:52,878 --> 00:01:56,119 가끔 우리는 사람들과 무언의 유대감을 만들어 냅니다. 36 00:01:56,464 --> 00:01:58,895 그런데 그 유대감은 내 머릿속에만 존재합니다. 37 00:01:59,483 --> 00:02:01,912 그 사람은 나에게 유대감을 가질 필요가 없어요. 38 00:02:01,936 --> 00:02:04,049 나 혼자서 유대감이 있을 거라 짐작한 거니까요. 39 00:02:04,486 --> 00:02:07,718 그러니까 그 사람이 왜 그랬는지 복잡하게 생각할 필요 없습니다. 40 00:02:07,804 --> 00:02:09,925 이유는 중요하지 않아요. 그런 일이 일어났다는 게 중요한 거죠. 41 00:02:10,075 --> 00:02:13,625 하지만 이 단계의 목표는 자신을 돌아보는 것입니다. 42 00:02:13,786 --> 00:02:16,095 우리는 자신의 행동에 초점을 맞출 필요가 있습니다. 43 00:02:16,452 --> 00:02:18,353 이런 일이 또 벌어지는 것을 피하기 위해서요. 44 00:02:18,935 --> 00:02:22,265 2단계, 현실 세계로 돌아오기입니다. 45 00:02:22,569 --> 00:02:24,983 다른 말로, "이 짓은 그만둬야 해." 46 00:02:25,007 --> 00:02:26,022 (웃음) 47 00:02:27,092 --> 00:02:30,775 출근하기도 전에 어떤 일을 걱정한 적 없으신가요? 48 00:02:31,444 --> 00:02:32,631 저만 그런가요? 49 00:02:32,655 --> 00:02:34,141 (웃음) 50 00:02:34,165 --> 00:02:36,125 네, 저는 걱정해요. 51 00:02:36,270 --> 00:02:39,532 머릿속으로 관련된 온갖 상황을 생각합니다. 52 00:02:39,556 --> 00:02:42,367 그리고 생각만으로 화가 나요. 53 00:02:43,065 --> 00:02:46,092 그리고 스스로 말합니다. "대비를 하는 거야, 스테이시." 54 00:02:46,116 --> 00:02:47,132 (웃음) 55 00:02:47,156 --> 00:02:49,262 "그냥 그들이 내게 던질 일을 56 00:02:49,286 --> 00:02:51,421 처리할 수 있을지 확실히 해 두는 것뿐이야." 57 00:02:52,189 --> 00:02:53,458 하지만 그렇지 않습니다. 58 00:02:54,060 --> 00:02:56,345 사실 여러분이 하는 것은 59 00:02:56,369 --> 00:02:58,964 실제로 존재하지도 않는 일을 대비하고 60 00:02:59,104 --> 00:03:01,294 머릿속에 긴장감을 만들어내는 것입니다. 61 00:03:02,104 --> 00:03:06,139 또한 다른 사람이 만들어 낸 각본을 듣는 일도 조심해야 합니다. 62 00:03:06,613 --> 00:03:07,599 설명해 드릴게요. 63 00:03:08,030 --> 00:03:09,713 여러분이 휴게실에 있습니다. 64 00:03:09,737 --> 00:03:12,132 그리고 직장 동료들과 대화를 하고 있어요. 65 00:03:12,749 --> 00:03:15,706 그런데 갑자기 다른 동료가 휴게실로 들어옵니다. 66 00:03:16,040 --> 00:03:18,269 아주 깊은 생각에 잠긴 것 같아요. 67 00:03:18,382 --> 00:03:20,979 기분이 매우 좋은 것은 아니지만 무례하게 행동하지도 않아요. 68 00:03:21,463 --> 00:03:23,579 휴게실에 들어왔다 다시 나갔습니다. 69 00:03:24,280 --> 00:03:27,703 그러자 휴게실의 동료들이 말을 보태기 시작합니다. 70 00:03:27,727 --> 00:03:30,223 그에게서 이상한 기운을 느꼈다면서요. 71 00:03:30,744 --> 00:03:32,156 이렇게 말해요. 72 00:03:32,180 --> 00:03:34,722 ''그 업무를 못 맡아서 화가 났네." 73 00:03:35,307 --> 00:03:37,092 혹은 이렇게 말합니다. "어, 그거 아니야." 74 00:03:37,116 --> 00:03:39,219 "이맘때는 항상 저기압이야." 75 00:03:39,500 --> 00:03:43,689 여러분은 거기 앉아, "그러게요."