-
Bonjour et bienvenue
à S’habiller pour S’exprimer.
-
À mesure que cette forme d’art évolue,
-
je pense qu’il est important
d’avoir des conversations
sur le rôle des vêtements de danse
-
et sur la manière
de favoriser l’authenticité.
-
Je m’appelle Monroe,
j’ai 16 ans et je viens de Vancouver, D.C.
-
Jasmine, veux-tu te présenter?
-
Bonjour, je m’appelle Jasmine.
J’ai également 16 ans.
-
Je viens de Mississauga, en Ontario,
-
et je suis membre de l’Assemblée
des jeunes de L’évolution du ballet.
-
Mais avant d’entrer dans le vif du sujet,
laissez-moi vous présenter nos panélistes.
-
Commençons par vous, Jordana.
-
Bonjour à tous,
je m’appelle Jordana Daumec.
-
Diplômée de l’École nationale de ballet,
-
j’ai fait carrière pendant près de 20 ans
au Ballet national du Canada.
-
Aujourd’hui, j’ai le plaisir
d’enseigner à nouveau à cette école.
-
Je suis ravie d’être ici.
-
J’ai effectué
de nombreuses tâches au fil des ans
dans le cadre du programme EDI
pour le monde du ballet.
-
et je suis ravie de poursuivre
mon engagement.
-
C’est génial, incroyable ! Merci.
-
Aaliyah?
-
Bonjour à tous,
je m’appelle Aaliyah Garcia
-
et je suis danseuse professionnelle
à Toronto.
-
Ma carrière de danseuse professionnelle
dure depuis plus de 14 ans,
-
et j’ai récemment changé de voie
pour devenir professeure de danse
et mentore de jeunes danseurs.
-
Je suis également entrepreneuse
-
et possède ma propre marque
de vêtements de danse,
-
Exposed,
qui propose des tenues inclusives.
-
C’est très joli, merci.
-
Et maintenant, pour finir, Mlle Renee.
-
Bonjour à tous,
je m’appelle Renee Raymond.
-
Je suis psychologue provisoire agréée
-
et psychothérapeute agréée à Toronto.
-
Je travaille avec beaucoup de personnes
très performantes.
-
Je travaille avec des danseurs de ballet
et des athlètes,
-
du niveau universitaire
au niveau de l'équipe nationale.
-
J’accompagne également
des danseurs de ballet professionnels
-
et étudiants, ainsi que des entraîneurs
et des enseignants,
-
pour les aider à améliorer
leurs performances sur scène
-
et leur santé mentale en cas de problèmes.
-
Excellent!
Je vous remercie tous d’être ici,
-
et j’attends avec impatience
une grande discussion,
-
alors passons à cela.
-
Ma première question s’adresse
à Jordana et Aaliyah :
-
comment votre parcours a-t-il contribué
à votre passion et à votre engagement
-
en faveur de l’accès des danseurs
à des vêtements de danse inclusifs?
-
Cela ne me dérange pas de commencer.
-
Je pense que mon parcours a commencé
-
de la même manière
que celui de nombreux danseurs.
-
J’ai grandi en dansant
dans un studio de danse local.
-
Je me souviens que je participais souvent
à des compétitions
et qu’on m’avait attribué un solo en jazz.
-
Il y a eu des circonstances particulières
qui m’ont amenée à réfléchir,
-
voire à m’interroger
sur les raisons pour lesquelles
-
il n’y avait pas d’options disponibles
pour les danseuses.
-
Ma mère, dans ce solo,
-
teignait mes chaussures de jazz en marron.
-
Je me souviens qu’à chaque fois
que je montais sur scène,
-
il y avait de petits points beiges
-
à l’endroit où mes orteils s’appuyaient.
-
Ce souvenir m’a toujours marquée.
-
Puis, lorsque j’ai commencé
ma carrière professionnelle
-
et que j’ai suivi
une formation à l’université,
-
il n’y avait toujours pas d’options
pour les personnes de couleur.
-
Cela m’a incitée
-
à produire moi-même ce produit,
-
pour les danseuses et les danseurs
qui m’ont suivie.
-
C’est ainsi
que ma carrière a été influencée.
-
C’est une très belle réponse.
-
Je vous remercie.
-
Et vous, Jordana?
-
Pour ma part, j’ai grandi à New York
-
et j’ai eu la chance d’être entourée
de tant de formes d’art différentes.
-
J’ai notamment fréquenté
-
l’académie Little Bit
et le DTH (Dance Theatre of Harlem).
-
J’ai donc grandi en apprenant
-
que les collants ne révélaient pas
notre identité
-
et l’histoire de leur création.
-
J’avais ressenti la même chose
lorsque j’étais entré dans la compagnie.
-
Lorsque nous devions faire des crêpes
avec nos chaussures
-
pour les ballets contemporains,
-
j’avais davantage confiance en moi.
-
Je me regardais dans le miroir
et j’aimais ma silhouette.
-
Tout le monde ressentait la même chose.
-
Tout le monde en était conscient.
-
Peu importait le problème,
nous nous sentions tous mieux ainsi.
-
Ensuite, je n’ai pas vu
les options disponibles.
-
Soit, quand il y avait une option,
c’était des chaussures de jazz marron.
-
Tout le monde était obligé de porter
des chaussures de jazz marron.
-
Et évidemment,
cela n’allait pas à tout le monde.
-
C’est tellement beau de voir
qu’il y a de plus en plus d’options
-
et que des gens sont...
-
Aaliyah, je vous désigne
-
parce que vous êtes
dans mon champ de vision.
-
Il y a des gens
-
qui font en sorte que tout le monde
puisse monter sur scène.
-
C’est ce que j’ai vu en grandissant
au sein du Dance Theatre of Harlem,
-
et c’est devenu la norme.
-
Aujourd’hui,
c’est la norme pour tout le monde,
-
et c’est possible pour tout le monde,
dans toutes les compagnies,
-
dans tous les arts.
-
Nous écrivons l’histoire
de la véritable essence des collants.
-
À l’origine, ils devaient être
de la couleur de la peau,
-
mais il était impossible
de danser les jambes nues.
