The comfort zone of the future or dehabituation | Prof. Dr. Gunter Dueck | TEDxRheinMain

Der Vortrag von Prof. Dr. Gunter Dueck versucht, die Psychologie des Wandels zu beleuchten. Kann es sein, dass viele Menschen als Kinder zu sehr dressiert wurden, so dass sie nicht mehr änderbar sind? Und andere unter Dressurversuchen so sehr litten, dass sie immer in Neues fliehen müssen? Alle diese Ängste sind ein Ausfluss zu starker Gewöhnung in der Erziehung. Prof. Dr. Gunter Dueck plädiert für ein gutes Maß von "Ungewöhnung", so dass keine Ängste oder Wutgefühle eingeprägt werden. Dann kann man sich leicht ändern, weil der Körper nicht gegen die Vernunft rebelliert. Dann kann Wandel nicht nur vom Verstand her positiv gewertet, sondern positiv erlebt werden.

Über TEDx:
Im Geiste von Ideen mit Verbreitungswert ist TEDx ein Programm lokaler, in Eigeninitiative organisierter Veranstaltungen, die Menschen vereinen, um ein Erlebnis im Sinne von TED gemeinsam zu teilen. Auf einem TEDx-Event verbinden sich Live-Vorträge TEDTalks auf Video, um tiefe Diskussionen und Verbindungen in einer kleinen Gruppe auszulösen. Diese lokalen, selbstorganisierten Veranstaltungen laufen unter TEDx, wobei das x für unabhängig organisierte TED-Veranstaltung steht. Die TED-Konferenz bietet allgemeine Anleitung für das TEDx-Programm, doch die individuellen TEDx-Veranstaltungen entstehen in Eigeninitiative.* (*Mit Bezug auf einige Regeln und Bestimmungen)
http://www.tedxrheinmain.de/subject2change
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Yeah, I have read the title,
"Subject to Change",

"Change" now is always being capitalised.
If you work in a big company,

they say, "Everything
has to change,

not a stone must
be left standing.

We will reorganise
everything completely.

But don't worry, nothing is
going to change at your workplace."

(Laughter)

But also nothing
is getting done.

You only have to work a little bit faster.
Your wage is sinking a little bit but ...

"Minor changes."