라고 합니다. 76 00:03:44,178 --> 00:03:46,647 그들이 말하는 것을 마치 사실인 것처럼 듣고 있는 거죠. 77 00:03:47,459 --> 00:03:53,259 하지만 그 동료가 깊게 생각하는 대상은 무엇이나 가능합니다. 78 00:03:53,824 --> 00:03:57,594 알사탕 봉지를 열었더니 노란색 사탕만 줄줄이 들어 있어서 79 00:03:57,797 --> 00:04:00,257 대체 이게 어떻게 된 일인지 생각하는 중일 수도 있는 거예요. 80 00:04:00,281 --> 00:04:02,612 (웃음) (박수) 81 00:04:02,636 --> 00:04:05,071 하지만 여러분은 그 자리에서 듣고 있습니다. 82 00:04:05,706 --> 00:04:08,284 그들이 만들어 낸 각본을요. 83 00:04:08,457 --> 00:04:10,034 그리고 여러분에게 영향을 미칩니다. 84 00:04:10,034 --> 00:04:12,934 그 동료와 어떻게 소통할지 온종일 고민하게 만듭니다. 85 00:04:13,794 --> 00:04:17,354 머릿속에서 가짜 이야기를 만들거나 86 00:04:17,622 --> 00:04:19,824 다른 사람이 만들어 낸 각본을 듣는 87 00:04:20,347 --> 00:04:22,026 그 행동을 그만두세요. 88 00:04:22,819 --> 00:04:24,599 이 단계의 목표는 89 00:04:24,623 --> 00:04:27,699 실제로 일어나지 않은 일에 스트레스를 받지 않는 것입니다. 90 00:04:28,783 --> 00:04:31,079 자, 3단계입니다. 91 00:04:32,293 --> 00:04:34,606 터트리기와 진정하기입니다. 92 00:04:35,114 --> 00:04:37,091 속마음을 터트릴 수 있는 친구가 있으면 좋습니다. 93 00:04:37,774 --> 00:04:40,504 그는 여러분의 코치이거나 지지자일 수도 있고 94 00:04:40,839 --> 00:04:42,031 치료사일 수도 있어요. 95 00:04:42,055 --> 00:04:44,784 누가 되었던 그 순간에 필요한 사람 말입니다. 96 00:04:45,070 --> 00:04:48,513 1단계에서처럼 우연히 여러분 근처에 있었던 사람이 아니에요. 97 00:04:48,795 --> 00:04:52,263 여러분은 이 사람과 안정된 관계를 맺고 있어야 합니다. 98 00:04:52,989 --> 00:04:54,600 이런 경우를 생각해 보죠. 99 00:04:56,022 --> 00:04:58,827 여러분이 손님 혹은 고객에게 어떤 말을 하려고 합니다. 100 00:04:58,851 --> 00:05:00,946 고객이 듣고 싶지 않아 하는 말입니다. 101 00:05:01,607 --> 00:05:04,063 여러분이 장황하게 설명을 하는 와중에 102 00:05:04,087 --> 00:05:06,548 어떤 동료가 다가오더니 103 00:05:06,572 --> 00:05:08,740 말을 가로채고 104 00:05:08,764 --> 00:05:12,164 여러분이 말하고 있던 내용을 똑같이 이야기하기 시작합니다. 105 00:05:12,799 --> 00:05:14,979 하지만 고객 앞에서 소란을 피울 수는 없습니다. 106 00:05:15,003 --> 00:05:19,403 그래서 여러분은 뒤로 물러나 그들이 하는 이야기를 듣습니다. 107 00:05:19,956 --> 00:05:21,713 물론 속에서는 천불이 납니다. 108 00:05:22,184 --> 00:05:23,283 그러면 어떻게 해야 할까요? 109 00:05:23,605 --> 00:05:25,221 친구를 찾아가야 합니다. 110 00:05:25,698 --> 00:05:27,951 이 상황에 관해 이야기를 하고 머리끝까지 화를 내야 합니다. 111 00:05:27,975 --> 00:05:30,021 지금은 화낼 시간이에요. 화내세요. 112 00:05:30,045 --> 00:05:32,245 분노하세요. 욕하고 소리도 지르세요. 113 00:05:32,395 --> 00:05:35,316 속이 풀릴 때까지 모든 걸 다 하세요. 114 00:05:35,973 --> 00:05:37,795 그리고 어려운 부분으로 넘어갑니다. 