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[MÚSICA TOCANDO]
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Quão acolhedor é o seu departamento
para capacitar membros com deficiências?
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Olá, eu sou Sheryl Burgstahler
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diretora do DO-IT Center e do projeto AccessADVANCE
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Hoje eu vou dividir algumas dicas para fazer o departamento STEM
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mais inclusivo para membros com deficiências.
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O recrutamento para a equipe tornou-se cada vez mais diversa.
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Mas, alguns candidatos e funcionários com deficiências
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encontram desafios que acontecem durante o processo de recrutamento
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e depois que são contratados.
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Essas barreiras incluem instalações, reuniões, cursos,
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documentos digitais, serviços e outros recursos online.
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Imagine uma pessoa cega descobrindo que não pode acessar
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um formulário de candidatura digital com um leitor de tela.
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Imagine um professor que não consegue ouvir quando não usam microfones
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durante uma reunião longa.
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Imagine um instrutor com deficiências relacionadas à saúde
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que teme que solicitar acomodação
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pode afetar suas chances
para ganhar posse.
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Os líderes do campus devem ajustar
políticas e procedimentos departamentais
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para garantir que eles
refletem uma cultura inclusiva.
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Responder às seguintes perguntas
podem te ajudar a começar.
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O ambiente físico é
acessível, confortável e seguro
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para indivíduos com uma gama de habilidades?
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O pessoal de apoio está preparado para trabalhar
com professores que têm deficiência?
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As políticas flexíveis permitem que os indivíduos
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participem de reuniões e trabalhem remotamente?
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Está claro para o corpo docente como solicitar
acomodações relacionadas à deficiência?
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E há orientação em
escolher tecnologia assistiva?
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Acomodações são
fornecias e financiadas
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através de uma unidade institucional central?
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Assim, evitando a aparência
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de que membros individuais do corpo docente
com deficiências
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são um fardo financeiro para o departamento?
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Problemas relacionados à deficiência são
abordados em todo campus
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além de diversidade nos departamentos,
equidade e iniciativas de inclusão?
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Tomando medidas em resposta
para perguntas como estas
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também pode beneficiar professores que
não possuem deficiências.
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Encontre considerações adicionais
em nossa publicação
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Equal Access: Making STEM Departments
More Accessible to and Inclusive of
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Faculty with Disabilities.
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Está em uw.edu/doit/programs/advance.
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Lembre-se que a deficiência é
apenas um aspecto da diversidade.
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Aumentar a participação das pessoas
com deficiência entre professores STEM
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fortalece esses campos com
suas perspectivas e conhecimentos únicos.