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Come motivare le persone a fare del bene per gli altri

  • 0:01 - 0:05
    Come possiamo spingere
    le persone a fare del bene,
  • 0:05 - 0:09
    ad andare a votare, a fare beneficenza,
    a preservare le risorse,
  • 0:09 - 0:12
    o a fare qualcosa di semplice
    come lavare le tazze al lavoro
  • 0:12 - 0:15
    affinché nel lavello non ci siano
    sempre piatti sporchi?
  • 0:15 - 0:17
    (Risate)
  • 0:17 - 0:21
    (Applausi)
  • 0:21 - 0:23
    Quando iniziai a lavorare
    su questo problema,
  • 0:23 - 0:25
    collaboravo con una compagnia elettrica
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    per reclutare clienti per un programma
    che evita i blackout
  • 0:29 - 0:31
    riducendo la domanda di energia
    durante i picchi.
  • 0:32 - 0:34
    Il programma si basa
    su una tecnologia collaudata.
  • 0:34 - 0:37
    L'amministrazione Obama
    l'ha chiamata addirittura
  • 0:37 - 0:40
    "la chiave per la modernizzazione
    della rete elettrica americana".
  • 0:41 - 0:44
    Ma, come molte grandi
    soluzioni tecnologiche,
  • 0:44 - 0:46
    ha un punto debole importante:
  • 0:48 - 0:49
    le persone.
  • 0:50 - 0:51
    Le persone devono iscriversi.
  • 0:52 - 0:55
    Per convincerle a farlo,
    questa società inviò delle belle lettere
  • 0:55 - 0:57
    dove illustrava i benefici del programma
  • 0:57 - 1:00
    e invitava a chiamare un numero verde
    in caso di interesse.
  • 1:00 - 1:02
    Le lettere partirono,
  • 1:02 - 1:05
    ma i telefoni non squillavano.
  • 1:06 - 1:09
    Quando ci coinvolsero,
    proponemmo un piccolo cambiamento.
  • 1:09 - 1:11
    Al posto del numero verde,
  • 1:11 - 1:14
    suggerimmo di usare
    dei moduli di iscrizione
  • 1:14 - 1:17
    da affiggere nei palazzi,
    vicino alle cassette delle lettere.
  • 1:18 - 1:21
    Gli iscritti triplicarono.
  • 1:23 - 1:24
    Perché?
  • 1:26 - 1:30
    Sappiamo tutti che le persone tengono
    molto a cosa pensano gli altri di loro,
  • 1:30 - 1:33
    che cerchiamo di essere visti
    come gentili e generosi,
  • 1:33 - 1:36
    e non come egoisti o fannulloni.
  • 1:36 - 1:41
    Consapevoli o no, è uno dei principali
    motivi per cui le persone fanno del bene,
  • 1:41 - 1:46
    e i piccoli cambiamenti che danno loro
    più credito per fare del bene
  • 1:46 - 1:48
    possono fare davvero
    una grande differenza.
  • 1:48 - 1:51
    Piccoli cambiamenti come passare
    da un numero verde,
  • 1:51 - 1:54
    dove nessuno verrà mai
    a sapere delle vostre buone azioni,
  • 1:54 - 1:56
    a un foglio d'iscrizione
  • 1:56 - 1:59
    dove chiunque passi vicino
    vedrà il vostro nome.
  • 2:00 - 2:04
    Nelle nostre collaborazioni
    con governi, no-profit e aziende,
  • 2:04 - 2:07
    quando cerchiamo di far fare
    più bene alle persone,
  • 2:07 - 2:09
    sfruttiamo il potere della reputazione.
  • 2:10 - 2:12
    E abbiamo una semplice lista per questo.
  • 2:12 - 2:16
    In realtà, conoscete già
    il primo elemento di questo elenco:
  • 2:17 - 2:19
    aumentare la visibilità
  • 2:19 - 2:22
    per fare in modo che la gente
    veda le buone azioni.
  • 2:23 - 2:26
    Aspettate, so che alcuni di voi
    staranno pensando,
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    è impossibile che chi è qui pensi:
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    "Ora che le mie buone azioni
    vengono notate,
  • 2:30 - 2:32
    ne vale davvero la pena".
  • 2:32 - 2:34
    E avete ragione.
