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Providing Accessible Informal STEM Learning

  • 0:01 - 0:03
    [MÚSICA AO FUNDO]
  • 0:03 - 0:06
    Trazendo conhecimento
    STEM acessível e infomal.
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    [MÚSICA AO FUNDO]
  • 0:18 - 0:20
    Meu nome é Charlotte Martin.
  • 0:20 - 0:22
    Eu dirijo as iniciativas de acesso
  • 0:22 - 0:25
    no Museu espacial
    "Intrepid Sea", em Nova Iorque.
  • 0:25 - 0:30
    Um dos meus maiores aprendizados
    trabalhando com acessibilidade
  • 0:30 - 0:36
    nos últimos anos, é não presumir
    o que um indivíduo pode ou não fazer,
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    mas entender as potenciais barreiras
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    apresentadas pelo espaço
    ou pelos desafios do programa
  • 0:43 - 0:46
    em que está trabalhando,
    tentando contê-las da melhor
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    e mais rápida maneiram, estando
    preparado para oferecer opções claras
  • 0:50 - 0:52
    e bem explicadas.
  • 0:52 - 0:56
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    [MÚSICA AO FUNDO]
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    Olá.
  • 1:35 - 1:36
    Meu nome é Katy Menne.
  • 1:36 - 1:39
    Sou curadora de Educação no Museu marítimo
  • 1:39 - 1:42
    de Southport, na Carolina do Norte.
  • 1:42 - 1:47
    Nos esforçamos diariamente
    em todas as plataformas
  • 1:47 - 1:49
    e presencialmente para garantir
  • 1:49 - 1:53
    acessibilidade para pessoas
    de todas as idades e condições.
  • 1:53 - 1:56
    Seja lendo as exposições e percorrendo
  • 1:56 - 1:58
    em seu próprio ritmo,
    ou escaneando um código QR
  • 1:58 - 2:02
    para uma excursão semi guiada, incluindo
  • 2:02 - 2:05
    a Língua Americana de Sinais. Ou se for
    utilizando nossos mapas
  • 2:05 - 2:09
    de Braille para percorrer o prédio.
    Não importa o motivo,
  • 2:09 - 2:12
    nós esperamos que
    você tenha a oportunidade
  • 2:12 - 2:16
    para aprender e fazer, sendo
    a melhor versão de si mesmo.
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    [MÚSICA AO FUNDO]
  • 2:30 - 2:31
    Eu sou Isaac Beavers.
  • 2:31 - 2:34
    Faço parte do Instituto para
    Surdos e Cegos do Alabama,
  • 2:34 - 2:35
    em Huntsville.
  • 2:35 - 2:42
    No nosso programa informal de aprendizado STEM,
  • 2:42 - 2:48
    nós atendemos, principalmente, estudantes
    cegos ou com visão subnormal.
  • 2:48 - 2:53
    Nos últimos anos, nós incorporamos
  • 2:53 - 2:55
    estudantes surdos e pessoas
    com deficiência auditiva.
  • 2:55 - 2:58
    Então, algo que nós fazemos é ter certeza
  • 2:58 - 3:04
    que
  • 3:04 - 3:05
  • 3:05 - 3:07
    Ao atendermos pessoas
    cegas ou de visão subnormal,
  • 3:07 - 3:09
    queremos ter certeza que nós temos
  • 3:09 - 3:15
    Braille, modelos e representações táteis.
  • 3:15 - 3:19
    Queremos assegurar um áudio acessível.
  • 3:19 - 3:22
    E quando trabalhamos com pessoas surdas,
  • 3:22 - 3:24
    temos intérpretes
    da Língua Americana
  • 3:24 - 3:31
    de Sinais e também alguns aparelhos
    de frequência modulada (FM) pelo trajeto.
  • 3:31 - 3:32
    Meu nome é Ryan Saglio.
  • 3:32 - 3:35
    Eu sou a gerente do
    programa de Emprego Apoiado
  • 3:35 - 3:38
    em uma ONG de serviços humanos,
    em Massachusetts
  • 3:38 - 3:40
    chamada Attleboro Enterprises.
  • 3:40 - 3:43
    Eu trabalho exclusivamente com Pessoas com Deficiência
  • 3:43 - 3:46
    e transtornos mentais que
    procuram oportunidades
  • 3:46 - 3:48
    de emprego em suas comunidades,
  • 3:48 - 3:51
    Mas no passado, eu também
    trabalhei com acessibilidade
  • 3:51 - 3:54
    e inclusão em museus locais,
    aqui na Nova Inglaterra.
  • 3:54 - 3:57
    Eu acho que um bom trabalho de
    acessibilidade é o básico,
  • 3:57 - 4:00
    coisas como banheiros com acessibilidade,
  • 4:00 - 4:05
    bancos acessíveis e
  • 4:05 - 4:09
    Uma história que eu costumo contar
    como um mau exemplo de acessibilidade
  • 4:09 - 4:13
  • 4:13 - 4:15
    Eu estava esperando há 2 anos
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    Eu tenho minhas
    próprias limitações físicas,
  • 4:18 - 4:21
    mas eu não uso nada para
    me ajudar a me movimentar,
  • 4:21 - 4:23
    porém, eu preciso me sentar com frequência.