-
D’où vient donc cette couleur rose
dans le monde du ballet?
-
C’est incroyable de sentir
que la boucle est bouclée.
-
J’ai eu cette impression
en voyant DTH quand j’étais plus jeune.
-
Je réalise maintenant
-
que c’est ce que nous devrions avoir
pour tout le monde.
-
J’ai aimé que vous mentionniez
la couleur de vos vêtements de danse.
-
Mais à quel moment de votre carrière
avez-vous réalisé que c’était un problème
-
et qu’il était urgent
de changer notre système,
-
afin que nous disposions de costumes
inclusifs pour tout le monde,
-
et pas seulement
pour un type de look spécifique?
-
Quand avez-vous commencé
à vous en rendre compte?
-
Oui, je pense que j’ai commencé
à m’en rendre compte assez tôt
-
à cause de l’expérience que j’avais eue
avec les couleurs de chaussures de jazz
-
et avec les couleurs de collants.
-
Nous portions tous des collants marron clair.
-
Je me souviens qu’au moment où j’ai vu
la première paire de collants marron,
-
j’étais très enthousiaste.
-
J’ai demandé à mon professeur
si je pouvais les porter avec mon costume,
-
mais comme il n’y avait pas de chaussures
à l’époque,
-
elle m’a dit que je ne pouvais pas,
car cela aurait coupé mes lignes.
-
À partir de ce moment-là,
j’étais assez jeune.
-
J’avais peut-être 11 ans à l’époque.
-
Plus tard, j’ai eu l’expérience
des chaussures de jazz,
-
puis, à l’université,
quand il n’y avait toujours pas
d’options de couleurs.
-
Je pense que cela a marqué un tournant
dans ma carrière
-
quand je me suis dit :
« Après tout ce que j’ai accompli,
-
il n’y a toujours rien qui me convient.
-
Ce n’est pas acceptable.
Alors, comment puis-je contribuer
-
à changer cela
et à l’intègre dans la communauté? »
-
C’est pareil, je viens des États-Unis
-
et je pense que l’ambiance était
différente à New York.
-
C’est comme un petit univers
à part entière dans cette ville.
-
En arrivant ici, j’ai vu que les couleurs
n’étaient pas disponibles.
-
Je l’ai vu, mais je ne pense pas que,
-
parce qu’il s’agit
d’une compagnie de ballet classique,
-
ce n’était pas un sujet de conversation
jusqu’à ce que la pandémie
-
nous donne une minute
pour avoir les conversations
-
que nous n’avions jamais eues
auparavant.
-
C’est un peu comme lorsqu’on se concentre
uniquement sur le ballet,
-
sur les étapes
et sur la mise en œuvre du spectacle.
-
Et puis, quand on n’y arrive pas,
-
on s’assoit,
on redevenait des êtres humains,
-
on se parle et on se rend compte
de ce que les gens ressentent,
-
de ce qui nous aiderait à être plus à l’aise, de ce qui nous permettrait d’être encore plus performants sur scène. Je pense que lorsque cela s’est produit, beaucoup d’entreprises ont commencé à entendre ces conversations et ont ressenti la nécessité de fournir des collants à tout le monde. C’est ainsi que l’on a pu constater ce grand changement. C’était intéressant.
C’était intéressant. C’est quelque chose que j’ai remarqué tout au long de ma carrière et dont j’avais le sentiment d’être un peu impuissante. Et puis, une fois que les conversations ont eu lieu, de voir ces entreprises, Capezio, Bloch et Freed, se dire : « Faisons quelque chose maintenant ». Et puis, avoir des entrepreneurs qui ont l’expérience de leur propre vie personnelle à mettre en avant pour la transmettre. Oui, donc c’est un peu comme ça. Je suppose que c’était un sentiment d’impuissance de ne rien faire jusqu’à ce que ces conversations commencent. Merci beaucoup. Monroe, souhaitez-vous poser votre prochaine question? Votre première question.
-
qu'est-ce qui te permettrait de
pour monter encore plus sur scène.
-
Donc je pense que lorsque cela s'est produit,
-
Je pense que beaucoup d’entreprises
j'ai commencé à entendre ces conversations
-
et puis le désir et le besoin
avoir des collants pour tout le monde.
-
Alors, voir ce grand changement.
-
C'était intéressant.
-
C'était comme quelque chose
que toute ma carrière j'ai remarqué
-
mais je me sentais un peu impuissant,
-
et puis une fois les conversations
se produisaient
-
et puis de voir ces entreprises
comme Capezio et Bloch et Freed,
-
comme si c'était maintenant,
"Oh, faisons quelque chose maintenant,
-
et puis avoir des entrepreneurs
qui sont là-bas
-
qui ont l'expérience
de leur propre vie personnelle
-
mettre en avant pour montrer.
-
Ouais, c'est un peu comme ça,
-
Je suppose que c'était un sentiment d'impuissance
de ne pas pouvoir faire quelque chose
-
jusqu'à ce que ces conversations commencent.
-
Merci beaucoup.
-
Monroe, aimerais-tu
posez votre prochaine question ?
-
Votre première question.
-
Ouais, bien sûr.
-
Renée, pourrais-tu partager un peu
-
à propos des défis
respecter des codes vestimentaires stricts
-
et un accès limité à,
ou même l'acceptation de la danse inclusive
-
représenter les danseurs de couleur,
-
et comment cela peut-il affecter
la santé mentale de quelqu'un,
-
leur confiance et leur motivation ?
-
Ouais, c'est une très bonne question.
-
Parfois, avoir ces
des codes vestimentaires très stricts,
-
surtout quand on est un jeune danseur,
-
tu es dans l'enfance, l'adolescence,
-
et la norme est de porter
un type de couleur très spécifique
-
ou des vêtements de danse particuliers.
-
Dans ce sens du temps
-
où les gens sont vraiment
former leur identité,
-
développer leur identité de danseur
-
ainsi que leur propre identité personnelle.
