< Return to Video

การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มทำงานอย่างไร - เฮ็คเตอร์ แลนซ์ (Hector Lanz)

  • 0:07 - 0:11
    "ทำไมเราถึงเจาะจงซื้อสินค้า
    หรือเลือกแบรนด์นั้น ๆ กันนะ"
  • 0:11 - 0:15
    นี่คือคำถามที่นักโฆษณา
    มักตั้งคำถามอยู่เสมอ
  • 0:15 - 0:16
    และนั่นก็ตอบไม่ง่ายเลย
  • 0:16 - 0:21
    แต่เรามีเครื่องมือแสนสะดวกสบาย
    ที่จะช่วยให้บริษัทสืบค้นความจริงข้อนี้
  • 0:21 - 0:23
    และคำถามที่คล้ายคลึงกัน
  • 0:23 - 0:25
    เครื่องมือนั้นมีชื่อว่า
    "การสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม (Focus Group)"
  • 0:25 - 0:29
    จวบจนถึงทศวรรษที่ 1940
    การวิจัยทางการตลาดมักเป็นเชิงปริมาณ
  • 0:29 - 0:34
    โดยการใช้ยอดขาย และการทำโพลล์
    กับกลุ่มผู้บริโภคเพื่อหาทิศทางการบริโภค
  • 0:34 - 0:37
    แต่สิ่งนี้เปลี่ยนแปลงไป
    ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง
  • 0:37 - 0:41
    นักสังคมวิทยา โรเบิร์ต เมอร์ตัน
    และพอล ลาซาสเฟลด์
  • 0:41 - 0:45
    เรียนรู้วิธีเปิดโปงโฆษณาชวนเชื่อช่วงสงคราม
    เป็นครั้งแรก
  • 0:45 - 0:47
    ที่ส่งผลกระทบต่อสาธารณะ
  • 0:47 - 0:50
    แทนที่จะทำโพลล์สำรวจกลุ่มคนจำนวนมาก
  • 0:50 - 0:53
    ด้วยคำถามตรงไปตรงมา
    และคำตอบเชิงปริมาณ
  • 0:53 - 0:56
    นักวิจัยได้ลองสัมภาษณ์เป็นการส่วนตัว
  • 0:56 - 0:58
    กับกลุ่มเล็ก ๆ
  • 0:58 - 1:01
    เพื่อเข้าร่วมและพูดคุยแบบเปิดเผยยิ่งขึ้น
  • 1:01 - 1:04
    วิธีนี้ถูกนำไปใช้กับวงการอุตสาหกรรมโฆษณา
    ในเวลาต่อมา
  • 1:04 - 1:06
    โดยบรรดาที่ปรึกษา
  • 1:06 - 1:10
    นักจิตวิทยาชาวออสเตรีย อย่าง
    เอิร์นเนิส ดิกเทอร์ (Ernest Dichter)
  • 1:10 - 1:12
    ผู้บัญญัติศัพท์คำว่า
    "การสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม"
  • 1:12 - 1:15
    เทคนิคใหม่นี้เป็น
    วิธีดำเนินการวิจัยเชิงคุณภาพ
  • 1:15 - 1:20
    ที่มุ่งเน้นไปที่ธรรมชาติความชอบ
    และความคิดของคน
  • 1:20 - 1:24
    ซึ่งไม่ได้บอกเปอร์เซ็นต์ชัดเจนว่า
    คนเจาะจงซื้อสินค้าหรือแบรนด์อะไร
  • 1:24 - 1:27
    แต่มันจะบ่งบอกถึงตัวผู้กระทำได้มากขึ้น
  • 1:27 - 1:29
    และเหตุใดเขาจึงทำเช่นนั้น
  • 1:29 - 1:33
    และแม้แต่แรงจูงใจใต้สำนึก
    เบื้องหลังเหตุผลเหล่านั้น
  • 1:33 - 1:37
    มากกว่าจะให้ข้อสรุปที่แน่นอน
    สำหรับธุรกิจและการขาย
  • 1:37 - 1:41
    การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มจะถูกนำมาใช้
    สำหรับการวิจัยเชิงสำรวจ
  • 1:41 - 1:43
    เพื่อสร้างแนวความคิดใหม่ ๆ
    ให้กับผลิตภัณฑ์
  • 1:43 - 1:47
    และทำการตลาดโดยยึดหลัก
    ความเข้าใจพฤติกรรมของผู้บริโภค
  • 1:47 - 1:52
    ตัวอย่างเช่น การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มในยุคแรก
    พบว่าขัดต่อความเห็นส่วนใหญ่ในเวลานั้น
  • 1:52 - 1:58
    ภรรยามักมีอิทธิพลมากกว่าสามี
    ในการเลือกซื้อรถ
  • 1:58 - 2:02
    บริษัทไครสเลอร์ (Chrysler) จึงหันเห
    ไปทำการตลาดกับผู้หญิงโดยตรง
  • 2:02 - 2:06
    และดร. ดิกเทอร์ก็ทำการสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
    ให้บริษัทแมทเทล (Mattel) ด้วยตัวเอง
  • 2:06 - 2:09
    เพื่อศึกษาว่าคุณหนู ๆ ต้องการคุณสมบัติอะไร
    สำหรับตุ๊กตาสักตัว
  • 2:09 - 2:12
    ผลก็คือตุ๊กตาบาร์บี้รุ่นต้นตำรับ
  • 2:12 - 2:14
    แล้วการสัมภาษณ์เป็นกลุ่มนั้น
    ทำงานอย่างไรล่ะ
  • 2:14 - 2:18
    อย่างแรกเลย องค์กรจะเลือกผู้เข้าร่วม
    มาสัก 6 ถึง 10 คน
  • 2:18 - 2:23
    โดยยึดเกณฑ์การเลือก
    ตามวัตถุประสงค์การวิจัยเป็นหลัก
  • 2:23 - 2:26
