-
"Тот, который передвигает горы, сначала убирает маленькие камешки." Конфуций, "Беседы и суждения"
-
Вы находитесь в середине работы над проектом,
-
когда внезапно показалось, что двигаться вперед невозможно.
-
Возможно, вы не знаете, каким будет следующий шаг
-
или, возможно, вы столкнулись с неудачами и начинаете задумываться, какой в этом вообще смысл?
-
Многие из нас чувствовали себя в тупике..
-
Это может случиться, когда мы решаем что-то такое простое, как курсовая работа,
-
или такое грандиозное, как социальное неравенство или климатический кризис.
-
Итак, есть ли способы выбраться из тупика?
-
Люди часто говорят, что чувствуют высокую мотивацию в начале и в конце проекта.
-
Но середина может казаться безразличной.
-
Психологи называют это эффектом "застрявшего на полпути"
-
и считается, что он вызван сдвигом перспективы,
-
которое происходит по мере того, как вы приближаетесь к своим целям.
-
Когда вы начинаете работать над чем-то,
-
любой прогресс может восприниматься как победа,
-
поскольку мы склонны сравнивать себя с тем, с чего начинали.
-
Например, когда кто-то начинает готовиться к марафону,
-
даже короткая пробежка может стать для него мотивацией.
-
Но чем дольше вы работаете над чем-то, тем больше вероятность того,
-
что ваше внимание переключится на конечную цель.
-
Другими словами, вместо того, чтобы увидеть, как далеко вы продвинулись,
-
легко разочароваться в том, как далеко вам еще нужно пройти.
-
Простой способ избежать этих мотивационных провалов
-
разбить свои стремления на более мелкие и достижимые подцели.
-
Это создает менее сложные дополнительные критерии для сравнения вашего прогресса.
-
Это также дает больше возможностей отмечать победы на этом пути.
-
Это особенно важно
-
при работе над достижением более масштабных общественных целей.
-
Эти проблемы по своей природе масштабны и сложны.
-
Вряд ли одно действие или один человек может решить их.
-
Поэтому, если вы сосредоточены только на конечной цели,
-
легко почувствовать бессилие.
-
И масштабность этих проблем, является причиной того, что так много людей,
-
в том числе и тех, кому эти проблемы небезразличны,
-
считают, что прогресс невозможен,
-
что приводит их к отказу.
-
Более того, глобальный опрос молодежи, проведенный в 2021 году,
-
показал, что более половины считают, что человечество обречено.
-
Но, несмотря на эти препятствия,
-
некоторым людям удается сохранять мотивацию, увлеченность и открытость.
-
Так как они это делают?
-
Удивительно, но дело не только в том, насколько вы заинтересованы
-
или насколько вас волнует стоящая перед вами проблема.
-
Например, исследование показало, что среди тех, кто больше всего обеспокоен изменением климата
-
только около трети регулярно принимают меры по борьбе с изменением климата.
-
Однако объединяющим фактором среди тех,
-
кто действительно принимает меры,
-
является уверенность в том, что их личное участие может изменить ситуацию.
-
И это убеждение не лишено оснований.
-
Долгая история социального прогресса доказывает,
-
что перемены возможны,
-
и индивидуальные действия,
-
будь то волонтерство, голосование, протест
-
или личный вклад в достижение общей цели,
-
являются ключом к созданию коллективного импульса,
-
который позволяет решать, казалось бы, неразрешимые проблемы.
-
Это не значит, что беспокойству и увлеченности нет места.
-
Моральное возмущение или гнев могут помочь нам сосредоточиться на том,
-
что стоит на кону.
-
И если его правильно использовать,
-
возмущение может стать мощным объединяющим фактором.
-
В американском движении за гражданские права
-
общий гнев по поводу системного расизма,
-
несправедливости и насилия в отношении чернокожих людей
-
побудил различные сообщества объединиться в борьбе за равенство.
-
А объединение людей с разным опытом и мировоззрением
-
имеет важное значение для обеспечения долговечности и устойчивости любого движения.
-
Таким образом, размышления о том,
-
как вы можете применить свою собственную уникальную точку зрения, знания и экспертный опыт
-
для продвижения изменений, могут оказаться полезными.
-
Кроме того, поиск сообщества имеет множество других преимуществ.
-
Доказано, что простое наблюдение за работой других людей
-
мотивирует к личным действиям,
-
создавая положительную обратную связь.
-
Сотрудничество может помочь вам лучше решать проблемы,
-
когда вы не уверены, каким будет следующий шаг.
-
А поддержка и ободрение окружающих
-
могут послужить источником вдохновения и радости,
-
если вы чувствуете себя измученным, побежденным или застрявшим.
-
Путь к достижению любой цели долог
-
и обязательно наталкивается на препятствия.
-
Часто лучший способ добиться успеха - это просто предпринять какие-либо действия,
-
независимо от того, насколько незначительным или несовершенным будет результат.
-
Прогресс начинается с того, что вы пишете следующее предложение,
-
пробегаете лишнюю милю или даже бросаете все силы на то, чтобы построить лучшее будущее.
-
Нужен дополнительный толчок, чтобы добиться успеха в достижении ваших целей в области климата?
-
TED Countdown здесь, чтобы помочь.
-
Countdown - это глобальная инициатива, направленная на превращение инновационных решений в реальность, спасающую планету.
-
Узнайте, как вы можете принять участие в построении более чистого будущего, на сайте countdown. Ted. Com.