-
Parfois c'est vraiment dur
de ressentir ce sentiment d'appartenance,
-
parce que si vous êtes, par exemple,
colorier ses propres vêtements,
-
il peut envoyer ce message comme
-
« Pourquoi suis-je le seul à faire ça ? »
-
ou "Pourquoi suis-je l'un des rares à faire ça"
et les autres n'ont pas à faire ça ?
-
Donc, cela peut être différent
pour différentes personnes,
-
mais parfois ça peut vraiment
donner ce sentiment de genre,
-
cette forme d'art a été créée
-
et il n'a pas été créé en pensant à toi,
-
ou il ne s'est pas adapté pour vous accepter
même si tu es là.
-
Cela pourrait être quelque chose
-
c'est vraiment choquant
pour que certaines personnes entendent,
-
parce qu'ils pourraient penser
"Oh, ce ne sont que des vêtements,
-
Tout le monde porte la même chose.
-
Et pour certaines personnes,
-
ce n'est peut-être pas autant
d'un défi ou d'un problème,
-
mais pour ceux qui s'en soucient
représentant leur teint,
-
représentant leur identité
-
et cela leur apporte un sentiment
de confiance et de bonne estime de soi,
-
cela peut vraiment conduire à ces choses très subtiles,
-
et dans certains cas où les gens se sentent
suffisamment à l'aise pour le vocaliser fort
-
une sorte de représentations de genre,
-
"OK, je ne sais pas si j'ai ma place ici."
-
Pour les impacts liés à la santé mentale,
-
cela peut entraîner beaucoup d'anxiété
-
quand il s'agit de mettre des vêtements
-
et constatant que
ce à quoi cela ne correspond pas vraiment.
-
Ou encore, vous obtenez ceux-là
une sorte de couleurs génériques
-
et c'est comme
« Cela ne me convient pas vraiment. »
-
Cela pourrait attirer l'attention d'un danseur
loin de leur performance.
-
Cela peut les rendre plus conscients d'eux-mêmes.
à propos de « Est-ce que je correspond au rôle ? »
-
"Est-ce que je regarde dans la direction
que je suis censé faire,"
-
entre guillemets, "sur scène ?"
-
ou "Est-ce que je correspond à ce genre de présence scénique ?"
-
Surtout quand ils sont peut-être
les seuls danseurs de couleur là-bas
-
et au sein de leur entreprise
ou au sein de leur école,
-
cela pourrait vraiment être renforcé,
-
parce que ça les « autre » en réalité
d'autres personnes,
-
cela peut donc conduire à l'anxiété,
faible estime de soi, faible confiance en soi,
-
dans certains cas,
même des sentiments de dépression
-
s'ils ont vraiment du mal à trouver des moyens
pour se connecter à leur identité
-
et connecter leur sens de soi
être danseur.
-
Cela met beaucoup de pression sur les danseurs
-
pour essayer de réconcilier tout cela
ces différents éléments
-
alors qu'en réalité, je pense à ce qu'ils veulent faire
c'est sortir et danser
-
et se représentent eux-mêmes
dans leurs formes les plus vraies.
-
Ouais, ouais, je comprends vraiment ça.
-
Vous avez parlé de cette pression
devoir demander ces choses,
-
comme demander à l'autorité si vous avez besoin
peau de couleur différente,
-
comme les types de peau ou les chaussures,
-
et j'ai l'impression que je résonne vraiment,
comme si cela affectait ta confiance,
-
alors c'était vraiment...
-
Ouais, bien sûr,
-
parce que si tu es maintenant la personne
qui doit demander ces choses,
-
cela met beaucoup de fardeau
de la responsabilité sur le danseur.
-
Et encore dans l'espace
où l'uniformité est vraiment importante
-
et la conformité.
-
Et puis, encore une fois,
tu te vois comme étant différent,
-
cela pourrait mettre beaucoup de
stress excessif sur ceux
-
qui pourrait ne pas être aussi
à l'aise de le demander,
-
et peut-être même cela soulève la question,
-
« Eh bien, pourquoi dois-je demander ça ? »
-
"Pourquoi est-ce quelque chose
qui m'est fourni
-
ou au moins comme une option ? "
-
Comme je l'ai dit, si certains danseurs
choisir de ne pas porter de vêtements de danse
-
qui est plus proche de leur teint.
-
C'est parfaitement bien,
-
mais ceux qui se sentent plus à l'aise
et veulent se représenter eux-mêmes,
-
Je pense que l’option est vraiment importante.
-
Ouais, c'est définitivement l'option, ouais.
-
Jasmine, veux-tu y aller ensuite ?
-
Oui, ma prochaine question s'adresse à Jordana,
-
et c'est comme ça que les vêtements de danse
en tant qu'étudiant d'abord,
-
en tant que professionnel, je diffère
-
et comment les deux codes vestimentaires peuvent-ils évoluer
pour permettre des tenues de danse inclusives ?
-
Ouais, donc, de grandes différences, c'est sûr !
-
Avec les étudiants,
vous voulez avoir des lignes épurées,
-
donc c'est plutôt comme
-
"Je ne veux pas voir une chemise ample
en ballet classique sur toi
-
et comme de gros échauffements amples
alors qu'en tant que membre de l'entreprise."
-
Je dirais : « Oh, j'ai mal aux cuisses,
-
J'ai besoin de porter des vêtements amples
pour essayer de garder toute la chaleur à l'intérieur en ce moment.
-
Mais en tant qu'étudiant, tu ne peux pas faire ça.
-
Tu dois garder les collants
uniquement en justaucorps,
-
pour que le professeur
peut réellement te regarder
-
et être capable de vous donner
autant de retours et de corrections,
-
ce qui est drôle cependant,
-
parce que tu devrais encore
faire cela dans la vie de l'entreprise
-
mais c'est un tout autre sujet.
(en riant)
-
Ouais, donc c'est différent.
-
J'ai l'impression que ça pourrait peut-être
se sentir plus exposé
-
le fait que tu
on ne peut pas cacher les choses,
-
et tu dois juste être
en justaucorps et collants ;
-
alors que dans une classe d'entreprise,
-
si tu as envie
« Oh, quelque chose me fait mal. »
-
Si je n'ai pas envie
me montrant ce jour-là,
-
tu peux porter autant de choses que tu veux.
