-
Bonjour et bienvenue
à S’habiller pour S’exprimer.
-
À mesure que cette forme d’art évolue,
-
je pense qu’il est important
d’avoir des conversations
sur le rôle des vêtements de danse
-
et sur la manière
de favoriser l’authenticité.
-
Je m’appelle Monroe,
j’ai 16 ans et je viens de Vancouver, D.C.
-
Jasmine, veux-tu te présenter?
-
Bonjour, je m’appelle Jasmine.
J’ai également 16 ans.
-
Je viens de Mississauga, en Ontario,
-
et je suis membre de l’Assemblée
des jeunes de L’évolution du ballet.
-
Mais avant d’entrer dans le vif du sujet,
laissez-moi vous présenter nos panélistes.
-
Commençons par vous, Jordana.
-
Bonjour à tous,
je m’appelle Jordana Daumec.
-
Diplômée de l’École nationale de ballet,
-
j’ai fait carrière pendant près de 20 ans
au Ballet national du Canada.
-
Aujourd’hui, j’ai le plaisir
d’enseigner à nouveau à cette école.
-
Je suis ravie d’être ici.
-
J’ai effectué
de nombreuses tâches au fil des ans
dans le cadre du programme EDI
pour le monde du ballet.
-
et je suis ravie de poursuivre
mon engagement.
-
C’est génial, incroyable ! Merci.
-
Aaliyah?
-
Bonjour à tous,
je m’appelle Aaliyah Garcia
-
et je suis danseuse professionnelle
à Toronto.
-
Ma carrière de danseuse professionnelle
dure depuis plus de 14 ans,
-
et j’ai récemment changé de voie
pour devenir professeure de danse
et mentore de jeunes danseurs.
-
Je suis également entrepreneuse
-
et possède ma propre marque
de vêtements de danse,
-
Exposed,
qui propose des tenues inclusives.
-
C’est très joli, merci.
-
Et maintenant, pour finir, Mlle Renee.
-
Bonjour à tous,
je m’appelle Renee Raymond.
-
Je suis psychologue provisoire agréée
-
et psychothérapeute agréée à Toronto.
-
Je travaille avec beaucoup de personnes
très performantes.
-
Je travaille avec des danseurs de ballet
et des athlètes,
-
du niveau universitaire
au niveau de l'équipe nationale.
-
J’accompagne également
des danseurs de ballet professionnels
-
et étudiants, ainsi que des entraîneurs
et des enseignants,
-
pour les aider à améliorer
leurs performances sur scène
-
et leur santé mentale en cas de problèmes.
-
Excellent!
Je vous remercie tous d’être ici,
-
et j’attends avec impatience
une grande discussion,
-
alors passons à cela.
-
Ma première question s’adresse
à Jordana et Aaliyah :
-
comment votre parcours a-t-il contribué
à votre passion et à votre engagement
-
en faveur de l’accès des danseurs
à des vêtements de danse inclusifs?
-
Cela ne me dérange pas de commencer.
-
Je pense que mon parcours a commencé
-
de la même manière
que celui de nombreux danseurs.
-
J’ai grandi en dansant
dans un studio de danse local.
-
Je me souviens que je participais souvent
à des compétitions
et qu’on m’avait attribué un solo en jazz.
-
Il y a eu des circonstances particulières
qui m’ont amenée à réfléchir,
-
voire à m’interroger
sur les raisons pour lesquelles
-
il n’y avait pas d’options disponibles
pour les danseuses.
-
Ma mère, dans ce solo,
-
teignait mes chaussures de jazz en marron.
-
Je me souviens qu’à chaque fois
que je montais sur scène,
-
il y avait de petits points beiges
-
à l’endroit où mes orteils s’appuyaient.
-
Ce souvenir m’a toujours marquée.
-
Puis, lorsque j’ai commencé
ma carrière professionnelle
-
et que j’ai suivi
une formation à l’université,
-
il n’y avait toujours pas d’options
pour les personnes de couleur.
-
Cela m’a incitée
-
à produire moi-même ce produit,
-
pour les danseuses et les danseurs
qui m’ont suivie.
-
C’est ainsi
que ma carrière a été influencée.
-
C’est une très belle réponse.
-
Je vous remercie.
-
Et vous, Jordana?
-
Pour ma part, j’ai grandi à New York
-
et j’ai eu la chance d’être entourée
de tant de formes d’art différentes.
-
J’ai notamment fréquenté
-
l’académie Little Bit
et le DTH (Dance Theatre of Harlem).
-
J’ai donc grandi en apprenant
-
que les collants ne révélaient pas
notre identité
-
et l’histoire de leur création.
-
J’avais ressenti la même chose
lorsque j’étais entré dans la compagnie.
-
Lorsque nous devions faire des crêpes
avec nos chaussures
-
pour les ballets contemporains,
-
j’avais davantage confiance en moi.
-
Je me regardais dans le miroir
et j’aimais ma silhouette.
-
Tout le monde ressentait la même chose.
-
Tout le monde en était conscient.
-
Peu importait le problème,
nous nous sentions tous mieux ainsi.
-
Ensuite, je n’ai pas vu
les options disponibles.
-
Soit, quand il y avait une option,
c’était des chaussures de jazz marron.
-
Tout le monde était obligé de porter
des chaussures de jazz marron.
-
Et évidemment,
cela n’allait pas à tout le monde.
-
C’est tellement beau de voir
qu’il y a de plus en plus d’options
-
et que des gens sont...
-
Aaliyah, je vous désigne
-
parce que vous êtes
dans mon champ de vision.
-
Il y a des gens
-
qui font en sorte que tout le monde
puisse monter sur scène.
-
C’est ce que j’ai vu en grandissant
au sein du Dance Theatre of Harlem,
-
et c’est devenu la norme.
-
Aujourd’hui,
c’est la norme pour tout le monde,
-
et c’est possible pour tout le monde,
dans toutes les compagnies,
-
dans tous les arts.
