250108 - 9 Year Anniversary CEO Speech Video - [2025 ALL IN 2025] - #901106414720

Bonjour, c'est Michael Hutch.
Je suis là pour vous à Porto Rico.

J'espère que tu te sens bien
parce que tu as vraiment bonne mine.

Je suis ravi de partager une valeur réelle

et vous aider à faire de 2025
l’année la plus fantastique de votre vie.

Nous avons la chance
de fêter nos neuf ans ensemble

depuis que nous avons lancé inCruises.

Nous vivons une vie riche et avons de
nombreuses raisons d’être reconnaissants.

Merci d'être un leader authentique,

ce que j'appelle un leader centré
sur l'amour !

Je suis fier de toi !

Merci d'avoir amélioré les souvenirs
de vacances,

et en ajoutant de la valeur à de
nombreuses familles.

Merci de fournir un travail significatif,

et une rémunération généreuse,
à vos dirigeants partenaires.

Merci de donner en retour,

et rejoindre le Club 2015,
ou Société de Dons des Fondateurs.

Merci d’avoir fait ce qui est juste et
d’avoir tenu vos promesses.

Alors que de bonnes choses continuent
à vous arriver,

La plupart des gens,
malheureusement, vivent en crise.

Il y a tellement de volatilité et
d’incertitude dans le monde en ce moment.

Surtout dans mon pays.

Il y a beaucoup de gens seuls.

Ce sera effrayant pour les gens
de jouer la victime dans l’année à venir.

Et pour ces dirigeants

et les gens qui ont écrit
vos plans,

qui sont clairs sur votre saison dans
la vie, et vos livrables,

qui travaillent sur les habitudes
quotidiennes,

cela vous rendra plus fort,
plus créatif, plus productif,

plus prospère,
plus sain, plus aimant,

ce qui arrive sera fantastique,

et absolument extraordinaire.

Alors allons-y directement,

avec trois rappels
je veux que tu y réfléchisses,

et ensuite agir.

Alors, pour commencer l’année en force,

le premier rappel est la clarté
sur vos priorités.

« La clarté est un pouvoir », comme
dirait mon ami Tony Robbins.

La clarté précède la maîtrise.

Une autre façon de voir les choses,
c'est que les plans sont vagues…

…conduisent à des objectifs peu clairs.

Des objectifs vagues conduisent à des
résultats vagues, voire inexistants.

Je ne juge pas,
je rapporte simplement ce que j'ai vu,

au cours des 9 dernières années. Peut-être…

quelques-uns de vos coéquipiers,
malheureusement,

passer plus de temps à parcourir
les flux des réseaux sociaux,

plutôt que de planifier l’année à venir.

Alors, rappel numéro 1 :
Capturer les moments magiques de la vie.

Avez-vous fait le bilan de votre année ?

Avez-vous réfléchi,
pour voir jusqu’où vous êtes arrivé ?

Ces PDF sont disponibles
dans votre back office.

Je vous encourage à créer un rituel annuel

pour célébrer les moments forts :
réalisations,

moments magiques, leçons,

et des engagements
avec votre équipe et votre famille.

Utilisez des outils tels que des calendriers,
des photos, des diaporamas,

et tenir un journal, pour se souvenir
de la beauté et de la croissance que
chaque année apporte.

Par exemple, je partage mes notes
de calendrier avec ma famille.

Encore une fois, je ne vous dis pas
ce que vous devez faire.

Je partage ce que je fais.

Au fait,
j'adore ces livres d'images en cadeau,

de nos dirigeants et de nos équipes.

Veuillez créer votre rituel de « révision
du plan, de l'action et de la révision »,

une habitude clé.

Le rappel numéro 2 concerne les saisons
de la vie.

Mon mentor, Jim Rohn,
a écrit un livre intitulé

Les saisons de la vie.

ça a changé la donne pour moi.

Quand vous lisez son livre,
il divise la vie en 4 saisons :

Printemps, été, automne et hiver.

Chacun a des opportunités et des
défis uniques.

Le printemps, c'est la période où l'on
a entre 0 et 21 ans.