-
Cela peut varier d'une entreprise à l'autre,
-
mais tu peux porter
ce dont vous avez besoin pour le moment.
-
Mais à la fin de la journée,
quand nous monterons tous sur scène,
-
tu dois porter le costume, quel qu'il soit.
-
Même si tu ne te sens pas bien
dans ce que parfois,
-
tu dois encore sortir et danser
-
et montre que tu ne l'es pas
mal à l'aise dedans,
-
pour que tu continues à présenter
toi-même là-bas
-
et donner un bon spectacle.
-
Cela peut être vraiment très difficile à faire
-
si tu ne te sens pas
à l'aise dans un costume.
-
Et puis, reculons simplement
comme dans une entreprise,
-
tu peux en quelque sorte t'aider toi-même
se sentir plus à l'aise avec soi-même,
-
mais à l'école, tu ne peux pas.
-
L'école et la scène sont plus connectées
-
que ce que tu pourrais dire parfois
juste pour un cours d'entreprise,
-
parce que tu es très exposé sur scène,
-
et en tant qu'étudiant dans un studio
sans pouvoir se couvrir.
-
Oui.
-
depuis que tu es là
en quelque sorte les deux positions
-
Voudriez-vous partager lequel
C'était plus difficile de s'exposer ?
-
Parce que l'entreprise,
En fait, vous faites un travail.
-
C'est ton travail,
-
mais tu travailles pour obtenir ce travail.
-
- Alors lequel était...
- Ouais!
-
Je ne sais pas, en tant qu'étudiant,
tu as tellement d'aspirations,
-
et j'étais juste concentré sur
cette grande image.
-
Fais-moi sortir sur cette scène des quatre saisons.
Je veux me montrer au monde.
-
Et puis dans l'entreprise, à mesure que tu vieillis,
-
Je pense que tu commences à savoir plus de choses.
-
Je pense que c'est juste à l'âge adulte,
tu connais plus de conséquences,
-
plus de choses du genre,
-
"Oh, quand ça fait mal
"Qu'est-ce qui va se passer."
-
Donc je pense qu'être dans l'entreprise
ça aurait pu être plus dur qu'à l'école,
-
où tu viens de
le monde devant vous
-
et c'est ton huître.
-
Ouais, je pense que je dirais ça. (rires)
-
Magnifique, merci beaucoup !
-
Maintenant, ma prochaine question s’adresse à Aaliyah.
-
Une grande compagnie de danse,
quelques grandes compagnies de danse,
-
ont commencé à offrir
une large gamme de tons,
-
mais il reste encore un très long chemin à parcourir.
-
Selon vous, qu'est-ce qui freine l'industrie ?
d’adopter pleinement l’inclusivité ?
-
Je pense que cela peut être un nombre
pour différentes raisons,
-
et je pense que cela pourrait varier
d'entreprise à entreprise,
-
en fonction des valeurs de cette entreprise.
-
Mais je dirai
-
Je ne peux pas dire qu'il y a
une raison spécifique pour laquelle.
-
Je pense que je viens de recevoir
dans le développement de vêtements de danse
-
il y a environ trois ans.
-
En plus d'être simplement
un consommateur de produits,
-
Je n'avais aucune expérience en la matière.
-
Je pense qu'une entreprise
qui a peut-être cinq ou dix ans,
-
l'expérience que je fais,
-
et probablement le budget aussi.
-
Je pense qu'ils ont les ressources
pour pouvoir élargir leur inventaire
-
si j'étais capable de pleinement
conceptualiser le produit
-
à partir d'un simple croquis ou d'une pensée
à un élément tangible.
-
Je pense qu'il y a
une certaine responsabilité
-
qui doit être tenu
par les entreprises.
-
Donc je ne pense pas que
il y a une raison spécifique,
-
ou un obstacle spécifique
c'est ce qui les retient.
-
Puisque vous êtes un entrepreneur
d'un magasin de vêtements de danse ?
-
Oui, une entreprise de vêtements de danse, ouais.
-
compagnie de vêtements de danse, parfait.
-
Qu'en penses-tu
votre obstacle le plus difficile est
-
lorsqu'on essaie d'atteindre un objectif, en s'assurant
il existe des vêtements de danse inclusifs pour tout le monde,
-
pas seulement un type spécifique ?
-
Que pensez-vous que c'est
ton obstacle le plus difficile ?
-
Pour moi,
-
Je dirais qu'il y a
deux obstacles difficiles pour moi.
-
Développement de produits
cela prend beaucoup de temps,
-
donc lorsque vous travaillez avec des nuances plus profondes,
-
il s'agit plutôt de
obtenir la nuance correcte
-
et des trucs comme ça
-
et nous développons
pour une large gamme de teints.
-
Et puis aussi le budget.
-
Bien sûr, en tant qu’entreprise émergente,
-
cela demande beaucoup de ressources
-
passer par
le processus de développement de produits
-
et ensuite acheter cet inventaire,
-
il s'agit donc d'une approche produit par produit
pour moi en ce moment.
-
Ce seraient mes deux
les plus gros obstacles à surmonter.
-
(Jasmine) Génial !
-
- Puis-je intervenir là-dessus ?
- (Jasmine) Bien sûr !
-
La chose que je trouve si intéressante aussi
-
c'est que je regardais ce clip
de Lauren Anderson.
-
Elle est directrice du Houston Ballet.
-
Et la chose dont elle a parlé
-
c'était l'éclairage au gel
et comment cela se reflétait sur les collants
-
a fait une énorme affaire.
-
Elle s'est donc rendue à la société de production,
l'équipe d'éclairage
-
et c'était comme, "J'ai besoin
ces nuances dans mes lumières."
-
Quand je fais mon solo,
-
J'ai besoin d'un gel différent
-
que quelqu'un qui a
un teint plus clair le fait.
-
Même en termes de collants,
-
tu pourrais avoir la teinte parfaite,
-
mais nous avons juste besoin de la production
équipe d'éclairage à connaître,
-
afin qu'il se reflète
des collants bien.