115 00:05:38,413 --> 00:05:42,070 여러분은 분노를 긍정적인 기운으로 전환해야 합니다. 116 00:05:42,729 --> 00:05:45,965 저는 전적으로 긍정 에너지와 부정 에너지가 있음을 믿어요. 117 00:05:46,407 --> 00:05:50,098 그리고 하루의 기분을 통제할 수 있는 방법이 있다고도 믿습니다. 118 00:05:51,083 --> 00:05:55,195 이렇게 생각해야 합니다. "이제 어느 쪽으로 가는 게 좋을까?" 119 00:05:55,366 --> 00:05:57,169 "어떻게 다르게 행동할까?" 120 00:05:57,723 --> 00:05:59,462 그리고 만약 여러분의 친구가 분노를 터트리고 있다면 121 00:05:59,486 --> 00:06:03,629 친구의 긍정 에너지를 끌어내는 것은 여러분의 책임입니다. 122 00:06:04,957 --> 00:06:07,005 어려운 부분이 또 있습니다. 123 00:06:07,210 --> 00:06:11,045 이렇게 깨달은 것을 상황에 접목해야 합니다. 124 00:06:11,496 --> 00:06:13,625 억울함을 계속 지고 갈 수는 없습니다. 125 00:06:14,410 --> 00:06:19,655 만약 계속해서 억울함을 가진다면 일회적 상황이 패턴이 됩니다. 126 00:06:20,251 --> 00:06:25,051 패턴화된 행동은 일회적 상황보다 무시하기가 어렵죠. 127 00:06:25,795 --> 00:06:27,395 이번 단계의 목표는 128 00:06:27,685 --> 00:06:34,317 "화내는 시간을 생산적인 대화의 시간으로 바꾸자."입니다. 129 00:06:35,388 --> 00:06:36,739 4단계, 130 00:06:37,479 --> 00:06:39,533 새로운 언어 배우기. 131 00:06:39,557 --> 00:06:42,155 다른 말로는, "대화가 필요해." 132 00:06:43,537 --> 00:06:47,445 저는 개인적으로 직장에서 전화하는 것을 싫어합니다. 133 00:06:47,661 --> 00:06:48,883 그냥 싫어요. 134 00:06:48,907 --> 00:06:53,026 누가 제게 할 말이 있다면 메신저나 이메일을 보냈으면 좋겠어요. 135 00:06:53,364 --> 00:06:54,946 그게 제 직장 내 언어예요. 136 00:06:55,125 --> 00:06:56,288 (웃음) 137 00:06:56,312 --> 00:06:58,281 이 언어의 유일한 문제점은 138 00:06:58,305 --> 00:07:00,996 이메일을 통해서는 사람들의 어조를 알 수 없다는 겁니다. 139 00:07:01,424 --> 00:07:05,286 저는 제가 말하듯이 이메일을 읽어요. 140 00:07:05,751 --> 00:07:09,066 그러니까 다른 사람들의 이메일을 잘못 읽고 있었을 거예요. 141 00:07:09,392 --> 00:07:10,696 그 사람을 잘 알지 못하는 경우에는요. 142 00:07:10,974 --> 00:07:12,145 예시를 준비했습니다. 143 00:07:12,169 --> 00:07:14,680 제가 이 메일 하나를 보여드릴 테니 한 번 읽어봐 주세요. 144 00:07:14,890 --> 00:07:17,275 그다음에 제가 크게 읽어볼게요. 145 00:07:23,599 --> 00:07:26,000 너무 빠른데요. 진짜로 읽으셔야죠. 146 00:07:26,237 --> 00:07:27,140 (웃음) 147 00:07:27,275 --> 00:07:29,945 스테이시, 우리 팀에 연락해 줘서 고마워요. 148 00:07:30,305 --> 00:07:32,975 하지만 이번에는 다른 부가적인 지원이 필요하지 않아요. 149 00:07:33,289 --> 00:07:37,055 앞으로는 도움이 필요하다고 생각되면 제가 직접 연락드릴게요. 150 00:07:37,315 --> 00:07:39,865 (아래에 첨부한) 제 마지막 메일에서 151 00:07:40,037 --> 00:07:42,125 이미 제가 할 일과 당신의 할 일을 말씀드렸으니 152 00:07:42,149 --> 00:07:43,935 앞으로는 이런 일을 피할 수 있을 거예요. 153 00:07:44,257 --> 00:07:47,044 언제나 당신의 협조에 감사드립니다!" 