-
Nous écrivons l’histoire
de la véritable essence des collants.
-
À l’origine, ils devaient être
de la couleur de la peau,
-
mais il était impossible
de danser les jambes nues.
-
D’où vient donc cette couleur rose
dans le monde du ballet?
-
C’est incroyable de sentir
que la boucle est bouclée.
-
J’ai eu cette impression
en voyant DTH quand j’étais plus jeune.
-
Je réalise maintenant
-
que c’est ce que nous devrions avoir
pour tout le monde.
-
J’ai aimé que vous mentionniez
la couleur de vos vêtements de danse.
-
Mais à quel moment de votre carrière
avez-vous réalisé que c’était un problème
-
et qu’il était urgent
de changer notre système,
-
afin que nous disposions de costumes
inclusifs pour tout le monde,
-
et pas seulement
pour un type de look spécifique?
-
Quand avez-vous commencé
à vous en rendre compte?
-
Oui, je pense que j’ai commencé
à m’en rendre compte assez tôt
-
à cause de l’expérience que j’avais eue
avec les couleurs de chaussures de jazz
-
et avec les couleurs de collants.
-
Nous portions tous des collants marron clair.
-
Je me souviens qu’au moment où j’ai vu
la première paire de collants marron,
-
j’étais très enthousiaste.
-
J’ai demandé à mon professeur
si je pouvais les porter avec mon costume,
-
mais comme il n’y avait pas de chaussures
à l’époque,
-
elle m’a dit que je ne pouvais pas,
car cela aurait coupé mes lignes.
-
À partir de ce moment-là,
j’étais assez jeune.
-
J’avais peut-être 11 ans à l’époque.
-
Plus tard, j’ai eu l’expérience
des chaussures de jazz,
-
puis, à l’université,
quand il n’y avait toujours pas
d’options de couleurs.
-
Je pense que cela a marqué un tournant
dans ma carrière
-
quand je me suis dit :
« Après tout ce que j’ai accompli,
-
il n’y a toujours rien qui me convient.
-
Ce n’est pas acceptable.
Alors, comment puis-je contribuer
-
à changer cela
et à l’intègre dans la communauté? »
-
C’est pareil, je viens des États-Unis
-
et je pense que l’ambiance était
différente à New York.
-
C’est comme un petit univers
à part entière dans cette ville.
-
En arrivant ici, j’ai vu que les couleurs
n’étaient pas disponibles.
-
Je l’ai vu, mais je ne pense pas que,
-
parce qu’il s’agit
d’une compagnie de ballet classique,
-
ce n’était pas un sujet de conversation
jusqu’à ce que la pandémie
-
nous donne une minute
pour avoir les conversations
-
que nous n’avions jamais eues
auparavant.
-
C’est un peu comme lorsqu’on se concentre
uniquement sur le ballet,
-
sur les étapes
et sur la mise en œuvre du spectacle.
-
Et puis, quand on n’y arrive pas,
-
on s’assoit,
on redevenait des êtres humains,
-
on se parle et on se rend compte
de ce que les gens ressentent,
-
de ce qui nous aiderait
à être plus à l’aise,
-
de ce qui nous permettrait d’être
encore plus performants sur scène.
-
Je pense que lorsque cela s’est produit,
-
beaucoup d’entreprises ont commencé
à entendre ces conversations
-
et ont ressenti la nécessité de fournir
des collants à tout le monde.
-
C’est donc un grand changement.
-
C’était intéressant.
-
Je l’ai remarqué
tout au long de ma carrière
-
et dont j’avais le sentiment
d’être un peu impuissante.
-
Et puis, une fois
que les conversations ont eu lieu,
-
de voir ces entreprises, Capezio,
Bloch et Freed,
-
se dire :
« Faisons quelque chose maintenant ».
-
Et puis, avoir des entrepreneurs
-
qui ont l’expérience
de leur propre vie personnelle
-
à mettre en avant pour la transmettre.
-
Oui, donc c’est un peu comme ça.
-
Je suppose que c’était un sentiment
d’impuissance de ne rien faire
-
jusqu’à ce que ces conversations commencent.
-
Merci beaucoup.
-
Monroe, souhaitez-vous poser votre prochaine question?
-
Votre première question.
-
Oui, bien sûr.
-
Renée, pourriez-vous nous parler
-
des défis que représentent les codes vestimentaires stricts
-
et l’accès limité à la danse inclusive
pour les danseurs de couleur,
-
et comment cela peut affecter
leur santé mentale,
-
leur confiance en soi et leur motivation?
-
C’est une excellente question.
-
Parfois, les codes vestimentaires
sont très stricts,
-
surtout lorsque vous êtes jeune danseur.
-
À cette période de votre vie,
-
la norme est
de porter une couleur spécifique
-
ou un vêtement de danse particulier.
-
À cette époque,
-
les gens sont en train de former
leur identité de danseur,
-
ou de développer leur identité de danseur
-
ainsi que leur identité personnelle.
-
Il est parfois très difficile de ressentir
ce sentiment d’appartenance,
-
parce que si vous teignez vos vêtements,
-
par exemple,
cela peut envoyer le message suivant :
-
« Pourquoi suis-je le seul à faire cela? »
-
ou « Pourquoi suis-je l’un des rares
à le faire,
contrairement aux autres? »
-
Cela peut varier d’une personne à l’autre,
-
mais parfois,
cela peut donner le sentiment
-
que cette forme d’art a été créée
pour les autres,
-
ou qu’elle n’a pas été adaptée
pour accepter les personnes comme vous.
