250108 - 9 Year Anniversary CEO Speech Video - [2025 ALL IN 2025] - #901106414720

Салам, бул Майкл Хатч.
Сиздер үчүн Пуэрто-Рикодон салам!

Сиздер жакшысыздар деп ишенем,
анткени чындап эле жакшы көрүнөсүздөр.

Мен 2025-жылды сиздин өмүрүңүздөгү
эң керемет жылга айландыруу үчүн

чыныгы баалуулуктарды бөлүшүп,
сизге жардам берүү үчүн кубанычтамын.

Биз inCruises ишке киргизилгенден
бери биргелешип иштөөнүн тогуз

жылдыгын белгилеп
жатканыбызга кубанычтабыз.

Биз бай жашоодо жашап жатабыз жана
ыраазы боло турган көп нерсебиз бар.

Чыныгы лидер болгонуңуздар
үчүн рахмат, мен муну

сүйүүгө негизделген лидер деп атайм!

Мен сиздер менен сыймыктанам!

Көптөгөн үй-бүлөлөрдүн эс алуусун жакшыртып,

баалуулуктарды кошкондугуңар үчүн рахмат.

Өнөктөш лидерлериңизге маңыздуу иш

жана берешен компенсация
бергениңиздер үчүн рахмат.

Кайрымдуулук кылганыңыз үчүн

жана 2015 клубуна же Берешен
уюштуруучулар коомуна
кошулганыңыз үчүн рахмат.

Туура иштерди кылганыңар жана
убадаларыңарды аткарганыңар үчүн рахмат.

Жашоодо жакшы нерселер болуп
жатса да, тилекке каршы,

көпчүлүк адамдар кризисте
жашап жатышат.

Азыр дүйнөдө туруксуздук жана
белгисиздик ушунчалык көп

Айрыкча, менин өлкөмдө.

Дүйнөдө жалгыз адамдар көп.

Келерки жылы адамдар курмандыктын
ролун ойноо коркунучунда болот.

Ал эми пландарын жазып алган,

жашоодогу мезгилин жана
жыйынтыгын так аныктаган,

өздөрүн күчтүүрөөк, чыгармачыл,
жемиштүү, бакубаттуу,

ден-соолукта, жана сүйүктүү
кылуучу күнүмдүк адаттардын

үстүндө иштеп жаткан лидерлер

менен ошондой адамдарды,

алдыда укмуштуудай сонун жана

таптакыр өзгөчө нерселер күтүп турат.

Келгиле эмесе үч нерсени

эсиңиздерге салалы,
алар тууралуу ойлонуп,

анан иш кылыңыздар.

Ошентип, жаңы жылды
жаңы күч менен баштаганда,

эң биринчи кезекте эмне
маанилүүрөөк экенин унутпаңыз.

"Айкындуулук - бул күч"
досум Тони Роббинс айткандай,

Айкындуулук устаттыкка жетелейт.

Башкача айтканда,
бүдөмүк пландар...

бүдөмүк максаттарга алып келет.

Бүдөмүк максаттар белгисиздикке
алып келет же такыр натыйжа бербейт.

Мен сындабайм, болгону акыркы
9 жыл ичинде көргөндөрүм

жөнүндө айтып жатам. Балким...

сиздин командаңыздын бир
нече мүчөлөрү, тилекке каршы,

алдыдагы жылды пландаштырууга
караганда социалдык

тармактарга көбүрөөк убакыт коротушат.

Ошондуктан, биринчи эскертүү: Жашоонун
сыйкырдуу көз ирмемдерин кармап калыңыз

Жыл жыйынтыгын карап чыктыңызбы?

Кандай ийгиликтерге жеткениңиз
жөнүндө ойлонуп көрдүңүзбү?

Бул PDF файлдар сиздин жеке
кабинетиңизде жеткиликтүү.