154 00:07:48,417 --> 00:07:49,568 여러분... 155 00:07:49,592 --> 00:07:50,668 (웃음) 156 00:07:50,692 --> 00:07:51,926 여러분도 이렇게 읽으셨죠? 157 00:07:51,950 --> 00:07:54,378 (웃음) 158 00:07:54,402 --> 00:07:56,754 여기 보면 특정 단어들이 쓰였는데요. 159 00:07:56,778 --> 00:08:00,145 여러분이 귀로 듣거나 이메일에서 읽었을 때 160 00:08:00,389 --> 00:08:03,845 가운뎃손가락으로 타이핑했다고 확신해도 되는 단어들이요. 161 00:08:04,176 --> 00:08:07,590 (웃음) 162 00:08:07,614 --> 00:08:10,381 당시에는 발견하지 못했는데 지금은 알겠어요. 163 00:08:10,405 --> 00:08:12,557 (웃음) 164 00:08:13,070 --> 00:08:16,275 제가 몇몇 분들의 이메일을 망친 거 같네요. 고치고 있으시죠. 165 00:08:16,567 --> 00:08:17,632 (웃음) 166 00:08:17,656 --> 00:08:19,271 제가 말씀드리고 싶은 것은 167 00:08:19,295 --> 00:08:22,425 수화기를 들어야 할 때를 알아야 한다는 것입니다. 168 00:08:22,817 --> 00:08:25,947 대면을 해야 할 때를 알아야 한다는 것입니다. 169 00:08:26,446 --> 00:08:28,905 얼굴을 보고 이야기하는 것은 쉽지 않습니다. 170 00:08:29,352 --> 00:08:32,153 대화는 어렵지만 필요한 것입니다. 171 00:08:32,652 --> 00:08:36,543 대화의 목표는 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력하는 것입니다. 172 00:08:36,954 --> 00:08:39,215 이런 식으로 대화를 시작할 수 있겠죠. 173 00:08:39,595 --> 00:08:41,715 "지난번에 저 때문에 화가 나셨죠." 174 00:08:41,851 --> 00:08:43,431 아니면 이렇게 할 수도 있죠. 175 00:08:43,455 --> 00:08:46,074 "좋아요, 이미 상황을 잘 처리하고 계시네요." 176 00:08:46,098 --> 00:08:47,707 "그럼 제가.." 이렇게요. 177 00:08:47,731 --> 00:08:51,213 그러면 여러분은 그 사람이 왜 그렇게 행동했는지 알 수 있습니다. 178 00:08:52,258 --> 00:08:55,524 또 사람들이 여러분을 좋아하게 만들려고 애쓰지 마세요. 179 00:08:56,069 --> 00:08:59,605 우리는 모두 다르게 자랐고 다른 경험을 했습니다. 180 00:08:59,765 --> 00:09:03,323 또한 자신들만의 소통 스타일을 가지고 있습니다. 181 00:09:03,987 --> 00:09:06,625 새로운 세대가 직장에 등장하고 있어요. 182 00:09:06,790 --> 00:09:08,835 그러면 우리는 그들의 스타일을 받아들여야 합니다. 183 00:09:08,927 --> 00:09:10,605 회의는 이메일로 대체되었고 184 00:09:10,871 --> 00:09:12,484 이메일은 문자로 바뀌었습니다. 185 00:09:12,904 --> 00:09:14,702 외근은 화상 통화가 되었습니다. 186 00:09:15,647 --> 00:09:17,271 우리는 변화에 적응하고 있으며 187 00:09:17,295 --> 00:09:19,884 최소한 이해하려고 애써야 합니다. 188 00:09:20,127 --> 00:09:23,072 이 새로운 세대가 어떠한 소통 스타일을 가졌는지를요. 189 00:09:24,019 --> 00:09:26,135 이번 단계의 목표는 190 00:09:26,159 --> 00:09:28,994 직장 내 언어를 진심으로 이해하고 191 00:09:29,442 --> 00:09:33,761 타인들의 언어는 당신의 것과 다르다는 사실을 받아들이는 겁니다. 192 00:09:35,182 --> 00:09:39,544 5단계, 인식하기와 보호하기입니다. 