< Return to Video

RH TECH 2025 V4 LEGENDA

  • 0:09 - 0:12
    O RH Tech está na sua
    terceira edição.
  • 0:12 - 0:15
    É um evento onde a gente traz
    referências do mercado,
  • 0:15 - 0:17
    casos dos nossos clientes
  • 0:17 - 0:20
    e aplicação prática
    de novas tecnologias
  • 0:20 - 0:23
    para compartilhar todas
    essas boas práticas
  • 0:23 - 0:25
    com quem desenvolve
    os talentos das organizações.
  • 0:29 - 0:32
    O evento está cheio de insights,
    tendências globais,
  • 0:32 - 0:34
    ajudando a gente
    a priorizar de fato
  • 0:34 - 0:36
    o que é estratégico hoje.
  • 0:36 - 0:38
    A gente está tendo
    a oportunidade de trocar,
  • 0:38 - 0:41
    de compartilhar, de ouvir
    cases muito aplicados
  • 0:41 - 0:42
    de educação corporativa
  • 0:42 - 0:43
    em empresas
    de diferentes mercados,
  • 0:43 - 0:44
    de diferentes tamanhos.
  • 0:44 - 0:47
    E eu acho que isso tem
    enriquecido demais
  • 0:47 - 0:49
    as nossas possibilidades,
  • 0:49 - 0:51
    mostrando o quanto
    a gente já fez,
  • 0:51 - 0:53
    mas o quanto ainda
    a gente precisa fazer.
  • 0:55 - 0:59
    O RH tem um papel estratégico
    de entender o negócio,
  • 0:59 - 1:02
    as transformações que estão
    acontecendo no mercado
  • 1:02 - 1:04
    e desenvolver as
    competências necessárias
  • 1:04 - 1:06
    dentro das organizações.
  • 1:06 - 1:09
    Eu vou arriscar
    ser repetitiva aqui,
  • 1:09 - 1:11
    mas a liderança é o exemplo.
  • 1:11 - 1:14
    Então, líderes que têm
    isso na sua essência,
  • 1:14 - 1:15
    de buscar o aprendizado,
  • 1:15 - 1:18
    eles naturalmente
    incentivam a sua equipe
  • 1:18 - 1:19
    a fazer o mesmo.
  • 1:20 - 1:22
    Eu gosto muito
    de trazer essa lógica
  • 1:22 - 1:24
    de que, de fato,
    as competências,
  • 1:24 - 1:26
    para a gente continuar
    fazendo o nosso trabalho,
  • 1:26 - 1:27
    elas vão mudar com o tempo.
  • 1:27 - 1:29
    Então, a principal forma
    de resolver esse problema,
  • 1:29 - 1:31
    sem dúvida nenhuma,
  • 1:31 - 1:31
    é a educação.
  • 1:34 - 1:35
    No mundo atual,
  • 1:35 - 1:38
    você precisa, o tempo inteiro,
    olhar o que está acontecendo
  • 1:38 - 1:41
    e saber como tirar proveito
    das melhores ferramentas
  • 1:41 - 1:43
    que estão disponíveis.
  • 1:43 - 1:45
    E aqui, no HR Tech,
  • 1:45 - 1:46
    nós tivemos muito isso.
  • 1:49 - 1:52
    E a gente fez hoje,
    aqui no RH Tech,
  • 1:52 - 1:56
    um workshop que fala muito
    sobre o uso de agentes de IA
  • 1:56 - 1:59
    para a construção e conexão
    de uma estratégia de negócios
  • 1:59 - 2:00
    com a estratégia tecnológica
  • 2:00 - 2:03
    e com capacidades de
    aprendizado da empresa.
  • 2:03 - 2:06
    Então, a IA sendo usada
    como um colaborador,
  • 2:06 - 2:08
    um "cocolaborador",
  • 2:08 - 2:10
    um parceiro, um copiloto
  • 2:10 - 2:12
    na criação de valor
    para a empresa.
  • 2:12 - 2:15
    Hoje, eu contei um pouquinho
    sobre as novidades.
  • 2:15 - 2:17
    Como a gente está usando
    Inteligência Artificial,
  • 2:17 - 2:19
    não só internamente
    nos nossos processos,
  • 2:19 - 2:22
    mas como a gente tem usado
    Inteligência Artificial
  • 2:22 - 2:24
    para oferecer uma solução,
  • 2:24 - 2:26
    uma experiência
    mais personalizada
  • 2:26 - 2:28
    para os nossos alunos
    e os nossos clientes,
  • 2:28 - 2:30
    em grande escala.
  • 2:33 - 2:35
    A educação,
    não só a corporativa,
  • 2:35 - 2:37
    mas a educação,
  • 2:37 - 2:39
    ela se faz mais necessária
    do que nunca
  • 2:39 - 2:40
    para ajudar a gente
  • 2:40 - 2:41
    em como que a gente
  • 2:41 - 2:43
    navega todas essas
    transformações
  • 2:43 - 2:45
    que acontecem na sociedade,
  • 2:45 - 2:47
    e, no caso da corporativa,
  • 2:47 - 2:48
    dentro das organizações.
Title:
RH TECH 2025 V4 LEGENDA
Video Language:
Portuguese, Brazilian
Duration:
02:56

Portuguese, Brazilian subtitles

Revisions Compare revisions