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RH TECH 2025 V4 LEGENDA

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    O RHTEC está na sua
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    terceira edição.
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    É um evento onde a
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    gente traz referências
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    do mercado, casos dos
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    nossos clientes e
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    aplicação prática de
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    novas tecnologias para
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    compartilhar todas
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    essas boas práticas com
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    quem desenvolve os
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    talentos das
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    organizações.
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    O evento está cheio de
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    insights, tendências
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    globais, ajudando a
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    gente a priorizar de
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    fato o que é
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    estratégico hoje.
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    A gente está tendo a
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    oportunidade de trocar,
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    de compartilhar, de
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    ouvir cases muito
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    aplicados de educação
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    corporativa em empresas
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    de diferentes mercados,
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    de diferentes tamanhos.
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    E eu acho que isso tem
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    enriquecido demais as
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    nossas possibilidades,
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    mostrando o quanto a
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    gente já fez, mas o
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    quanto ainda a gente
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    precisa fazer.
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    O RH tem um papel
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    estratégico de entender
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    o negócio, as
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    transformações que
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    estão acontecendo no
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    mercado e desenvolver
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    as competências
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    necessárias dentro das
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    Eu vou arriscar ser
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    repetitiva aqui, mas a
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    liderança é o exemplo.
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    Então, líderes que têm
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    isso na sua essência,
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    de buscar o
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    aprendizado, eles
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    naturalmente incentivam
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    a sua equipe a fazer o
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    mesmo.
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    Eu gosto muito de
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    trazer essa lógica de
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    que, de fato, as
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    competências, para a
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    gente continuar fazendo
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    o nosso trabalho, elas
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    vão mudar com o tempo.
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    Então, a principal
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    forma de resolver esse
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    problema, sem dúvida
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    nenhuma, é a educação.
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    No mundo atual, você
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    precisa, o tempo
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    inteiro, olhar o que
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    está acontecendo e
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    saber como tirar
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    proveito das melhores
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    ferramentas que estão
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    disponíveis.
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    E aqui, no HR Tech, nós
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    tivemos muito isso.
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    A gente fez hoje, aqui
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    no RH Tech, um workshop
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    que fala muito sobre o
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    uso de agentes de A
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    para a construção e
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    conexão de uma
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    estratégia de negócios
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    com a estratégia
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    tecnológica e com
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    capacidades de
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    aprendizado da empresa.
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    Então, a IA sendo usada
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    como um colaborador, um
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    co-colaborador, um
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    parceiro, um co-piloto
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    na criação de valor
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    para a empresa.
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    Hoje, eu contei um
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    pouquinho sobre as
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    novidades.
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    Como a gente está
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    usando inteligência
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    artificial, não só
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    internamente nos nossos
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    processos, mas como a
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    gente tem usado
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    inteligência artificial
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    experiência mais
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    nossos alunos e os
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    nossos clientes, em
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    grande escala.
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    A educação, não só a
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    corporativa, mas a
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    educação, ela se faz
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    mais necessária do que
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    nunca para ajudar a
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    gente em como que a
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    gente navega todas
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    essas transformações
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    sociedade e, no caso da
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    organizações.
Title:
RH TECH 2025 V4 LEGENDA
Video Language:
Portuguese, Brazilian
Duration:
02:56

Portuguese, Brazilian subtitles

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