< Return to Video

Daha güçlü bağlar kurmak için 5 yol

  • 0:00 - 0:03
    En son ne zaman elinizle
    bir not yazdınız?
  • 0:03 - 0:04
    Muhtemelen çok olmuştur.
  • 0:04 - 0:07
    [Çalışma Şeklimiz]
  • 0:08 - 0:11
    Teknoloji iletişim kurma
    şeklimizi değiştirdi.
  • 0:11 - 0:12
    Mektup değil e-mail gönderiyor,
  • 0:12 - 0:14
    aramaktansa mesaj yolluyoruz.
  • 0:14 - 0:17
    Mutfağımızda yemek pişirmek yerine
    sipariş veriyoruz.
  • 0:17 - 0:19
    Bunların hepsi verimlilik adına.
  • 0:19 - 0:20
    Ama esas nokta şu:
  • 0:20 - 0:22
    Teknoloji iletişim kurmamızı
    kolaylaştırdı.
  • 0:22 - 0:26
    Fakat diğer insanlarla bağ kurmamızı
    kolaylaştırmadı.
  • 0:26 - 0:28
    İçinde yaşadığımız yüksek teknolojili
  • 0:28 - 0:31
    hızla gelişen dünyada
    bağ kurma sırrının
  • 0:31 - 0:34
    birkaç küçük şeyi eski yollarla
    yapmak olduğunu çözdüm.
  • 0:34 - 0:36
    Mektup yazın.
  • 0:36 - 0:38
    Elimle binlerce not yazdım.
  • 0:38 - 0:41
    Tavsiyelerine ya da görüşmemize
    teşekkür etmek için.
  • 0:41 - 0:43
    Bu, gerçekten ilgilendiğinizi
  • 0:43 - 0:46
    ve fazlasını yapmayı istediğinizi gösteren
    ek çabanızı ortaya koyar.
  • 0:46 - 0:49
    Size tavsiye veren birine mektup yazmak,
  • 0:49 - 0:52
    o kişinin hayatınızda yaptığı etki için
    yazdığınızı
  • 0:52 - 0:53
    açıkça gösterir.
  • 0:53 - 0:55
    Belirli bir şeyden konuşun.
  • 0:55 - 0:57
    “Verdiğin tavsiye için teşekkür ederim.
  • 0:57 - 1:02
    Verdiğin tavsiye sayesinde
    şuan X’i yapıyorum” gibi.
  • 1:02 - 1:04
    İnsanlar farklılık yaratmayı önemser.
  • 1:04 - 1:07
    Yani birine yaşadığınız,
    sürdürdüğünüz hayatta
  • 1:07 - 1:09
    gerçekten bir etkisi olduğunu
    gösterebilirseniz
  • 1:09 - 1:11
    bunun devasa etkisi olacaktır.
  • 1:11 - 1:12
    Telefonu alın ve arayın.
  • 1:12 - 1:14
    Binlerce işçiye iş verdik.
  • 1:14 - 1:16
    Ben şahsen her birini,
  • 1:16 - 1:19
    Compass ailesine hoş geldiniz
    demek için aradım.
  • 1:19 - 1:22
    Gerçekte şirketin nasıl olmasını
    istediğimi anlatabildim.
  • 1:22 - 1:25
    İnsanlar diğer insanları hoş karşılamak
  • 1:25 - 1:28
    ve aidiyet duygularını geliştirmek için
    daha fazla şey yapar.
  • 1:28 - 1:30
    İnsanları bazen de
    son çalışma günlerinde ararım.
  • 1:30 - 1:33
    İnsanlar işten ayrılırken
  • 1:33 - 1:36
    şirkette çalıştıkları zamandan
    daha şeffaf oluyorlar bazen.
  • 1:36 - 1:37
    Bu, normalde alınması zor olan
  • 1:37 - 1:39
    geri bildirimi almak için
    harika bir fırsat oluyor.
  • 1:39 - 1:43
    Ofisten çıktığınızda ilginç
    ve anlamlı sorular sorun.
  • 1:43 - 1:45
    Ülke içinde seyahat ederken
  • 1:45 - 1:47
    her gece şirketten biriyle yemek yerim.
  • 1:47 - 1:52
    Ve “Sizin iç motivasyonunuz nedir?
    Bu hafta size çok anlamlı gelen ne oldu?”
  • 1:52 - 1:54
    gibi sorular sormaktan hoşlanırım.
  • 1:54 - 1:56
    Masada herkes konuştuğunda,
  • 1:56 - 1:58
    insanlar açılıp sizinle
    meşgul olabildiklerinde
  • 1:58 - 2:00
    bu farklı bir atmosfer yaratır.
  • 2:00 - 2:01
    İnsanlar ofise döndüklerinde
  • 2:01 - 2:04
    birbirlerini daha iyi şekilde
    anlayabilir ve tanıyabilir.
  • 2:04 - 2:06
    Soruları dürüstçe yanıtlayın.
  • 2:06 - 2:07
    Asansöre bindiğinizde
  • 2:07 - 2:11
    biri “Hafta sonunuz nasıldı?” dediğinde
    nasıl hissettiğinizi bilirsiniz.
  • 2:11 - 2:14
    En iyi hafta sonunuzdur,
    hayatınızın aşkıyla tanışmışsınızdır
  • 2:14 - 2:16
    ama “İyiydi, sizinki?” dersiniz.
  • 2:16 - 2:19
    İnsanlarla bağ kurmak istiyorsanız
    açılmak zorundasınız.
  • 2:19 - 2:22
    Ben bunda her zaman iyi değilim
    ve bence çoğu insan da öyle değil.
  • 2:22 - 2:25
    Ama açık olmanın bu denli
    öne çıkmasının sebebi bu
  • 2:25 - 2:26
    çünkü çoğu insan öyle değil.
  • 2:26 - 2:28
    Video açın.
  • 2:28 - 2:31
    Telefon görüşmesindense hep
    video konferansı tavsiye ederim.
  • 2:31 - 2:34
    O zaman gerçek kişiliğin
    ortaya çıktığını görebilirsiniz.
  • 2:34 - 2:35
    Videodayken orada olmak zorundasın.
  • 2:35 - 2:39
    O anda kalmak için neredeyse
    zorlayıcı bir mekanizma.
  • 2:39 - 2:40
    Kimse tek başına başarmaz.
  • 2:40 - 2:42
    Samimi, gerçek ilişkiler geliştirmek için
  • 2:42 - 2:44
    daha fazla zaman ayırdığınızda
  • 2:44 - 2:47
    hayallerinizin daha çok
    farkına varabileceksiniz.
  • 2:47 - 2:49
    Çünkü büyük riskler alabilecek,
  • 2:49 - 2:51
    sizi neşelendirip
    çabalarınıza destek olacak
  • 2:51 - 2:53
    bir insan ağı olduğunu bileceksiniz.
Title:
Daha güçlü bağlar kurmak için 5 yol
Speaker:
Robert Reffkin
Description:

Teknoloji saplantılı bir kültürde, özellikle çalışma ortamında insanlarla samimi ilişkiler kurmak zor olabilir. Robert Reffkin iş yerinde samimi bağlar kurmaya yönelik ipuçlarını paylaşıyor.
more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED Series
Duration:
03:07

Turkish subtitles

Revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.