-
C'est même avoir cette éducation
de l'autre côté.
-
Cela va de pair avec les collants
avoir une belle apparence sur scène sous l'éclairage,
-
parce que j'ai trouvé aussi,
-
même en studio, ça a l'air d'une seule couleur,
et puis sur scène il y avait une autre couleur.
-
et je devrais
teindre mes chaussures d'une couleur différente,
-
à mes collants en fonction de
ce qu'étaient les gels.
-
En studio, cela pourrait ressembler à,
-
"Oh, ça ne correspond pas du tout,"
-
et puis sur scène c'est comme, "OK, cool."
-
Mais je trouve cela très intéressant.
-
C'est certainement un processus fastidieux
développer différentes nuances.
-
Ouais.
-
Ouais, c'est fou.
-
Ouais, c'est tellement fou.
-
Voir cela me fait penser à
comment cela demande du travail
-
pour pouvoir proposer cette gamme.
-
Cela demande du travail, cela prend du temps.
-
un peu d'attention pour pouvoir dire OK.
-
Ouais, je n'y aurais pas pensé.
-
"Oh oui, c'est aussi l'éclairage."
-
Ce n’est pas seulement une question de vêtements de danse.
-
C'est l'éclairage et peut-être d'autres facteurs
-
qui nécessite toute une production
pour être réellement impliqué dans ce processus,
-
et ainsi pouvoir apporter
certaines de ces choses.
-
Je pense que pour ceux qui le souhaitent
pour faire ces changements,
-
leur donne des connaissances sur
« OK, comment pouvons-nous vous aider dans ce processus ? »
-
Mais cela met en évidence le fait
-
qu'il doit y avoir un certain engagement
pour examiner ces différents facteurs
-
et apporter ces changements.
-
Comme je l'ai dit,
-
si le fardeau repose uniquement sur le danseur
essayer de faire correspondre les choses
-
et vraiment choisir
une belle pièce à porter
-
qu'ils sentent vraiment les compléter,
-
et puis l'éclairage n'est pas
les complétant tout à fait.
-
et comme tu l'as dit, tu t'es approché...
-
ou que ce danseur s'était approché
l'équipe d'éclairage,
-
et j'ai pu faire cet ajustement,
-
et si ce n'était pas possible
dans des endroits différents ? "
-
et puis encore, comment cela se fait-il
affecter leur confiance sur scène,
-
ce qui, en fin de compte, je pense que les gens
je veux pouvoir faire ressortir le meilleur
-
dans leur performance
quand ils sont là-haut.
-
Je vois donc ces choses comme des victoires.
-
C'est un peu de travail,
mais c'est comme pour quel bénéfice.
-
C'est pour une belle production,
-
pour les danseurs confiants,
-
pour que davantage de personnes s'impliquent
dans cette belle forme d'art.
-
Ouais, totalement.
-
Toi!
-
Ouais, donc en plus de ça,
-
la tradition telle que nous la connaissons est très calme,
comme présent dans le ballet et la danse.
-
Ma question pour Jordana
et Renée est avec des vêtements de danse.
-
Quand les traditions deviennent-elles
obstacles au progrès,
-
en termes de forme d'art
-
et aussi dans le développement
des artistes de la danse ?
-
Alors, ouais.
-
Peut-être, Jordana, peux-tu commencer
avec une sorte d'aspect artistique ?
-
Ouais.
-
Je pense que la chose à propos de la tradition
-
c'est que vous pouvez l'utiliser soit
-
où c'est comme un outil pédagogique
-
et ensuite pouvoir intégrer
ce que tu ressens
-
et que se passe-t-il
dans la culture actuelle,
-
pour que tu puisses toujours garder
un fondement d'une tradition,
-
mais il faut que tu puisses le faire
pour grandir avec là où vous êtes.
-
Donc je pense qu'avec les entreprises
ce que vous allez voir est
-
si la lutte ressemble à
la tradition sera perdue
-
ou comment pouvons-nous garder la tradition.
-
Et j'ai l'impression que lorsque je regarde l'histoire
de ce que les collants étaient censés être pour moi,
-
Je suis comme la tradition veut que
c'était censé être ta peau
-
et nous n'avions pas le droit de
montrer notre peau devant les tribunaux français
-
ou simplement à travers l'Europe.
-
Donc la tradition était que c'était
censé être le teint de la peau.
-
Les collants sont cool.
-
Nous pouvons garder nos collants,
-
et nous le faisons simplement correspondre au teint de chacun.
-
Pour moi, c'est toujours de respecter cette tradition,
-
mais c'est comme ça maintenant.
-
Comment est notre culture aujourd'hui.
-
Pas comme des centaines de fois
il y a des années, le ballet a commencé,
-
et le seul type de tissu
ils avaient du satin
-
et ils devaient porter des collants en satin.
-
Donc, comme nous avons évolué avec
quel genre de tissus nous avons,
-
afin que nous puissions garder la tradition
aller de l'avant
-
à ce qu'Aaliyah fait maintenant. (rires)
-
Ouais, j’y pense beaucoup.
-
Je pense à un corps de ballet ayant
cette idée d’unité et d’unisson.
-
Je sais qu’ils pensent beaucoup à l’uniformité.
-
Ils disent : « Oh, ça veut dire
Tout le monde porte des collants roses.
-
mais comment penses-tu que cela puisse évoluer ?
-
Pensez-vous que cela devrait
ouais, ce serait des collants roses ?
-
Ou pensez-vous qu'il s'agit plutôt de
l'intégrité artistique de l'uniformité ?
-
Ouais, c'est une très bonne question.
-
Je crois que nous avons fait un ballet appelé Concerto ,
-
et les collants étaient tous de cette couleur plus chaude,
-
donc ça avait l'air bien en fait
sur tout le monde tout autour.
-
Ce n'était pas comme le rose du ballet
-
ou comme nous savons comment
le rose ballet est délavé.
-
C'est juste comme ce blanc éclatant
qui reflète la lumière sur scène.
