Come motivare le persone a fare del bene per gli altri
-
0:01 - 0:05Come possiamo spingere
le persone a fare del bene, -
0:05 - 0:09ad andare a votare, a fare beneficenza,
a preservare le risorse, -
0:09 - 0:12o a fare qualcosa di semplice
come lavare le tazze al lavoro -
0:12 - 0:15affinché nel lavello non ci siano
sempre piatti sporchi? -
0:15 - 0:17(Risate)
-
0:17 - 0:21(Applausi)
-
0:21 - 0:23Quando iniziai a lavorare
su questo problema, -
0:23 - 0:25collaboravo con una compagnia elettrica
-
0:25 - 0:29per reclutare clienti per un programma
che evita i blackout -
0:29 - 0:31riducendo la domanda di energia
durante i picchi. -
0:32 - 0:34Il programma si basa
su una tecnologia collaudata. -
0:34 - 0:37L'amministrazione Obama
l'ha chiamata addirittura -
0:37 - 0:40"la chiave per la modernizzazione
della rete elettrica americana". -
0:41 - 0:44Ma, come molte grandi
soluzioni tecnologiche, -
0:44 - 0:46ha un punto debole importante:
-
0:48 - 0:49le persone.
-
0:50 - 0:51Le persone devono iscriversi.
-
0:52 - 0:55Per convincerle a farlo,
questa società inviò delle belle lettere -
0:55 - 0:57dove illustrava i benefici del programma
-
0:57 - 1:00e invitava a chiamare un numero verde
in caso di interesse. -
1:00 - 1:02Le lettere partirono,
-
1:02 - 1:05ma i telefoni non squillavano.
-
1:06 - 1:09Quando ci coinvolsero,
proponemmo un piccolo cambiamento. -
1:09 - 1:11Al posto del numero verde,
-
1:11 - 1:14suggerimmo di usare
dei moduli di iscrizione -
1:14 - 1:17da affiggere nei palazzi,
vicino alle cassette delle lettere. -
1:18 - 1:21Gli iscritti triplicarono.
-
1:23 - 1:24Perché?
-
1:26 - 1:30Sappiamo tutti che le persone tengono
molto a cosa pensano gli altri di loro, -
1:30 - 1:33che cerchiamo di essere visti
come gentili e generosi, -
1:33 - 1:36e non come egoisti o fannulloni.
-
1:36 - 1:41Consapevoli o no, è uno dei principali
motivi per cui le persone fanno del bene, -
1:41 - 1:46e i piccoli cambiamenti che danno loro
più credito per fare del bene -
1:46 - 1:48possono fare davvero
una grande differenza. -
1:48 - 1:51Piccoli cambiamenti come passare
da un numero verde, -
1:51 - 1:54dove nessuno verrà mai
a sapere delle vostre buone azioni, -
1:54 - 1:56a un foglio d'iscrizione
-
1:56 - 1:59dove chiunque passi vicino
vedrà il vostro nome. -
2:00 - 2:04Nelle nostre collaborazioni
con governi, no-profit e aziende, -
2:04 - 2:07quando cerchiamo di far fare
più bene alle persone, -
2:07 - 2:09sfruttiamo il potere della reputazione.
-
2:10 - 2:12E abbiamo una semplice lista per questo.
-
2:12 - 2:16In realtà, conoscete già
il primo elemento di questo elenco: -
2:17 - 2:19aumentare la visibilità
-
2:19 - 2:22per fare in modo che la gente
veda le buone azioni. -
2:23 - 2:26Aspettate, so che alcuni di voi
staranno pensando, -
2:26 - 2:28è impossibile che chi è qui pensi:
-
2:28 - 2:30"Ora che le mie buone azioni
vengono notate, -
2:30 - 2:32ne vale davvero la pena".
-
2:32 - 2:34E avete ragione.
-
2:34 - 2:35Di solito la gente non lo fa.
-
2:36 - 2:39Anzi, quando prendono
decisioni in privato, -
2:39 - 2:40si preoccupano dei loro problemi,
-
2:40 - 2:45cosa preparare per cena o come pagare
le bollette prima della scadenza. -
2:45 - 2:48Ma quando rendiamo
le loro decisioni più visibili, -
2:48 - 2:51prendono più in considerazione
l'occasione di fare del bene. -
2:52 - 2:55In poche parole, l'aspetto
più forte del nostro approccio -
2:55 - 2:59è che potrebbe accendere
il desiderio latente di fare del bene, -
2:59 - 3:02e, in questo caso,
aiutare a evitare i blackout. -
3:03 - 3:05Torniamo alla visibilità.
-
3:05 - 3:07Voglio darvi un altro esempio.