Мен сиздерге маанилүү учурларды:

жетишкендиктерди, сыйкырдуу
көз ирмемдерди, сабактарды,

командалык жана үй-бүлөлүк
милдеттенмелерди жыл сайын

майрамдоо жөрөлгөсүн түзүүнү сунуштайм.

Ар бир жыл алып келген сулуулукту
жана өсүштү эстеп калуу үчүн

календарлар, сүрөттөр, слайдшоулор жана
журналдар сыяктуу куралдарды колдонуңуз.

Мисалы, мен календардык эскерүүлөрүмдү
үй-бүлөм менен бөлүшөм.

Дагы бир жолу, мен сизге эмне
кылышыңық керек экенин айтпайм.

Мен өзүмдүн кылганымды бөлүшөм.

Баса, биздин лидерлердин жана
командалардын сүрөттүү

китеп белектери мага абдан жагат.

Сураныч, "Пландоо-аткаруу-карап чыгуу"
жөрөлгөңүздү негизги

адатка айлантыңыз.

Экинчи эскертүү - бул жашоонун мезгилдери.

Менин насаатчым Джим Рон

"Жашоонун мезгилдери"
аттуу китеп жазган.

Ал мага чоң бурулуш алып келди.

Анын китебин окуганда, ал
жашоону төрт мезгилге бөлөт:

жаз, жай, күз жана кыш.

Ар биринин өзүнүн мүмкүнчүлүктөрү
жана кыйынчылыктары бар.

Жаз - 0 жаштан 21 жашка чейинки мезгил.

Бул сиздин үйрөнүү жана өсүү мезгилиңиз.

Бул - сиз калыптанып жаткан кез

Жай мезгили — 22ден 42ге чейинки курак.

Бул — сиз талыкпай эмгектенип,

сыноо жана ката аркылуу
үйрөнө турган сыноо мезгили.

Бул эң татаал мезгил.

Өткөндө инстаграмдан бир цитата
көрүп, экранга сүрөт тартып алдым.

Анда мындай деп жазылган: Бизнестеги
алгачкы 5 жыл байып кете турган жер эмес.

Ал жылдар сиз жакшыра турган мезгилдер.

Күз - 43 жаштан 63 жашка чейинки мезгил.

Эгерде силер туура үрөн сепсеңер,
анда азыр түшүм ала турган убак.

Сиз курчураак жана тажрыйбалуураак
болуп, аз аракет менен...

чоң натыйжаларга жетишесиз.

Лидерликти жана көчүрүп кайталоону

пайдаланып жатканыңыз үчүн

сыйлыктарды аласыз.

Мен жашоомдун ушул мезгилиндемин.

Кыш – бул акылмандык мезгили,
жашыңыз 64кө чыгып,

сиз өзүңүздүн баркыңызды, кызматыңызды
жана мурасыңызды сезесиз.

Анда сиз кайсы мезгилдесиз? Сиз кайда турасыз?

Эгер сиз өмүрүңүздүн жай мезгилинде
болсоңуз, биринчи чоң максаттарыңызды

ишке ашыруудагы кубанычты жана
чыңалууну сезип жактан болушуңуз мүмкүн.

Бул энергия дем берет!

Көпчүлүгү жай менен күздү жашоонун
эң жогорку мезгили деп эсептешет.

Бирок Кыш мезгили таптакыр
башка нерсени сунуштайт,

акылмандыкка жана тереңдикке
бай көз карашты сунуштайт.

Өз мезгилиңизди таануу сизге
кыйынчылыктарга

даяр болууга жана мүмкүнчүлүктөрдү
пайдаланууга жардам берет.

Өмүрүмдүн жаңы мезгилине
кадам таштаган сайын, мурдагыдан да

көбүрөөк канааттанган жана бактылуу сезем.

Эмнеге? Анткени жүрөгүмдө
сиздерге болгон сүйүү бар,

жана мен бул жерде жардам берүү
жана кайрымдуулук үчүн бармын.

