WEBVTT 00:00:00.000 --> 00:00:03.000 Kilka lat temu pewne doświadczenie uświadomiło mi 00:00:03.000 --> 00:00:06.000 ciemną stronę przemysłu budowlanego. 00:00:06.000 --> 00:00:09.000 W 2006 młodzi katarscy studenci pokazali mi 00:00:09.000 --> 00:00:11.000 obozy pracy dla emigrantów. 00:00:11.000 --> 00:00:16.000 Od tamtej pory odkrywałem kolejne problemy związane z prawami pracowników. NOTE Paragraph 00:00:16.000 --> 00:00:18.000 Przez ostatnie sześć miesięcy w Emiratach Arabskich 00:00:18.000 --> 00:00:21.000 wstrzymano lub odwołano budowę ponad 300 wieżowców. 00:00:21.000 --> 00:00:24.000 Nagłówki prasowe kryją prawdę o tych budynkach, 00:00:24.000 --> 00:00:28.000 jaką jest los kontraktowych pracowników budowlanych. 00:00:28.000 --> 00:00:30.000 1.1 miliona tych pracowników. 00:00:30.000 --> 00:00:33.000 Głównie z Indii, Pakistanu, Sri Lanki 00:00:33.000 --> 00:00:35.000 i Nepalu, którzy ryzykują wszystkim, 00:00:35.000 --> 00:00:38.000 by zdobyć pieniądze dla swoich rodzin. 00:00:38.000 --> 00:00:40.000 Słono płacą pośrednikom, żeby się tam dostać. 00:00:40.000 --> 00:00:44.000 A gdy przyjeżdżają, znajdują się w obozach pracy, bez dostępu 00:00:44.000 --> 00:00:48.000 do wody czy wentylacji, są też pozbawiani paszportów. NOTE Paragraph 00:00:48.000 --> 00:00:52.000 Choć łatwo nam zrzucić winę na lokalne władze oraz ich przełożonych, 00:00:52.000 --> 00:00:56.000 99 procent tych ludzi pracuje dla firm prywatnych. 00:00:56.000 --> 00:00:59.000 Dlatego my jesteśmy po równi, lub nawet bardziej odpowiedzialni. 00:00:59.000 --> 00:01:02.000 Pojawiły się grupy takie jak Buildsafe UAE . 00:01:02.000 --> 00:01:04.000 Ale skala problemu je przerasta. 00:01:04.000 --> 00:01:06.000 W sierpniu 2008, 00:01:06.000 --> 00:01:08.000 władze Emiratów Arabskich zanotowały 00:01:08.000 --> 00:01:12.000 że 40 procent z 1,098 obozów pracowniczych 00:01:12.000 --> 00:01:15.000 naruszyło przepisy o higienie i bezpieczeństwie pożarowym. 00:01:15.000 --> 00:01:18.000 A ubiegłego lata ponad 10.000 pracowników 00:01:18.000 --> 00:01:21.000 protestowało przeciwko zaległym płacom, 00:01:21.000 --> 00:01:24.000 niskiej jakości jedzenia i zakwaterowania. NOTE Paragraph 00:01:24.000 --> 00:01:27.000 I wtedy doszło do załamania finansowego. 00:01:27.000 --> 00:01:29.000 Kiedy pracodawcy poszli z torbami, 00:01:29.000 --> 00:01:31.000 ponieważ rzekoma wartość ich firm była oczywiście sztucznie zawyżana, 00:01:31.000 --> 00:01:34.000 różnica jest taka, że wszystko rozpływa się we mgle, 00:01:34.000 --> 00:01:36.000 dokumenty, paszporty 00:01:36.000 --> 00:01:38.000 i bilety powrotne dla pracowników. 00:01:38.000 --> 00:01:42.000 W tej chwili tysiące pracowników jest porzuconych. 00:01:42.000 --> 00:01:44.000 Nie mają jak wrócić do domu. 00:01:44.000 --> 00:01:47.000 Nie ma też śladu ani dowodu przybycia. 00:01:47.000 --> 00:01:50.000 To są wygnańcy przełomu prosperity i plajty. NOTE Paragraph 00:01:50.000 --> 00:01:53.000 Pytanie do was, jako profesjonalistów, 00:01:53.000 --> 00:01:55.000 jako architektów, inżynierów i developerów, 00:01:55.000 --> 00:01:57.000 jeśli wiecie, że to się dzieje, 00:01:57.000 --> 00:02:00.000 a przecież co tydzień wizytujemy budowy, 00:02:00.000 --> 00:02:02.000 czy jesteście bez winy czy też bierzecie udział w tym procederze, 00:02:02.000 --> 00:02:04.000 łamania praw człowieka? 00:02:04.000 --> 00:02:07.000 Więc zapomnijmy o naszych śladach ekologicznych. 00:02:07.000 --> 00:02:09.000 Zastanówmy się nad śladami etycznymi. 00:02:09.000 --> 00:02:12.000 Co dobrego przychodzi z budowy 00:02:12.000 --> 00:02:15.000 bez-węglowego i wydajnego energetycznie kompleksu, 00:02:15.000 --> 00:02:18.000 jeśli produkcja tej architektonicznego perełki 00:02:18.000 --> 00:02:21.000 jest w najlepszym razie nieetyczna? 00:02:21.000 --> 00:02:23.000 Ostatnio powiedziano mi, że chcę iść najtrudniejszą drogą. 00:02:23.000 --> 00:02:25.000 Ale, tak szczerze, w tej sprawie, 00:02:25.000 --> 00:02:27.000 nie widzę innej drogi. NOTE Paragraph 00:02:27.000 --> 00:02:31.000 Więc nie zapominajmy kto naprawdę płaci cenę załamania finansowego. 00:02:31.000 --> 00:02:34.000 I to kiedy martwimy się o następne zlecenie dla naszego biura, 00:02:34.000 --> 00:02:38.000 następny projekt, który pozwoli nam utrzymać pracowników. 00:02:38.000 --> 00:02:41.000 Nie zapominajmy o ludziach, którzy dosłownie poświęcają życie dla pracy. 00:02:41.000 --> 00:02:43.000 Dziękuję Państwu. 00:02:43.000 --> 00:02:45.000 (Oklaski)