-
3:07 - 3:08Questo viene da una collaborazione
-
3:08 - 3:11con una no-profit che convince
le persone a votare, -
3:11 - 3:14e lo fa inviando centinaia di migliaia
di lettere a ogni elezione -
3:14 - 3:18per ricordarlo alle persone
e stimolarle ad andare alle urne. -
3:19 - 3:21Abbiamo consigliato
di aggiungere questa frase: -
3:22 - 3:26"Potreste essere chiamati per conoscere
la vostra esperienza alle urne". -
3:27 - 3:30Questa frase rende il fatto
di recarsi alle urne più visibile -
3:31 - 3:34e ha potenziato del 50%
l'effetto della lettera. -
3:37 - 3:40Una lettera più efficace ha ridotto
il costo di un voto aggiuntivo -
3:40 - 3:42da 70 a circa 40 dollari.
-
3:43 - 3:45La visibilità è stata usata per far cose
-
3:45 - 3:48tipo far donare più spesso
il sangue alle persone -
3:48 - 3:51inserendo i nomi dei donatori
nei bollettini locali, -
3:51 - 3:52o far pagare le tasse in tempo
-
3:53 - 3:56divulgando una lista degli insolventi
su un sito pubblico. -
3:56 - 3:58(Risate)
-
4:00 - 4:01Che ne pensate di questo?
-
4:03 - 4:07Toyota convinse moltissime persone
a comprare una macchina a basso consumo -
4:07 - 4:10rendendo la Prius così speciale
-
4:10 - 4:12(Risate)
-
4:13 - 4:15che la loro buona azione
si vedeva lontano un miglio. -
4:16 - 4:19(Risate)
-
4:19 - 4:21La visibilità è fantastica,
-
4:21 - 4:25ma tutti noi sappiamo e abbiamo visto
-
4:25 - 4:27persone ignorare occasioni
di fare del bene. -
4:28 - 4:31Vedono qualcuno chiedere
le elemosina sul marciapiede, -
4:31 - 4:34e prendono il telefono
fingendo di essere impegnati, -
4:34 - 4:38o vanno in un museo e passano dritto
davanti alla scatola delle donazioni. -
4:38 - 4:40Immaginate che sia il periodo delle feste,
-
4:40 - 4:43e al supermercato c'è un membro
dell'Esercito della Salvezza -
4:43 - 4:45che suona una campanella.
-
4:45 - 4:47Qualche anno fa,
dei ricercatori di San Diego -
4:47 - 4:51collaborarono con una sezione
dell'Esercito della Salvezza -
4:51 - 4:53per trovare soluzioni
per aumentare le donazioni. -
4:54 - 4:56Scoprirono una cosa divertente.
-
4:57 - 4:59Quando il volontario
stava davanti a una sola porta, -
5:00 - 5:03la gente evitava di donare
uscendo dall'altra porta. -
5:05 - 5:06Perché?
-
5:07 - 5:11Perché così potevano sempre dire:
"Ah, non avevo visto il volontario", -
5:11 - 5:13o "volevo prendere una cosa laggiù",
-
5:13 - 5:14o "ho parcheggiato laggiù".
-
5:16 - 5:17Insomma, ci sono molte scuse.
-
5:19 - 5:22E questo ci porta al secondo
elemento della nostra lista: -
5:22 - 5:23eliminare le scuse.
-
5:25 - 5:26Per l'Esercito della Salvezza,
-
5:26 - 5:30eliminare le scuse significava
stare davanti a entrambe le porte, -
5:30 - 5:32e ovviamente quando lo fecero,
-
5:32 - 5:33le donazioni aumentarono.
-
5:35 - 5:37Ed è qui che le cose si fecero divertenti,
-
5:37 - 5:39ancora più divertenti.
-
5:40 - 5:43I ricercatori erano nel parcheggio,
-
5:43 - 5:45contavano le persone che entravano
e uscivano dal negozio, -
5:45 - 5:50e notarono che quando i volontari
stavano di fronte a entrambe le porte, -
5:50 - 5:52le persone non uscivano più.
-
5:52 - 5:55(Risate)
-
5:55 - 5:59Ovviamente rimasero sorpresi
e vollero indagare più a fondo, -
5:59 - 6:04e fu allora che scoprirono
una terza piccola porta di servizio -
6:04 - 6:06usata per portare fuori la spazzatura.
-
6:06 - 6:08(Risate)
-
6:08 - 6:11La gente usciva da quella porta
per evitare i volontari. -
6:11 - 6:14(Risate)
-
6:14 - 6:17Questo, però, ci insegna
una lezione importante. -
6:18 - 6:22Quando cerchiamo di eliminare le scuse,
dobbiamo essere molto precisi, -
6:22 - 6:25perché le persone
sono molto creative nel trovarle. -
6:25 - 6:27(Risate)
-
6:30 - 6:32Ora passiamo a un contesto
-
6:32 - 6:34in cui le scuse possono avere
conseguenze mortali. -
6:36 - 6:40E se vi dicessi che la malattia infettiva
più pericolosa del mondo ha una cura, -
6:41 - 6:44che ce l'ha da 70 anni,
-
6:44 - 6:46una buona cura, che funziona quasi sempre?