  • 2:34 - 2:35
    Di solito la gente non lo fa.
  • 2:36 - 2:39
    Anzi, quando prendono
    decisioni in privato,
  • 2:39 - 2:40
    si preoccupano dei loro problemi,
  • 2:40 - 2:45
    cosa preparare per cena o come pagare
    le bollette prima della scadenza.
  • 2:45 - 2:48
    Ma quando rendiamo
    le loro decisioni più visibili,
  • 2:48 - 2:51
    prendono più in considerazione
    l'occasione di fare del bene.
  • 2:52 - 2:55
    In poche parole, l'aspetto
    più forte del nostro approccio
  • 2:55 - 2:59
    è che potrebbe accendere
    il desiderio latente di fare del bene,
  • 2:59 - 3:02
    e, in questo caso,
    aiutare a evitare i blackout.
  • 3:03 - 3:05
    Torniamo alla visibilità.
  • 3:05 - 3:07
    Voglio darvi un altro esempio.
  • 3:07 - 3:08
    Questo viene da una collaborazione
  • 3:08 - 3:11
    con una no-profit che convince
    le persone a votare,
  • 3:11 - 3:14
    e lo fa inviando centinaia di migliaia
    di lettere a ogni elezione
  • 3:14 - 3:18
    per ricordarlo alle persone
    e stimolarle ad andare alle urne.
  • 3:19 - 3:21
    Abbiamo consigliato
    di aggiungere questa frase:
  • 3:22 - 3:26
    "Potreste essere chiamati per conoscere
    la vostra esperienza alle urne".
  • 3:27 - 3:30
    Questa frase rende il fatto
    di recarsi alle urne più visibile
  • 3:31 - 3:34
    e ha potenziato del 50%
    l'effetto della lettera.
  • 3:37 - 3:40
    Una lettera più efficace ha ridotto
    il costo di un voto aggiuntivo
  • 3:40 - 3:42
    da 70 a circa 40 dollari.
  • 3:43 - 3:45
    La visibilità è stata usata per far cose
  • 3:45 - 3:48
    tipo far donare più spesso
    il sangue alle persone
  • 3:48 - 3:51
    inserendo i nomi dei donatori
    nei bollettini locali,
  • 3:51 - 3:52
    o far pagare le tasse in tempo
  • 3:53 - 3:56
    divulgando una lista degli insolventi
    su un sito pubblico.
  • 3:56 - 3:58
    (Risate)
  • 4:00 - 4:01
    Che ne pensate di questo?
  • 4:03 - 4:07
    Toyota convinse moltissime persone
    a comprare una macchina a basso consumo
  • 4:07 - 4:10
    rendendo la Prius così speciale
  • 4:10 - 4:12
    (Risate)
  • 4:13 - 4:15
    che la loro buona azione
    si vedeva lontano un miglio.
  • 4:16 - 4:19
    (Risate)
  • 4:19 - 4:21
    La visibilità è fantastica,
  • 4:21 - 4:25
    ma tutti noi sappiamo e abbiamo visto
  • 4:25 - 4:27
    persone ignorare occasioni
    di fare del bene.
  • 4:28 - 4:31
    Vedono qualcuno chiedere
    le elemosina sul marciapiede,
  • 4:31 - 4:34
    e prendono il telefono
    fingendo di essere impegnati,
  • 4:34 - 4:38
    o vanno in un museo e passano dritto
    davanti alla scatola delle donazioni.
  • 4:38 - 4:40
    Immaginate che sia il periodo delle feste,
  • 4:40 - 4:43
    e al supermercato c'è un membro
    dell'Esercito della Salvezza
  • 4:43 - 4:45
    che suona una campanella.
  • 4:45 - 4:47
    Qualche anno fa,
    dei ricercatori di San Diego
  • 4:47 - 4:51
    collaborarono con una sezione
    dell'Esercito della Salvezza
  • 4:51 - 4:53
    per trovare soluzioni
    per aumentare le donazioni.
  • 4:54 - 4:56
    Scoprirono una cosa divertente.
  • 4:57 - 4:59
    Quando il volontario
    stava davanti a una sola porta,
  • 5:00 - 5:03
    la gente evitava di donare
    uscendo dall'altra porta.
  • 5:05 - 5:06
    Perché?
