Esta é a revolução das atividades paralelas

As gerações anteriores procuravam uma empresa para a qual trabalhar e ficavam nela durante décadas. Hoje em dia, raramente permanecemos no mesmo emprego (muito menos na mesma trajetória de carreira) e não dependemos de uma única fonte de receitas. As ferramentas e recursos estão disponíveis para que façamos aquilo que queremos, e cada vez mais pessoas dão lugar ao espírito empreendedor — mesmo que em paralelo a um emprego fixo tradicional. A profissional de "marketing" e produtora de "podcast" Nicaila Matthews Okome ajuda-nos a entender este cenário.

Não consigo pensar em ninguém
que tenha apenas um interesse na vida

e só queira fazer aquilo
pelo resto da vida.

[A Maneira Como Trabalhamos]

Cerca de 15% dos trabalhadores nos EUA
não têm emprego a tempo inteiro.

Trabalham a meio tempo, "part-time",
a contrato ou temporariamente-

O termo "atividade paralela"
parece ser compatível com esse cenário

em que as pessoas combinam
coisas diferentes para ganhar a vida.

A palavra "atividade paralela" tem origem
nos jornais populares afro-americanos.

Nos anos 20,

estes jornais usavam o termo
"atividade paralela"

referindo-se a algum tipo de fraude

Nos anos 50, começaram
a utilizar o termo "atividade paralela"

para se referirem também
a trabalho legítimo.

A atividade paralela é diferente
de um segundo trabalho

que tem a ver com a necessidade.

Enquanto que uma atividade paralela
pode trazer dinheiro extra,

e é um pouco mais aspiracional.

A atividade paralela capta um certo tipo
de espírito empreendedor, lutador.

Eu entrevistei mais de 100 mulheres de cor
no Side Hustle Pro

que iniciaram atividades
paralelas de sucesso.

Nailah Ellis-Brown iniciou
o Ellis Island Tea na mala do seu carro.

Arsha Jones iniciou o seu famoso
Capital City Co Mambo Sauce

com um produto e uma ligação ao PayPal.

Estas mulheres estão a gerir
atividades paralelas.

O que é que isto nos diz exatamente?

Primeiro, as pessoas estão a encontrar
oportunidades nas suas comunidades.

O objetivo aqui não é necessariamente
ser a próxima Coca-Cola ou a Google.

Crescer é ótimo, mas também há beleza

num negócio de sucesso
criado para um público específico.

Segundo, as pessoas querem
cada vez mais ser chefes de si mesmas.

Ser o seu próprio chefe exige disciplina.

Pessoas que se tornaram milionárias
tendem a ter uma característica em comum:

tomam decisões, assumem responsabilidades

e não desanimam perante desafios.

Uma atividade paralela é uma ótima forma
de tentar ser chefe de nós mesmos

e ver se temos essa capacidade,
antes de sair de vez do nosso emprego.

Terceiro, as pessoas têm paixões diversas.

Quero sublinhar que
nem todas as atividades paralelas

começam porque as pessoas
odeiam o seu emprego.

Muitas têm início simplesmente
porque as pessoas têm interesse

em muitas coisas diferentes.

Lisa Price, que abriu uma empresa
de produtos para cabelo e beleza,

trabalhava como produtora de TV
quando iniciou uma atividade paralela.

Ela afirma que adorava o seu emprego.

Foi o facto de voltar para casa
todos os dias sentindo-se bem

que a levou a começar a experimentar

como produzir fragrâncias e óleos
para cabelo na sua cozinha.

Dizem-nos que precisamos de saber
o que queremos ser quando crescermos.

Mas, quando temos múltiplas paixões,

queremos experimentar
essas coisas diferentes.

Isso não significa que não estejamos
interessados no nosso emprego,

mas apenas que há
outras coisas que nos fazem felizes.

O que me leva à última coisa
que a revolução das atividades paralelas

nos mostra: que as pessoas
querem apostar em si mesmas.

As atividades paralelas são atrativas
porque é mais fácil tentar

quando temos outra fonte de receitas.

Mesmo que uma atividade
paralela não funcione,

ainda é um investimento em nós mesmos.

41% da geração Y
que têm uma atividade paralela

dizem que contaram isso
aos seus empregadores.

Eles não temem que os seus empregadores
reajam de uma forma negativa.

Reconhecem a aprendizagem
e o crescimento que se tem

ao gerir uma atividade paralela.

Todos se querem sentir realizados.

38% dos "baby boomers"
estão insatisfeitos com a sua carreira.

Ninguém quer isso.

A verdade é que há diversas formas
de encontrar a felicidade no que fazemos.

As atividades paralelas têm a ver
com abraçar essa esperança

de que podemos ser aqueles
que tomam as decisões

de como passamos a
nossa vida de trabalho.