193 00:09:39,986 --> 00:09:43,034 다른 말로는, "우리 이쯤에서 그만하죠." 194 00:09:43,994 --> 00:09:47,029 교사로 근무 중인 제 친구가 최근에 겪은 일입니다. 195 00:09:48,759 --> 00:09:51,934 여러분은 학부모와 면담 예정입니다. 196 00:09:52,236 --> 00:09:55,558 그전에 여러분과 동료 교사는 이 만남에 대해 상의를 합니다. 197 00:09:55,835 --> 00:09:58,838 동료가 말합니다. "걱정 말아요. 난 당신 편이에요." 198 00:09:59,044 --> 00:10:01,477 "당신이 권하는 것이 맞는다고 말할 거예요." 199 00:10:02,154 --> 00:10:06,328 그 사람은 여러분의 뒤통수를 친 적이 있기 때문에 불안감을 느낍니다. 200 00:10:06,838 --> 00:10:09,191 하지만 "우리 얘기 좀 할까요?" 라고 하는 대신에 201 00:10:09,215 --> 00:10:12,104 "우리는 지금 입을 맞췄어. 난 저 사람을 믿어."라고 되뇝니다. 202 00:10:12,615 --> 00:10:15,548 그런데 학부모를 만나러 가서 그 사람은 여러분의 의견에 동의하지 않습니다. 203 00:10:15,790 --> 00:10:19,725 오히려 여러분 앞에서 정확히 학부모의 편을 듭니다. 204 00:10:19,749 --> 00:10:21,678 여러분을 우습게 만들어 버렸습니다. 205 00:10:22,151 --> 00:10:24,791 하지만 우리는 사람들 앞에서 난리를 칠 수 없습니다, 그렇죠? 206 00:10:24,815 --> 00:10:26,203 그래서 참습니다. 207 00:10:26,227 --> 00:10:28,758 면담이 끝난 후 208 00:10:28,782 --> 00:10:32,143 그 동료가 뻔뻔하게 다가옵니다. 209 00:10:32,167 --> 00:10:35,100 여러분에게 와서 말해요. "정말 정신없는 면담이었죠?" 210 00:10:35,124 --> 00:10:37,492 (웃음) 211 00:10:37,516 --> 00:10:38,693 네. 212 00:10:38,717 --> 00:10:41,350 분명 여러분을 시험하고 있습니다. 213 00:10:41,374 --> 00:10:43,661 폭발하기 완벽한 때 아닌가요? 214 00:10:43,685 --> 00:10:45,208 이 사람은 상습범입니다. 215 00:10:45,232 --> 00:10:46,234 (웃음) 216 00:10:46,258 --> 00:10:48,678 여러분은 상황을 피했지만 이들은 똑같은 상황을 만듭니다. 217 00:10:49,604 --> 00:10:55,188 하지만 우리는 폭탄을 던지지 않고 직장 내 드라마를 피하려고 합니다. 218 00:10:55,747 --> 00:10:57,588 그러니 그 자리를 떠야 합니다. 219 00:10:58,198 --> 00:11:01,938 여러분은 비상구로 나감으로써 그 대화를 리드한 것입니다. 220 00:11:02,676 --> 00:11:04,326 그 사람을 위해서가 아니라 221 00:11:04,814 --> 00:11:06,505 여러분을 위해서 한 거예요. 222 00:11:06,529 --> 00:11:08,988 에너지를 보호해야 합니다. 223 00:11:09,672 --> 00:11:11,894 그 사람이 왜 그런 짓을 하는지 생각하지 마세요. 224 00:11:11,918 --> 00:11:14,698 주님을 찾을 필요도 없습니다. 225 00:11:15,055 --> 00:11:17,496 일은 벌어졌고 그 사람은 그렇게 행동했습니다. 226 00:11:17,520 --> 00:11:20,343 그리고 또 다른 기회가 생긴다면 또 같은 행동을 할 겁니다. 227 00:11:21,406 --> 00:11:23,029 하지만 이제 여러분은 알고 있습니다. 228 00:11:23,688 --> 00:11:25,738 이제는 인식하고 있습니다. 229 00:11:26,031 --> 00:11:28,156 그럼 그것에 맞게 행동할 수 있습니다. 230 00:11:29,605 --> 00:11:34,348 우리는 일반적으로 기대를 합니다. 231 00:11:34,677 --> 00:11:36,193 다른 사람들에게요. 232 00:11:36,217 --> 00:11:39,151 그리고 사람들이 그 기대에 부응하지 않을 때 실망합니다. 