Сиздердин командаларыңызды көрүп,
менин үй-бүлөмдүн үйрөнүп,

өсүп жатканын көрүп,
жүрөгүм толкуп кетет.

Бул мезгил- өзүңүздүн ким экениңизди билүү
жана ошол жерде бекем туруу мезгили.

Мурда бир нече ай стрессти жана
күч-аракетти талап кылган

жумушту азыр өтө аз күч
менен жасай алам.

Үчүнчү идея.

Сиз азыр Жылдын жыйынтына
сереп салдыңыз жана

жашооңуздун мезгилин билесиз.

Келгиле, 10 жылдык юбилейибиздин
алдында жаңы жылга

жана жаңы импульска көңүл буралы.

Он жыл, вау!

Эми жаңы жылдын күчүн
өзүңүздүн фокусуңузду жаңыртуу,

алдыга жаңы максаттарды коюу жана
күч алуу үчүн колдонууга убакыт келди.

Ушул жыл эң мыкты жыл болушу үчүн

бул жылы сөзсүз аткарышыңыз керек

болгон эң негизги беш максатыңыз кайсы?

Аларды жазуудан мурун,

сиз үчүн эң маанилүү болгон
нерсени белгилеңиз:

мүнөзүңүз, ким болгуңуз келет,
жеке өсүшүңүз, жөндөмүңүз

жана компетенттүүлүгүңүз
маанилүү мамилелериңиз,

жетишкендиктериңиз жана

акырында кошо турган салымыңыз.

Коюлган бул тилектер максатты ишке ашырат

жана материалдык жетишкендиктерден
жогору турган канааттанууну берет.

Сизди көтөргөн, чакырган
жана жогорку потенциалга жетүү

үчүн шыктандырган сүйүүгө
негизделген лидерлердин

коомчулугу менен
өзүңүздү курчап алыңыз.

Бул лидерлер сизди өсүүгө түртүп,

максаттарыңызга жетүүңүздү камсыздайт.

Жаңы жылда мен сиздин

максималист эмес, минималист
болушуңузду каалайм.

Сиз жасай ала турган эң
сонун нерселердин бири

- жашооңуздан татаалдыкты
жана баш аламандыкты алып салуу.

Жогорку деңгээлдеги лидерлерди карап
көрсөңүз, алардын жалпы бир өзгөчөлүгү бар.

Алар бир нерсени абдан,
абдан жакшы жасашат.

Миң нерседе чындап эле мыкты
болуунун кажети жок, жок!

Сиз дүйнөлүк деңгээлде мыкты болгуңуз
келсе, эки нерседе мыкты болууга умтулуңуз:

саякаттагысы келген,
дүйнөнү көргүсү келген,

таасир эткиси келген адамдар
менен таанышуу жана башкаларга

сиздин тасмаларыңызды көрсөтүүдө
менен окуяңызды айтып берүүдө.

Сиз алар менен онлайн жана
оффлайн жолуга аласыз.

Сиз башкаларга караганда да жакшыраак
ишеним жана мамиле түзүшүңүз керек.

Мисалы,

санариптик мейкиндикте
жүз же миң достун ордуна,

баалуулуктарыңызды бөлүшкөн
беш-он улуу лидерлер

менен мамилеңизди тереңдетиңиз.

Ошондой эле мен сизди

быйыл жеке жашооңузда

25 китеп окуу же 25 подкаст
угуунун ордуна бир же эки китепти

өздөштүрүүгө чакырат элем.

Менин китебим "Let's Go!" сыяктуу,

Сиздин Чоң 5 планыңыздын ичинен
кайсынысы сизге чоң өзгөрүү
алып келиши мүмкүн?

Видеону азыр токтотуп,
эгер сиз аны жасасаңыз,

калганынын баарын жеңилдетип,
ишке ашырууга мүмкүн

кылган нерсени тегеректеп коюңуз.

Командаңыз кайталай турган
күн сайын эмне кыла аласыз?

Кичинекей жеңиштер эмнелер?