C'est votre moment d'apprentissage
et de croissance.

C'est à ce moment-là que vous êtes
en train d'être façonné.

L'été, c'est la tranche d'âge de 22 à
42 ans.

C'est votre moment de test,
quand vous travaillez dur,

et apprendre par essais et erreurs.

C'est la saison la plus difficile.

J'ai vu une citation l'autre jour sur
Instagram, et j'ai fait une capture
d'écran. On pouvait y lire :

Les 5 premières années en affaires
ne sont pas celles où l’on devient riche.

C'est là que tu deviens bon.

L'automne, c'est quand on a entre
43 et 63 ans.

Si vous avez planté les bonnes graines,
c’est à ce moment-là que vous en
récolterez les fruits.

Vous êtes plus vif, plus compétent,
et vous faites un…

un impact plus significatif, avec moins
d’effort.

Vous récoltez les fruits de vos efforts,

parce que vous tirez parti du leadership,

et la duplication.

Voilà où j'en suis dans ma vie.

L'hiver est la saison de la sagesse,
quand on a 64 ans et plus,

et faire l’expérience de la préciosité,
du service et de l’héritage.

Alors, quelle est ta saison ? Où es-tu ?

Si vous êtes dans l’été de votre vie,
vous pourriez ressentir de l’excitation,

et la tension de devoir atteindre
vos premiers grands objectifs.

Cette énergie est exaltante !

Beaucoup de gens considèrent l’été et
l’automne comme les saisons les plus
propices à la vie.

Mais l'hiver offre
quelque chose d'entièrement différent,

une perspective, riche
de sagesse et de profondeur.

Reconnaissant votre saison,

vous aide à vous préparer aux défis et
à saisir les opportunités.

Alors que j’entre dans cette nouvelle
saison de ma vie, je suis plus épanouie,

et plus heureux que jamais.

Pourquoi ? Parce que j'ai de l'amour
dans mon cœur et mon âme, pour toi,

et je suis ici pour aider et donner
en retour.

La quantité de joie que j'éprouve en
regardant

Vos équipes et ma famille apprennent et
grandissent, ça me fait fondre le cœur.

C'est le moment de savoir qui vous êtes
et de rester fidèle à votre vérité.

Ce qui m'aurait auparavant pris des
mois de stress

et des efforts, je peux maintenant le
faire avec un minimum d'effort.

Idée numéro 3.

Maintenant que vous avez fait
votre bilan de l'année,

et tu connais la saison de ta vie.

Concentrons-nous sur la nouvelle année
et sur un nouvel élan,

alors que nous nous dirigeons vers notre
10e anniversaire.

Dix ans, wow !

Il est désormais temps d’utiliser le
pouvoir de la nouvelle année,

pour rafraîchir votre concentration, fixer
de nouveaux objectifs et créer une dynamique.

Quels sont vos Big Five,
les cinq objectifs les plus importants,

cela doit être fait cette année,

pour que cette année soit la plus
incroyable pour vous ?

Avant de les écrire,

S'il vous plaît, engagez-vous sur ce qui
compte le plus :

ton personnage,
ce que tu veux devenir,

votre croissance personnelle, vos
compétences et vos aptitudes,

vos relations significatives,
vos réalisations,

et enfin, vos contributions.

Ces ambitions alignées, motivent le but,

et l’épanouissement
au-delà des réalisations matérielles.

Assurez-vous de vous entourer
d'une communauté,

des dirigeants centrés sur l'amour,
qui élèvent, défient,

et vous inspirer,
pour atteindre un potentiel plus élevé.

Ces dirigeants vous pousseront à grandir,

et vous tenir responsable de vos objectifs.

Au fur et à mesure que vous avancez
dans la nouvelle année,

Je veux que tu sois minimaliste
plutôt que maximaliste.

L’une des choses les plus brillantes
que vous puissiez faire,

c'est décomplexifier et désencombrer
votre vie.

Lorsque vous regardez les hauts
dirigeants, ils ont une chose en commun.

Ils font une chose vraiment,
vraiment bien.

Vous n’avez pas besoin d’être vraiment bon
dans mille choses, non !