233 00:11:39,881 --> 00:11:45,620 하지만 우리는 타인을 있는 그대로 받아들이는 법을 배워야 합니다. 234 00:11:45,644 --> 00:11:49,764 그리고 그 상황에 맞게 우리 자신을 맞춰야 합니다. 235 00:11:50,731 --> 00:11:52,668 이 단계의 목표는 236 00:11:52,692 --> 00:11:58,248 어떤 사람에게서 프로답게 멀어져야 할 때를 아는 것입니다. 237 00:12:00,328 --> 00:12:05,515 이 단계는 종종 우아하게 대응하는 것과는 거리가 먼 것 같습니다. 238 00:12:05,539 --> 00:12:08,825 사람들이 항상 말하잖아요, "적극적으로 확실하게 대응해." 239 00:12:08,849 --> 00:12:12,325 그리고 사람들은 이 적극적 대응을 정의를 위한 우아한 길로 묘사합니다. 240 00:12:12,349 --> 00:12:14,565 무지개가 있고 유니콘이 노니는 길로요. 241 00:12:15,359 --> 00:12:16,678 아닙니다. 242 00:12:18,543 --> 00:12:21,525 적극적으로 행동 하는 것은 당혹스럽고 굴욕적입니다. 243 00:12:21,557 --> 00:12:25,295 그 길은 여러분의 가슴에 후회를 응어리를 가득 채울 것입니다. 244 00:12:26,638 --> 00:12:29,895 그리고 그 길로 계속 여행하다 보면 245 00:12:30,159 --> 00:12:32,907 이렇게 말할걸 하는 많은 말들이 생각나게 될 겁니다. 246 00:12:32,931 --> 00:12:34,803 그렇게 할걸 하는 많은 일도요. 247 00:12:34,827 --> 00:12:37,110 여러분은 그 어려운 길 위에 서서 보다 쉬운 길을 바라봅니다. 248 00:12:37,134 --> 00:12:39,473 쉬운 길에 있는 사람은 여유 있고 걱정거리 같은 건 없어 보입니다. 249 00:12:40,536 --> 00:12:42,801 하지만 한 가지 확실한 것은, 250 00:12:42,825 --> 00:12:46,865 어려운 길은 걸을수록 더 쉬워진다는 것입니다. 251 00:12:48,219 --> 00:12:51,857 사소한 일들은 예전만큼 거슬리지 않습니다. 252 00:12:52,638 --> 00:12:55,461 나만의 소소한 방법을 이곳저곳에서 터득합니다. 253 00:12:56,585 --> 00:12:59,138 어려운 길로 계속 갔더니 254 00:13:00,108 --> 00:13:03,220 더 많은 기회가 기다리고 있었습니다. 255 00:13:03,845 --> 00:13:07,045 저와 관계를 맺고 싶어 하는 뜻이 맞는 사람들이 있었고 256 00:13:07,492 --> 00:13:09,755 제가 참여하길 바라는 프로젝트들이 있습니다. 257 00:13:10,285 --> 00:13:11,637 리더들이 제게 연락합니다. 258 00:13:11,661 --> 00:13:14,690 누군가를 통해서 제 이야기를 들었기 때문입니다. 259 00:13:16,579 --> 00:13:18,284 그중에서도 최고 좋은 점이요? 260 00:13:18,878 --> 00:13:23,245 쉬운 길을 더는 아쉽게 바라보지 않아도 된다는 것입니다. 261 00:13:24,552 --> 00:13:27,905 다 큰 어른의 행동을 직장에서 바꿀 수 없습니다. 262 00:13:28,077 --> 00:13:29,115 그럴 수 없어요. 263 00:13:29,460 --> 00:13:33,881 그렇기 때문에 언제나 직장 내에는 드라마가 있는 것입니다. 264 00:13:34,912 --> 00:13:36,995 하지만 우리가 이 단계들을 지키고 265 00:13:37,183 --> 00:13:39,995 그리고 직장에서 실천한다면 266 00:13:40,418 --> 00:13:42,569 우리는 드라마를 피할 수 있습니다. 267 00:13:43,172 --> 00:13:45,543 제 하소연을 들어주셔서 고맙습니다. 268 00:13:45,567 --> 00:13:46,837 (웃음) 269 00:13:46,861 --> 00:13:49,023 제 강연을 들어주셔서 정말 고맙습니다. 270 00:13:49,047 --> 00:13:52,601 (박수)