Кичинекей жеңиштер деп
мен эмнени түшүнөм.

Кичинекей, күнүмдүк, көрүнгөндө
мааниси жок сыяктуу жакшыртуулар,

убакыттын өтүшү менен ырааттуу жасалганда,
таң каларлык натыйжаларга алып келет.

Бул жерде маанилүү нерсе -
жылына бир жолу эмне кылганың эмес.

Бул сиз күн сайын жасаган нерсе,
жана командаңыз аны кайталайт.

Микро-утуштар. Мен бул идеяны
акыркы 9 жылдан бери үйрөтүп келем.

Күндөн-күнгө кичинекей өзгөртүүлөр,

ырааттуулук менен жасалганда
эбегейсиз натыйжаларга алып келет.

Чоң утуш үчүн тынчсызданбаңыз.

Сиздин командаңыз
"Мен муну жасай алам!",

"Мен муну кылам!" деп ойлогон

кичинекей жеңишке көңүл буруңуз!

Анткени, ошол кичинекей жеңиштер,
туруктуулук жана чыдамкайлык

менен жасалганда, чоң
жыйынтыктарга алып келет.

Бул менин сүйүктүү сөздөрүмдүн
бирине алып келет: кайталоо.

InCruises компаниясында кайталоо
- бул чеберчиликтин энеси.

Дагы бир жолу, InCruisesте кайталоо
- бул чеберчиликтин энеси.

Сиз анда-санда кылганыңызга же
командаңыз бир жолу жасаган

нерсе менен, күн сайын

кылган нерсеңиз жана аны командаңыздын

күн сайын кайталоолосунун
ортосунда чоң айырма бар.

Эң башкысы, сиздин командаңыз
эмнени көчүрүп кайлатайт?

Кичинеден баштаңыз.

Туруктуу болуңуз: бир аз берилгендик,
бир аз жүрүм-турум жана бир аз адат.

Тармагыңыз жана командаңыз
менен байланышта болуңуз.

Адамдарга кайрылыңыз жана сураңыз:
саякаттоону сүйгөн кимди билебиз?

Жана мен кантип жардам бере алам?

Муну кайра-кайра, кайра-кайра кылыңыз,
акырында аны аткарып бүткөнгө чейин.

Сиздин командаңыз да ошондой кылат.

Бул автоматтык жана
жеңил болуп калат

Анткени, азыр сизге оңой көрүнгөндүн
баары бир кезде кыйын болчу.

Мен сизден муну ойлоону каалайм.

Азыр сизге оңой көрүнгөндүн
баары бир кезде кыйын болчу.

Ошентип, ийгиликтин жана өсүүсүнүн
жолунда, силер мүдүрүлөсүңөр.

Сиздер мүдүрүлөсүңөр, жаңыласыңар.

Бул баланын басканындай же
велосипед айдаган сыяктуу эле,

бул оңой эмес, качан гана

үйрөнүп жеңил болгонго чейин.

Кайталоо деле дал ошондой.

Жаңы жылды баштаганыңызда,
мен сизге убакыт бөлүп,

ылдам чечимдерди жана оңой
сыйлыктарды издебей,

жеңиңизди түрүп, сүйүү менен
башкарган лидер катары

намысыңызды колдонуп иштөөнү
каалайм, тилейм жана тиленем.

Сиз ар бир күндү ырахат алып өткөрүп,
өзүңүздү эң мыкты версияңызга айлантуу

процессинен ырахат ала баштайсыз.

Сүйүү менен башкарган лидер катары,
сиз өзүңүздү командаңыз аркылуу кайталайсыз.

Жана сураныч, сыйлыктарды издеңиз,
анткени сизге жакшылык келет.

Ооба, бул чын.

Сиз оң натыйжага болгон күчтүү
ишенимди өрчүтүшүңүз керек.

Ошондой эле, микро-жеңиштерди
майрамдоо өтө маанилүү.