    อาจเป็นกลุ่มคุณแม่ที่มีลูก
    อายุระหว่าง 5 ถึง 7 ขวบ
  • 2:26 - 2:31
    หรือกลุ่มวัยรุ่นที่คิดจะซื้อโทรศัพท์
    เครื่องใหม่ในสามเดือนหน้า
  • 2:31 - 2:35
    ขั้นตอนเหล่านี้มักทำโดยผู้เชี่ยวชาญ
    ที่คอยจัดหาคน
  • 2:35 - 2:39
    ที่เต็มใจร่วมการสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
    โดยให้ค่าตอบแทนหรือรางวัลอื่น ๆ
  • 2:39 - 2:44
    ระหว่างการสัมภาษณ์
    ผู้เข้าร่วมจะต้องตอบสนองคำแนะนำต่าง ๆ
  • 2:44 - 2:46
    จากกลุ่มผู้ดำเนินการสนทนา
  • 2:46 - 2:48
    เหมือนการแลกเปลี่ยน
    ความคิดเห็นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
  • 2:48 - 2:52
    หรืออารมณ์ตอบสนองที่มีต่อโฆษณา
  • 2:52 - 2:55
    พวกเขาอาจถูกขอให้ทำบางอย่าง
    ที่ดูเหมือนจะไม่เกี่ยวกับสินค้า
  • 2:55 - 2:59
    เช่น ให้ลองนึกภาพแบรนด์
    เป็นสัตว์ชนิดใดก็ได้ในสวนสัตว์
  • 2:59 - 3:02
    ความคิดนี้สามารถเผยถึง
    ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
  • 3:02 - 3:03
    เกี่ยวกับความรู้สึกของผู้เข้าร่วม
  • 3:03 - 3:07
    ที่การถามแบบเดิม ๆ อาจไม่สามารถเข้าถึงได้
  • 3:07 - 3:11
    ยิ่งไปกว่านั้น
    ยังมีตัวแปรหลาย ๆ อย่างให้ได้เห็น
  • 3:11 - 3:14
    การสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
    อาจมีผู้ดำเนินการสนทนามากกว่าสองคน
  • 3:14 - 3:17
    บางที อาจเป็นคำถามที่เลือกเข้าข้าง
    ฝ่ายตรงข้าม
  • 3:17 - 3:20
    หรืออาจจะมีนักวิจัยสักคนแฝงตัวอยู่
    ในการสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
  • 3:20 - 3:25
    โดยไม่ให้ผู้เข้าร่วมคนใดล่วงรู้ เพื่อดูว่า
    คำตอบที่ออกมาได้รับอิทธิพลอย่างไร
  • 3:25 - 3:28
    และทุกขั้นตอนอาจถูกสังเกตการณ์
    โดยนักวิจัย
  • 3:28 - 3:31
    ผ่านกระจกด้านเดียวก็เป็นได้
  • 3:31 - 3:33
    แต่ถึงแม้ว่าวิธีนี้
    จะสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกได้
  • 3:33 - 3:36
    การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มก็ยังคงมีข้อจำกัด
  • 3:36 - 3:39
    และหนึ่งในข้อจำกัดหลัก ๆ ก็คือ
    การแค่สังเกตบางสิ่งอย่างง่าย ๆ
  • 3:39 - 3:41
    สามารถเปลี่ยนไปได้
  • 3:41 - 3:44
    หลักการนี้เรียกว่า
    การแทรกแซงของผู้สังเกตการณ์
  • 3:44 - 3:46
    คำตอบของผู้เข้าร่วม
  • 3:46 - 3:49
    อาจถูกกระทบจากการนำเสนอของนักวิจัย
  • 3:49 - 3:51
    ความกดดันทางสังคมจากคนอื่นในกลุ่ม
  • 3:51 - 3:55
    หรือเพียงแค่รู้ว่า
    พวกเขากำลังจะเข้าร่วมการสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
  • 3:55 - 4:00
    และด้วยเหตุที่นักวิจัยมักใช้
    กลุ่มตัวอย่างที่มีขนาดเล็กในสถานที่เจาะจง
  • 4:00 - 4:03
    ซึ่งเป็นการยากต่อการวัดผล
  • 4:03 - 4:05
    สิ่งที่นักวิจัยพบในการสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
  • 4:05 - 4:09
    มักจะทดสอบได้จากการทดลอง
    และการรวบรวมข้อมูล
  • 4:09 - 4:14
    สิ่งเหล่านั้นส่งผลให้มีตัวเลขอยู่ในคำถาม
    เช่น ลูกค้าที่มีกำลังซื้อมีจำนวนเท่าไหร่
  • 4:14 - 4:16
    และพวกเขายอมจ่ายในราคาเท่าไหร่
  • 4:16 - 4:20
    ขั้นตอนนี้เปลี่ยนไป
    เมื่อเทคโนโลยีเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้อง
  • 4:20 - 4:24
    แต่การสัมภาษณ์เป็นกลุ่ม
    ไม่ได้ปรับเปลี่ยนมาเป็นสิบ ๆ ปีแล้ว
  • 4:24 - 4:27
    บางที เมื่อเดินเรื่องมาถึงคำถามสำคัญแล้ว
  • 4:27 - 4:31
    ก็ไม่มีใครที่จะโต้ตอบกับผู้อื่นอย่างจริงใจ
Title:
การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มทำงานอย่างไร - เฮ็คเตอร์ แลนซ์ (Hector Lanz)
Speaker:
Hector Lanz
Description:

ชมบทเรียนเต็มที่: http://ed.ted.com/lessons/how-do-focus-groups-work-hector-lanz

การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มถูกใช้อย่างแพร่หลายทั้งในองค์กรและส่วนบุคคล เพื่อหาข้อมูลว่าสินค้าและไอเดียต่าง ๆ จะได้ผลตอบรับจากลูกค้าอย่างไร นับตั้งแต่การใช้ผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ภายในบ้าน ไปจนถึงความนิยมในตัวนักการเมือง ล้วนใช้เทคนิคนี้ด้วยกันทั้งสิ้น
แต่การสัมภาษณ์เป็นกลุ่มถูกจับมารวมตัวกันอย่างไร และทีแรกมันเกิดขึ้นได้อย่างไรกัน
เฮ็คเตอร์ แลนซ์จะมาอธิบายให้คุณฟังเอง
บทเรียนโดย Hector Lanz แอนิเมชันโดย Compote Collective

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED-Ed
Duration:
04:47
Unnawut Leepaisalsuwanna approved Thai subtitles for How do focus groups work? Dec 29, 2017, 12:51 PM
Unnawut Leepaisalsuwanna edited Thai subtitles for How do focus groups work? Dec 29, 2017, 12:51 PM
Retired user accepted Thai subtitles for How do focus groups work? Apr 16, 2017, 7:57 AM
Retired user edited Thai subtitles for How do focus groups work? Apr 16, 2017, 7:57 AM
Retired user declined Thai subtitles for How do focus groups work? Apr 15, 2017, 11:50 AM
Retired user edited Thai subtitles for How do focus groups work? Apr 15, 2017, 11:50 AM
Retired user edited Thai subtitles for How do focus groups work? Apr 15, 2017, 11:14 AM
Sritala Dhanasarnsombut edited Thai subtitles for How do focus groups work? Apr 15, 2017, 8:40 AM
Show all

Thai subtitles

Revisions

  • Revision 15 Edited
    Unnawut Leepaisalsuwanna Dec 29, 2017, 12:51 PM