  • 5:07 - 5:11
    Perché così potevano sempre dire:
    "Ah, non avevo visto il volontario",
  • 5:11 - 5:13
    o "volevo prendere una cosa laggiù",
  • 5:13 - 5:14
    o "ho parcheggiato laggiù".
  • 5:16 - 5:17
    Insomma, ci sono molte scuse.
  • 5:19 - 5:22
    E questo ci porta al secondo
    elemento della nostra lista:
  • 5:22 - 5:23
    eliminare le scuse.
  • 5:25 - 5:26
    Per l'Esercito della Salvezza,
  • 5:26 - 5:30
    eliminare le scuse significava
    stare davanti a entrambe le porte,
  • 5:30 - 5:32
    e ovviamente quando lo fecero,
  • 5:32 - 5:33
    le donazioni aumentarono.
  • 5:35 - 5:37
    Ed è qui che le cose si fecero divertenti,
  • 5:37 - 5:39
    ancora più divertenti.
  • 5:40 - 5:43
    I ricercatori erano nel parcheggio,
  • 5:43 - 5:45
    contavano le persone che entravano
    e uscivano dal negozio,
  • 5:45 - 5:50
    e notarono che quando i volontari
    stavano di fronte a entrambe le porte,
  • 5:50 - 5:52
    le persone non uscivano più.
  • 5:52 - 5:55
    (Risate)
  • 5:55 - 5:59
    Ovviamente rimasero sorpresi
    e vollero indagare più a fondo,
  • 5:59 - 6:04
    e fu allora che scoprirono
    una terza piccola porta di servizio
  • 6:04 - 6:06
    usata per portare fuori la spazzatura.
  • 6:06 - 6:08
    (Risate)
  • 6:08 - 6:11
    La gente usciva da quella porta
    per evitare i volontari.
  • 6:11 - 6:14
    (Risate)
  • 6:14 - 6:17
    Questo, però, ci insegna
    una lezione importante.
  • 6:18 - 6:22
    Quando cerchiamo di eliminare le scuse,
    dobbiamo essere molto precisi,
  • 6:22 - 6:25
    perché le persone
    sono molto creative nel trovarle.
  • 6:25 - 6:27
    (Risate)
  • 6:30 - 6:32
    Ora passiamo a un contesto
  • 6:32 - 6:34
    in cui le scuse possono avere
    conseguenze mortali.
  • 6:36 - 6:40
    E se vi dicessi che la malattia infettiva
    più pericolosa del mondo ha una cura,
  • 6:41 - 6:44
    che ce l'ha da 70 anni,
  • 6:44 - 6:46
    una buona cura, che funziona quasi sempre?
  • 6:48 - 6:49
    Incredibile ma vero.
  • 6:50 - 6:52
    Questa malattia è la tubercolosi.
  • 6:52 - 6:55
    Infetta ogni anno
    circa 10 milioni di persone
  • 6:55 - 6:57
    e ne uccide circa due milioni.
  • 6:58 - 7:02
    Come per il programma di prevenzione
    dei blackout, abbiamo una soluzione.
  • 7:02 - 7:03
    Il problema sono le persone.
  • 7:04 - 7:06
    Devono prendere le medicine
  • 7:06 - 7:08
    per guarire
  • 7:08 - 7:10
    e per non far ammalare altre persone.
  • 7:12 - 7:14
    Da qualche anno, collaboriamo
  • 7:14 - 7:16
    con una startup mobile di salute
    di nome Keheala
  • 7:16 - 7:19
    che affianca i pazienti di TBC
    durante la terapia.
  • 7:19 - 7:22
    Dovete sapere che le cure
    per la TBC sono molto pesanti.
  • 7:22 - 7:25
    Consistono nel prendere
    un antibiotico molto forte
  • 7:25 - 7:27
    ogni giorno per sei mesi o più.
  • 7:27 - 7:30
    Questo antibiotico
    è così forte che fa stare male.
  • 7:30 - 7:32
    Fa venire nausea e giramenti di testa.
  • 7:32 - 7:34
    La pipì assume colori strani.