-
Et parce que c'était une nuance plus chaude,
-
ça complétait tout le monde.
-
J'ai l'impression qu'il existe des options comme celle-là
-
où nous remplaçons le collant rose
-
avec un teint plus chaud
qui peut convenir à tout le monde.
-
Ne convient pas à tout le monde,
-
mais c'est plus complémentaire
à tout le monde.
-
Ou, en ayant littéralement tous les
nuance de mélanine sur cette scène
-
dans leur propre ton sera l'uniformité.
-
C'est comme si je sentais qu'il y avait
deux manières différentes.
-
Moi, personnellement, j'ai l'impression que
suivre la route
-
d'avoir la mélanine de tout le monde
se sentir magnifique sur cette scène
-
aurait l'air uniforme
-
et donne-lui un joli look.
-
Ou l'inverse
où peut-être le concerto est serré.
-
En fait, c'était le serré
était aussi appelé concerto,
-
j'aime la couleur du collant.
-
Pour que tout le monde soit dans une zone plus chaude
qui est plus complémentaire,
-
et fait que tout le monde se sent bien.
-
Et puis il fallait encore
enrobe nos chaussures de crêpes,
-
aussi comme nos chaussures, tout le monde devait
être teint dans cette couleur serrée concerto,
-
parce que ça ne correspondait pas
chaussures roses, chaussures tristes.
-
Alors oui, je dirais que pour moi,
-
J'aimerais beaucoup nous voir
tout va simplement dans la direction
-
de tout le monde est à l'ombre
ça leur va bien
-
et leur fait du bien.
-
Ouais, je pense que c'est ça.
-
Merci beaucoup, oui.
-
Renée, pourrais-tu parler
un peu de tradition
-
en termes d'approche
à la santé mentale des danseurs,
-
d'ici aux idées traditionnelles à ce sujet ?
-
Ouais, et je pense que Jordana
a mis en évidence quelques éléments vraiment importants
-
sur le but de la tradition.
-
Même pour moi, j'ai utilisé
pratiquer le taekwondo,
-
Donc la tradition, en particulier les arts martiaux,
est de part en part.
-
La tradition peut être une très grande
et une chose merveilleuse.
-
Je pense que quand je pense à
les effets de la santé mentale,
-
c'est quel est le sens
-
être associé à
changer certaines traditions,
-
et comment comprenons-nous
ces traditions
-
et pourquoi nous faisons ces changements.
-
Et encore une fois, comme Jordana l'a mentionné,
-
vous pouvez conserver l'intégrité de
pourquoi certaines traditions existent,
-
mais la compréhension que
la société s'adapte et change,
-
et que nos besoins ont changé.
-
Seriez-vous nécessairement
en utilisant certains des mêmes produits
-
que nos parents utilisaient ?
-
Non, parce que nous avons découvert que
certains produits ne fonctionnent pas bien,
-
ou ils peuvent ne pas être sains pour nous,
-
ils auront peut-être besoin de quelques ajustements
pour pouvoir continuer à utiliser ces choses
-
mais peut-être la fondation
de ces choses est toujours là,
-
et la valeur de ces choses
sont toujours là.
-
Quand nous pensons à apporter des changements
et comment cela affecte la santé mentale,
-
Je pense que nous devons être attentifs
-
d'aider à vraiment plonger
-
et comprendre ce que c'est
qu'il est logique de préserver
-
et dans l'ensemble, pour garder
dans le monde du ballet.
-
et puis pour les choses qui pourraient
être modifié ou pourrait être amélioré
-
parce qu'encore une fois, le changement
ça ne doit pas être mauvais,
-
c'est pouvoir d'abord
ouvrir la conversation
-
à ceux que ces sujets touchent
-
dont la plupart sont des danseurs.
-
Ce sont les danseurs
et comprendre leurs besoins
-
Encore une fois, s’ils doivent apporter
leur meilleur sur scène,
-
dans leurs pratiques,
dans les pièces qu'ils remplissent.
-
ils doivent pouvoir se sentir au mieux de leur forme.
-
Et si c'est quelque chose de si grand,
-
mais aussi aussi simple que ça,
-
"Tu sais quoi, on peut
apporter quelques modifications aux vêtements de danse,
-
pour qu'ils se sentent en confiance
et ils se sentent inclus.
-
Et c'est, je pense,
une tradition qui mérite d'être racontée.
-
Encore une fois, le message général
est toujours de préserver la forme d'art.
-
La forme d'art peut être préservée,
-
mais cela peut aussi être amélioré
par des danseurs qui ne se sentent pas inquiets
-
ou comme je l'ai dit, autre ou jugé
-
s'ils décident qu'ils veulent
de parler de ces choses.
-
Nous devons donc être capables de
avoir des conversations ouvertes.
-
Nous devons être capables de
engager des conversations
-
sans cette attitude défensive,
-
parce que même avec ça aussi,
-
parfois, si quelqu'un
la réponse automatique est comme,
-
« La forme d’art ne devrait pas changer » ;
-
« Rien ne devrait changer dans le ballet. »
-
Nous n'avons même pas l'opportunité
avoir une conversation à propos de,
-
« Hé, pourquoi est-ce un problème pour quelqu’un ? »
-
Et la conversation s'est arrêtée,
-
et qui sait ce qui pourrait arriver.
-
Ils pourraient arrêter de danser.
-
Cela peut affecter leurs performances,
-
et avoir tous ces autres effets
qui ne sont pas nécessaires.
-
Si la conversation a lieu
et ensuite vous pourrez découvrir
-
comment équilibrer leurs besoins
avec la tradition, avec la forme d'art,
-
et monter une production merveilleuse.
-
Ouais, définitivement, ouais.
-
Pour terminer en quelque sorte nos questions,
-
Je veux connecter toutes ces discussions
et ouvrir la parole pour demander,
-
Que pensez-vous de l'avenir de
la danse inclusive ressemblera à
-
dans cinq à dix ans ?
-
Quiconque veut commencer peut...
-
Je pense qu'Aaliyah va
prends celui-là.
