0:00:00.000,0:00:03.000
Kilka lat temu pewne doświadczenie uświadomiło mi

0:00:03.000,0:00:06.000
ciemną stronę przemysłu budowlanego.

0:00:06.000,0:00:09.000
W 2006 młodzi katarscy studenci pokazali mi

0:00:09.000,0:00:11.000
obozy pracy dla emigrantów.

0:00:11.000,0:00:16.000
Od tamtej pory odkrywałem kolejne problemy związane z prawami pracowników.

0:00:16.000,0:00:18.000
Przez ostatnie sześć miesięcy w Emiratach Arabskich

0:00:18.000,0:00:21.000
wstrzymano lub odwołano budowę ponad 300 wieżowców.

0:00:21.000,0:00:24.000
Nagłówki prasowe kryją prawdę o tych budynkach,

0:00:24.000,0:00:28.000
jaką jest los kontraktowych pracowników budowlanych.

0:00:28.000,0:00:30.000
1.1 miliona tych pracowników.

0:00:30.000,0:00:33.000
Głównie z Indii, Pakistanu, Sri Lanki

0:00:33.000,0:00:35.000
i Nepalu, którzy ryzykują wszystkim,

0:00:35.000,0:00:38.000
by zdobyć pieniądze dla swoich rodzin.

0:00:38.000,0:00:40.000
Słono płacą pośrednikom, żeby się tam dostać.

0:00:40.000,0:00:44.000
A gdy przyjeżdżają, znajdują się w obozach pracy, bez dostępu

0:00:44.000,0:00:48.000
do wody czy wentylacji, są też pozbawiani paszportów.

0:00:48.000,0:00:52.000
Choć łatwo nam zrzucić winę na lokalne władze oraz ich przełożonych,

0:00:52.000,0:00:56.000
99 procent tych ludzi pracuje dla firm prywatnych.

0:00:56.000,0:00:59.000
Dlatego my jesteśmy po równi, lub nawet bardziej odpowiedzialni.

0:00:59.000,0:01:02.000
Pojawiły się grupy takie jak Buildsafe UAE .

0:01:02.000,0:01:04.000
Ale skala problemu je przerasta.

0:01:04.000,0:01:06.000
W sierpniu 2008,

0:01:06.000,0:01:08.000
władze Emiratów Arabskich zanotowały

0:01:08.000,0:01:12.000
że 40 procent z 1,098 obozów pracowniczych

0:01:12.000,0:01:15.000
naruszyło przepisy o higienie i bezpieczeństwie pożarowym.

0:01:15.000,0:01:18.000
A ubiegłego lata ponad 10.000 pracowników

0:01:18.000,0:01:21.000
protestowało przeciwko zaległym płacom,

0:01:21.000,0:01:24.000
niskiej jakości jedzenia i zakwaterowania.

0:01:24.000,0:01:27.000
I wtedy doszło do załamania finansowego.

0:01:27.000,0:01:29.000
Kiedy pracodawcy poszli z torbami,

0:01:29.000,0:01:31.000
ponieważ rzekoma wartość ich firm była oczywiście sztucznie zawyżana,

0:01:31.000,0:01:34.000
różnica jest taka, że wszystko rozpływa się we mgle,

0:01:34.000,0:01:36.000
dokumenty, paszporty

0:01:36.000,0:01:38.000
i bilety powrotne dla pracowników.

0:01:38.000,0:01:42.000
W tej chwili tysiące pracowników jest porzuconych.

0:01:42.000,0:01:44.000
Nie mają jak wrócić do domu.

0:01:44.000,0:01:47.000
Nie ma też śladu ani dowodu przybycia.

0:01:47.000,0:01:50.000
To są wygnańcy przełomu prosperity i plajty.

0:01:50.000,0:01:53.000
Pytanie do was, jako profesjonalistów,

0:01:53.000,0:01:55.000
jako architektów, inżynierów i developerów,

0:01:55.000,0:01:57.000
jeśli wiecie, że to się dzieje,

0:01:57.000,0:02:00.000
a przecież co tydzień wizytujemy budowy,

0:02:00.000,0:02:02.000
czy jesteście bez winy czy też bierzecie udział w tym procederze,

0:02:02.000,0:02:04.000
łamania praw człowieka?

0:02:04.000,0:02:07.000
Więc zapomnijmy o naszych śladach ekologicznych.

0:02:07.000,0:02:09.000
Zastanówmy się nad śladami etycznymi.

0:02:09.000,0:02:12.000
Co dobrego przychodzi z budowy

0:02:12.000,0:02:15.000
bez-węglowego i wydajnego energetycznie kompleksu,

0:02:15.000,0:02:18.000
jeśli produkcja tej architektonicznego perełki

0:02:18.000,0:02:21.000
jest w najlepszym razie nieetyczna?

0:02:21.000,0:02:23.000
Ostatnio powiedziano mi, że chcę iść najtrudniejszą drogą.

0:02:23.000,0:02:25.000
Ale, tak szczerze, w tej sprawie,

0:02:25.000,0:02:27.000
nie widzę innej drogi.

0:02:27.000,0:02:31.000
Więc nie zapominajmy kto naprawdę płaci cenę załamania finansowego.

0:02:31.000,0:02:34.000
I to kiedy martwimy się o następne zlecenie dla naszego biura,

0:02:34.000,0:02:38.000
następny projekt, który pozwoli nam utrzymać pracowników.

0:02:38.000,0:02:41.000
Nie zapominajmy o ludziach, którzy dosłownie poświęcają życie dla pracy.

0:02:41.000,0:02:43.000
Dziękuję Państwu.

0:02:43.000,0:02:45.000
(Oklaski)