-
C’est quelque chose qui peut être choquant
pour certaines personnes,
-
parce qu’elles peuvent penser :
« Oh, c’est juste un vêtement,
-
tout le monde porte la même chose. »
-
Pour certaines personnes,
-
ce n’est peut-être pas un défi
ou un problème,
-
mais pour celles qui se soucient
de représenter leur couleur de peau,
-
leur identité,
-
et qui en retirent un sentiment
de confiance et d’estime de soi,
-
cela peut conduire
à des problèmes subtils.
-
Dans certains cas, les personnes
qui se sentent suffisamment à l’aise
-
pour l’exprimer bruyamment
peuvent se dire :
-
« OK, je ne sais pas
si j’ai ma place ici. »
-
En ce qui concerne
les effets sur la santé mentale,
-
cela peut entraîner une forte anxiété
-
lorsqu’il s’agit de porter des vêtements
qui ne sont pas assortis.
-
Ou encore,
vous obtenez des couleurs génériques
-
et vous vous dites :
« Ça ne me convient pas. »
-
Cela peut détourner
l’attention du danseur de sa performance.
-
Cela peut l’amener à se demander :
« Est-ce que je corresponds au rôle?
-
Ai-je l’apparence souhaitée
entre guillemets, sur scène? »
-
ou « Ai-je une présence sur scène? »
-
Cela peut être accentué,
surtout lorsqu’ils sont peut-être
-
les seuls danseurs de couleur sur scène
et au sein de leur compagnie
-
ou de leur école,
-
parce que cela les « différencie »
des autres.
-
Ce qui peut entraîner de l’anxiété,
une baisse de l’estime de soi,
de la confiance,
-
et dans certains cas,
des sentiments de dépression,
-
même s’ils luttent pour trouver des moyens
de se connecter à leur identité
-
et de relier leur sentiment de soi
au fait d’être un danseur.
-
Cela met beaucoup de pression
sur les danseurs
-
qui doivent essayer de concilier
tous ces éléments différents
-
alors qu’en réalité, ce qu’ils veulent,
c’est sortir, danser
-
et se représenter
sous leur forme la plus authentique.
-
Oui, oui, je comprends cela.
-
Vous avez parlé de cette pression
qui vous oblige à demander ces choses,
-
à demander à l’autorité
si vous avez besoin
-
d’une autre couleur de peau
ou de chaussures.
-
J’ai le sentiment, en écho avec vous,
que cela affecte votre confiance en vous.
-
C’était donc...
-
Oui, bien sûr,
-
parce que si c’est vous
qui devez demander ces choses,
-
c’est vous qui portez la responsabilité
de la décision en tant que danseur.
-
Nous évoluons dans un environnement
où l’uniformité et la conformité
-
sont très importantes.
-
Et puis, encore une fois,
vous vous considérez comme différent,
-
ce qui pourrait
mettre beaucoup de stress inutile
-
sur ceux qui ne sont peut-être pas
aussi à l’aise pour le demander.
-
Cela soulève peut-être les questions :
-
« Pourquoi dois-je demander cela?
-
Pourquoi est-ce qu’on me l’offre?
-
Ou pourquoi est-ce qu’on me l’offre
comme option? »
-
Comme je l’ai dit,
si certains danseurs choisissent
-
de ne pas porter de vêtements de danse
qui correspondent à leur couleur de peau,
-
c’est tout à fait normal.
-
Mais c’est important de donner à ceux
qui se sentent plus à l’aise
-
et qui veulent se représenter
la possibilité de le faire.
-
Oui, c’est tout à fait possible.
-
Jasmine, pourriez-vous passer
à la question suivante?
-
Oui, ma prochaine question
s’adresse à Jordana.
-
Quelle est la différence
entre les tenues d’un étudiant
-
et celles d’un danseur professionnel?
-
Comment les deux codes vestimentaires
peuvent-ils évoluer
pour permettre des costumes inclusifs?
-
Il y a de grandes différences,
c’est certain!
-
Avec les étudiants,
on veut des lignes épurées,
-
donc pas de chemise ample
en ballet classique
-
ni d’échauffements amples.
-
Alors qu’en tant que membre
d’une compagnie,
-
il s’agit plutôt
de « Oh, j’ai mal aux cuisses,
-
il me faut des vêtements amples
pour maintenir la chaleur
à l’intérieur en ce moment ».
-
Mais pour un étudiant,
ce n’est pas possible.
-
Vous devez garder les collants uniquement
dans le justaucorps,
-
pour que le professeur puisse
vous regarder
-
et vous donner des commentaires
et des corrections,
-
ce qui est amusant,
-
parce que vous devriez toujours faire cela
dans la vie professionnelle,
-
mais c’est un tout autre sujet.
-
Oui, c’est différent.
-
J’ai l’impression
que l’on peut se sentir plus exposé
-
du fait que l’on ne peut pas se cacher
-
et qu’il faut être en justaucorps
et en collants,
-
alors que dans un cours de compagnie,
-
si l’on a mal quelque part,
c’est plus facile de le dire.
-
Si je n’ai pas envie
de me présenter ce jour-là,
-
je peux porter ce que je veux.
-
Cela peut varier
d’une compagnie à l’autre,
-
mais vous pouvez porter
ce dont vous avez besoin pour le moment.
-
Mais au bout du compte,
lorsque nous montons tous sur scène,
-
nous devons tous porter le costume,
quel qu’il soit.
-
Même si vous êtes parfois mal à l’aise
dans ce costume,
-
vous devez quand même aller danser
-
pour montrer
que vous n’êtes pas mal à l’aise,
-
et ainsi vous présenter
et offrir un bon spectacle.
-
Cela peut être vraiment très difficile à faireaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
-
si tu ne te sens pas
à l'aise dans un costume.
-
Et puis, reculons simplement
comme dans une entreprise,
-
tu peux en quelque sorte t'aider toi-même
se sentir plus à l'aise avec soi-même,
-
mais à l'école, tu ne peux pas.