  • 7:35 - 7:37
    È un problema anche
    perché si deve andare in ospedale
  • 7:37 - 7:40
    quasi ogni settimana
    per prendere più pillole,
  • 7:40 - 7:44
    e nell'Africa sub-sahariana
    e in altri luoghi dove la TBC è diffusa
  • 7:44 - 7:46
    si parla di andare in posti
    piuttosto lontani,
  • 7:46 - 7:49
    di prendere mezzi di trasporto
    scomodi e lenti
  • 7:49 - 7:51
    e magari l'ospedale
    è anche poco efficiente.
  • 7:51 - 7:54
    Si tratta di prendere ogni settimana
    una mezza giornata libera
  • 7:54 - 7:58
    da un lavoro che non ci si può
    assolutamente permettere di perdere.
  • 7:58 - 8:01
    È anche peggio se si considera
    che c'è un orribile stigma
  • 8:01 - 8:05
    e non si vuole assolutamente che la gente
    scopra che abbiamo la malattia.
  • 8:05 - 8:07
    Le storie più difficili di solito
    riguardano le donne,
  • 8:07 - 8:11
    che, nei luoghi in cui la violenza
    domestica è piuttosto comune,
  • 8:11 - 8:14
    ci dicono che devono nascondere ai mariti
  • 8:14 - 8:16
    che vanno all'ospedale.
  • 8:18 - 8:21
    Non c'è da stupirsi che le persone
    non completino la cura.
  • 8:22 - 8:24
    Il nostro approccio può aiutarle davvero?
  • 8:24 - 8:26
    Possiamo davvero aiutarle a tenere duro?
  • 8:28 - 8:29
    Sì.
  • 8:30 - 8:34
    Ogni giorno mandiamo messaggi ai pazienti
    per ricordar loro di prendere le medicine
  • 8:34 - 8:36
    ma se ci fermassimo a questo,
  • 8:36 - 8:38
    ci sarebbero molte scuse.
  • 8:38 - 8:39
    "Non ho visto il messaggio"
  • 8:39 - 8:42
    o: "ho visto il messaggio
    ma me ne sono dimenticato,
  • 8:42 - 8:44
    ho posato il cellulare
    e me ne sono scordato".
  • 8:44 - 8:46
    O: "ho prestato il telefono a mia mamma".
  • 8:48 - 8:50
    Dobbiamo eliminare queste scuse
  • 8:50 - 8:52
    e lo facciamo chiedendo ai pazienti
  • 8:52 - 8:55
    di autenticarsi e confermare
    di aver preso le medicine.
  • 8:56 - 8:58
    Se non accedono,
    mandiamo un altro messaggio.
  • 8:58 - 9:00
    Se non accedono,
    gliene rimandiamo un altro.
  • 9:01 - 9:04
    Se dopo tre volte
    non hanno ancora confermato,
  • 9:04 - 9:06
    avvertiamo un gruppo di sostegno
  • 9:06 - 9:08
    che si metterà in contatto
    con quella persona
  • 9:08 - 9:10
    per farla tornare sulla retta via.
  • 9:11 - 9:12
    Niente scuse.
  • 9:14 - 9:17
    Il nostro approccio che effettivamente
    usa ogni tipo di tecniche comportamentali,
  • 9:17 - 9:21
    tra cui la visibilità,
    come forse avete notato,
  • 9:21 - 9:22
    è stato molto efficace.
  • 9:23 - 9:25
    I pazienti senza accesso
    alla nostra piattaforma
  • 9:25 - 9:28
    avevano il triplo di probabilità in più
    di non completare la cura.
  • 9:32 - 9:33
    Bene,
  • 9:33 - 9:34
    avete aumentato la visibilità,
  • 9:34 - 9:37
    avete eliminato le scuse,
  • 9:37 - 9:39
    ma c'è anche un'altra cosa
    che dovete sapere.
  • 9:41 - 9:44
    Se siete stati a Washington DC,
    in Giappone o a Londra,
  • 9:44 - 9:46
    saprete che là, in metropolitana,
  • 9:46 - 9:49
    le persone stanno sempre attente
    a tenere la destra sulle scale mobili
  • 9:49 - 9:51
    in modo che gli altri passino a sinistra.
  • 9:52 - 9:54
    Ma purtroppo non è così dappertutto.
  • 9:54 - 9:57
    Ci sono molti posti
    dove si può stare su entrambi i lati
  • 9:57 - 9:59
    bloccando così le scale mobili.