  • 4:23 - 4:26
    Nós estávamos andando pelo museu
  • 4:26 - 4:29
    e após algum tempo, eu
    realmente precisava me sentar,
  • 4:29 - 4:32
    porém, por causa da Covid,
    eles removeram todos os bancos.
  • 4:32 - 4:34
    Então, enquanto a gente anda pelo museu,
  • 4:34 - 4:38
    procuro por um lugar para
    sentar e descansar um pouco,
  • 4:38 - 4:39
    mas não encontro nenhum.
  • 4:39 - 4:41
    Quanto mais eu ando pelo museu,
  • 4:41 - 4:43
    menos eu olho para o museu,
  • 4:43 - 4:46
    eu passo apenas a procurar um banco.
  • 4:46 - 4:47
    E quando nós finalmente achamos,
  • 4:47 - 4:50
    havia uma fila de
    pessoas querendo se sentar,
  • 4:50 - 4:52
    então a gente decide ir embora.
  • 4:52 - 4:53
    Olá.
  • 4:53 - 4:54
    Eu sou Tany Holzworth.
  • 4:54 - 4:58
    Eu sou a designer de
    conteúdo das aulas de ferramentas
  • 4:58 - 5:01
    inclusivas, na Microsoft. Anteriormente,
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    eu geria o programa de inclusão
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    voluntária, no Parque de Woodland
  • 5:04 - 5:07
    No começo, a coisa que mais funcionou
  • 5:07 - 5:12
    para nós, foi renovar
  • 5:12 - 5:14
    o guia de acessibilidade em nosso site.
  • 5:14 - 5:18
    Nós percebemos que muitos PcDs
  • 5:18 - 5:21
    não consideravam o zoológico acessível,
  • 5:21 - 5:24
    nem mesmo para uma visita,
    por isso eles nunca quiseram
  • 5:24 - 5:26
    ser voluntários no zoológico.
  • 5:26 - 5:28
    Ao atualizar o site e garantir
  • 5:28 - 5:32
    que houvesse uma maneira de
    escolher acomodações ou ver
  • 5:32 - 5:35
    quais estão livres, nós
  • 5:35 - 5:38
    aumentamos muito o número de interessados em se voluntariar.
  • 5:38 - 5:40
    Outra coisa muito importante
  • 5:40 - 5:47
    era treinar a equipe e os
    voluntários sem deficiências
  • 5:47 - 5:52
    para ter uma ideia das competências
    dos próximos voluntários.
  • 5:52 - 5:56
    E com isso, me refiro a tratá-los
  • 5:56 - 5:59
    como qualquer outra pessoa
  • 5:59 - 6:01
    que quisesse se tornar voluntário.
  • 6:01 - 6:03
    [MÚSICA AO FUNDO]
  • 6:16 - 6:17
    Meu nome é Diana Johns.
  • 6:17 - 6:20
    Sou a vice-presidente de
    Exposições, Educação
  • 6:20 - 6:22
    e divulgação, no Centro de
    Ciência do Pacífico
  • 6:22 - 6:28
    e trabalho aqui há 17 anos.
  • 6:28 - 6:31
    Para uma instituição que funciona desde 1962,
  • 6:31 - 6:33
    alguns dos desafios que nós lidamos
  • 6:33 - 6:35
    são problemas de legado.
  • 6:35 - 6:40
    Uma das melhores práticas é
    quando você tem a oportunidade
  • 6:40 - 6:47
    de fazer uma mudança
    significativa na área de legado,
  • 6:47 - 6:50
    o que você pensa da
    acessibilidade dessa área?
  • 6:50 - 6:54
    Recentemente, nós iniciamos
    uma nova experiência
  • 6:54 - 6:58
    que nós já tínhamos feito e o fornecedor
  • 6:58 - 7:00
    perguntou se nós podíamos
    colocar no mesmo lugar,
  • 7:00 - 7:07
    nós recusamos porque o lugar
    não era acessível para todos.
  • 7:07 - 7:09
    Mas a coisa que eu realmente
  • 7:09 - 7:10
    recomendo desde o começo
  • 7:10 - 7:14
    é conversar diretamente com
    militantes da causa PcD
  • 7:14 - 7:16
    e discutir com eles todas
    as etapas do planejamento
  • 7:16 - 7:19
    desde o levantamento
    das ideias iniciais,
  • 7:19 - 7:21
    identificando as prioridades, desafios
  • 7:21 - 7:23
    e oportunidades.
  • 7:23 - 7:24
    É a expressão
  • 7:24 - 7:26
    Não deixe o perfeito
    ser inimigo do bom.