-
L'école et la scène sont plus connectées
-
que ce que tu pourrais dire parfois
juste pour un cours d'entreprise,
-
parce que tu es très exposé sur scène,
-
et en tant qu'étudiant dans un studio
sans pouvoir se couvrir.
-
Oui.
-
depuis que tu es là
en quelque sorte les deux positions
-
Voudriez-vous partager lequel
C'était plus difficile de s'exposer ?
-
Parce que l'entreprise,
En fait, vous faites un travail.
-
C'est ton travail,
-
mais tu travailles pour obtenir ce travail.
-
- Alors lequel était...
- Ouais!
-
Je ne sais pas, en tant qu'étudiant,
tu as tellement d'aspirations,
-
et j'étais juste concentré sur
cette grande image.
-
Fais-moi sortir sur cette scène des quatre saisons.
Je veux me montrer au monde.
-
Et puis dans l'entreprise, à mesure que tu vieillis,
-
Je pense que tu commences à savoir plus de choses.
-
Je pense que c'est juste à l'âge adulte,
tu connais plus de conséquences,
-
plus de choses du genre,
-
"Oh, quand ça fait mal
"Qu'est-ce qui va se passer."
-
Donc je pense qu'être dans l'entreprise
ça aurait pu être plus dur qu'à l'école,
-
où tu viens de
le monde devant vous
-
et c'est ton huître.
-
Ouais, je pense que je dirais ça. (rires)
-
Magnifique, merci beaucoup !
-
Maintenant, ma prochaine question s’adresse à Aaliyah.
-
Une grande compagnie de danse,
quelques grandes compagnies de danse,
-
ont commencé à offrir
une large gamme de tons,
-
mais il reste encore un très long chemin à parcourir.
-
Selon vous, qu'est-ce qui freine l'industrie ?
d’adopter pleinement l’inclusivité ?
-
Je pense que cela peut être un nombre
pour différentes raisons,
-
et je pense que cela pourrait varier
d'entreprise à entreprise,
-
en fonction des valeurs de cette entreprise.
-
Mais je dirai
-
Je ne peux pas dire qu'il y a
une raison spécifique pour laquelle.
-
Je pense que je viens de recevoir
dans le développement de vêtements de danse
-
il y a environ trois ans.
-
En plus d'être simplement
un consommateur de produits,
-
Je n'avais aucune expérience en la matière.
-
Je pense qu'une entreprise
qui a peut-être cinq ou dix ans,
-
l'expérience que je fais,
-
et probablement le budget aussi.
-
Je pense qu'ils ont les ressources
pour pouvoir élargir leur inventaire
-
si j'étais capable de pleinement
conceptualiser le produit
-
à partir d'un simple croquis ou d'une pensée
à un élément tangible.
-
Je pense qu'il y a
une certaine responsabilité
-
qui doit être tenu
par les entreprises.
-
Donc je ne pense pas que
il y a une raison spécifique,
-
ou un obstacle spécifique
c'est ce qui les retient.
-
Puisque vous êtes un entrepreneur
d'un magasin de vêtements de danse ?
-
Oui, une entreprise de vêtements de danse, ouais.
-
compagnie de vêtements de danse, parfait.
-
Qu'en penses-tu
votre obstacle le plus difficile est
-
lorsqu'on essaie d'atteindre un objectif, en s'assurant
il existe des vêtements de danse inclusifs pour tout le monde,
-
pas seulement un type spécifique ?
-
Que pensez-vous que c'est
ton obstacle le plus difficile ?
-
Pour moi,
-
Je dirais qu'il y a
deux obstacles difficiles pour moi.
-
Développement de produits
cela prend beaucoup de temps,
-
donc lorsque vous travaillez avec des nuances plus profondes,
-
il s'agit plutôt de
obtenir la nuance correcte
-
et des trucs comme ça
-
et nous développons
pour une large gamme de teints.
-
Et puis aussi le budget.
-
Bien sûr, en tant qu’entreprise émergente,
-
cela demande beaucoup de ressources
-
passer par
le processus de développement de produits
-
et ensuite acheter cet inventaire,
-
il s'agit donc d'une approche produit par produit
pour moi en ce moment.
-
Ce seraient mes deux
les plus gros obstacles à surmonter.
-
(Jasmine) Génial !
-
- Puis-je intervenir là-dessus ?
- (Jasmine) Bien sûr !
-
La chose que je trouve si intéressante aussi
-
c'est que je regardais ce clip
de Lauren Anderson.
-
Elle est directrice du Houston Ballet.
-
Et la chose dont elle a parlé
-
c'était l'éclairage au gel
et comment cela se reflétait sur les collants
-
a fait une énorme affaire.
-
Elle s'est donc rendue à la société de production,
l'équipe d'éclairage
-
et c'était comme, "J'ai besoin
ces nuances dans mes lumières."
-
Quand je fais mon solo,
-
J'ai besoin d'un gel différent
-
que quelqu'un qui a
un teint plus clair le fait.
-
Même en termes de collants,
-
tu pourrais avoir la teinte parfaite,
-
mais nous avons juste besoin de la production
équipe d'éclairage à connaître,
-
afin qu'il se reflète
des collants bien.
-
C'est même avoir cette éducation
de l'autre côté.
-
Cela va de pair avec les collants
avoir une belle apparence sur scène sous l'éclairage,
-
parce que j'ai trouvé aussi,
-
même en studio, ça a l'air d'une seule couleur,
et puis sur scène il y avait une autre couleur.
-
et je devrais
teindre mes chaussures d'une couleur différente,
-
à mes collants en fonction de
ce qu'étaient les gels.
-
En studio, cela pourrait ressembler à,
-
"Oh, ça ne correspond pas du tout,"
-
et puis sur scène c'est comme, "OK, cool."
-
Mais je trouve cela très intéressant.
-
C'est certainement un processus fastidieux
développer différentes nuances.
-
Ouais.
-
Ouais, c'est fou.
-
Ouais, c'est tellement fou.