-
6:48 - 6:49Incredibile ma vero.
-
6:50 - 6:52Questa malattia è la tubercolosi.
-
6:52 - 6:55Infetta ogni anno
circa 10 milioni di persone -
6:55 - 6:57e ne uccide circa due milioni.
-
6:58 - 7:02Come per il programma di prevenzione
dei blackout, abbiamo una soluzione. -
7:02 - 7:03Il problema sono le persone.
-
7:04 - 7:06Devono prendere le medicine
-
7:06 - 7:08per guarire
-
7:08 - 7:10e per non far ammalare altre persone.
-
7:12 - 7:14Da qualche anno, collaboriamo
-
7:14 - 7:16con una startup mobile di salute
di nome Keheala -
7:16 - 7:19che affianca i pazienti di TBC
durante la terapia. -
7:19 - 7:22Dovete sapere che le cure
per la TBC sono molto pesanti. -
7:22 - 7:25Consistono nel prendere
un antibiotico molto forte -
7:25 - 7:27ogni giorno per sei mesi o più.
-
7:27 - 7:30Questo antibiotico
è così forte che fa stare male. -
7:30 - 7:32Fa venire nausea e giramenti di testa.
-
7:32 - 7:34La pipì assume colori strani.
-
7:35 - 7:37È un problema anche
perché si deve andare in ospedale -
7:37 - 7:40quasi ogni settimana
per prendere più pillole, -
7:40 - 7:44e nell'Africa sub-sahariana
e in altri luoghi dove la TBC è diffusa -
7:44 - 7:46si parla di andare in posti
piuttosto lontani, -
7:46 - 7:49di prendere mezzi di trasporto
scomodi e lenti -
7:49 - 7:51e magari l'ospedale
è anche poco efficiente. -
7:51 - 7:54Si tratta di prendere ogni settimana
una mezza giornata libera -
7:54 - 7:58da un lavoro che non ci si può
assolutamente permettere di perdere. -
7:58 - 8:01È anche peggio se si considera
che c'è un orribile stigma -
8:01 - 8:05e non si vuole assolutamente che la gente
scopra che abbiamo la malattia. -
8:05 - 8:07Le storie più difficili di solito
riguardano le donne, -
8:07 - 8:11che, nei luoghi in cui la violenza
domestica è piuttosto comune, -
8:11 - 8:14ci dicono che devono nascondere ai mariti
-
8:14 - 8:16che vanno all'ospedale.
-
8:18 - 8:21Non c'è da stupirsi che le persone
non completino la cura. -
8:22 - 8:24Il nostro approccio può aiutarle davvero?
-
8:24 - 8:26Possiamo davvero aiutarle a tenere duro?
-
8:28 - 8:29Sì.
-
8:30 - 8:34Ogni giorno mandiamo messaggi ai pazienti
per ricordar loro di prendere le medicine -
8:34 - 8:36ma se ci fermassimo a questo,
-
8:36 - 8:38ci sarebbero molte scuse.
-
8:38 - 8:39"Non ho visto il messaggio"
-
8:39 - 8:42o: "ho visto il messaggio
ma me ne sono dimenticato, -
8:42 - 8:44ho posato il cellulare
e me ne sono scordato". -
8:44 - 8:46O: "ho prestato il telefono a mia mamma".
-
8:48 - 8:50Dobbiamo eliminare queste scuse
-
8:50 - 8:52e lo facciamo chiedendo ai pazienti
-
8:52 - 8:55di autenticarsi e confermare
di aver preso le medicine. -
8:56 - 8:58Se non accedono,
mandiamo un altro messaggio. -
8:58 - 9:00Se non accedono,
gliene rimandiamo un altro. -
9:01 - 9:04Se dopo tre volte
non hanno ancora confermato, -
9:04 - 9:06avvertiamo un gruppo di sostegno
-
9:06 - 9:08che si metterà in contatto
con quella persona -
9:08 - 9:10per farla tornare sulla retta via.
-
9:11 - 9:12Niente scuse.
-
9:14 - 9:17Il nostro approccio che effettivamente
usa ogni tipo di tecniche comportamentali, -
9:17 - 9:21tra cui la visibilità,
come forse avete notato, -
9:21 - 9:22è stato molto efficace.