  • 7:26 - 7:27
    Temos de começar de algum
  • 7:27 - 7:29
    lugar. Ainda que seja repetitivo,
  • 7:29 - 7:31
    nós aprendemos durante o trajeto, é isso
  • 7:31 - 7:34
    que fará a grande diferença.
  • 7:34 - 7:37
    Ao criar programas e exposições,
  • 7:37 - 7:40
    nós procuramos pensar em todos.
  • 7:40 - 7:43
    Se você está em uma cadeira de rodas,
  • 7:43 - 7:44
    se você está sentado no chão
  • 7:44 - 7:47
    ou se você precisa continuar
    em constante movimento,
  • 7:47 - 7:50
    como você ainda consegue
    aprender e interagir
  • 7:50 - 7:51
    com nossos tópicos marítimos?
  • 7:51 - 7:54
    Nós tentamos ter a maior variedade de opções
  • 7:54 - 7:56
    entre os materiais usados em classe,
  • 7:56 - 7:58
    como gizes de cera e tesouras.
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    Nós esperamos que entrando
    nessa jornada de criação de
  • 8:00 - 8:03
    espaços inclusivos e acessíveis
    para todas as pessoas,
  • 8:03 - 8:06
    você passe a se colocar
  • 8:06 - 8:10
    no lugar das outras pessoas.
  • 8:10 - 8:14
    Quando você pensa em como
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    acomodar alguém que seja
    cego ou tenha visão subnormal,
  • 8:17 - 8:19
    ou que seja surdo ou tenha deficiência auditiva,
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    a questão é que a maioria de nós
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    se beneficiaria de algo como
    uma fonte de letra aumentada
  • 8:27 - 8:32
    ou de um contraste maior, quase todos nós
  • 8:32 - 8:36
    seríamos beneficiados
    por uma comunicação mais clara.
  • 8:36 - 8:42
    Quando você faz uma pequena
    mudança em uma comunidade,
  • 8:42 - 8:45
    isso, muitas vezes, tem ramificações
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    e pode impactar outras comunidades.
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    Um espaço acessível para cadeiras de rodas
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    facilita que uma mãe
    com um carrinho de bebê
  • 8:53 - 8:55
    se locomova pelo espaço.
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    Um banheiro de gênero neutro cria
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    espaço para pais e cudadores levarem suas crianças
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    que possam fazer parte
    dessa comunidade e que
  • 9:02 - 9:03
    buscam um espaço neutro.
  • 9:03 - 9:08
    Quando você cria um cardápio
    visual para alguém
  • 9:08 - 9:10
    que não sabe ler, você também permite que
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    alguém que tenha ansiedade extrema
  • 9:12 - 9:14
    ou que seja um estudante de inglês
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    possa ter uma experiência "normal".
  • 9:16 - 9:24
    Quando você cria um produto, é importante
  • 9:24 - 9:32
    testá-lo com uma grande
    variedade de potenciais usuários,
  • 9:32 - 9:38
    pois assim, você rapidamente
    saberá se algo
  • 9:38 - 9:43
    foi pensado da maneira
    mais universal possível.
  • 9:43 - 9:48
    Eu acho que nunca se deve
  • 9:48 - 9:50
    pensar que você tem todas as respostas.
  • 9:50 - 9:51
    Garanta que seu produto
  • 9:51 - 9:54
    seja testado pela maior
    variedade de usuários.
  • 9:54 - 9:58
    [MÚSICA AO FUNDO]
  • 9:58 - 10:00
    Essa apresentação foi criada
    pela AccessISL,
  • 10:00 - 10:02
    que se esforça para trazer chances
  • 10:02 - 10:06
    de tornar o aprendizado informal de STEM mais acolhedor
  • 10:06 - 10:08
    e acessível para todos, especialmente
  • 10:08 - 10:12
    para indivíduos com deficiências.
  • 10:12 - 10:15
    Para mais informações, acesse
    o site da AccessISL,
  • 10:15 - 10:19
    uw.edu/doit/programs/accessisl.
  • 10:19 - 10:29
    AccessISL é patrocinada pela
    Fundação Nacional da Ciência
  • 10:29 - 10:32
    número de concessão DRL-1906147.
  • 10:32 - 10:40
    Quaisquer questões, descobertas,
    conclusões e recomendações
  • 10:40 - 10:43
    expressas nesse material são
    de responsabilidade dos oradores
  • 10:43 - 10:46
    e não necessariamente
    representam as opiniões
  • 10:46 - 10:48
    do governo federal.
  • 10:48 - 10:50
    Direitos, Universidade de Washington
  • 10:50 - 10:55
    A cópia desses materiais é permitida
  • 10:55 - 10:58
    para usos educacionais e não comerciais
  • 10:58 - 11:00
    desde que a fonte seja reconhecida.
  • 11:00 - 11:04
Title:
Providing Accessible Informal STEM Learning
Description:

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Video Language:
English
Team:
DO-IT
Duration:
11:05

Portuguese, Brazilian subtitles

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