Жаңы байланыш түзгөнүңүздө же
командаңызга Өнөктөш лидерди

тартканыңызда, балмуздак
же кара шоколад алып жеңиз.

Эгерде сиз акысыз мүчөлүккө жетсеңиз

же кимдир бирөөгө жаңы команда
лидери болууга жардам берсеңиз,

анда өзүңүзгө inTours
экскурсиясын тартуулаңыз.

Жетишкендиктериңиз үчүн өзүңүздү
сыйлап, аң-сезимиңизге жана

аң-сезимсиз акылыңызга сигнал
жөнөтүү абдан маанилүү.

Жана мен сизге сунуштагым келген акыркы идея - бул сүйүүгө негизделген лидерлик -

бул туура иштерди кылуу жана
убадаларыңызды аткаруу.

Биз жашап жаткан дүйнөдө
көптөгөн жакшы адамдар

башкаларга берген
убадаларын аткарбай келишет.

Балким, үй-бүлөсүнө убадаларын.

Мүмкүн, бул мүчө болсун,
же балким бул өнөктөш болсун.

Сүйүүгө негизделген лидер
болгондон кийин сөзүнө туруш керек.

Ал эми бир нерсеге убада берсеңиз,
ал сиздин эң жакын досуңуз болушу мүмкүн.

А сен: "Макул, кийинки жумада
көрүшкөнчө, мен сага чалам дейсиз.

Биз бир жакка барып отуруп келебиз".
дегенде аны аткарасыз.

Жана канчалык көп убадаларыңызды
аткарсаңыз, ошончолук

көп адамдар сизге ишенет.

Сиз чоң ишенимге ээ болосуз.

Сиздин жүрүм-турумуңуз, сиз өзүңүздүн
командаңызда кайталагыңыз келген нерсе.

Сиз убадалар аткарылбаган бул
дүйнөдө өзгөчөлөнүп турасыз.

Канчалык көп убаданы аткарсаңар,
ошончолук эркиңер күчтүү болот

жана өзүңөрдү сыйлай баштайсыңар.

Анткени, башкаларга берген
убадаңар, өзүңөргө берген

убадаңардан да маанилүү.

Күн сайын бир саат эрте туруп,

сейилдеп, кечинде телевизорду
өчүрүп, бир саат китеп

окууга убада берген сейрек
адамдардын бири болуңуз.

Жакшыраак сапаттагы тамак жейм
деп убада берсеңер болот.

Ар күнү кечинде саат 9:30да
төшөктө болом деп өзүңүзгө сөз

берсеңиз болот, анткени 9:30 же
10дон кийин көп деле нерсе жасалбайт.

Көп учурда адамдар эң жаман
тамактарды жешет, эң жаман

телеберүүлөрдү көрүшөт же убакытты
социалдык медиада текке кетиришет.

Ооба, эрте уктоо жана эрте туруу

сүйүү менен башкарган лидерди
дени сак, бай жана акылдуу кылат.

Өзүңүзгө берген
убадаңызды аткарыңыз.

Келгиле, кыскача жыйынтыктайлы.
Биринчиси:

Өзүңүздүн жана командаңыздын жыл
жыйынтыгын аягына чыгарыңыз.

Бул - буйрук!

Күтпөңүз!

Экинчиден, жашоодогу мезгилиңизди аныктаңыз.

Номер 3: Үч негизги максатыңыздын
тизмесин жарыялаңыз.

Акыркысы: Айтканыңызды аткарыңыз.

Убада бересизби?

Бул видеону командаңыз менен
бөлүшкөнүңүз үчүн рахмат!

Биз тагдыр кошкон командабыз

жана биздин коомдо сүйүү көп,
андыктан биздин клубга мүчө

келгиле, ал сүйүүбүздү биздин клубда

жок болгондордун баарына тараталы!

Мен сизге ишенем! Күчтүү болуңуз!

Сиздерге жакшы тилектерге, өсүү,

сүйүү жана кубанычка толгон
керемет жыл каалайм.