-
Voir cela me fait penser à
comment cela demande du travail
-
pour pouvoir proposer cette gamme.
-
Cela demande du travail, cela prend du temps.
-
un peu d'attention pour pouvoir dire OK.
-
Ouais, je n'y aurais pas pensé.
-
"Oh oui, c'est aussi l'éclairage."
-
Ce n’est pas seulement une question de vêtements de danse.
-
C'est l'éclairage et peut-être d'autres facteurs
-
qui nécessite toute une production
pour être réellement impliqué dans ce processus,
-
et ainsi pouvoir apporter
certaines de ces choses.
-
Je pense que pour ceux qui le souhaitent
pour faire ces changements,
-
leur donne des connaissances sur
« OK, comment pouvons-nous vous aider dans ce processus ? »
-
Mais cela met en évidence le fait
-
qu'il doit y avoir un certain engagement
pour examiner ces différents facteurs
-
et apporter ces changements.
-
Comme je l'ai dit,
-
si le fardeau repose uniquement sur le danseur
essayer de faire correspondre les choses
-
et vraiment choisir
une belle pièce à porter
-
qu'ils sentent vraiment les compléter,
-
et puis l'éclairage n'est pas
les complétant tout à fait.
-
et comme tu l'as dit, tu t'es approché...
-
ou que ce danseur s'était approché
l'équipe d'éclairage,
-
et j'ai pu faire cet ajustement,
-
et si ce n'était pas possible
dans des endroits différents ? "
-
et puis encore, comment cela se fait-il
affecter leur confiance sur scène,
-
ce qui, en fin de compte, je pense que les gens
je veux pouvoir faire ressortir le meilleur
-
dans leur performance
quand ils sont là-haut.
-
Je vois donc ces choses comme des victoires.
-
C'est un peu de travail,
mais c'est comme pour quel bénéfice.
-
C'est pour une belle production,
-
pour les danseurs confiants,
-
pour que davantage de personnes s'impliquent
dans cette belle forme d'art.
-
Ouais, totalement.
-
Toi!
-
Ouais, donc en plus de ça,
-
la tradition telle que nous la connaissons est très calme,
comme présent dans le ballet et la danse.
-
Ma question pour Jordana
et Renée est avec des vêtements de danse.
-
Quand les traditions deviennent-elles
obstacles au progrès,
-
en termes de forme d'art
-
et aussi dans le développement
des artistes de la danse ?
-
Alors, ouais.
-
Peut-être, Jordana, peux-tu commencer
avec une sorte d'aspect artistique ?
-
Ouais.
-
Je pense que la chose à propos de la tradition
-
c'est que vous pouvez l'utiliser soit
-
où c'est comme un outil pédagogique
-
et ensuite pouvoir intégrer
ce que tu ressens
-
et que se passe-t-il
dans la culture actuelle,
-
pour que tu puisses toujours garder
un fondement d'une tradition,
-
mais il faut que tu puisses le faire
pour grandir avec là où vous êtes.
-
Donc je pense qu'avec les entreprises
ce que vous allez voir est
-
si la lutte ressemble à
la tradition sera perdue
-
ou comment pouvons-nous garder la tradition.
-
Et j'ai l'impression que lorsque je regarde l'histoire
de ce que les collants étaient censés être pour moi,
-
Je suis comme la tradition veut que
c'était censé être ta peau
-
et nous n'avions pas le droit de
montrer notre peau devant les tribunaux français
-
ou simplement à travers l'Europe.
-
Donc la tradition était que c'était
censé être le teint de la peau.
-
Les collants sont cool.
-
Nous pouvons garder nos collants,
-
et nous le faisons simplement correspondre au teint de chacun.
-
Pour moi, c'est toujours de respecter cette tradition,
-
mais c'est comme ça maintenant.
-
Comment est notre culture aujourd'hui.
-
Pas comme des centaines de fois
il y a des années, le ballet a commencé,
-
et le seul type de tissu
ils avaient du satin
-
et ils devaient porter des collants en satin.
-
Donc, comme nous avons évolué avec
quel genre de tissus nous avons,
-
afin que nous puissions garder la tradition
aller de l'avant
-
à ce qu'Aaliyah fait maintenant. (rires)
-
Ouais, j’y pense beaucoup.
-
Je pense à un corps de ballet ayant
cette idée d’unité et d’unisson.
-
Je sais qu’ils pensent beaucoup à l’uniformité.
-
Ils disent : « Oh, ça veut dire
Tout le monde porte des collants roses.
-
mais comment penses-tu que cela puisse évoluer ?
-
Pensez-vous que cela devrait
ouais, ce serait des collants roses ?
-
Ou pensez-vous qu'il s'agit plutôt de
l'intégrité artistique de l'uniformité ?
-
Ouais, c'est une très bonne question.
-
Je crois que nous avons fait un ballet appelé Concerto ,
-
et les collants étaient tous de cette couleur plus chaude,
-
donc ça avait l'air bien en fait
sur tout le monde tout autour.
-
Ce n'était pas comme le rose du ballet
-
ou comme nous savons comment
le rose ballet est délavé.
-
C'est juste comme ce blanc éclatant
qui reflète la lumière sur scène.
-
Et parce que c'était une nuance plus chaude,
-
ça complétait tout le monde.
-
J'ai l'impression qu'il existe des options comme celle-là
-
où nous remplaçons le collant rose
-
avec un teint plus chaud
qui peut convenir à tout le monde.
-
Ne convient pas à tout le monde,
-
mais c'est plus complémentaire
à tout le monde.
-
Ou, en ayant littéralement tous les
nuance de mélanine sur cette scène
-
dans leur propre ton sera l'uniformité.
-
C'est comme si je sentais qu'il y avait
deux manières différentes.
-
Moi, personnellement, j'ai l'impression que
suivre la route
-
d'avoir la mélanine de tout le monde
se sentir magnifique sur cette scène
-
aurait l'air uniforme
-
et donne-lui un joli look.