-
(Renée) C'est elle qui est
je vais le faire. (rires)
-
Je sais, j'étais comme, j'ai l'impression que j'ai
une idée précise de ce à quoi cela pourrait ressembler.
-
J'espère que mon entreprise en est une
pour mettre en œuvre un grand nombre de ces changements
-
et en quelque sorte guider la direction
de l'avenir des vêtements de danse.
-
Je pense que Jordana a soulevé un excellent point.
-
Je pense qu'avoir cette gamme de nuances
est probablement l'avenir des vêtements de danse,
-
pas seulement pour les collants,
-
mais pour beaucoup de choses essentielles dont nous avons besoin
pour différents styles de danse également.
-
Je pense aussi que les entreprises vont
être plus intentionnellement inclusif envers le corps,
-
un peu plus inclusif pour le corps,
-
et peut-être aussi en incorporant,
développement de vêtements de danse
-
pour des styles folkloriques plus traditionnels.
-
Je pense que nous pourrions voir cela se produire.
-
Ouais, bien sûr.
-
En plus de cela,
-
plus il y a de disponible
et plus le besoin est grand,
-
plus les entreprises
et les écoles, je pense,
-
va commencer à voir ça
c'est juste comme ça.
-
Ce sera la nouvelle tradition
cela s'ajoute à l'ancien.
-
Il s'agit simplement de superposer et de rendre le tout plus fort.
-
et plus belle et plus inclusive.
-
Ouais, définitivement.
-
J'ai peut-être un peu
perspective différente.
-
Je pense que le désir
continuera de croître,
-
et je pense que du côté positif,
-
ceux qui sont vraiment impliqués dans
la conception des costumes deviendra plus créative
-
et comprendre comment intégrer
vêtements de danse inclusifs dans les productions.
-
Je pense que plus on l'introduit,
-
cela donnera plus de gens
il est temps d'être à l'aise avec.
-
Comme « OK, nous pouvons travailler avec ça. »
-
C'est génial.
-
Cela offre de nouvelles opportunités.
-
Je suis conscient, cependant,
qu'il évoluera également,
-
à mon avis, en fonction de la façon dont
les institutions réagissent également à cela.
-
Je pense que si les institutions, les écoles de ballet,
les entreprises soutiennent ces options,
-
cela permettra cette capacité
pour que les vêtements de danse prospèrent
-
et pour que ce ne soit pas cette chose effrayante
incorporer.
-
Mais je pense que si ceux-là
les conversations sont fermées,
-
nous voyons beaucoup de choses différentes liées à la DEI
être repoussé
-
et des positions vraiment difficiles,
-
et des choses qui bougeaient
dans des directions vraiment progressistes.
-
Juste en train d'être éliminé
dans certains cas.
-
Je pense que cela pourrait potentiellement
faire de ce sujet un sujet controversé
-
quand cela n'est pas nécessaire.
-
Cela peut être quelque chose de beau
-
et offrir une vie rafraîchie
dans la scène du ballet,
-
mais il faudra vraiment, je pense,
tous les niveaux pour pouvoir soutenir cela.
-
Alors, les étudiants comme vous,
-
les compagnies de vêtements de danse
qui développent cette gamme de produits,
-
mais aussi des institutions auxquelles il faut ressembler,
« Oui, nous apprécions cela. »
-
Nous voulons voir cela pour cela
pour pouvoir vraiment être un principal,
-
une force de résistance--
-
pour qu'il dirige le pouvoir,
désolé, et s'épanouir.
-
Ouais, je pense aussi,
-
voir comment l'école
ça se passe très bien ici.
-
Et j'espère que même notre salle de chaussures,
-
ils sont tellement incroyables,
-
comment ils ont une gamme aussi magnifique
pour tous et assorti aux chaussures.
-
En prenant cela comme exemple,
-
ou même l'entreprise,
-
le vestiaire et le rayon chaussures,
-
ils s'assurent que le maillage des costumes
correspond à la peau de tout le monde,
-
et ce n'est pas comme le seul maillage
c'est censé être une taille unique.
-
La chaussure, chaque teinte
étant spécifiquement adapté,
-
parce que nous savons tous que nous sommes tous différents.
-
Il n'y a personne
qui est exactement le même.
-
J'ai envie d'avoir des institutions
comme si j'étais à l'avant-garde
-
et montrant que c'est le cas,
nous ne reculons pas maintenant.
-
C'est là où nous sommes, c'est la base,
-
et maintenant nous continuons à monter à partir de là.
-
Ça va être si beau
au cas où des choses comme ça se produiraient,
-
là où les gens commencent à prendre du recul.
-
Ouais.
-
Je sais que pour moi,
-
quand j'ai eu accès à la danse inclusive,
-
c'était juste ces collants couleur chair.
-
Au début, j'étais hésitant,
-
parce que je ne voulais pas de différence
ou hors de place dans mon environnement.
-
Que pensez-vous de l'industrie de la danse ?
peut en quelque sorte promouvoir
-
ou simplement autoriser cette option à avoir
ces objets qui vous représentent ?
-
Je dirais, je ne sais pas, c'est dur.
-
C'est comme un petit peu de
poule et œuf, n'est-ce pas ?
-
Plus vous le voyez,
-
le plus confortable
que ce que vous ressentez en étant capable de le faire.
-
Mais jusqu'à ce qu'il soit vu,
-
Je ne sais pas, c'est un peu ce truc-là.
-
C'est comme, "Oh, d'accord,
si mon ami va le faire,
-
maintenant j'en ai un peu plus
confiance en soi et le faire moi-même.
-
Donc c'est un peu comme
collectif avec des amis,
-
mais aussi l'industrie dans son ensemble,
-
le faire pour que vous le voyiez sur scène.
-
Avoir cette confiance d'être comme,
-
tu es belle, et tu devrais te montrer,
-
ce qui, je le sais, est vraiment difficile,
-
et c'est toujours quelque chose
comme tout au long de la vie.
-
Nous sommes constamment
Je me bats avec ça, je pense.
-
Ouais, qu'est-ce que tu en penses, Aliyah ?