  • 9:59 - 10:00
    Ovviamente per gli altri è meglio
  • 10:00 - 10:03
    quando stiamo a destra
    e li lasciamo passare,
  • 10:03 - 10:06
    ma siamo tenuti a farlo
    solo in alcuni luoghi.
  • 10:07 - 10:08
    È un fenomeno generalizzato.
  • 10:08 - 10:10
    A volte ci si aspetta
    che facciamo del bene
  • 10:10 - 10:12
    e altre volte no,
  • 10:12 - 10:15
    e significa che le persone
    sono molto sensibili ai segnali
  • 10:15 - 10:19
    che indicano che sono tenute
    a fare del bene in certe situazioni,
  • 10:20 - 10:23
    cosa che ci porta al terzo e ultimo
    elemento della nostra lista:
  • 10:23 - 10:25
    comunicare le aspettative,
  • 10:25 - 10:27
    dire alle persone:
  • 10:27 - 10:29
    "Fate una buona azione proprio adesso".
  • 10:31 - 10:33
    Un modo facile
    per comunicare le aspettative
  • 10:33 - 10:36
    è dire semplicemente:
    "Ehi, tutti fanno buone azioni".
  • 10:36 - 10:40
    L'azienda Opower allega
    nelle bollette della luce
  • 10:40 - 10:43
    un inserto che confronta
    il consumo dell'energia dell'utente
  • 10:43 - 10:46
    con quello di persone
    con case di dimensioni simili.
  • 10:47 - 10:50
    E quando le persone scoprono
    che i vicini usano meno elettricità,
  • 10:50 - 10:52
    iniziano a consumare meno.
  • 10:52 - 10:56
    Questo approccio è stato usato per indurre
    la gente a votare, a fare beneficenza
  • 10:56 - 10:59
    e persino a riutilizzare
    gli asciugamani negli hotel.
  • 11:00 - 11:01
    Che ve ne pare di questo?
  • 11:02 - 11:05
    Un altro modo
    per comunicare le aspettative
  • 11:05 - 11:09
    consiste semplicemente nel dire
    "fate una buona azione" al momento giusto.
  • 11:12 - 11:13
    E di questo?
  • 11:14 - 11:17
    Questo adesivo incornicia
  • 11:17 - 11:20
    il noioso compito di spegnere le luci
  • 11:20 - 11:23
    e lo trasforma
    in un contributo ambientale.
  • 11:24 - 11:27
    La morale della favola
    è che ci sono molti modi per farlo,
  • 11:27 - 11:29
    per comunicare le aspettative.
  • 11:29 - 11:31
    Basta non scordarsi di farlo.
  • 11:31 - 11:33
    Tutto qua.
  • 11:33 - 11:34
    Ecco la nostra lista.
  • 11:36 - 11:41
    Molti di voi lavorano su problemi
    con conseguenze sociali importanti,
  • 11:41 - 11:44
    e a volte magari è necessario
    motivare le persone a fare più bene.
  • 11:46 - 11:49
    Gli strumenti che avete imparato oggi
    potranno aiutarvi a farlo.
  • 11:49 - 11:52
    E non richiedono
    la raccolta di ulteriori fondi
  • 11:52 - 11:55
    o lo sviluppo
    di altre sofisticate tecnologie.
  • 11:55 - 11:57
    Richiedono solo
    lo sfruttamento della reputazione
  • 11:57 - 12:01
    aumentando la visibilità,
    eliminando le scuse
  • 12:01 - 12:03
    e comunicando le aspettative.
  • 12:04 - 12:05
    Grazie.
  • 12:05 - 12:10
    (Applausi)
Title:
Come motivare le persone a fare del bene per gli altri
Speaker:
Erez Yoeli
Description:

Come possiamo convincere le persone a fare del bene più spesso: andare a votare, fare beneficenza, preservare le risorse o semplicemente comportarsi meglio nei confronti degli altri? Lo scienziato ricercatore del MIT Erez Yoeli presenta una semplice lista per sfruttare il potere della reputazione, o il desiderio comune di essere visti come gentili e generosi anziché egoisti, per motivare le persone ad agire nell'interesse degli altri. Scoprite come l'apporto di piccoli cambiamenti al vostro approccio per convincere le persone a fare del bene potrebbe portare a risultati sorprendenti.

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
12:22

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