-
Ou l'inverse
où peut-être le concerto est serré.
-
En fait, c'était le serré
était aussi appelé concerto,
-
j'aime la couleur du collant.
-
Pour que tout le monde soit dans une zone plus chaude
qui est plus complémentaire,
-
et fait que tout le monde se sent bien.
-
Et puis il fallait encore
enrobe nos chaussures de crêpes,
-
aussi comme nos chaussures, tout le monde devait
être teint dans cette couleur serrée concerto,
-
parce que ça ne correspondait pas
chaussures roses, chaussures tristes.
-
Alors oui, je dirais que pour moi,
-
J'aimerais beaucoup nous voir
tout va simplement dans la direction
-
de tout le monde est à l'ombre
ça leur va bien
-
et leur fait du bien.
-
Ouais, je pense que c'est ça.
-
Merci beaucoup, oui.
-
Renée, pourrais-tu parler
un peu de tradition
-
en termes d'approche
à la santé mentale des danseurs,
-
d'ici aux idées traditionnelles à ce sujet ?
-
Ouais, et je pense que Jordana
a mis en évidence quelques éléments vraiment importants
-
sur le but de la tradition.
-
Même pour moi, j'ai utilisé
pratiquer le taekwondo,
-
Donc la tradition, en particulier les arts martiaux,
est de part en part.
-
La tradition peut être une très grande
et une chose merveilleuse.
-
Je pense que quand je pense à
les effets de la santé mentale,
-
c'est quel est le sens
-
être associé à
changer certaines traditions,
-
et comment comprenons-nous
ces traditions
-
et pourquoi nous faisons ces changements.
-
Et encore une fois, comme Jordana l'a mentionné,
-
vous pouvez conserver l'intégrité de
pourquoi certaines traditions existent,
-
mais la compréhension que
la société s'adapte et change,
-
et que nos besoins ont changé.
-
Seriez-vous nécessairement
en utilisant certains des mêmes produits
-
que nos parents utilisaient ?
-
Non, parce que nous avons découvert que
certains produits ne fonctionnent pas bien,
-
ou ils peuvent ne pas être sains pour nous,
-
ils auront peut-être besoin de quelques ajustements
pour pouvoir continuer à utiliser ces choses
-
mais peut-être la fondation
de ces choses est toujours là,
-
et la valeur de ces choses
sont toujours là.
-
Quand nous pensons à apporter des changements
et comment cela affecte la santé mentale,
-
Je pense que nous devons être attentifs
-
d'aider à vraiment plonger
-
et comprendre ce que c'est
qu'il est logique de préserver
-
et dans l'ensemble, pour garder
dans le monde du ballet.
-
et puis pour les choses qui pourraient
être modifié ou pourrait être amélioré
-
parce qu'encore une fois, le changement
ça ne doit pas être mauvais,
-
c'est pouvoir d'abord
ouvrir la conversation
-
à ceux que ces sujets touchent
-
dont la plupart sont des danseurs.
-
Ce sont les danseurs
et comprendre leurs besoins
-
Encore une fois, s’ils doivent apporter
leur meilleur sur scène,
-
dans leurs pratiques,
dans les pièces qu'ils remplissent.
-
ils doivent pouvoir se sentir au mieux de leur forme.
-
Et si c'est quelque chose de si grand,
-
mais aussi aussi simple que ça,
-
"Tu sais quoi, on peut
apporter quelques modifications aux vêtements de danse,
-
pour qu'ils se sentent en confiance
et ils se sentent inclus.
-
Et c'est, je pense,
une tradition qui mérite d'être racontée.
-
Encore une fois, le message général
est toujours de préserver la forme d'art.
-
La forme d'art peut être préservée,
-
mais cela peut aussi être amélioré
par des danseurs qui ne se sentent pas inquiets
-
ou comme je l'ai dit, autre ou jugé
-
s'ils décident qu'ils veulent
de parler de ces choses.
-
Nous devons donc être capables de
avoir des conversations ouvertes.
-
Nous devons être capables de
engager des conversations
-
sans cette attitude défensive,
-
parce que même avec ça aussi,
-
parfois, si quelqu'un
la réponse automatique est comme,
-
« La forme d’art ne devrait pas changer » ;
-
« Rien ne devrait changer dans le ballet. »
-
Nous n'avons même pas l'opportunité
avoir une conversation à propos de,
-
« Hé, pourquoi est-ce un problème pour quelqu’un ? »
-
Et la conversation s'est arrêtée,
-
et qui sait ce qui pourrait arriver.
-
Ils pourraient arrêter de danser.
-
Cela peut affecter leurs performances,
-
et avoir tous ces autres effets
qui ne sont pas nécessaires.
-
Si la conversation a lieu
et ensuite vous pourrez découvrir
-
comment équilibrer leurs besoins
avec la tradition, avec la forme d'art,
-
et monter une production merveilleuse.
-
Ouais, définitivement, ouais.
-
Pour terminer en quelque sorte nos questions,
-
Je veux connecter toutes ces discussions
et ouvrir la parole pour demander,
-
Que pensez-vous de l'avenir de
la danse inclusive ressemblera à
-
dans cinq à dix ans ?
-
Quiconque veut commencer peut...
-
Je pense qu'Aaliyah va
prends celui-là.
-
(Renée) C'est elle qui est
je vais le faire. (rires)
-
Je sais, j'étais comme, j'ai l'impression que j'ai
une idée précise de ce à quoi cela pourrait ressembler.
-
J'espère que mon entreprise en est une
pour mettre en œuvre un grand nombre de ces changements
-
et en quelque sorte guider la direction
de l'avenir des vêtements de danse.
-
Je pense que Jordana a soulevé un excellent point.
