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यह साइड हसल क्रांति है

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    मै ऐसे किसी एक व्यक्ति को नही जानती
    जिसे जीवन में एक ही शौक हो ,
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    सिर्फ वही काम वह पूरे
    जीवन करना चाहें
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    ( हमारे काम करने का तरीका)
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    लगभग 15 प्रतिशत अमेरीकन के पास
    परंपरागत पूरे समय के लिए नौकरी है
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    यह आधे दिन, पार्ट टाईम,
    ठेके पर और अस्थायी काम करने वाले है।
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    शब्द "साईड हसअल" इस तरह की प्रकृति
    के लोगो पर सही बैठता है
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    जहा लोग जीवन यापन के लिए कुछ
    अलग चींजे कर रहे है।
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    शब्द "साईड हसअल" प्रसिद्ध अफ्रीकन
    अमेरीकन समाचार पत्रो से उपजा है,
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    1920 में, ये समाचार पत्र "हसअल" शब्द
    का प्रयोग करते थे
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    किसी प्रकार के घोटाला का उल्लेख
    करने के लिए
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    1950 तक, वे शब्द "साईड हसअल"
    प्रयोग करने लगे
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    उचित काम का उल्लेख करने के लिए भी।
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    साईड हसअल और दूसरी नौकरी से थोड़ा
    फर्क है।
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    दूसरी नौकरी ज़रुरत के बारे में है।
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    जबकी साईड हसअल निःसन्देह
    अतिरिक्त आय लाती है,
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    इसमें थोड़ी और इच्छा होती है
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    साईड हसअल के व्यवसास करने की
    भावना को पकड़ता है।
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    मैने 100 से अधिक अलग अलग महिलाओ
    का साक्षातकार लिया है
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    साईड हसअल प्रो के ऊपर
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    जिन्होने सफल साईड हसअल की शुरूआत की।
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    नेल्ला एलिस-ब्राउन ने एलिस आयलैड़ टी
    अपनी कार की डिक्की से शुरू किया
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    अर्शा जोंस ने अपना प्रसिद्ध कैपिटल सिटी
    कोम्बो सॉस शुरू किया
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    एक उत्पाद और पैयपाल लिंक के साथ।
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    ये सभी महिलाए साईड व्यवसाय कर रही है।
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    वास्तव मे हमे यह क्या बताता है?
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    पहला, लोग अपने समुदायों मे ही
    अवसर तलाश कर रहे है।
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    यहाँ लक्ष्य इस बात का नही है कि
    हम अगले कोका-कोला और गूगल बने।
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    पैमाना बढ़िया है, लेकिन एक सफल
    व्यवसाय में भी सुंदरता है
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    जो एक विशिष्ट दर्शकों के लिए बनाया गया है।
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    दूसरा, लोगों में दिलचस्पी बढ़ रही है
    अपने मालिक होने में।
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    अपने खुद के मालिक होने के लिए
    अनुशासन चाहिए।
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    स्व-निर्मित करोड़पतियों में
    एक बड़ा गुण: सामान्य है
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    वे निर्णय लेते हैं,
    खुद को जवाबदेह रखते हैं
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    और चुनौतियोंके को पार करते हैं ।
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    साइड हसल एक बढ़िया तरीका है
    अपने मालिक होने के प्रयास का
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    कि क्या आपके पास वह कौशल हैं
    पूरी तरह से बाहर निकलने से पहले।
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    तीसरा, लोग बहु उत्साही होते हैं।
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    मैं जोर देना चाहता हूं कि हर
    साइड हसल इसलिए शुरू नहीं होता
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    किसी को अपनी नौकरी
    से नफरत है।
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    कई शुरू कर रहे हैं
    क्योंकि बस लोग रुचि रखते हैं
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    विभिन्न चीजों में।
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    लिसा प्राइस, जिन्होंने शुरू की एक ब्युटी
    पार्लर
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    कैरोल की बेटी,
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    टेलीविजन निर्माण में काम कर रहीं थी
    जब उन्होने साइड हसल शुरू किया।
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    वे कहती है कि अपनी नौकरी
    से प्यार था ।
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    यह सच था कि वह घर आकर
    हर दिन अच्छा महसूस था
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    जिसके कारण उसने प्रयोग शुरू किया
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    अपनी रसोई में सुगंध और
    बालों का तेल बना कर ।
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    हमें हमेशा सिखाया जाता है
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    कि हम जानते हैं की हम बड़े होकर
    क्या करना चाहते हैं।
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    लेकिन जब आपमें कई शोक हों ,
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    तो आप उन विभिन्न चीजों को
    ट्राई करना चाहेंगे।
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    इसका यह मतलब नहीं है कि आप
    नौकरी के लिए बद्ध,नहीं हैं
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    इसका सिर्फ मतलब है कि आपके पास
    अन्य शौक हैं जो खुशी देते हैं।
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    यह मुझे मेरी अंतिम बात पर लाता है
    कि साइड हसल क्रांति हमें दिखाती है:
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    लोग खुद पर दांव लगाना चाहते हैं।
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    साइड हस्टल आकर्षक हैं
    क्योंकि उस मौके को लेना आसान है
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    जब आपके पास किसी प्रकार
    की आय आ रही है
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    यहां तक कि अगर साइड हसल नहीं
    भी जमता है,
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    यह फिर भी अपने आप पर एक निवेश है।
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    41 प्रतिशत सहस्राब्दी
    जिनके पास एक साइड हसल है
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    कहते हैं कि उन्होंने यह जानकारी
    अपनी कंपनी को दी है ।
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    वे चिंतित नहीं हैं उनके प्रबंधकों के
    नकारात्मक जवाब के लिए।
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    वे सभी साइड हसल से मिलने वाली सीख
    और विकास को पहचानते हैं।
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    हर कोई पूरण होना चाहता है।
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    38 प्रतिशत बेबी बूमर अपने करियर के
    बारे में कोई अफसोस महसूस करते हैं।
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    ऐसा कोई नहीं चाहता।
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    सच तो यह है कि खुशी पाने के
    कई अलग-अलग तरीके हैं
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    हमारे काम के ज़रिये ।
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    साइड हॉस्टल उस आशा को मिलने
    के बारे में हैं
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    हम वह बन सकते हैं
    जो निर्णय ले
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    हमरे जीवन के व्यतीत करने के बारे में ।
Title:
यह साइड हसल क्रांति है
Speaker:
निकेला मैथ्यूज ओकोम
Description:

पिछली पीढ़ियों ने काम करने के लिए एक कंपनी ढूंढी और फिर दशकों तक वहीं रहे । लेकिन आज, हम शायद ही कभी एक ही नौकरी में रहते हैं ( बा सिर्ग एक ही कैरियर पथ पर) और हम एक एकल आय स्ट्रीम पर भरोसा नहीं करते हैं। उपकरण और संसाधन मोजूद हैं हमारे लिए अपना काम करने के लिए, और हम में से अधिक लोग उद्यमी भावना के साथ जा रहे हैं - भले ही यह पारंपरिक नौकरी के साइड में हो । पॉडकास्टर और मर्केटर निकेला मैथ्यूज ओकोम ओस दृश्य के सर्वेक्षण में मदद करती है।
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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED Series
Duration:
03:32

Hindi subtitles

Revisions

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