-
9:23 - 9:25I pazienti senza accesso
alla nostra piattaforma -
9:25 - 9:28avevano il triplo di probabilità in più
di non completare la cura. -
9:32 - 9:33Bene,
-
9:33 - 9:34avete aumentato la visibilità,
-
9:34 - 9:37avete eliminato le scuse,
-
9:37 - 9:39ma c'è anche un'altra cosa
che dovete sapere. -
9:41 - 9:44Se siete stati a Washington DC,
in Giappone o a Londra, -
9:44 - 9:46saprete che là, in metropolitana,
-
9:46 - 9:49le persone stanno sempre attente
a tenere la destra sulle scale mobili -
9:49 - 9:51in modo che gli altri passino a sinistra.
-
9:52 - 9:54Ma purtroppo non è così dappertutto.
-
9:54 - 9:57Ci sono molti posti
dove si può stare su entrambi i lati -
9:57 - 9:59bloccando così le scale mobili.
-
9:59 - 10:00Ovviamente per gli altri è meglio
-
10:00 - 10:03quando stiamo a destra
e li lasciamo passare, -
10:03 - 10:06ma siamo tenuti a farlo
solo in alcuni luoghi. -
10:07 - 10:08È un fenomeno generalizzato.
-
10:08 - 10:10A volte ci si aspetta
che facciamo del bene -
10:10 - 10:12e altre volte no,
-
10:12 - 10:15e significa che le persone
sono molto sensibili ai segnali -
10:15 - 10:19che indicano che sono tenute
a fare del bene in certe situazioni, -
10:20 - 10:23cosa che ci porta al terzo e ultimo
elemento della nostra lista: -
10:23 - 10:25comunicare le aspettative,
-
10:25 - 10:27dire alle persone:
-
10:27 - 10:29"Fate una buona azione proprio adesso".
-
10:31 - 10:33Un modo facile
per comunicare le aspettative -
10:33 - 10:36è dire semplicemente:
"Ehi, tutti fanno buone azioni". -
10:36 - 10:40L'azienda Opower allega
nelle bollette della luce -
10:40 - 10:43un inserto che confronta
il consumo dell'energia dell'utente -
10:43 - 10:46con quello di persone
con case di dimensioni simili. -
10:47 - 10:50E quando le persone scoprono
che i vicini usano meno elettricità, -
10:50 - 10:52iniziano a consumare meno.
-
10:52 - 10:56Questo approccio è stato usato per indurre
la gente a votare, a fare beneficenza -
10:56 - 10:59e persino a riutilizzare
gli asciugamani negli hotel. -
11:00 - 11:01Che ve ne pare di questo?
-
11:02 - 11:05Un altro modo
per comunicare le aspettative -
11:05 - 11:09consiste semplicemente nel dire
"fate una buona azione" al momento giusto. -
11:12 - 11:13E di questo?
-
11:14 - 11:17Questo adesivo incornicia
-
11:17 - 11:20il noioso compito di spegnere le luci
-
11:20 - 11:23e lo trasforma
in un contributo ambientale. -
11:24 - 11:27La morale della favola
è che ci sono molti modi per farlo, -
11:27 - 11:29per comunicare le aspettative.
-
11:29 - 11:31Basta non scordarsi di farlo.
-
11:31 - 11:33Tutto qua.
-
11:33 - 11:34Ecco la nostra lista.
-
11:36 - 11:41Molti di voi lavorano su problemi
con conseguenze sociali importanti, -
11:41 - 11:44e a volte magari è necessario
motivare le persone a fare più bene. -
11:46 - 11:49Gli strumenti che avete imparato oggi
potranno aiutarvi a farlo. -
11:49 - 11:52E non richiedono
la raccolta di ulteriori fondi -
11:52 - 11:55o lo sviluppo
di altre sofisticate tecnologie. -
11:55 - 11:57Richiedono solo
lo sfruttamento della reputazione -
11:57 - 12:01aumentando la visibilità,
eliminando le scuse -
12:01 - 12:03e comunicando le aspettative.
-
12:04 - 12:05Grazie.
-
12:05 - 12:10(Applausi)
- Title:
- Come motivare le persone a fare del bene per gli altri
- Speaker:
- Erez Yoeli
- Description:
-
Come possiamo convincere le persone a fare del bene più spesso: andare a votare, fare beneficenza, preservare le risorse o semplicemente comportarsi meglio nei confronti degli altri? Lo scienziato ricercatore del MIT Erez Yoeli presenta una semplice lista per sfruttare il potere della reputazione, o il desiderio comune di essere visti come gentili e generosi anziché egoisti, per motivare le persone ad agire nell'interesse degli altri. Scoprite come l'apporto di piccoli cambiamenti al vostro approccio per convincere le persone a fare del bene potrebbe portare a risultati sorprendenti.
- Video Language:
- English
- Team:
closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 12:22
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