-
Je pense qu'avoir cette gamme de nuances
est probablement l'avenir des vêtements de danse,
-
pas seulement pour les collants,
-
mais pour beaucoup de choses essentielles dont nous avons besoin
pour différents styles de danse également.
-
Je pense aussi que les entreprises vont
être plus intentionnellement inclusif envers le corps,
-
un peu plus inclusif pour le corps,
-
et peut-être aussi en incorporant,
développement de vêtements de danse
-
pour des styles folkloriques plus traditionnels.
-
Je pense que nous pourrions voir cela se produire.
-
Ouais, bien sûr.
-
En plus de cela,
-
plus il y a de disponible
et plus le besoin est grand,
-
plus les entreprises
et les écoles, je pense,
-
va commencer à voir ça
c'est juste comme ça.
-
Ce sera la nouvelle tradition
cela s'ajoute à l'ancien.
-
Il s'agit simplement de superposer et de rendre le tout plus fort.
-
et plus belle et plus inclusive.
-
Ouais, définitivement.
-
J'ai peut-être un peu
perspective différente.
-
Je pense que le désir
continuera de croître,
-
et je pense que du côté positif,
-
ceux qui sont vraiment impliqués dans
la conception des costumes deviendra plus créative
-
et comprendre comment intégrer
vêtements de danse inclusifs dans les productions.
-
Je pense que plus on l'introduit,
-
cela donnera plus de gens
il est temps d'être à l'aise avec.
-
Comme « OK, nous pouvons travailler avec ça. »
-
C'est génial.
-
Cela offre de nouvelles opportunités.
-
Je suis conscient, cependant,
qu'il évoluera également,
-
à mon avis, en fonction de la façon dont
les institutions réagissent également à cela.
-
Je pense que si les institutions, les écoles de ballet,
les entreprises soutiennent ces options,
-
cela permettra cette capacité
pour que les vêtements de danse prospèrent
-
et pour que ce ne soit pas cette chose effrayante
incorporer.
-
Mais je pense que si ceux-là
les conversations sont fermées,
-
nous voyons beaucoup de choses différentes liées à la DEI
être repoussé
-
et des positions vraiment difficiles,
-
et des choses qui bougeaient
dans des directions vraiment progressistes.
-
Juste en train d'être éliminé
dans certains cas.
-
Je pense que cela pourrait potentiellement
faire de ce sujet un sujet controversé
-
quand cela n'est pas nécessaire.
-
Cela peut être quelque chose de beau
-
et offrir une vie rafraîchie
dans la scène du ballet,
-
mais il faudra vraiment, je pense,
tous les niveaux pour pouvoir soutenir cela.
-
Alors, les étudiants comme vous,
-
les compagnies de vêtements de danse
qui développent cette gamme de produits,
-
mais aussi des institutions auxquelles il faut ressembler,
« Oui, nous apprécions cela. »
-
Nous voulons voir cela pour cela
pour pouvoir vraiment être un principal,
-
une force de résistance--
-
pour qu'il dirige le pouvoir,
désolé, et s'épanouir.
-
Ouais, je pense aussi,
-
voir comment l'école
ça se passe très bien ici.
-
Et j'espère que même notre salle de chaussures,
-
ils sont tellement incroyables,
-
comment ils ont une gamme aussi magnifique
pour tous et assorti aux chaussures.
-
En prenant cela comme exemple,
-
ou même l'entreprise,
-
le vestiaire et le rayon chaussures,
-
ils s'assurent que le maillage des costumes
correspond à la peau de tout le monde,
-
et ce n'est pas comme le seul maillage
c'est censé être une taille unique.
-
La chaussure, chaque teinte
étant spécifiquement adapté,
-
parce que nous savons tous que nous sommes tous différents.
-
Il n'y a personne
qui est exactement le même.
-
J'ai envie d'avoir des institutions
comme si j'étais à l'avant-garde
-
et montrant que c'est le cas,
nous ne reculons pas maintenant.
-
C'est là où nous sommes, c'est la base,
-
et maintenant nous continuons à monter à partir de là.
-
Ça va être si beau
au cas où des choses comme ça se produiraient,
-
là où les gens commencent à prendre du recul.
-
Ouais.
-
Je sais que pour moi,
-
quand j'ai eu accès à la danse inclusive,
-
c'était juste ces collants couleur chair.
-
Au début, j'étais hésitant,
-
parce que je ne voulais pas de différence
ou hors de place dans mon environnement.
-
Que pensez-vous de l'industrie de la danse ?
peut en quelque sorte promouvoir
-
ou simplement autoriser cette option à avoir
ces objets qui vous représentent ?
-
Je dirais, je ne sais pas, c'est dur.
-
C'est comme un petit peu de
poule et œuf, n'est-ce pas ?
-
Plus vous le voyez,
-
le plus confortable
que ce que vous ressentez en étant capable de le faire.
-
Mais jusqu'à ce qu'il soit vu,
-
Je ne sais pas, c'est un peu ce truc-là.
-
C'est comme, "Oh, d'accord,
si mon ami va le faire,
-
maintenant j'en ai un peu plus
confiance en soi et le faire moi-même.
-
Donc c'est un peu comme
collectif avec des amis,
-
mais aussi l'industrie dans son ensemble,
-
le faire pour que vous le voyiez sur scène.
-
Avoir cette confiance d'être comme,
-
tu es belle, et tu devrais te montrer,
-
ce qui, je le sais, est vraiment difficile,
-
et c'est toujours quelque chose
comme tout au long de la vie.
-
Nous sommes constamment
Je me bats avec ça, je pense.
-
Ouais, qu'est-ce que tu en penses, Aliyah ?
-
Ouais, je pense qu'il y a
un peu de responsabilité
-
dans les magasins de vêtements de danse également
-
pour sélectionner,
-
pour s'assurer qu'ils apportent
des vêtements de danse plus inclusifs
-
à leur emplacement physique,
-
pour qu'ils puissent le voir
devant toi aussi,
-
et sachez que vous êtes le bienvenu
dans cet espace,
-
et vous êtes vu dans cet environnement.