-
Ouais, je pense qu'il y a
un peu de responsabilité
-
dans les magasins de vêtements de danse également
-
pour sélectionner,
-
pour s'assurer qu'ils apportent
des vêtements de danse plus inclusifs
-
à leur emplacement physique,
-
pour qu'ils puissent le voir
devant toi aussi,
-
et sachez que vous êtes le bienvenu
dans cet espace,
-
et vous êtes vu dans cet environnement.
-
Je pense qu'il y a une certaine responsabilité là-dedans
pour les magasins de vêtements de danse.
-
Et puis bien sûr,
-
les compagnies de vêtements de danse également,
-
ceux qui fabriquent le produit
-
pour s'assurer qu'ils sont intentionnels
à propos de chaque nuance
-
qu'ils choisissent
pour avancer et se développer.
-
J'ai une question en fait
de Monroe et Jasmine.
-
Donc pour vous, si vous êtes juste dans un studio,
-
et tu as un teint différent,
-
Comment te sens-tu ?
-
Une réponse ?
-
Je ne veux pas devenir émotif,
-
mais ça me fait juste me sentir différent,
-
parce que j'ai l'impression d'avoir été seul.
-
Je me sens vraiment bien accueilli dans mon studio,
-
parce qu'ils ont fait un excellent travail
pour m'aider à me sentir inclusif.
-
Droite.
-
Mais parfois, c'est juste
me fait sentir seul,
-
et je suis différent.
-
Je n'ai personne avec qui partager
les mêmes aspects avec,
-
parce que tout le monde est pareil,
-
et je suis juste là avec des types de peau plus foncés.
-
Cela me fait simplement me sentir différent.
-
J'ai appris à m'aimer.
-
même si j'ai une couleur de peau différente.
-
J'ai appris que nous dansons tous de la même manière.
-
OK, nous ne dansons pas tous de la même manière,
-
mais nous dansons tous en studio.
-
Nous sommes tous ici pour la même raison.
-
Et maintenant, je l'adore.
-
J'adore porter
mes collants couleur peau.
-
Mon professeur de danse adore
quand je les porte.
-
Elle m'a aussi laissé le porter sur scène auparavant.
-
Le simple fait d’avoir tout ce soutien
Cela me rend vraiment plus confiant.
-
Droite.
-
Ouais, je pense que quand j'ai commencé
je les portais juste l'année dernière,
-
On m'a demandé si je pouvais,
-
et je me suis dit en quelque sorte,
-
"Non, je ne le fais pas, je ne le fais pas
"Je veux voir quelque chose de différent."
-
Mais maintenant, en les portant en classe,
-
J'ai l'impression que...
-
Je sens juste que je suis plus
représenté dans mon espace.
-
Je suis désolé.
-
J'ai l'impression d'être juste une partie
de mon espace plus.
-
Désolé, c'est comme ça que je le dis.
-
Mais au début, ça m'a fait sentir comme,
-
« Oh, c’est différent, je ne devrais pas. »
-
« Ce n’est pas ça qu’est un danseur de ballet. »
-
Je ne devrais pas porter ça.
-
Maintenant, j'ai l'impression d'avoir été en quelque sorte
comme les danseurs de ballet en premier.
-
Alors, ouais.
-
Ouais.
-
Mais démarquez-vous aussi.
-
J'ai l'impression de me démarquer,
-
j'aime particulièrement notre teint
c'était une mauvaise chose.
-
Mais c'est vraiment une bonne chose
nous sommes différents.
-
Nous n’avons pas à en avoir honte.
-
Vous savez, nous sommes tous ici pour danser.
-
Alors vous pouvez simplement danser ensemble.
-
Et c'est pourquoi c'est si important
de haut en bas, ce soutien est là,
-
parce que pour que vous vous sentiez tous les deux à l'aise,
-
genre, "OK, ouais, mon teint
est peut-être différent
-
que certains des autres danseurs ici,
-
mais ce n'est pas quelque chose
Je devrais avoir honte de,
-
ou comme, "Je suis toujours très
une partie de cet espace."
-
Ce soutien doit venir de tous les niveaux
-
pour que tu te sentes comme,
-
ouais, tu sais quoi, laisse-moi voir
si au-delà de ces sentiments initiaux,
-
comme, "C'est pour moi,
et je veux faire vibrer ça.
-
Et ça ressemble à
c'est une belle option
-
que vous avez tous les deux
-
si c'est ce que tu ressens
vous fait vous sentir plus à l'aise.
-
Et puis votre peau brille probablement,
-
et tes collants aussi.
-
Je pense juste à aimer,
-
Même s'il y a des enfants plus jeunes que toi
-
Maintenant, je t'admire
comme si vous étiez des leaders maintenant.
-
Et qu'est-ce que tu fais
pour les personnes plus jeunes que vous
-
c'est tout simplement magnifique.
-
Alors oui, je veux voir,
-
Je veux voir des vidéos ;
Je veux voir de la danse ;
-
Je veux voir des photos;
Je veux tout voir.
-
Merci beaucoup aujourd'hui
pour cette discussion.
-
J'ai l'impression que pour moi, c'est vraiment
a renforcé son importance
-
pour simplement avoir confiance en soi
et regarder le ballet
-
et voir où sont les barrières
et qui n'embrasse-t-il pas ?
-
Merci beaucoup.
-
Et pour tous ceux qui regardent,
-
n'oubliez pas de vérifier
le « ballet en avant » d'Instagram.
-
[NBS Canada]
si vous voulez en savoir plus.
-
Et je veux aussi dire merci,
en particulier à nos panélistes.
-
Cette discussion me fait vraiment réfléchir.
excité pour l'avenir.
-
Je suis impatient de voir ce que nous ne sommes pas les seuls à faire.
au Ballet Forward va faire
-
pour aider à faire du monde de la danse
plus inclusif,
-
mais tout le monde dans le monde regarde.
-
Et le projet Ballet Forward
a été rendu possible
-
en partie par le gouvernement du Canada.
-
Un merci à tous les Ballets Forward
partenaires et supporters.
-
Tellement.
-
(Jasmine) Ouais ! (rires)