-
Je pense qu'il y a une certaine responsabilité là-dedans
pour les magasins de vêtements de danse.
-
Et puis bien sûr,
-
les compagnies de vêtements de danse également,
-
ceux qui fabriquent le produit
-
pour s'assurer qu'ils sont intentionnels
à propos de chaque nuance
-
qu'ils choisissent
pour avancer et se développer.
-
J'ai une question en fait
de Monroe et Jasmine.
-
Donc pour vous, si vous êtes juste dans un studio,
-
et tu as un teint différent,
-
Comment te sens-tu ?
-
Une réponse ?
-
Je ne veux pas devenir émotif,
-
mais ça me fait juste me sentir différent,
-
parce que j'ai l'impression d'avoir été seul.
-
Je me sens vraiment bien accueilli dans mon studio,
-
parce qu'ils ont fait un excellent travail
pour m'aider à me sentir inclusif.
-
Droite.
-
Mais parfois, c'est juste
me fait sentir seul,
-
et je suis différent.
-
Je n'ai personne avec qui partager
les mêmes aspects avec,
-
parce que tout le monde est pareil,
-
et je suis juste là avec des types de peau plus foncés.
-
Cela me fait simplement me sentir différent.
-
J'ai appris à m'aimer.
-
même si j'ai une couleur de peau différente.
-
J'ai appris que nous dansons tous de la même manière.
-
OK, nous ne dansons pas tous de la même manière,
-
mais nous dansons tous en studio.
-
Nous sommes tous ici pour la même raison.
-
Et maintenant, je l'adore.
-
J'adore porter
mes collants couleur peau.
-
Mon professeur de danse adore
quand je les porte.
-
Elle m'a aussi laissé le porter sur scène auparavant.
-
Le simple fait d’avoir tout ce soutien
Cela me rend vraiment plus confiant.
-
Droite.
-
Ouais, je pense que quand j'ai commencé
je les portais juste l'année dernière,
-
On m'a demandé si je pouvais,
-
et je me suis dit en quelque sorte,
-
"Non, je ne le fais pas, je ne le fais pas
"Je veux voir quelque chose de différent."
-
Mais maintenant, en les portant en classe,
-
J'ai l'impression que...
-
Je sens juste que je suis plus
représenté dans mon espace.
-
Je suis désolé.
-
J'ai l'impression d'être juste une partie
de mon espace plus.
-
Désolé, c'est comme ça que je le dis.
-
Mais au début, ça m'a fait sentir comme,
-
« Oh, c’est différent, je ne devrais pas. »
-
« Ce n’est pas ça qu’est un danseur de ballet. »
-
Je ne devrais pas porter ça.
-
Maintenant, j'ai l'impression d'avoir été en quelque sorte
comme les danseurs de ballet en premier.
-
Alors, ouais.
-
Ouais.
-
Mais démarquez-vous aussi.
-
J'ai l'impression de me démarquer,
-
j'aime particulièrement notre teint
c'était une mauvaise chose.
-
Mais c'est vraiment une bonne chose
nous sommes différents.
-
Nous n’avons pas à en avoir honte.
-
Vous savez, nous sommes tous ici pour danser.
-
Alors vous pouvez simplement danser ensemble.
-
Et c'est pourquoi c'est si important
de haut en bas, ce soutien est là,
-
parce que pour que vous vous sentiez tous les deux à l'aise,
-
genre, "OK, ouais, mon teint
est peut-être différent
-
que certains des autres danseurs ici,
-
mais ce n'est pas quelque chose
Je devrais avoir honte de,
-
ou comme, "Je suis toujours très
une partie de cet espace."
-
Ce soutien doit venir de tous les niveaux
-
pour que tu te sentes comme,
-
ouais, tu sais quoi, laisse-moi voir
si au-delà de ces sentiments initiaux,
-
comme, "C'est pour moi,
et je veux faire vibrer ça.
-
Et ça ressemble à
c'est une belle option
-
que vous avez tous les deux
-
si c'est ce que tu ressens
vous fait vous sentir plus à l'aise.
-
Et puis votre peau brille probablement,
-
et tes collants aussi.
-
Je pense juste à aimer,
-
Même s'il y a des enfants plus jeunes que toi
-
Maintenant, je t'admire
comme si vous étiez des leaders maintenant.
-
Et qu'est-ce que tu fais
pour les personnes plus jeunes que vous
-
c'est tout simplement magnifique.
-
Alors oui, je veux voir,
-
Je veux voir des vidéos ;
Je veux voir de la danse ;
-
Je veux voir des photos;
Je veux tout voir.
-
Merci beaucoup aujourd'hui
pour cette discussion.
-
J'ai l'impression que pour moi, c'est vraiment
a renforcé son importance
-
pour simplement avoir confiance en soi
et regarder le ballet
-
et voir où sont les barrières
et qui n'embrasse-t-il pas ?
-
Merci beaucoup.
-
Et pour tous ceux qui regardent,
-
n'oubliez pas de vérifier
le « ballet en avant » d'Instagram.
-
[NBS Canada]
si vous voulez en savoir plus.
-
Et je veux aussi dire merci,
en particulier à nos panélistes.
-
Cette discussion me fait vraiment réfléchir.
excité pour l'avenir.
-
Je suis impatient de voir ce que nous ne sommes pas les seuls à faire.
au Ballet Forward va faire
-
pour aider à faire du monde de la danse
plus inclusif,
-
mais tout le monde dans le monde regarde.
-
Et le projet Ballet Forward
a été rendu possible
-
en partie par le gouvernement du Canada.
-
Un merci à tous les Ballets Forward
partenaires et supporters.
-
Tellement.
-
(Jasmine) Ouais ! (rires)